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三严三实 提升执行力
正定县科技局为进一步深化“三严三实”专题教育，组织广大党员干部认真学习“关于加强干部执行力建设的意见”，通过学习讨论，采取五项措施提升干部执行力。
加强领导。坚持领导带头，自觉当好“辕马”，科技局班子成员叫响“向我看齐”，坚决做到“五带头”，带头“心贴心”与群众交流，搞好调查研究；带头“实打实”帮助基层群众解决问题；带头“硬碰硬”抓好重点工作；带头“面对面”调解矛盾纠纷；带头“背靠背”听取意见，赢得群众的拥护和支持。
强化责任意识。完善和强化目标责任制，将责任目标层层分解，签订目标责任状，使每位干部职工，明确责任，把应负的责任记在心，扛在肩，多说怎么办，少说不能办，想尽一切办法把工作做实做好。
完善和健全制度。继续制定和完善各项规章制度，明确和细化局、各科室的办事流程及方法，并向社会公开，方便群众，规范行为，让权力在阳光下运行。制定明确、清晰、切合实际的干部职工行为规范，提升干部能力素质。建立权力清单、责任清单，建立经常性的干部谈心谈话制度，“一把手”坚持与分管领导、科室负责人谈心谈话，分管领导与分管科室的同志谈心谈话，科室负责人与科室同志谈心谈话，做到谈心谈话全覆盖。继续坚持述责述廉和测评制度，时刻警醒和告诫大家，用权须谨慎，做事要清廉。
强化能力素质提升。科学制定学习计划和内容，坚持每周五下午集中学习制度不放松，组织开展领导干部带头学法、党组会会前学法、干部职工自学和集体学法活动，鼓励大家多读书、读好书，强素质、促修养，营造人人学习、自觉学习的浓厚氛围。不断加强干部培训，提升干部能力素质。加强干部队伍能力作风建设，要求全局干部公平公正待人待事，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的情况发生，守纪律守规矩，使各项工作取得新成效。
强化问责教育管理。不定期开展问责和监督，严禁干部职工在上班时间打游戏、聊天、网购、串岗或做与工作无关的事。对违规违纪的及时批评教育，限期整改。办公室承担起相应的监督问责职能，牢记平时严管问责，确保局内安全、干部安全，让广大干部形成自觉接受监督的良好风气，成为遵守纪律、遵守制度的践行者。
践行“三严三实”新要求 提升工作执行力
10月29日下午，根据“三严三实”专题教育计划安排，清水河校区饮食服务中心党支部围绕“三严三实”及读《赢在执行》一书，召开了专题研讨交流会。会议由中心支部书记邓裕平主持，中心全体党员、干部、入党积极分子参加了交流会议。
中心党支部每年都开展了“读一本好书”活动，今年向党员和经理主管推荐了《赢在执行》一书，供大家学习。前期，各餐厅、部门班子成员在认真学习“三严三实”重要论述及《赢在执行》一书的基础上，紧密结合自身工作实际，认真撰写了个人发言材料。
会上，大家结合各自工作实际，围绕专题学习内容，进行交流发言，从不同角度阐述了各自的心得和体会。大家分别从团队管理、队伍建设、菜品开发、服务师生等方面做出了全面、深刻的剖析，分析了当前影响中心饮食服务、发展的问题，查找工作中存在的问题和不足，并提出了改进措施。
支部委员、银桦餐厅经理江勇谈到“三严三实”既是把牢思想和行动的“总开关”，也是对照检查自我的“镜子”，更是提高执行力的思想基础。未来需要在加强“三严三实”学习实践的基础上，积极做到“四个努力”。努力提高思想素养，坚定理想信念；努力加强学习，增强党性修养；努力密切与学生的联系，增强服务意识；努力提高执行力，为集团和中心的发展建设贡献自己的力量。
