放射人员新的休假制度

放射人员新的休假制度

乌兰浩特市人民医院放疗科

放射人员新的休假制度

放射工作人员培训体检及保健休假制度

一、辐射安全管理小组实行分管领导、科主任负责制。放

疗科主任负责本科室辐射成员的管理。

二、技术培训计划对医师实行放射肿瘤学各论的轮转学

习，力求全面掌握学各种肿瘤治疗方法、以便发挥综合治疗的优势。鼓励高年资主治医师按系统分专业深入钻研培养成某一方面的专家。技术人员实施相对固定，定期轮转，掌握放疗科各种设备的操作、使用，实现一专多能；科主任全面管理好各岗位人员的工

作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。

三、辐射培训计划工作人员定期参加自治区环保厅辐射

处组织的放射性同位素与射线装置安全知识的培训；做到每个操作人员都要进行培训，加强操作人员的辐射安全教育，增强操作人员在辐射工作岗位的可调节性，做到辐射人员轮流上岗，尽可能达到“防护与安全的最优化”的原则。所有从事辐射的工作人员每年接受法律法规和辐射安全与防护知识的培训教育。

四、员工体检制度：辐射工作人员每年进行健康体检，建

立职业健康监护档案。职业健康监护档案包括以下内

容：

（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；

（三）职业健康检查结果及处理情况；

（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。

五、保健休假制度：辐射工作人员的保健休假，执行个

人申请，科室同意，医院批准的原则程序。根据照射剂量的大小与工龄长短，每年除其他休假外，可享受保健休假4周。从事放射工作25年以上的在职者，每年利用休假时间享受4周的疗养待遇。

2016-3-25

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