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厂庆活动策划方案
策划部门：企划部
公司从成立到现在的两年，是霏皇达人从艰苦卓绝中奋斗出来的两年；这两年，是霏皇达人从无到有，成长发展的两年；这两年，是霏皇达人经历风雨磨励、向着目标奋进的两年！
两年的风雨历程，两年的披星戴月，两年的起伏跌荡，两年的风雨同舟，我们正在创造一个中国汽车真皮座椅行业的神话。
这是漫长而又短暂的两年；
这是值得回忆、记忆、记住的两年；
这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的两年；
这是让50余名当今霏皇达人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的两年；
为了不忘历史，牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程，让每一位霏皇达人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中。企划部意见：结合公司实际，初步对公司两周年厂庆系列活动作出如下策划。
活动定位
纵观霏皇达公司这两年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：“品质第一创品牌，精益求精闯市场。风雨同舟两春秋，励精图治霏皇达”。因此，霏皇达公司两周年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：“风雨同舟两载春秋”。
这一定位，表明了霏皇达公司回顾过去的两年，霏皇达决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这发展的两年。
换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，霏皇达公司也没有今天的茁壮成长。
同时，这一主题的定位，也是构成霏皇达公司新一轮发展：科学发展、和-谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前两年的一种核心力量的总结，更是对霏皇达公司面对
地址：成都双流东升镇接待寺龙锦园 电话：028-85772343 85774653 传真：028-85774665
尊 贵 品 质 · 极 致 享 受
未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步霏皇达发展的原动力，也是霏皇达应该遵循的治厂理念。
根据公司的实际情况，可搞好展现公司文化，提升公司员工凝聚力及工作激-情层面的活动，即：9月30日举行公司“风雨同舟两载春秋”厂庆活动。
宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；增强信心，凝聚力量。
活动内容
围绕上述内容，由行政部全面负责各项活动的开展，搞好厂庆晚会活动：
1、在9月30日，举办 “风雨同舟两载春秋”主题公司厂庆晚会活动；
2、整台晚会参与人员由霏皇达公司全体同仁及其同级分公司同仁，并且要求同级分公司同仁及公司总经理担任节目评委工作；
3、厂庆表彰及鼓励办法
a、对于在公司工作2年以上的员工（4人）公司予以表彰，并发放300元钱以资鼓励；对于在公司工作1年以上的员工（7人）公司予以表彰，并发放200元钱以资鼓励；对于在公司工作不满1年的员工（40人）公司予以发放100元钱以资鼓励，预计总费用为6600元左右；
b、对于在公司工作2年以上的员工（4人）公司予以表彰，并发放200元钱以资鼓励；对于在公司工作1年以上的员工（7人）公司予以表彰，并发放100元钱以资鼓励；对于在公司工作不满1年的员工（40人）公司予以发放50元钱以资鼓励，预计总费用为3500元左右；
c、对于在公司工作2年以上的员工（4人）公司予以表彰，并发放150元钱以资鼓励；对于在公司工作1年以上的员工（7人）公司予以表彰，并发放100元钱以资鼓励；对于在公司工作不满1年的员工（40人）公司予以发放50元钱以资鼓励，预计总费用为3300元左右；
4、以部门为单位，每部门至少出一个节目，于公司主题厂庆晚会活动上进行表演；
5、鼓励双职工，并选出一对工作刻苦努力的双职工，以展现公司良好的发展平台及工作环境；
6、主持人在节目中穿插一些互动游戏节目，比如击鼓传花等，主要带动晚会现场气氛；
