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职工军训工作总结

时间:2022-05-09 10:10:41 军训总结感言 我要投稿
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职工军训工作总结

军训小结

职工军训工作总结

国际矿业 李晋华 很高兴跟大家分享四天来与大家一起参加军训的感受。军训前我们都有点惧怕这次军训,因为我们以前都参加过军训,但在一年中天气最热的时候军训,我们都是头一次。一眨眼为期四天的军训结束了,留给我们的是辛、酸、苦、辣和我们永恒的记忆。

首先,我们公司煞费苦心地为我们组织了这次军训,体现了我们公司一种注重员工素质培养,注重团队建设的理念。军队有严格的纪律,才铸就了钢铁般的长城。我们不可能完全照搬军队的章程制度,但是军队中的那种积极昂扬的气势,团结一致的精神是值得我们学习的。此次军训虽然仅有四天,但这四天里,我们大家所表现出的勇于克服困难,团结合作,不言放弃等良好的精神面貌,已经说明了我们是一个优秀顽强的集体。而这优秀成绩的取得,是与每位同事的刻苦努力分不开的,我相信我们每个人都交上了自己最优秀的答卷。

其次,军训对大家来讲已经不是第一次,我们大部分人在刚升入高中和大学时都参加过军训,有些在初中时也参加过,然而这次军训的最大特点就是:天气热。我们军训赶在了一年中天气最热的时候。然而天气热,并没有让我们退缩,当我们站军姿的时候,当我们练习三面转法的时候,练习立正与跨立,起立与蹲下的时候,我们的衣服早被汗水湿透,但是我们依然在坚持。

第三,这次军训让我对团结合作重要性的认识更加深刻,当我们练习向左转,向右转,向后转,齐步走等等,当听着那协调一致的动作发出的齐刷刷的声音,我的心中极其振奋,让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。最感谢的就是我们的胡教官了,他在炎热的天气下仔细地讲解我们一些早已会的动作,其实,在这次军训中最累的就是我们的胡教官了。正是在胡教官的指导下,我们才能获得优秀的成绩。在紧张忙碌的军训之余,我们一同感受军歌的嘹亮,尤其是其豪迈的气势,拉歌时大家围坐一团的亲热劲及互相争论的不服输劲,而这些都是我们平日中未曾感受到的。

第四,本次军训也让我明白,做任何事都要有自我挑战精神。要相信没有什么不可能,要勇于尝试,以为不可能的事,经过努力就会变可能。

第五,军训中良好的纪律也带给我深刻的体会。小到一个公司,大到一个国家,没有规矩不成方圆。本次军训极大地提升了我的纪律观念,使我明白任何事都要以大局为重,以集体为重。

另外,此次军训也算得是我们的一次集体活动,给我们彼此间创造了更深入的沟通和了解的机会,为我们日后工作的顺利开展奠定了良好的基础。每一段新的人生征程都是以军训开始,这次军训再次标志着新的人生阶段的开始。因此,我也很感谢这次的军训。

公司员工军训总结2016-08-23 8:53 | #2楼

【篇一】

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。正所谓:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。军姿展现的是军人的风采,也展现出的义愤从容之美,坚定之心,硬骨傲苍穹,笑傲风霜雪,你会觉得有股浩然正气贯长虹。五天的时光很快就过去了,短暂而又漫长。成为生活中一次难忘的经历。这次公司举行的培训 ,总体包括两部分:5天的军事化管理培训和5天的拓展训练。每一个经历甚至细节都历历在目。

下面我从个人、公司、友谊三个方面谈谈本人此次的体会:

对自己来说,我觉得这不仅仅是一次经历而且是一次历练甚至是个人思想和素质的一次升华。5天的军训中我记忆最深的一句话就是“令必行,禁必止”。这让我彻底体会到了军人严明的纪律,自律的作风。让我意识到自己自由散漫的行事风格应该得到彻底的改变。军训不仅从心理上更能从身体上提升自己。还记得那晚一点和两点的两次紧急拉练,我是一瘸一拐的。这让我觉得现实生活中所谓的吃苦根本不算什么,应该以一种更加积极的态度面对生活中的困难。经过5天的训练我微妙的感觉到自己的身体素质产生了变化,变得越来越好。

我认为,对于整个公司来说,这五天的培训不仅让大家获得了许多娱乐行业方面的知识,更增加了公司的凝聚力和集体荣誉感。“驿站传书”、“信任兄弟”、“团队数数”、“拔河”、这几个项目都是需要团队每一个成员集体参与献智献策协同努力才能完成的项目。这就要求我们每一个人必须有强烈的集体荣誉感,相互信任,团结互助。这在无形中促进了公司凝聚力的形成。为20xx年完成任务打下了坚实的基础。

