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机关三严三实剖析材料
根据中央统一部署要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
在开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的及十八届三中全会精神、习关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、《吴天君书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《宋书杰书记在全市党的群众路线教育实践活动督导工作会议上的讲话》以及研读了习在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《论群众路线——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论文章。二是严格遵守中央、省市各项规定。认真学习并贯彻中央八项规定、省政府20条意见、郑州市政府20条规定、荥阳市政府若干规定等，严格执行作风建设有关规章制度。廉洁自律，没有出入私人会所;办公用房和住房没有超编现象;我的孩子和家属子女年龄尚小，不存在子女就业问题。三是主动参加学教。参观了我市新型城镇化建设，直观感受我市的创新成就，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下。
一、自我对照与剖析
(一)形式主义方面
1、学风不实、学用脱节。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，与身边同志讨论交流学习不多，导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。
2、思考不多、创新不足。有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求，对项目建设中出现的难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。
3、督查不勤，落实不力。有时候考虑处理问题就事论事，有时精神懈怠、工作激-情下降，导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好，对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。
(二)官僚主义方面
1、调研不多，脱离群众。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。
2、方法简单，过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，对本单位干部职工要求过急、批评过严、不讲情面;由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。在工作中听取干部职工意见建议不够，不能很好的接地气、通下情，有时不顾本地实际情况，在落实上级部署的工作时出现“中梗阻”现象。
3、团结不足，战斗力弱。在加强内部团结方面，存在说的多、做的少，不能很好团结调动全体干部职工，导致班子及干部队伍建设薄弱。对单位同志关心帮助、排忧解难不够，对干部职工普遍关心的生存发展、福利待遇等问题，思考不够、办法不多、解决不力，导致干部队伍工作能力和水平不足，缺少朝气、缺乏活力，在重大项目攻坚时，出现战斗力弱、久攻不下等问题。
(三)享乐主义方面
1、精神懈怠、不思进取。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神;有时存在“干累了，歇口气和日子得过且过”的想法，对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题，满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。
2、贪图安逸、畏难厌战。在镇政府工作，每天都要面对很多难事、琐事、操心的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，有时希望组织上调整自己到其他部门工作。在抓全面工作时，有时会拈轻怕重、避重就轻，不愿吃苦出力，对一些重难点问题关注多，愿意干一些见效快、出成绩的工作，对一些基础性和难见成效的工作，不想去触及。
(四)奢靡之风方面
1、不重节约、铺张浪费。对中央八项规定的理解认识不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车、不巧立名目挥霍公-款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如，像办公室用电取暖、照明不注重节约，没有做到人走灯灭、关闭用电设备;对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。
2、讲求面子，贪图享受。在工作交往中，与企业老板接触时，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子、讲排场的现象;有时碍于情面，存在超标应酬和宴请的现象。在餐饮消费时不注重节约，明知浪费也放弃打包，碍于好面子心理作祟，忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。
机关单位三严三实对照检查材料
篇一
我局按照区委区政府关于《关于转发〈关于进一步认真学习贯彻“三严三实”要求进一步加强作风建设的意见〉的通知》的文件要求，坚持把学习好贯彻好关于“三严三实”的要求，作为4月学习教育活动的一项重要内容，周密部署、精心安排、三措并举，确保“三严三实”集中学习教育活动落到实处，取得实效。
一、践行“三严三实”，制定政策要务实。
中组部已制定了领导干部个人事项报告抽查核实办法、规范党政领导干部在企业兼职(任职)意见、严禁超职数配备干部、加强基层服务型党组织建设、加强乡镇班子队伍建设等制度，正在制定的有加强干部宏观管理、改进年轻干部培养选拔、事业单位领导人员管理制度。制度贵在执行，现在制度执行不力现象很突出，有的是主观上的问题，也有制度本身的问题，就是不接地气、脱离实际、难以落实。因此，我们在制定政策过程中，决不能从想象、愿望和概念出发，一定要从客观存在的实际出发，加强调研、广泛论证，把实际情况搞清楚，然后把上级精神与本地实际结合起来，把超前性与现实性、指导性与操作性结合起来。
二、践行“三严三实”，推进工作要扎实。
组织部门一定要形成一种风气，就是言必信、行必果，默默地工作、实实地干事，靠实干办好实事，靠实干提升实效，没有干在实处，就不可走在前列;哪怕走不到前列，也要一定干在实处，不浮躁、不急躁，一步步把各项工作推进好。在干部队伍建设方面，要坚持以“三严三实”为目标教育培养干部，以“三严三实”为尺度选拔任用干部，以“三严三实”为依据监督管理干部。在基层党建方面，抓基层基础情况要明、工作要实、办法要实、感情要投入，不可否认我们近年来在基层组织建设方面有许多先进典型，但是“面上”还有整顿软弱涣散基层党组织、非公企业党建均衡不一、健全经常性的党内组织生活、党员入口关等诸多薄弱环节必须正视，尤其是把这次群众路线教育活动征求到对组织人事工作的意见梳理分类，必须发扬钉钉子精神推进整改，一个个解决，一件件落实，真正做到责任到位、措施到位、工作到位。在人才队伍建设中，做到人才管理有“三严三实”标准、推进人才工作有“三严三实”作风。既要总结工作经验，又要深入研究新问题，比如如何加强人才工作力量协调、人才工作资源整合?如何鼓励、引导人才向基层一线流动集聚?人才投入不断加大，如何提高人才工作绩效?如何优化环境，保障人才能干事、能干成事?