7、节目需要着重展示霏皇达的积极、向上、健康、文明的精神面貌为主。
地址：成都双流东升镇接待寺龙锦园 电话：028-85772343 85774653 传真：028-85774665
8、分别评选出节目团体、个人表演奖及优秀奖，并颁发礼物或奖金，以资鼓励；团体表演奖各一名：一等奖：奖现金300元；二等奖：奖现金200元；团队参与奖：奖现金100元；个人表演奖各一名：一等奖：奖现金150元；二等奖：奖现金100元；三等奖：奖现金50元；优秀奖一名：奖奥运T恤衫一件。
9、9月30日厂庆晚会红动当日晚餐，公司食堂除日常菜肴外，需另行增加两个菜肴，以资庆祝。
10、购买一个生日30多寸的大蛋糕，增加现场的气氛。
准备物料
为了成功的举办公司厂庆晚会活动，并烘托出喜庆气氛，建议：
1、需要一台笔记本电脑、卡拉OK碟数盘、投影仪一台、投影布一块、立体声音响一对、话筒两只，在食堂中制造视听效果；（此物料公司自行准备，不需租赁）
2、彩灯两串、气球一包，用于烘托食堂气氛；
3、带鲜花的胸花X个，用于公司主要领导人及元老及员工身份装饰。
4、评委用于节目评分的便签、签字笔。
费用预计
两周年主题横幅制作 预计100元
气氛烘托物料及胸花 预计60元
蛋糕 预计500元
厂庆鼓励员工费用：6600元 / 3500元 / 3300元
奖品（奖金）费用：1600元
总合计：8860元 / 5760元 / 5560元左右
活动组织保障
1、由行政部及企划部组协作成立厂庆活动组委会，审查确定厂庆活动节目，细化活动方案，全面负责活动的进展、组织、开展与实施。
2、需要公司相关部门，齐心协力完成工作任务。
3、需要造好预算，拔出专款专用。
4、需要向公司领导汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。
时间安排
活动时间为9月30日，具体时间安排如下：
17∶00 晚餐
18∶00 厂庆晚会开始
18∶00——18∶10 主持人致辞
18：10——18：20 帅总讲话
18：20——18：30 表彰优秀跟随公司成长时间较长的老员工 18∶30——18∶40 老员工致谢及讲话
18∶40——20∶00 厂庆晚会节目表演
20∶00——20∶30 评奖、颁奖
20∶30——21∶00 共唱生日歌，吹生日蜡烛，吃生日蛋糕 21∶00 晚会结束
20年厂庆活动策划方案
策 划 部 门：行政人事部
前言
这二十年，是环方人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年；这二十年，是环方人从无到有，从小到大，由弱到强的二十年；这二十年，是环方人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的二十年！
二十年的风雨历程，二十年的披星戴月，二十年的起伏跌荡，二十年的风雨同舟，造就了一个中国汽车起动机用的电磁开关行业的神话。
二十年前，正是风华正茂的庄总带着一个期望，带着一个梦想，从一片汪洋中走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦......
从此,多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿……
这是漫长而又短暂的二十年，
这是值得回忆、记忆、记住的二十年,
这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年, 这是需要让650余名当今环方人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的二十年,
这是在环方厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年! 为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位环方人
吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,个人意见：结合公司实际，初步对公司二十年厂庆系列活动作出如下策划。 主题定位
纵观环方公司这二十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即： “品质第一创名牌，精益求精闯市场。风雨同舟二十载，励精图治铸环方”。因此，环方公司二十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟二十年。