作为公司一名实习生,我觉得这5天最大的收获就是让自己渐渐的融入到了这个团队,这个大家庭。不论是训练还是生活中我无时不刻感受到这个大家庭所带来的温暖与力量。经过与兄弟们5天的相处,我觉得我们形成了真正的“革命战争情义”,特别是在跑长城时把团队合作和兄弟情义体现得淋漓尽致,我们成为了真正的战友!而我们面对的所谓的战场就是没有硝烟的市场竞争。

我相信只要公司所有“战友”能够团结一心,依托纵合文化传播有限公司强大的实力,我们定能在这场没有硝烟的战争中取得胜利,纵合文化传播有限公司也一定会在20xx年实现新的突破!

【篇二】

军训似乎成了我们成长的证明,每新到一个新的环境就进行一次军训,就像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色,而军人是世界上最传奇的人,

他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能,仿佛没有他们办不到的事。大学时的军训让我更进一步地了解了军人,在我们自以为美丽的光环背后,他们所要付出的艰辛、汗水,抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课,即使是已经经历了3次军训,即使是训练的内容与之前相差无几,我依旧是有所感悟的。

首先,军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序,然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干,这是一个企业能够正确发展的基础。在养君公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准,给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。

其二,正确的命令,有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散,一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线,首先取决于领导者的决策和令行禁止,指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误,而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。

其三,团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板,这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员,有一个队员做错或是动作不准确,都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中,训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友,不厌其烦。一份耕耘,一份收获,经过教官的指导和同志们的互相帮助,大家都能很标准地按照指令完成动作,而且彼此配合默契,在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。

通过7天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为养君酒贡献自己的一份力量。当然这只是我对军事训练的感悟,我们在这次的军训的过程中还进行了一系列的关于职业素养和技能等的培训,在这次全面和系统得培训下我的所得如下:

首先,好的工作态度。“我们应当把养君酒当成自己的事业来做”这是个很好的工作态度,在这样的态度下只要工作方法得当方向不错我们就不用担心工作会不出成效。事实是养君确实也应当被当做是事业来做,虽然养君还不够响不够大,但是我们有理想有目标有方向有策略还有个优秀的团队,我们有信心把养君做强做大。所以说未来是光明的平台是广阔的。

其二,我们在实际工作中应当重视的。

1, 客情很重要。一个好的客情可以为我们解决很多问题:它让我们的铺货更加的简单,让我们的产品更快的实现动销,让我们的氛围做起来更加的容易。

2, 氛围的营造。氛围应该做的无孔不入和滴水不漏不给竞品空间,然而这些也是需要好的客情作为保障的。一个好的热销氛围会给我们的终端带来信心,重复教育消费者加强消费者认知进而消费我们的产品。实现终端动销进而拉动渠道动销使公司运作进入良性。

3, 活动的开展。我们做一系列的活动目的还是加强消费者认知,以这个认知一定要是正面的积极的。我认为我们的活动应当向更加的主动、活跃、正规、统一方向来做。我们在做活动时要想办法让消费者主动的来关注而不是我们去让消费者被动的去接受我们的信息。我们活动的开展应当充分的调动观众让观众能够参与进来是最好的。活动的人员管理和活动流程应当更加的正规和统一。

4, 应当重视经销商的沟通。我们的经销商不是物流配送商,他应当认同我们公司的发展愿意和我们共同发展。能够充分的配合我们开展工作,这样利用他们的网络和关系网来铺货等会更加的快速有效。

通过开展军训活动,不仅提升了我们的时间和效益观念,加强了我们的组织纪律性,增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气,也改善了我们的精神风貌,培养了我们的团队意识,提高了我们的综合素质。军训,不仅磨练了我们们的意志,也培养了我们们良好的工作作风,无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。

军训工作总结2016-08-23 16:11 | #3楼

为期十二天的军训已经落下了帷幕,细细想想这些天来的工作,心里总会有说不出来的滋味。有高兴,有难过,有激动,有失落,不管如何如何,我都坚持下来了。先给自己一个肯定。作为助导组副组长,压力确实相当的大啊,因为数学院一群大一孩子的大学管全都掌控在了我们手中。虽然我们与他们直接接触的比较少,但是命令的下达,都是经由我们之口,其责任之重大不用多说。 工作过程中有成功的地方也有失败的地方,但这都将成为了过去,现将工作总结如下,为下一届助导组成员留下参考的教材,更好的管理新生提供参考。使我们数学院一届比一届更辉煌。

