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员工更-衣室管理制度
为保证更-衣室良好的秩序、卫生及安全、全店员工须遵守以下规定：
第一条 更-衣室的管理
1、更-衣室由行政部人力资源部后勤处安排专人进行日常管理工作。
2、酒店更-衣室的使用分为男、女更-衣室，禁止混用，男员工禁止进入女更-衣室，女员工禁止进入男更-衣室。
3、员工不得在更-衣室中逗留、休息、抽烟、吃东西，不得乱写、乱画、乱张贴等。
4、员工不得随地吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。
5、更-衣室内除酒店统一配置的配套设施外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
6、更-衣室由专人每天进行卫生清扫，请全体员工保持更-衣室内外清洁卫生。
7、各部门员工须服从管-理-员的统一安排和日常管理工作。
8、爱护公物，不得任意损坏，违者照价赔偿。
第二条 更-衣柜的管理
1、更-衣柜由行政部统一分配发放钥匙，实行专人专柜，如有损坏照价赔偿。
2、分配给员工的更-衣柜只供本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙，并负责柜内外清洁卫生。
3、如将更-衣柜钥匙丢失，须及时上报行政部申请配钥匙，并缴纳一定的费用，严禁私自撬开更-衣柜，违者按《酒店质量管理奖、惩条例》给予处罚。
4、员工如遇更-衣柜锁损坏，须及时上报行政部，由行政部统一更换更-衣柜锁。
5、管-理-员须在安全部人员、酒店授权人员三方同时在场的情况下进行开柜检查。
6、更-衣柜顶部不准放置任何物品，个人贵重物品、现金和证件等，随身携带妥善保管，如有遗失，责任自负。
7、更-衣柜内不得存放违禁品及易燃易爆品，否则酒店除予以相应的处罚外，交由司-法-部门处理。
第三条 钥匙的管理
1、更-衣室钥匙由行政部统一保管，其他人员不得私配。
2、员工办理离职时，须将更-衣柜钥匙交于宿舍管-理-员处签收，如有损坏照价赔偿。
第四条 浴室的管理
1、爱护浴室设备设施，如有损坏，照价赔偿。
2、不得在浴室内打闹或做其他妨碍秩序的事情。
3、严禁在浴室内洗涤私人衣物及工装等。
4、爱护浴室内的卫生，不得有破坏浴室卫生的行为。
5、浴室只限本酒店员工使用，非酒店人员禁止入内。
以上规定从二〇一二年八月十日起执行，请全体员工共同遵守。如有违反，酒店将根据《酒店酒店质量管理奖、惩条例》给予相应处罚。
二〇一二年四月三日
员工更-衣室管理制度
一、更-衣室实行一人一柜，由公司后勤科统一分配更-衣柜并加贴姓名标签，发放钥匙；
二、分配给员工的更-衣柜只供本人使用，不得私自调换衣柜或借他人使用；
三、员工应自觉维持更-衣室卫生，严禁在更-衣室内乱贴乱画，不得在更-衣室内晾晒衣物和堆放杂物，不得将任何物品置于柜外，一旦发现作垃圾予以处理；
四、爱护更-衣室内物品，故意损坏单个衣柜的，按衣柜整体价格赔偿；损坏其它物品的按价赔偿；
五、贵重物品或钱物请员工自身携带，不得存放在更-衣柜内，如果私自存放贵重物品或钱物发生遗失，后果由员工个人负责；
六、不得在更-衣柜内存放法律规定的违禁物品或易燃易爆物品，一旦发现报公司领导，做出严肃处理，情节严重的移送法办；
七、员工更-衣结束后，须将柜子锁上；
八、员工若将钥匙丢失，应向后勤科报告，配新钥匙或换锁根据实际情况由员工个人解决费用；
九、员工离职时须将衣柜空出、清洁干净，并将钥匙交回后勤科；