研讨会气氛热烈，与会成员踊跃发言。在各餐厅、部门分享了“三严三实”与《赢在执行》一书的学习心得后，中心副主任张实对全体党员、干部提出了四点要求：一是要有事业心；二是要明确工作目标；三是要善于学习，要有钻研精神；四是要有团队意识。中心主任王登峰对此次读书学习交流会做了点评。他指出，执行力是“三严三实”的题中之义，要提高践行力和增强执行力，要善于总结前期经验，提前谋划，高标准、严要求。做到既管好自己的“一亩三分地”，又要与各餐厅形成合力，协同共进，切实做好伙食保障工作。
支部书记邓裕平作了总结发言，他要求中心全体党员、入党积极分子、经理主管认真践行“三严三实”，各餐厅加强相互学习，不断提升服务水平，通过“三严三实”活动，提高清水河校区饮食服务品质。他鼓励大家树立“终身学习”的理念，要多读书，读好书，勤实践、善思考，通过读书交流，碰撞出智慧的火花，总结优点和不足，以达到提升人格修养，提高业务水平的目的，将书中学到的理论知识运用并落实到平时的工作中，真正做到学以致用。
读书交流活动为党员和管-理-员提供了相互学习和工作交流的平台。通过交流思想、介绍经验、总结反思、构想来年工作，把“三严三实”落到实处，真正做到“谋事要实，创业要实、做人要实”，从而为师生员工提供更加优质的饮食服务。
清水河饮食中心历来重视文化建设工作，注重提升党员和骨干的学习自觉性，以建设学习型党支部、学习型中心为宗旨。“读一本好书”活动开展已有五年，先后推荐了《海底捞你学不会》、《开餐馆的滋味》、《带队伍》、《水浒是本管理书》、《赢在执行》等一系列管理书籍，为扎实推进学习型队伍建设，不断提升队伍素质打下了坚实基础。
渔沟镇“五个强化”提升“三严三实”执行力
一是强化学习，在提高素质中提升“三严三实”执行力。该镇以创建学习型党组织为契机，牢固树立乐于学习、勤于学习、善于学习的理念。党委中心组集中学习每月不少于三次，各党支部、各站所等每月组织集中学习不少于两次。采取集中学习、分组讨论、个人自学等灵活形式，重点对政治理论、时事政治、政策法规及相关本职业务知识等进行学习，切实提高了镇村干部的个人素质和整体素质。
二是强化服务，在为民务实中提升“三严三实”执行力。该镇以创建服务型党组织为抓手，在强化服务意识、改进服务态度、提升服务水平上下功夫。在社会管理综合服务大厅设置了指示牌，公开各部门职责、办事流程等，确保群众能够少跑腿、找到人、办成事，综合管理服务大厅实行一张纸、一支笔、一枚章，为群众提供“一站式”服务。同时，利用每月10号学习日对党员干部进行服务群众等培训，着力打造一支勤政务实、为民服务的干部队伍。
三是强化责任，在担当落实中提升“三严三实”执行力。该镇继续巩固和拓展好群众路线教育实践和“三严三实”活动的成果，发扬“钉钉子”的精神，对全年工作目标任务责任到人、细化量化考核，确保“人人肩上有重担，件件工作有着落”，力争各项重点工作高效推进，各项重点工作任务迅速落实完成。
四是强化制度，在严肃纪律中提升“三严三实”执行力。该镇要求广大镇村干部必须严格执行作风建设相关规定及各项规章制度，切实加强效能建设，并要求干部严守纪律、严明规矩，保持头脑清醒，守住做人底线，自觉把党纪党规视为带电的“高压线”。同时，坚持依法依规办事，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
五是强化团队精神，在团结协作中提升“三严三实”执行力。该镇致力于建设团结和-谐、务实高效、清正廉洁的镇村班子，要求镇村干部牢固树立全镇“一盘棋”的思想，对镇党委、政府安排部署的工作，要立说立行、不折不扣地抓好落实。对涉及重大工作项目、大额资金使用等方面的问题，坚持三套班子集体讨论研究，充分听取各方面的意见和建议，在全镇上下形成一心一意谋发展、齐心协力搞建设、凝心聚力抓落实的强大合力。
