登山活动策划方案
员工户外爬山活动策划方案（一）
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外活动---爬尧山。具体如下：
一 活动时间：2012年4月11日至12日
二 活动地点：桂林尧山
三 活动口号：放松心情，勇攀高峰
四 参加人员：店铺所有同事。（分为两班次参加）
活动安全负责人： 联系电话：
活动拍照、卫生负责人： 联系电话：
娱乐活动主持人： 联系电话：
撰写活动总结： 联系电话：
点名及秩序维护人员： 联系电话：
五 活动行程：
尧山行程
六 注意事项：
1 此次活动为户外运动，请参与人员务必准备好背包，适合服装、鞋袜以及必要的日常用品
2 爬山当天的早、中餐自行准备，垃圾集中处理，不得乱扔。
3 提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系
4 行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境
5 期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作
6 在登山及游玩中，含有一定危险，要尽量结伴而行
7 比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排
8 请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。
9 登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。
人事部
2012年4月1日
关于组织开展登山活动的策划方案
为增强成员的归属感、凝聚力及团队意识，加强队伍建设和班组管理，充分调动员工的主动性和积极性，使员工在完成本职工作后能享受事业成功和共同发展的乐趣，特制定本方案。
一、活动名称
“促团结·求发展”徒步行走活动。
二、活动范围
保洁三队一组、二组、三组、四组、五组员工及所有管理人员。
三、活动方法
采取自愿报名的参与方式。
四、活动内容
1、主要内容：
徒步行走
起点：
终点：关索庙
前三名给予奖励，所有参加人员按一定人数分为必须到达终点龙马山山顶后方可返回，由各小组组长负责监督。
2、拓展内容：
（1）乒乓球接力
以小组为单位，每组不少于人。
规则：设置起点与终点，在游戏过程中球不掉地的情况下，以5分钟为限，用时最短的小组为优胜者，裁判员为组长。
（2）仙人指路投皮球
以3人为一小组，人为一大组，以大组为单位进行小组组合。 规则：投球者蒙上眼睛在起点由指路者搀扶转三圈后按规定线路进行指引投球至桶内，以投球三次为限，时间限定为10分钟，在限定时间内桶内球数最多者为优胜者，裁判员为组长。
以上游戏主要负责人:，由各组组长统计比赛结果并上报评出名次。
五、活动时间
暂定于2012年 月 日，根据生产时间进行安排。
注：交通工具统一摆放至。
六、活动主要负责人：
由 负责安全，各小组安全和纪律由组长协助。
七、活动经费预算
1、 登山比赛前三名为 元、 元、 元，共计 元；
2、 乒乓球接力赛优胜组 人奖励每人 元，共计 元；
3、 仙人指路投皮球优胜组 人奖励每人 元，共计 元；
4、 所有参加活动人员纪念品每人 元（取得名次者除外），
人员按 人计算共计 元；
5、 标语 元；
6、 饮用水 件，共计 元；
以上费用共计 元。
登山活动策划方案
活动方案
时间：2015年3月8日下午
地点：岳麓山
参与人员：公司全体在岗员工包含实习生
一、活动目的
为进一步促进员工之间情感交流，加强员工身体素质锻炼，提高集体团队凝聚力，特在“三八妇女节”举行“锻炼身体，展示风采”登山比赛。
二、活动注意事项
1、全体员工集体从岳麓山西门统一出发，以岳麓山山顶的南泥湾饭庄为终点，建议均按照水泥车行道上山。
2、参赛运动员必须以步行的方式登山，不能采用乘车、溜冰等形式，一经发现，取消评奖资格。
3、到达山顶后，应主动向守候在山顶的工作人员报道，以便统计到达时间，便于参与评奖。
4、登山比赛结束后公司会进行统一聚餐，表彰获奖人员，就餐地点待定，有提前离开的人员需向工作人员说明，以便统计晚餐人数。
三、评奖细则
一等奖（3名）：各奖励现金红包200元
二等奖（2名）：各奖励现金红包150元
鼓励奖（若干名）：各奖励现金红包100元（含参赛实习生）
四、费用预算
参赛奖金：200*3+150*2+100*27=3600元
晚餐费用：*桌= 0元
其他费用（矿泉水、应急药品等）： 元
共计：元
五、人员安排
此次活动由团支部负责策划组织，所有团支部委员为工作人员，负责后勤保障、安全维护、场地联系等工作，其中专项工作落实到人： ***（统筹协调）
****（终点计时、人数统计、奖品发放）
****（拍照摄影、晚餐联系、沿途维护比赛秩序）
***（沿途维护比赛秩序、安全维护）
***（场地维护、安全维护、奖品准备）
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