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员工生日活动策划方案

时间:2022-05-11 08:17:02 活动方案 我要投稿
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员工生日活动策划方案

一、 目的

员工生日活动策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、 活动主题

**公司第*季度员工生日会

三、 活动时间

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

四、 活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、 活动对象

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、 活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.4感恩公司,全体合唱厂歌--《********》;

2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、

交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕; 2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念; 2.8生日会结束,清理场地。

七、 费用预算

目前**公司在职人数为215人,**公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

批准: 核准: 制定:

员工生日活动策划方案2016-09-21 21:10 | #2楼

一、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激-情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。

二、活动主题

“快乐工作 激-情生活”——依时利 月份员工生日派对

三、活动时间

每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。

四、活动场地

公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1.当月生日的员工;

2.至少邀请1名公司领导参加;

3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;

4.主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

六、活动程序安排

(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

3、后勤提前购买好活动所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。

1、主持人开场;

2、感恩公司,全体合唱司歌——《真心英雄》;

3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

5、寿星逐一发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

9、生日会结束,清理场地。

七、费用预算

按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数×50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。

员工生日活动方案2016-09-21 9:21 | #3楼

为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和-谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

一、 适用范围:

二、适用人员:全体员工

三、 福利项目:

1、生日贺卡:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。

3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

4、生日活动经费:元/人。

四、责任部门:行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的发放,集体生日场地的安排并合影留念。

五、 具体要求:

1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

四、 费用预算:按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

五、 实施时间:根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

六、活动方案

将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)

活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等) 活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

活动五:卡拉OK(唱到happy)

活动六:组织员工看电影

通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

公司员工生日会策划方案2016-09-21 13:29 | #4楼

一、 活动目的:为了提高员工的积极性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,

让员工有家般的温暖!同时为员工提供一个良好的沟通交流平台,进而保持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。

活动时间:待定

活动地点:员工宿舍一楼大厅

活动准备:准备生日贺卡(请领导写上祝福语并签名)、布置活动现场 寿 星:xx-x

xx-x

xx-x 二、 三、 四、 五、

六、活动流程:

第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

第二项:领导寄语,感谢员工对公司作出的贡献,表达公司对员工的祝福 第三项:主持人送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》

祝你生日快乐

让我们紧衔一句祝福 把她送到你的身边 让她在你的身边萌芽茁长 让她长成一颗颗晶亮的星星 在你的天空飞扬 黄昏用黑色渲染行者的双眼

而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮

像烛芒守护你的今宵

漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光

我们的祝福

是那潺潺的星光的流水

流过你的明眸、你的皓齿

流到你的心上

让我们深切的一句祝福 成为祝福中最真挚的一个字 最耀眼的一个词 最感人的一句话 在你的耳畔飘荡 让我们的祝福 成为你的影子 让我们最真纯的心愿 伴你在时空的隧道流浪 祝你:生日快乐!

第四项:小游戏

准备:分两组,每组选五个人

道具:十只一次性杯子、水

玩法:五只杯子为一组,每组的第一只杯子装满水,其它四只杯子不装水。参加活动的两组人分别用嘴叼着杯子,每组第一个组员用嘴叼着装满水的杯子,并由第一个组员将杯子里的水传给第二个组员(其间不能动手扶杯子只能用嘴叼着杯子),并依次类推。最后传到第五个组员的时候,哪一组的杯子里的水最多,则哪一组获胜。

获胜小组每人获得小礼品一份,输掉的小组要为大家表演一个节目。

② 报数(过三)

玩法:全体员工按顺序报数,凡是遇到数字“3”或“3的倍数”不能报出来,要喊“过”。报出有数字“3”或“3的倍数”的人为输。

输的人要上台接受惩罚,玩真心话大冒险或者表演节目。

③ 有奖抢答:送小礼品一份

问题:1、我们公司的全称是什么?

2、我们公司的详细地址?

3、小区在哪一天开始正式入伙?

4、小区的房屋一共有多少户?

5、小区的有几个出入口?

6、小区物业管理费收多少?

7、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?

8、说出至少2位寿星的姓名;

9、说出你部门5位同事的姓名;

10、说出其他部门3位同事的姓名;

11、你选择加入公司的原因是什么?

(员工以举手抢答支持人提出的问题,答对有奖,答错夹耳朵)

第五项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌

第六项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)

第七项:有请经理为寿星们送上祝福的贺卡。

第八项:寿星逐一发表生日感言,并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。 第九项:结束。

结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;感谢公司提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!

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