十、严禁在更-衣室内吸烟或就餐，严禁在更-衣室内休息或长时间逗留、聊天；
十一、一旦发现有偷窃行为，立即移送法办；
十一、员工更-衣室由公司后勤科负责管理。
公司办公室
二○一一年十月十日
员工更-衣室管理制度
1. 目的
公司为规范更-衣室的管理，营造和维护整洁、安全、舒适的更-衣环境，特制定本制度。
2. 适用范围
适用于全体公司生产员工.包括车间、仓库、检验、机电修。
3. 制度内容
3.1 公司更-衣室的使用分为男、女更-衣室,不得混用；
3.2 更-衣柜实行一人一柜一锁，由公司统一编号、分配、登记姓名、发放钥匙；由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫；
3.3 每个更-衣柜配有两把钥匙，员工用一把，公司保存一把；
3.4 分配给员工的更-衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换，不得私自更换衣柜或更换衣柜锁及钥匙；
3.5 更-衣柜主要是存放员工衣服、劳保用品及简单个人用品(如工鞋、毛 巾、香皂及私人卫生用品）；
3.6 不得在更-衣柜内存放贵重物品（如手机、现金、首饰等），如有遗失，后果由员工个人负责，公司不予赔偿；
3.7 更-衣柜内不得存放违禁、易燃易爆物品；不得存放食品、酒水；
3.8 不得擅自更改更-衣室的布局，严禁乱拉绳索、严禁在更-衣柜内外钉钉子，不允许在有室内乱写乱画、张贴等行为；
3.9 爱护室内环境卫生，所有私人物品（衣物、鞋帽等）必须放入更-衣柜，不能放在外面；不得乱丢垃圾、随意吐痰；
3.10 更-衣室内严禁就餐、吸烟、喧哗、打闹，严禁赌博及一切违法行为；
3.11更-衣柜内外应保持清洁、干净，用后应随时上锁，防止个人物品丢失，如钥匙不慎丢失或忘带，请找公司使用配用钥匙，严禁采取不正当方法打开或强行撬锁；
3.12 爱护公共设施，更-衣柜如自然损耗，请报公司维修，如是使用不当或故意损坏自己及他人更-衣柜，将按情节赔偿；
3.13 员工离职时应更-衣柜清理干净，把钥匙交回公司，如有损坏，将要进行赔偿；
3.14员工应自觉遵守更-衣室管理规定，并监督他人共同遵守；
4.处罚与赔偿
4.1 员工如有违反上述管理制度，每条次处罚10元，在工资中扣除；
4.2 更-衣柜如是使用不当造成维修，维修费由员工承担，如是故意损坏，
除承担维修费外，按情节严重程度，另处罚100—200元；
4.3 更-衣柜锁损坏或钥匙丢失，将按价赔偿；
员工更-衣室管理制度
为保证更-衣柜的正常使用，营造良好的更-衣室环境。特制定如下：
1、 经理室负责员工更-衣柜钥匙的收发管理。
2、 主管负责监督检查更-衣室的日常管理工作。
3、 保安负责对损坏的更-衣柜进行维修。
4、 保洁员负责员工更-衣室的清洁工作。
5、 更-衣柜内不要存放贵重物品如：手机、现金、首饰等。违者后果自负。
6、 更-衣柜要随时锁好，随身物品一律锁到更-衣柜内，不得在更-衣柜外随意摆放。（鞋子要统一摆放整齐）
7、 更-衣柜如有损坏，及时报保安维修。
8、 更-衣柜不准乱写乱画乱扔杂物，禁止吸烟，保持更-衣室的干净、整洁。
9、 员工要爱护更-衣室的设施，要维护更-衣室的环境卫生。
10、 未经经理室同意，更-衣柜不可私自调换或私自换锁。
11、 员工如有忘记更-衣柜钥匙，应到经理室暂借。不得私自撬开柜
门。（如蓄意损坏更-衣柜，照价赔偿100元）。
12、 柜钥匙如有遗失，应立即向经理室报告补领，补领费20元。
13、 离职员工必须清理干净更-衣柜和交回柜钥匙予经理室，违者将
在工资中扣除。
名旺大酒店