这一定位，表明了环方公司回顾过去的二十年，环方决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的二十年。
换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，环方公司也没有今天的辉煌。 同时，这一主题的定位，也是构成环方公司新一轮发展：科学发展、和-谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前二十年的一种核心力量的总结，更是对环方公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步环方发展的原动力，也是环方应该遵循的治厂理念。
系列活动的层次及其定
根据环方公司的实际，环方公司可搞好三个层面的活动，即：
1.组织中、高层管理人员（或党、团员）在“清明”期间祭扫烈士陵园活动；
2.厂庆日举行晚会活动；
3.开展安全生产月活动。
宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；树立形象，增加亲和，突出真诚，表达回报。
围绕上述内容，全面负责各项活动的开展，拟从四月份开始，搞好以下系列活动：
1.清明节期间，宣传革命先烈的英雄事迹和丰功伟绩，弘扬革命先烈崇高的革命精神和意志品质，激发党员、团员、管理人员的爱国主义热情，进一步推进社会主义精神文明建设与公司文化建设。
2.在5月18日，厂庆日举办“风雨同舟共济二十年”主题晚会。整台晚会需要内展与外援按6：4或者7：3的构成形式，着重展示环方的风采为主，面向本厂员工；以广场文艺的形式面向大众（可以考虑聘请文艺团队）。（可与供应商大会一起召开）
费用预计:
A:最经济型（不请供应商的情况下可使用）
音响租用（含灯光布置等）1000元（设备来回运输由出租方承担）
20周年主题背景布制作 预计1000元（广告设计和制作） 外请演员：约12人，每人酬劳按100元计算，共1200元。（小
品，快板，歌舞，越剧表演等）
晚餐：12*10=120
奖品费用:1000
总合计：5000左右
B:若与供应商大会一起召开，采用如下方案：
在观光园大酒店（或城关范围的其它酒店）包餐厅，餐厅最前方由酒店搭好小型舞台，可供领导发言和表演节目。背景布不必制作，直接在酒店的电子屏幕上滚动打出。采用边吃晚餐边进行晚会的形式。
包场费：预计3000元
每桌菜肴预算：预计1500元
外请演员：12人*100=1200元
供应商住宿安排：另算
3.认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，扎实开展企业生产安全教育活动，以“关注安全，关爱生命”为主线，突出“安全伴我在公司”的主题，通过宣传教育，使全公司员工牢固树立安全第一的思想，增强自我防范意识，培养员工自我防护能力，避免事故发生，确保员工人身和公司财产安全。6月生产安全月的主题为：“强化安全管理，保障员工安全，共建和-谐公司”。(条幅)
概言之，上述三个层次的3个活动，都可以独立成篇，也可以相互组合，每一个都是可供炒作的新闻眼，通过有针对、有选择的开展，不仅可以引起社会的注目，可以到达较好的效果。
活动组织保障
1、需要成立活动顾问委员会、组委会及其办公室，审查确定活动，细化活动方案，活动办公室全面负责活动的进展、组织、开展与实施。
2、需要组织协调相关部门，齐心协力完成工作任务。
3、需要造好预算，拔出专款专用。
4、需要定制数量不少的二十年厂庆纪念品，档次中等。
5、需要向公司领导层汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。
时间安排
从4月1日开始启动活动，7月1日结束。分时间排日子，搞好系列活动的开展。
2015厂庆五周年活动方案
公司从2015年12月29日进水运营至今已经五载，这五年，是我们***人艰苦卓绝奋斗的五年；这五年，是我们水厂人经历风雨磨砺，向着目标奋进的五年。五年的风雨历程，五年的披星戴月，五年的风雨同舟，为公司未来的发展壮大奠定了坚实的基础。
为了让每一位***人能继续保持今天的正能量投入到未来的建设事业中，值此2015年圣诞、2015年元旦及新年之际，热烈庆祝公司顺利进水运营5周年，公司特举办厂庆活动，制订方案如下：
