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组织部门三严三实问题
为推动“三严三实”专题教育更加常态、高效，组织部紧紧抓住学习研讨这一关键，选派部机关处级以上干部有计划、随机抽选一些单位参加各专题的学习研讨，加强督促指导。从9月中旬开始至11月16日，7位部领导以及干部口、组织口的21位处级干部分赴各地各单位，共参加48个单位专题学习研讨，占参加单位总数的68.6%，有力促进专题教育工作顺利开展。
组织部选派专门力量督促指导学习研讨覆盖省市县三级，包括近三分之一的省直部门（单位）、所有地市和四分之一的县（市、区）。省直部门（单位）覆盖机关事业单位、高校、企业三个领域。为了更好地督促学习研讨，对参加同志提出了4条要求：一是督促指导有关单位做好专题学习研讨准备工作，审核把关重点发言材料，并随机抽查部分班子成员已参加专题学习研讨和问题查找整改情况；二是全程参与指导有关单位专题学习研讨；三是督促指导有关单位认真梳理汇总专题教育查摆出的问题，以及党的群众路线教育实践活动整改未完成的问题，制定整改清单，明确整改措施、时限和责任人，并跟踪整改落实情况；四是督促指导有关单位及时总结上报“三严三实”专题教育的好经验、好做法，收集存在的问题和意见建议。
组织部门三严三实问题
组织部门在“三严三实”专题教育必须承担着双重责任#e#近日，中共上海、组织徐泽洲同志在组织部领导班子“三严三实”专题教育第二专题学习研讨会上指出，组织部门在“三严三实”专题教育中承担着双重责任，既要在党委领导下，牵头抓好面上教育的组织推进，又要高标准抓好自身教育，为面上起到示范带头作用。
组织部门作为管党治党的重要职能部门，更应该认真学习、深刻领会“三严三实”的精神实质，充分认识“三严三实”对于加强党的建设和组织工作的重要意义，以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，切实转变作风，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。组织部门是管理干部、人才和党员的职能部门，组工干部是“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”。管好别人必须先管好自己，组工干部要带头以“三严三实”来要求和对照自己，坚持严字当头，从严治部、从严律己、从严带队伍，大力弘扬“安、专、迷”精神，以更加严格的标准、更加扎实的作风，推动组织工作取得更大成绩，努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
组织部门在“三严三实”专题教育中，必须对此要深化学习研讨，打牢思想根基。要聚焦突出问题，严格查摆解决。要推动实际工作，体现教育成效。
组织部门只有自身树立严实标尺，才能在党委领导下牵头抓好面上教育的组织推进，以专题教育深化问题整改。组织部门带头践行“三严三实”，发现问题是最佳切入点，解决问题是最终落脚点，解决问题的过程也是思想升华、精神提振的过程。要以“三严三实”为标尺，聚焦问题查、对照问题改，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。