顺河街道实行“五个强化”提升“三严三实”执行力
一是强化学习，在提高素质中提升“三严三实”执行力。以创建学习型党组织为契机，牢固树立乐于学习、勤于学习、善于学习的理念。街道党工委集中学习每月不少于两次，各党支部每月组织集中学习不少于一次。采取集中学习、分组讨论、个人自学等灵活形式，重点对政治理论、时事政治、政策法规及相关本职业务知识等进行学习，切实提高了街道和社区（居）干部的个人素质和整体素质。
二是强化服务，在为民务实中提升“三严三实”执行力。以创建服务型党组织为抓手，在强化服务意识、改进服务态度、提升服务水平上下功夫。在便民服务大厅设置指示牌，公开各部门职责、办事流程等，确保群众能够少跑腿、找到人、办成事，管理服务大厅实行一张纸、一支笔、一枚章，为群众提供“一站式”服务。同时，利用每月定期进行“远程学习”，对党员干部进行服务群众等培训，着力打造一支勤政务实、为民服务的干部队伍。
三是强化责任，在担当落实中提升“三严三实”执行力。继续巩固和拓展好群众路线教育实践和“三严三实”活动的成果，发扬“钉钉子”的精神，对全年工作目标任务责任到人、细化量化考核，确保“人人肩上有重担，件件工作有着落”，力争各项重点工作高效推进，各项重点工作任务迅速落实完成。
四是强化制度，在严肃纪律中提升“三严三实”执行力。要求街道和社区（居）党员干部必须严格执行作风建设相关规定及各项规章制度，切实加强效能建设，并要求干部严守纪律、严明规矩，保持头脑清醒，守住做人底线，自觉把党纪党规视为带电的“高压线”。同时，坚持依法依规办事，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
五是强化团队精神，在团结协作中提升“三严三实”执行力。致力于建设团结和-谐、务实高效、清正廉洁的街道和社区（居）班子，要求街道和社区（居）干部牢固树立全办“一盘棋”的思想，对街道安排部署的工作，立说立行、不折不扣地抓好落实。对涉及“三重一大”等方面的问题，坚持集体讨论研究，充分听取各方面的意见和建议，在全办上下形成一心一意谋发展、齐心协力搞建设、凝心聚力抓落实的强大合力。
林业局组织召开“三严三实”大讨论努力提升执行力
5月29日下午，林业局召开“弘扬沈浩精神、践行三严三实”大讨论活动，讨论活动分为四个小组，每个组两名党组成员牵头参加，全局干部职工及林业站全体人员近50人参加了讨论。
与会人员围绕书记盛必龙同志在全县“三严三实”党课教育报告会上提出的“怎么做到与时俱进，怎样履职尽责，怎样洗心革面、告别过去、焕发新颜”主题，就如何结合本职工作践行“三严三实” 纷纷踊跃发言，谈了自己的“观点”。通过交流讨论，大家深刻剖析自身存在的“四风”问题与工作上的不足，就如何强化宗旨意识，怎样把“群众路线”走实、走好；如何进一步转变工作作风，发挥好党员先锋模范作用有了更深的认识，明确了整改措施和努力方向。
会上，各牵头党组成员对大家的发言进行了点评，并要求全局党员干部把说的和做的紧密结合起来，深入贯彻落实中央“八项规定”，增强坚决反对“四风”的自觉性；把群众教育实践活动与中心工作结合起来，与林业争先进位、打造“生态全椒”结合起来，自觉践行“三严三实”，做到边学边听边查边改，以作风建设新成效推动全椒林业再进省市先进行列。
通过此次“三严三实”专题学习讨论会，进一步提高了林业系统党员干部的思想认识，推进了打造“四型机关”的扎实开展。