一、2015年12月24日上午9：00举办2015年公司年终总结大会，活动地址：公司会议室。方式：按部门做年终个人总结和2015年工作计划。限时每人3分钟。 二、2015年12月24日上午11：00举办2015年度评优活动，时间为一小时。
三、2015年12月24日14:30—17:00举办公司5周年庆典，迎圣诞，贺新年联欢会。
庆典流程：1、根据评优结果为获奖人颁发奖品。
2、主持人致辞
3、总经理致周年庆典贺词
4、节目
5、抽奖及游戏环节（每两个节目后抽奖一次，每三个节目一个游戏互动）
庆典抽奖环节：奖项设臵：蓝牙耳机1个（约60元）、移动电源2个（约40元/个）、8G U盘2个（约30元/个）、手机mini音响2个（约30元/个），共计约260元。
联欢会游戏环节：奖品预计150元。
四、2015年12月24日下午18:00，全体员工公司聚餐，标准：四菜一汤（共6桌），白酒（十年陈酿）共2瓶。
五、2015年12月29日上午10:00—11:30，全体员工观看电影《私人定制》，地址：六、2015年12月29日上午12:00—14:30全体员工聚餐。地址**大酒店，用餐标准：60元/人，并预定50寸两层生日蛋糕一个，由董事长与总经理在餐前切蛋糕。
办公室
2015年12月8日
一周年厂庆方案
一周年厂庆活动定于5月18日早8：18，在车间/食堂/户外举办“长春耘垦相亲相爱”主题厂庆。
具体事项安排如下：
一、厂庆会务组组织机构
组 长：
执行副组长：兴慧敏负责：车间节目整体组织、布置
负责：负责节目编排、指导
负责：办公室及后勤节目组织、厂庆编导及现场控场
二、具体事项
（一）厂庆日程安排
1、2015年2月24日向各部门、车间发出关于举办厂庆活动的通知，公布厂庆时间、主题、各部门参选节目名额和厂庆奖项设置。厂部（1、2、3车间）节目20个以上；财务部、销售部、毛鸡部（可参与其他部门节目）、企管部、后勤部、维修队、品管部、通勤车司机每个部门至少组织一个节目，全员参与。
2、2015年3月30日前，要求各部门结合厂庆主题初步筛选节目。3、2015年4月5日，企管部组织各部门进行节目筛选。
4、2015年4月5日至4月20日前，每天中午及晚上6：00—9：00，练节目。（各部门主管及节目组织人负责） 5、2015年4月25日，入选节目首次彩排。6、2015年5月8日，入选节目第二次彩排。
7、2015年5月17日，入选节目第三次彩排。（8、2015年5月18日早8：18时，厂庆开始。
（二）厂庆议程安排
1） 各个节目的演员于5月18日上午7：30前化好妆。
2）厂庆时间8：18－12：30，具体安排：
（1）主持人上台
（2）介绍嘉宾（提供名单：供给会务组）
（3）集团相关领导讲话（排）
（4）文艺表演
（5）厂庆颁奖(优秀个人n人、优秀班组奖项x个、小礼品随时抽奖若干)（6）到会领导和全体演员合影（7）后勤收拾物品并整理场地。（8）保安疏散台下观众。（三）厂庆当日各部门工作安排
1、办公室
1）厂庆现场拍摄。（5月17日晚5：00分到位）2）邀请嘉宾、领导观看演出。（集团领导： 应邀嘉宾： ）
3）领导席布置（桌子、椅子、桌面、鲜花、矿泉水）。
4）邀请嘉宾领导名单、证书题字（大6小30）、光荣花题字、条幅内容审定。（ 附：条幅内容——2、企管部
1）厂庆准备阶段
（1）制定厂庆策划、实施方案。（2）联系舞美灯光制作并督促到位,现场负责灯光。（3）节目单设计、印制。（4）督促检查主持人串词及排练。（5）发放节目单，每位领导、嘉宾各一份。（6）录制演出节目光盘。（7）组织后勤搞好舞台及会场卫生（5月17日4：30时前完成）。
（8）组织礼仪队伍做好接待及颁奖（8名女士）。（礼仪队伍人员： ）
（9）厂庆前负责指导、检查各节目演员妆容。
2）厂庆进行阶段
（1）组织后勤确保厂庆道具到位，凳子400个。
（2）组织保安维持会场秩序。（3）指导各节目按时上场、候场和衔接工作。（4）舞台灯光、音响、背景播放音乐、话筒调试、幻灯片等技术支持。3）厂庆结束阶段
（1）安排保安疏散观众。
（2）收拾物品并整理场地。3、布置及聚餐
1）布置舞台（5月17日下午4时前完成）。
2）安排电工做好舞台供电及线路安全（5月17日下午4时到位）。3）安排桌凳（5月17日下午4时前完成）。4）食堂准备中餐：预计准备六个菜（炸刀鱼、木耳炒鸡蛋、豆角炖肉、红烧鸡块、鸡肉段、花生米、黄瓜拌干豆腐）每人一瓶啤酒、一瓶汽水
厂长选人帮忙刷餐具5-6个人
4、保安