三、践行“三严三实”，评价干部要求实。
怎么看待、评价干部，直接影响干部的政绩观和事业观。在干部评价上求实，一是评价依据要实，主要在实际工作中看是否存在政治定力，是否敢于担当，同时做到重德才、重实绩。二是评价办法要实，要把考察识别干部的功夫下在平时，完善在重大事件、关键时刻、急难险重任务中考核干部的办法，完善通过民-主生活会、实地调研、座谈交流了解干部办法，要把任职考察做深做实，防止赶进度，防止“带病提拔”。三是结果运用要实，考核结果不能束之高阁，不仅要用到选拔任用上，还要用到教育培训、管理监督等方面，特别是要用到严格党的组织观念、组织程序、组织纪律上。选什么样的人、定什么样的人就是一种导向，组织部门为各级党委选贤任能要发挥好把关、参谋作用。一方面，组工干部自身要敢于担当，敢于反映干部真实情况，敢于指出干部存在的问题，敢于抵制用人上的不正之风;另一方面，要把敢于担当作为选人育人用人的重要内容，促使各级干部敢抓敢管，做到大是大非敢于亮-剑、矛盾问题迎难而上、困难危机挺身而出、失误错误勇于担责、歪风邪气坚决斗争。
篇二
近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》(以下简称《方案》)，对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。
组织部门作为“三严三实”活动的组织者和参与者，更加要带头践行“三严三实”，必须坚持严字当头、实处着力，从严治部、从严律己、从严带队伍。
一、统一部署，确保教育活动落到实处
局综合科精心制定活动方案，要求支部按照方案中的目标任务、时间安排、主要内容和方法措施的要求，结合实际，组织开展切实可行的集中学习教育活动。
二、集中学与自己学相结合，确保集中学习教育不走过场
集中学与自己学相结合。从本实际工作出发，采取全体干部职工集体学习、个人自学以及学习工作相结合等方式，认认真真地学，扎扎实实地学，并与当前的实际工作相联系，确保集中学习教育不走过场，落到实处。如：4月1日下午，全局召开干部职工全体会议，集中开展了《严明工作纪律，改进工作作风》为主题的学习讨论会议，会后局属各党支部也分别组织收看了《面向未来的赶考指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》并开展了专题讨论活;5月10 日、11日，全局集中开展了《践行“三严三实”要求，争当焦裕禄式好干部》为题的学习讨论活动，观看了《焦裕禄》影片和市优秀公安民-警李宏祥同志作的《永远做老百姓的“遮雨伞”和“老黄牛”》先进事迹报告会视频。市人社局结合工作实际，提高培训实效性，将学习工作相结合，做到学习工作两不误两促进。
三、强化措施，增强学习教育的实效
一是领导带头贯彻落实。局主要负责人学习贯彻“三严三实”提出了明确要求，带头亲自撰写学习体会文章，积极开展对照检查;局党组成员积极开展自学，记笔记、写心得、查问题、抓整改，互相开展学习交流。
二是从严要求贯彻落实。对做好学习贯彻工作作出了安排部署，将“三严三实”列为教育实践活动必学内容，贯穿教育实践活动的全过程。通过召开专题会议、印发学习资料等形式，把“三严三实”的要求迅速传达到每位干部职工，确保学习扎实深入、不走过场。
三是务求实效贯彻落实。坚持用“三严三实”指导工作实践，将的讲话精神与当前人社重点工作紧密结合，大力弘扬“钉钉子”精神，坚定不移地抓好各项工作部署落实。围绕解决突出问题，按照“谋事要实”要求，坚持边学边查边改，确保活动开展“做到过硬”，取得实效。
检查机关三严三实对照检查剖析材料4篇
3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为检查机关修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。
当前，我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，各级领导干部面临着各种诱-惑，稍有不慎就会落入万丈深渊，因此，必须坚持改进作风，密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”，唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风，才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华，也是其具体方法。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名检查机关只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。