管理中心思想

1、管理以人为本。在保证完成任务的基础上要充分考虑到大一新生的处境,尤其是任务的下达,助导组下达的任务除了军训安排上的,其他基本上都是临时通知,助导也不可能事事都提前通知新生,合理安排时间是大问题;

2、实行爱的教育。新生初来大学,面对陌生的环境陌生的人,抵触心理难免会产生,如果助导组再以一贯不变严厉的面孔对待他们,那他们感觉到的一定是“大学是个地狱”,对大学也不会再有兴趣。对他们多点爱,多点关心,让他们尽快熟悉大学生活是当务之急;

3、恩威并施。军训的目的在于整顿新生,使他们初入大学先养成一个良好的行为习惯。这种习惯的养成需要严格的执行。所以在训练时应该严格起来。

助导组注意事项

1、军训时间安排可以提前通知新生,让他们也有心理准备;

2、助导多去宿舍了解情况,关注特殊同学;

3、制定严格的制度,包括处罚制度及奖励制度,一旦触犯就要按规定处罚;

4、助导之间禁止出现任何矛盾,因为助导代表一个班级。助导矛盾会引起两个班级之间的矛盾,千万要注意;

5、助导组问题,助导组内部命令要统一,例如集合时间,不能各班私自提前,

这要求助导组组长应充分考虑好各种情况;

6、助理应提前根据各班人数安排好拿军训时所需要的物品,如:扛纯净水,准备葡萄糖、金嗓子、热水、扛旗等;

7、禁止助导包庇本班学生,各助导遇事可相互管理班级;

8、助导不能过分溺爱新生,不应和某个或者和某几个新生走的近,应充分了解班里成员的情况,和每位同学搞好关系;

9、助导组组长学会放权给各助导,在不触犯基本原则基础上,让助导有更多的决策锻炼;

10、助导组多进宿舍,挑选被子叠的好的同学,练习叠被子,同时挑选有专长的学生,例如口号响亮,有才艺;

11、方队选人不合理,要求与教官协商选取积极的人员;

12、歌咏比赛定歌,最好加音乐,由于人数少,唱具有爆发力的歌,教官推荐《练为战》《战士》等;

13、助导应管理新生的同时照顾好自己的学习时间。

助导注意事项

1、遇事时一定注意细节;

2、紧抓纪律问题,教官在时,助导负责新生的身体状况;教官不在时,助导负责队伍的训练,一定要抓紧纪律;

3、培养集体荣誉感,形成团结向上的班级精神。精神的培养具体体现在按时集合,不给班级抹黑,队列比赛紧张起来,为班级争光,培养成有荣誉就争,有名次就拿的斗志;

4、训练时劳逸结合,军训期间本来就很苦很累,如果再额外的增加训练量,虽然能更训练的更好好,但是新生的身体也会吃不消;

5、教导礼貌问题,见到老师、教官、师哥师姐要问好;

6、军训期间注意训练刻苦认真的同学,为以后临时班委提前收罗人才;

7、宿舍卫生问题,严格按照军训标准整理宿舍内务,优秀内务奖是由叠被子分数及内务卫生分数组成,各占50%。这是关乎到是否拿奖的大问题,一定要注意;

8、安全问题,宿舍严禁使用大功率电器,严禁使用带明火的东西,严格按照我

校宿舍公约的规定;外出时注意过往车辆,禁止下海游泳;财产安全,贵重物品锁好,钱存银行。校内报警电话6903510;

9、军训结束,做好管理想学习转化。

零散问题

1、教材领取时,组织好各班在一教外等候,以专业为单位男生领书,要求每个同学负责一种书,责任到人,点好数目后搬出一教,在带领新生依次领取;

2、国防教育及新生入学教育讲座,按规定时间提前十分钟集合好队伍,必须统一着装;

3、助导通知新生,看病的医药费留单报销问题;

4、爱护东西,包括扩音器,水桶,院旗;

5、注射疫苗,单据及时下发到每个人手中,由个人保管,并警告丢失自负;

6、评贫困生时注意做到公平、信息保密。

两周的军训瞬间而过,这段日子带给我充实欢乐,希望同样能带给助导及新生同样的感受。对于本次军训发现的问题作此总结,不能让自己的经验白白流失掉,留给下一届助导组,愿我们的数学院更加美好。

2015年9月25日

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