1）门卫晚会期间严把进出大门人员及车辆关。2）负责厂区治安工作。
（四）厂庆应急方案
1、停电应急方案
如果晚会期间突然停电，保安一定要负责好纪律。电工必须马上到位，大概10分钟左右估计就会给供上电，由主持人宣布10分中后演出继续进行。2、节目应急方案
（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
（五）工作总结
为总结经验，定于2015年5月18日下午（或5月19日），由企管部牵头召开总结会议。
1、各部门要高度重视安全工作，认真排查安全隐患。
2、各演员按时到场，确保厂庆进出场紧凑（时间控制在三个半小时）。
3、各部门要服从领导小组安排，注重细节，在规定时间内完成本职工作，确保厂庆顺利进行。
（六）厂庆经费预算统计项目（李琴负责）
采办：订做背景幕布
租用：400个凳子、舞台、地毯、摄像机及录制光盘、无线话筒8只、音箱、放映机、鲜花
借用：投影机、投影幕布
（七）附厂庆节目单
主题词语：团结、奋进、感恩、和-谐、付出、新颖、创意、温馨、励志、凝聚、相亲、相爱、创业、财富、价值、职业、分享、感恩、耕耘、安全、开垦、收获、激-情、奋斗、理想、精神、追求、使命、愿景、品质、基地、征服、纪录、改变、骄傲、挑战、结果、孝悌、高效、修学、修德、修性、希望、鼓舞、敬业、豪情、百年、成功、活力、能量、基业、狂飙、培养、效率、辉煌、回味
主持人6名（3男3女） 主持人提名：高燕（女1）、陈岩（男1）、计香（女2）、赵崇明（男2）、刘晓伟（女3）、于洪权（男3） 开场节目：《长春耘垦去哪了》放幻灯片，参演人员走场
介绍主持人阵容上场——介绍嘉宾——集团领导讲话——文艺表演——四大篇章+颁奖环节
第一篇章——创业篇：
1、《我为大家服务》 ——后勤
2、《火火的姑娘》舞蹈——二车间
3、《张灯结彩》 歌曲 李洪喜、刘春华——二车间
4、《怒放的生命》 手语舞蹈 单冻——三车间
5、《朋友的酒》 歌曲 李建——三车间
第二篇章——感恩篇：
1、《创意节目》 （送礼物、送祝福） 爪班全体——一车间
2、《青春舞曲》 袁长太——三车间
3、《父亲》小品——三车间
4、《夫妻双双把家还》 黄梅戏 李春艳、王静兰——二车间
5、《忍字高》 大鼓书 宫百龙——三车间
5、士气展示倍爽（垫场）——三车间
第三篇章——成长篇：
1、《耘垦乐赞》 群口快板 四个人——一车间
2、《咱们工人有力量》 歌曲 腿班——二车间
3、《爱情红绿灯》 蔡晓东——二车间
4、《唐古拉》 歌曲 陶继楠——二车间
5、《浪漫樱花》 舞蹈——二车间
6、《潇洒走一回》 赵林——二车间
7、《家文化曲目串烧》（垫场）——企管部
第四篇章——奋斗篇：
1、《耘垦的美名传四方》 歌曲 佟有文——二车间
2、《现代舞》——二车间
3、《回来我的爱》 歌曲 王立新——一车间
4、《》 三句半 出库四人——三车间
5、《向天再借五百年》 歌曲 张涛——三车间
6、《耘垦欢迎你》（结尾曲）——管理团队全体 金牌班组（班、人）待定
温馨班组（班、人）待定
团结班组（班、人）待定
奋斗班组（班、人）待定
产能班组（班、人）待定
质量班组（班、人）待定
优秀员工3人：证书3小 6大
奖品：太空被3套、水杯200只、小礼物50件 下午为工作满一年的员工开温馨酒会
酒会舞曲：《最炫民族风》、《江南staly》、
西排公司二十年厂庆活动策划
发布时间: 2015-1-9 23:02:30
作者：韩涛
中国 西峡
西排公司建厂20周年暨
“风雨同舟二十年”庆典活动（系列）
策划方案（草）
前 言
（这段前言，可以用于专题片、晚会的旁白或者开幕词） 这二十年，是西排人从艰苦卓绝中奋斗出来的二十年。
这二十年，是西排人从无到有，从小到大，由弱到强的二十年。
这二十年，是西排人经历风雨磨励、向着目标奋进、终见彩虹的二十年！
二十年的风雨历程，二十年的披星戴月，二十年的起伏跌荡，二十年的风雨同舟，造就了一个铸造业的神话。
二十年前，正是风华正茂的程武超先生带着一个期望，带着一个梦想，从一片沼泽地走出来，面对着一个更为广阔的原野，开始了艰难的开垦......
从此,多少个日日夜夜，多少个三更灯火，多少个五更鸡鸣，伴着这个七尺男儿。。。。。。
这是漫长而又短暂的二十年，
这是值得回忆、记忆、记住的二十年,
这是饱含奋斗艰苦、遍布脚踏实地、也承载辉煌未来的二十年,
这是需要让千余名当代西排人牢记创业艰辛、再接再厉、不断进取的二十年,
这是在西排厂史甚至国内同行同业史上值得描此一笔的二十年!