人大机关三严三实研讨会发言材料
一、严以修身要补足精神之“钙”，在坚定理想信念上作表率
反复强调，“坚定理想信念，始终是共-产-党人安身立命的根本”。作为党员领导干部如果没有坚定的信仰信念作底子，干什么事都会走弯路、摔跟头，都难以善始善终、善作善成。信仰如山，仰之弥高，行之愈奋；信仰如河，流之弥远，饮之愈甘。严以修身，就要保持信仰的本色，砌好信仰的基石，不忘初衷、不悔初心。近年来落马的“大老虎”、“小苍蝇”，哪一个不曾有过“光辉岁月”，哪一个不曾有过信誓旦旦，但随着信仰泉水的干涸，他们逐渐失去了为民服务的本真。“信仰是心中的绿洲”，更是我们践行严以修身准则的必有之义。践行严以修身，从思想深处解决好信仰信念的问题，我认为路径有三个。一要确立“主心骨”。这个“主心骨”就是理想信念。没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得软骨病。二要补充“营养剂”。这里的“营养剂”就是马克思主义基本理论。这要求我们每名党员领导干部，都要带头抓学习，通过精读、深读、细读，真懂、真信、真用，补足精神之“钙”，深扎信仰信念之根。三要提高“免疫力”。当前，意识形态领域斗争尖锐复杂，各种思想文化相互激荡，西方敌对势力对我国进行渗透破坏，我们要谨防信念动摇、意志衰退、思想滑坡。
二、严以修身要对党绝对忠诚，在加强党性修养上作表率
忠诚乃官德之核心、从政之首要。忠诚在我国历史文化传统中具有很高的地位，“忠”被看作是最重要的道德规范，体现了对人的精神、文化价值的敬重，体现了道德价值的无上崇高地位。“忠、孝、仁、爱、信、义、和、平”被称为“八德”，“忠”列“八德”之首。“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下之纪纲”、“义理之所归”。早在《尚书》《左传》等典籍中，就有“忠德之正”的思想。孔子的主要思想被概括为“忠恕而已”。中国历史上下五千年，评价一个政治人物的好坏，常常看一个“忠”字，忠臣名垂青史，奸臣遗臭万年。诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，岳母刺字“精忠报国”，文天祥“留取丹心照汗青”，都是广为传颂、脍炙人口的佳话，成为立德、立言、立功的楷模。对党忠诚是政治品格。作为国家权力机关，人大干部要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，坚决与以同志为的党中央保持高度一致，站稳政治立场。带头维护中央权威，带头忠诚党和人民的事业，带头维护宪法和法律权威，忠诚履行国家宪法法律赋予的职责，保证宪法、法律、行政法规的遵守和执行，监督行政权、审判权、检察权的依法行使。
四、严以修身要严格自律，在提升道德境界上作表率
严以修身，作为“三严三实”的首条，是由内而外的约束和要求。“入暗室而不欺”，越是无人监督越要坚定严以修身的念头，不自开绿灯，不下不为例，慎独、慎隐，守住高洁，净化灵魂。“不畏人知畏己知”，越是无人知晓越要秉持严以修身的毅力，以良心自责，以党员道德标准自律，以公仆纪律自警，不留缝隙，不打折扣，言有规，行有矩，始终持正保洁。“不随黄叶舞秋风”，不因红尘滚滚而随波逐流，不因选择多面而慌不择路，身在俗世，不近世俗，人在尘埃，不染灰尘，“心如水之源，源清则流清，心正则事正。”党员干部从严修身做人、为官从政，要做到“心正事正”，常修为政之德，常怀为民之心，常思贪欲之害，常怀律己之心，无论小事大事都能把得住小节，无论事前事后都能守得住规矩，无论何时何地都能挡得住诱-惑，达到“竹影扫街尘不动，月穿潭底水无痕”的境界。一些贪官“苦难的童年，奋斗的青年，上升的中年，悲惨的晚年”的堕落轨迹，令人深思和警醒……
机关干部三严三实专题交流发言材料
篇一
在参加安徽代表团审议时，就深入推进作风建设问题，要求各级领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”是我们党从严管理干部的具体深化，也是党员领导干部加强自身建设的新要求。它全面阐述了新时期优秀党员干部应有的特质，为党员干部的价值追求和政治品格植入了新的时代元素，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