2011年8月10日
员工更-衣室管理制度
一、管理目的：为全面推行工厂六T管理，规范员工更-衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更-衣环境，特制定本制度。所有使用更-衣室的人员必须严格遵守本规定。
二、管理范围：适用于全体员工。
三、更-衣室管理规定：
1、更-衣室由公司人事部统一管理。人事部负责更-衣柜编号、制作姓名标识，以及制作和发放更-衣柜使用名单，并保持及更新更-衣柜有效使用。
2、更-衣室只允许员工上下班时更-衣，更-衣室内严禁大声喧哗、吵闹，未经允许严禁当班人员在非更-衣时间内驻留；员工不得带外来人员进入更-衣室。
3、员工不得在更-衣室抽烟，吐痰或乱扔废弃物。自觉保持更-衣室内清洁卫生。应爱护更-衣室设施，不允许在更-衣室内乱贴乱画，张贴等；更-衣室内一切设备设施员工不得任意损坏。发现有损坏者按照原价赔偿。
4、更-衣室内除规定摆放物品及更-衣柜外，一律不准摆放其他物品，不得晾挂衣服及在更-衣柜顶上堆放杂物，必须保持衣柜清洁与整齐，
5、更-衣室内不得存放现金、贵重物品；要随时锁好柜门，妥善保管好个人物品。如有遗失应立即报到部门备案，并由使用者自行负责。工厂因工作需要有权要求员工打开更-衣柜接受检查，员工要积极予以配合。而更-衣柜使用人员不在现场时，可由人事部和员工部门主管同时打开更-衣柜。
6、员工更-衣柜及钥匙只限本人使用，员工不得私自转借、转让他人使用，员工不得私自调换更-衣柜。任何调整、变更必须经部门批准。员工更-衣柜钥匙一旦丢失或损坏，需到部门进行登记，经部门批准后借用备用钥匙自费配制。
7、更-衣柜不得乱摆放鞋袜等物品，鞋子需放入工厂指定鞋柜内按照姓名编号整齐摆放，不得随意摆放在外；。
8、员工离职时，必须清理干净更-衣柜，在更-衣室现场将更-衣柜钥匙向人事部人员交验，并签字确认，如有丢失损坏将按规定赔偿。规定时间不办理更-衣柜退还手续，公司有权对其进行清理，由此
上海粤珍小厨餐饮管理有限公司 造成的损失，由本人承担。
9、、更-衣室由工厂保洁每天清扫，保持更-衣室内清洁卫生。严禁在更-衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更-衣柜；员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
10、更-衣柜破损需于当日上报人事部门，以便修理，修理费用如自然损坏由工厂负责；如果是使用人自己损坏则自己承担；员工不允许随意开启他人的更-衣柜，造成他人物品遗失按价赔偿，严重者移交公安机关。 。
四、相关处罚规定：
1、员工更-衣柜钥匙丢失，由工厂更换门锁后需赔偿10元。
2、员工个人物品及工作服、鞋等必须按规定摆放，不按规定摆放一次处罚相关人员10元。再次发现给予20元罚款。
3、更-衣柜的人为损坏需承担相应的维修费，并处以50元罚款。
4、员工未经允许私自开启他人的更-衣柜罚款100元。
5、严禁将易燃易爆等危险品带入更-衣室内。严禁在更-衣室内吸烟丢烟头，如有发现将按工厂规定罚款50元。
6、更-衣室内严禁偷盗他人财物或利用更-衣柜盗窃工厂财物，一经发现罚款200元、立即开除并移交公安机关处理。
五、以上各规定发现有员工违反而未作及时改进及整改的，人事部将通知其部门负责人并按照更-衣室管理规定进行相应处罚。
六、本规定自二〇一四年六月二十三日起实施。
上海银美餐饮管理有限公司
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