为了不忘历史,牢记艰苦奋斗所创造的光辉历程,让每一位西排人吸取昨天能量、投身今天更加火热的建设事业之中,经西排决策层的授意,本所经过三个月的充分酝酿、结合该厂实际，初步对该厂二十年厂庆系列活动作出如下策划。
主题定位
纵观西排公司这二十年奋斗历程，可以总结概括为四句话，即：艰苦奋斗创伟业，
精益求精闯市场，风雨同舟二十载，励精图治铸辉煌。因此，西排公司二十年主题厂庆可以浓缩为一句话，即：风雨同舟二十年。
这一定位，表明了西排公司回顾过去的二十年，西排决策层以诚信为本，通过友好合作，广泛与全厂同仁、与业务伙伴、与相关部门等接洽，以真诚与诚信，赢得了来自四面八方的关心、支持与坦诚合作，正是由于有了这么多界别、来自各个层次的齐心协力，风雨同舟，才有这辉煌的二十年。
换言之，没有风雨同舟的精神与干劲，没有风雨同舟的作风与传统，没有风雨同舟的理念与信念，西排公司也没有今天的辉煌。
同时，这一主题的定位，也是构成西排公司新一轮发展、科学发展、和-谐发展、永续发展的核心竞争力。正如老人家所说，人心齐，泰山移；只要精神不滑坡，办法总比困难多等等。风雨同舟这一主题，不仅是对前二十年的一种核心力量的总结，更是对西排公司面对未来的一种呼唤、一种责任、一种选择，因而也更符合人本管理、以人为本等时代与时尚理念，更是下步西排发展的原动力，也是西排应该遵循的治厂理念。
系列活动的层次及其定位
根据西排公司的实际，西排公司需要搞好三个层面的活动，即：厂内县内活动，国内活动，国际活动。
一、县内厂内活动：需要认真总结好一些成功的经验，理出曾经出现的失误、错误，实现从感性到理性的升华。
宗旨及目的：注入文化，规范运行；建章立制，有序经营；激活人力，有续发展；树立形象，增加亲和，突出真诚，表达回报。
围绕上述内容，全面负责各项活动的开展，拟从七月份开始，搞好以下系列活动：
01、设立董事长信箱，有奖征集全厂职工的意见与建议。横向从生产、经营、管理、企业发展，到纵向的厂办及各科室到车间班组，进行为期二个月的征集意见活动，要求车间主任及班组长以上中层，每人至少一篇，可褒可贬，征集活动设优秀奖十名，在厂庆纪念日大活动中对优秀内容作者予以奖励。奖金待定。
02、设立西排人文化长廊。位置可以选择在新老厂区外围，内容由以下部分组成：述说西排发展史及展望西排未来，企业产品及获得荣誉，企业受各级领导参观肯定图片，厂内技术能手和优秀车间班组主任事迹，企业职工书法摄影作品，报纸报栏供职工学习了解等等。
03、西排优秀员工评选活动。岗位标兵，技术能手，设计高手，车工高手等等，通过一批榜样的树立，树立一种比学帮超的氛围。让真正为厂尽心尽力的员工政治上受到表彰，经济上受到奖励，倡导“我是西排人，我骄傲，我自豪”的正风与正气。
04、西排功勋老员工评选座谈活动。企业的发展，没有离开这部分老职工用青春甚至用热血的浇铸，如今，他们离开的岗位，但西排厂没有忘记他们。一是召开座谈会，讲经送宝。二是与县医院联合，对健在的部分老职工代表进行身体体检。三是
派遣特别慰问队，对远在山乡的老职工或者已经离开人世的老职工家属送温暖。 05、搞好五个一工程：董事长发表一篇电视讲话（通过电视讲话，答谢全社会、各阶层对本企业的厚爱）；制作一部专题篇（设立电视专题--聚集西排二十年，需要通过行政干预）；征集编辑一本“我与西排厂”征文集（通过面向全厂新老员工征集与西排厂的故事，增强企业文化的内涵，既是一种里程标志，更是一种对继承者、后来者起教育、补充、完善等作用的教材或者读物）。点播一部电视剧（通过点播电视剧，把双节期间的点播活动，提前一下，通过此举，加深与西峡民众的感情，提高本企业在县域内的亲和力；通过点播赞助播出电视剧，调动公告、答谢、慰问等综合手段，使厂内员工及其家属平升荣誉感，加强自豪感，进而提高凝聚力，笔者初步与广电局达成口头协议，可以在平常时期点播电视剧，并享受一定的优惠，如果再大气点，可以与省级台合作，但可能费用不菲，故而未列）。表彰命名一批员工（对公司具有良好忠诚度的员工，可以采取授于“西排终身荣誉员工”称号等形式，大力褒奖，大扬正气，以内部“荣誉墙”的形式，进行标榜，倡导学习，展示本企业及董事长的亲民力，进而提高企业的凝聚力、战斗力、发展力。）