推进事业发展，关键在党、关键在人，关键要看各级干部特别是领导干部是否“在状态”、“善作为”。 在党的群众路线教育实践活动中，我们以“抓铁有痕，踏石留印”和“钉钉子”的决心和毅力“打虎拍蝇”，“四风”势头得到遏制，政治生态得到净化。同时也要清醒地看到，“四风”问题的“树倒根存”，“不严不实”的此起彼伏，严重阻碍了“四个全面”建设的顺利开展、有效进行。因此，广大党员领导干部要认真践行“三严三实”，争做优秀党员干部。
率先学习，思想先行。磨刀不误砍柴功，“三严三实”当先学。作为一名领导干部，首先要比一般干部群众的思想认识和理念意识更高，更高的前提是先学先知、学深学透、多学多干，关键是认认真真学习领会的重要讲话精神。2015年3月9日，在“两会”期间，参加安徽代表团参加审议时首次提出“三严三实”，要求领导干部树立发扬好的作风。并在之后相继提出了作风问题本质上是党性问题、持之以恒改作风正风气、抓住领导干部这个“关键少数”等一系列重要讲话精神，这些都是领导干部的精神食粮，是践行“三严三实”的基础和前提，领导干部应当率先学习，率先提高思想认识、率先转变思想观念，这样才能为更好做到“三严三实”提供理论支持和思想基础。
率先作为，带头示范。2015年2月16日，在陕西视察驻西安部队时就强调：抓住领导干部这个“关键少数”。处级以上领导干部是“三严三实”专项教育活动的主要对象，有的主政一方、有的主持一地，对一个地方的改革发展和一个领域的作风建设起着决定性和风向标的巨大作用，为此，领导干部就是要贯彻从严要求，坚持以上率下，注重实干实效，率先作为，对倡导的正能量自己要首先做到，对禁止的不良作风自己要坚决不做，为下级下属和群众起到带头表率的作用，这样才能一层抓一层，一层带动一层，层层抓落实，最终，确保专项教育取得实实在在的成果。
率先律己，改进作风。2015年10月8日，在北京党的群众路线教育实践活动总结大会上讲道：“三严三实”是共-产-党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。领导干部在群众眼中一般都是高高在上，下属和群众不是敬而远之，就是溜须拍马，笑声掌声多，而批评监督少，久而久之迷失目标方向，容易养成形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。作为领导干部唯有率先律己，经常开展批评与自我批评，不断改进作风，坚持做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事实、创业实、做人实，不懈努力，方能成为一名对党忠诚、服务为民、经得起历史检验的优秀领导干部。
篇二
当前，“三严三实”专题教育活动在基层戒毒场所如火如荼地开展起来，在参加集中培训的基础上不断自学，认认真真学习了近一年先后在北京“两会”、河南兰考、云南昆明、陕西西安等地对“三严三实”的5次重要讲话精神，体会颇多，深感“率”字当头。
一、坚定立场，恪守规矩。干事创业首先要找准方向、坚定立场，从而恪守规矩、取得实效。党员干部要坚定理想信念，增强党性修养和政治素质，为践行“三严三实”提供强有力的思想保障;要严明政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉，绝不做“两面人”“老好人”;要正确行使权力，坚持权为民作用，提高权力运行的透明度，保证权力在阳光下运行。
二、变化变革，敢于担当。大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。我们许多事不缺说法、不缺认识、不缺办法，缺的就是担当。广大党员干部要面对矛盾敢于迎难而上，碰到问题不回避，敢啃 “硬骨头”，敢于动真碰硬;要面对危机敢于挺身而出，关键时刻一定要站得出来、顶得上去，决不能掉链子、说软话、当缩头乌龟;要面对发展有“功成不必在我”的境界，争当“铁肩膀”，做到千斤重担人人挑、个个肩上有指标。
三、锤炼品行，做到“四强”。“做官先做人”。优秀党员干部品行端正、能力强大，才能更好的践行“三严三实”。广大党员干部不仅要坚持党的领导，坚定立场，树立正确的政治导向，做到政治上强，而且要保持清正廉洁，履行好党风廉政建设责任，做到作风上强;不仅要加强学习，提高思想水平和业务素质，做到能力上强，而且要戒骄戒躁、求真务实，增强对诱-惑的抵抗力，做到心力上强。