06、编写一本厂史，即可作为员工手册，又是二十年以来的标志性的里程碑。只所以把厂史单独从05条“五个一”中分离出来，是因为企业今天的发展确实来之不易，需要留给后来人一些精神财富，而这笔精神财富，只有今天的亲历者才有资格去回忆、去记录、去诉说，哪怕是心酸与曾经的无奈，也许有时一个闪光的点、一句知情的话、一幅鲜明的图片，都会产生和带来难以言状的好成效。
07、与县教委合作，出资协办“情系西峡，爱我家乡”主题征文活动。本活动旨在通过公益活动，树立良好的社会形象，同时吸纳未来可用之才，为未来的西排发展积蓄人力资源。（现在的中小学生，可能就有未来的西排人。）
08、邀请县内中小学生参观厂区及车间，通过工业旅游与参观活动，培养学生动脑思考的良好习惯。特别是本企业救助的大中专及中小学生，可以适时召开一次
谈心、或者学习汇报会，让他们知道，本企业救助他们所耗的资财的来之不易，需要他们珍惜，更需要他们继承和发扬中华民族这种扶危济困的光荣传统，同时，其中也会有一批本企业未来的生产者与经营者。
09、出资搭台举行“共迎两节一会”西峡文化大看台即书画赛（与陈默、刘光欣合作）、摄影赛（与摄影协会合作）、诗歌赛（与文联雪峰合作）、学生作文赛（与教委合作）、才艺展示赛（与团、妇联、关工委、工会、教委、广电局、文化局等）。赛事的发布需要通过电视、短信平台等途径。（以上赛事均是冠名，具体的组织与实施均由其相关部门承办。）
10、同舟共济二十年主题晚会。整台晚会需要内展与外援按6：4或者7：3的构成形式，着重展示西排人的风采为主，晚会可以进行三场，第一场面向全县党政军及各届；第二场面向本厂员工；第三场以广场文艺的形式面向大众（可以考虑作为两节一会的后续节目）。
其它辅助活动可以思考出资冠名“西排（西峡）电声乐团”、“西峡读书社”、“西峡人才艺大看台”（与电视台合作）、（西排杯）西峡全民健身千人越野赛、西峡消夏蓝球赛等等活动。
二、国内活动
国内活动是指以厂为圆心，可能触及到的方位为半径，通过外围活动西峡展示、通过西峡活动外部展示，彰显企业实力，增强美誉度，提高公信力，改善亲和力，树立崭新的现代铸造业新形象。通过一些富有成效的国内活动，可以更好展示西排风采，与国内相关行业、相关企业、相关部门实现善意沟通，为企业走向全国增加注意力、增活力、添耐力，进而提高全面的竞争力。
11、邀请原材料供货商、产品经销商、产品使用厂商高层酒会。通过观赏西峡美景，轻松身心，共议兴业大计，互惠共赢，必将产生重大影响。三块可以合在一块，三块可以独立进行。
12、链接权威媒体如《中国质量与品牌》、《中国铸造业》等主流媒体联合采访，举办新闻发布会与招待酒会，为打造“中国最大汽车排汽管生产基地”鼓与呼。
13、筹办西峡汽车城项目规划及奠基仪式。随着经济的发展，人们生活水平的提高，小汽车与民众越来越近，西峡汽车城项目也应该纳入规划，西峡三省五县独特的区位优势，境内三条国道、三条省道、一条高速、一条铁路的交通优势，必将会带动汽车业的迅速崛起与迅猛发展。据不完全统计，西峡县境内各种机动车辆已经数量不菲。本活动涉及产业结构的调整、产业链条的拉长，可以采取合作、入股、控股等办法进行，也可牵头组织相关厂家，组建以汽车贸易为主的新公司，通过展示平台的构筑，改善单纯汽车配件生产厂家的外部形象，提高企业对社会的亲和力。
14、举行产品使用厂商回访活动。对所有使用本厂生产的进排汽管的汽车生产厂家，进行为期一个月的巡回座谈活动，通过介绍厂里情况，听取客户意见建议，进一步加强沟通与联系，巩固发展双方关系，邀请前来作客。
15、倡议并发起“民族铸造业、全球市场化”活动。可以采取联合百家生产厂家，实行捆-绑经营，捆-绑销售，通过行业协会、研讨会、互访活动、邀请参观、高峰会谈等形式，组成以核心企业为主的铸造业联盟。（这个活动有点太大，需要良好沟通，严密组织，如果成功，可能会载入中国汽车史史册或者其它视线中。）
三、国际活动
国际活动是指根据本厂实际和可能，通过国际间的友好往来与沟通，为厂庆二十年添彩，为公司继续发展营造良好的外部环境，赋予厂庆活动更丰富的内涵。
16、邀请德国舒伯特公司优秀员工子女、在校学生来西峡采风或者夏令营活动。与舒尔特公司的合作，标志着西排公司国际化征程的开始，如何保持这种合作的持续、有效、更富成效，如兵法所言，上交伐谋，重在攻心，通过本活动的开展，让新老两代舒尔特公司的员工记住西峡、记住西排，意义可能会更加久远（通过两次参与接
待外宾活动，老董事长与两个儿子之间的真情，确是人世间不变的真情，而以情示情、以情带情，更是架起两国、两企业的桥梁，我想此举会引起对方欢迎，境内费用不会太高。）（延伸一下此活动，可以想与西峡新近高招出线学生搞个联席联谊交流会，过一日西峡学生的生活，没准会对接起两国学生之间的一座桥，加深了解，取长补短，相互沟通，善莫大焉。）（与旅游景区的合作，门票估计会全免或者按成本价）
17、举行“德国高工驻中国西峡”度假或者考察基地奠基仪式。
18、举行“中国西峡高工驻德国”度假或者考察基地奠基仪式。（17、18需要先达成协议）这样以来，让德国技术人员在中国西峡有个“家”，以示合作的忠诚；让其为本企业员工在异国他乡建一个“家”，开阔视野，领略异国风情，作为对忠于企业、对企业有重大贡献人员的一种褒奖，让两国民众相互了解，意义将十分深远。
19、举办或者主办“汽车进排汽与环境保护”主题高层峰会，同时尝试入主行业标准化建设确定任务的领衔或者主笔。
20、政府间“红娘”作用的启动活动。通过已经有的技术、经济联姻，促进中德两国省、市、县**政府间组织进一步接触，实现全面的对接与开放，促进全方位的联姻与合作，可能的话，以“红娘”的角色，促进**政府结成友好政府，必将为西排公司名燥全国、促进行业发展、推进企业国际化进程做到不可磨灭的作用与贡献。（方式方法上可以从县级对接开始，不妨一试，可能不难。）
概言之，上述三个层次的20多个活动，都可以独立成篇，也可以相互组合，每一个都是可供炒作的新闻眼，通过有针对、有选择的开展，不仅可以引起全社会的注目，可以到达较好的效果。
活动组织保障
1、需要成立活动顾问委员会、组委会及其办公室，审查确定活动，细化活动方案，活动办公室全面负责活动的进展、组织、开展与实施。
2、需要组织协调相关部门，齐心协力完成工作任务。
3、需要造好预算，拔出专款专用。
4、需要定制数量不少的二十年厂庆纪念品，品位要高。
5、需要向县主要领导作好汇报，得到肯定与支持，以便于活动的顺利开展。
时间安排
从6月18、28日开始启动活动，7月1日点播活动开始，从电台活动入手，分时间排日子，搞好系列活动的开展。
（注：2015年6月9日与西排厂程武超、庞庆泽一块，全盘托出上述内容，并拷贝于该厂细细研究。）
后经通报：其选其中八项内容，构成“四大件四小件”，已经全面铺开。
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