三严三实做到五个必须

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三严三实做到五个必须

习“三严三实”的精辟论述，立意高远，寓意深刻，是新时期党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是在贯彻“八项规定”取得阶段性成果的基础上，对各级干部修身处事的行为准则，是全党改进作风的再深化。联系作风建设和基层工作实际，贯彻“三严三实”，要切实做到“五个必须”。

一、必须始终坚定做中国特色社会主义共同理想的信仰者和实践者。当前，面对多元思想的相互激荡和物质诱-惑，我们一些党员干部的理想信念发生了动摇，甚至迷失了方向。因此，必须把“三严三实”作为我们党员干部的标尺，以焦裕禄、沈浩以及身边典型为镜，做到“吾日三省吾身”，在党爱党、在党忧党，始终与党同心同德，始终做中国特色社会主义共同理想的信仰者和实践者。联系芜湖县实际，就是要紧紧围绕、县政府提出的“转型升级、率先发展”总体要求，围绕“两增加一提升”的目标，围绕重点项目、重点工程主动作为，甘于奉献，勇于担当，再立新功。

二、必须始终保持昂扬向上的精神状态。芜湖县经过多年的持续发展，实现了从传统农业县向工业强县的华丽转身，全县各级党员干部内心都有一种自豪感、成就感、归属感。但同时，在我们干部队伍中也滋生了一些骄傲自满甚至消极情绪。因此，我们必须认真对照“三严三实”要求，发扬翻越“火焰山”的勇气，面对当前我县发展稳定的重重压力，坚决不做无所作为的庸官、不愿作为的惰官、不敢作为的懦官。在社会发展越来越制度化、规范化的背景下，能在不出事的基础上干好事、能在法律法规许可的范围内干好事，真正对事业和人民负责。

三、必须始终树立求真务实的工作品质。当前，我镇工作中存在一些问题，有的工作谋划不够深入，水平不高，如六郎的现代农业示范区建设、新市镇建设等问题；有的工作推进紧盯上级文件规定，墨守成规，不敢创新，如帮助镇域内农业企业融资问题；有的工作缺乏攻坚克难、敢于担当的信心和勇气，如“水上慢城、生态六郎”目前仍处于谋划当中等等。为此，我们必须发扬“钉钉子”精神，咬定目标，坚持不懈；要倡导敢于负责的魄力，把公事当家事干，勇于直面矛盾，善于解决问题，要有破旧立新的勇气，在尊重市场经济规律和法律法规的前提下，破解改革发展稳定中的难题。

四、必须始终坚持勤政廉政。目前，基层干部的确存在着身在基层，不了解基层、不关心基层的现象，有的对群众冷漠无情，有的对群众合理诉求麻木不仁，有的做事拖拖拉拉、得过且过。自群众路线教育实践活动开展以来，我们深入群众，征求了一些意见和建议，并进行整改，得到了群众认可，但这远远不够，必须做到心中装着群众，与群众“结对结亲”，在群众最困难的时候去关心帮助群众，增添公仆情怀。我们还必须保持高度警惕，慎独慎初慎微，摆正公私关系，秉公用权，永葆清廉本色。同时，注重制度设计，特别是易发领域和关键环节，健全权力行使制度，让权力在阳光下规范运作。

五、必须始终与推进工作紧密结合。当前和今后一个时期，我们必须着力做好以下几项工作：一是大手笔谋划“水上慢城、生态六郎”的构想，通过招商等方式，结合美好乡村建设，使六郎镇尽快成为区域间休闲、观光、度假、旅游的目的地。二是精心做好转型升级文章，高水平规划建设省级农业示范区，加快农副产品加工园区建设，积极推进花卉科技园建设。三是高水平推进新市镇建设，加快污水处理厂、燃气站等配套设施建设，在解决安全饮用水前提下，加快城乡供水一体化进程。四是以“三线三边”整治为契机，提升城乡管理水平。五是下决心解决群众关心的环保等突出问题，统筹推进各项民生工程。

坚持“三严三实”做到“五个必须”2016-07-30 8:22 | #2楼

8月21日上午，龙岗区政协举办“三严三实”专题教育第二专题学习研讨会，龙岗区政协主席陈少雄，副主席赵国良、马明高、陈红、郎丰生、郭雁通、臧动出席本次会议。

会议传达了龙岗区“纪律教育学习月”活动部署会精神，引导区政协党员干部围绕“守纪律、讲规矩、作表率”这一主题，开展党的宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育等三项教育，并实施九项举措。其中包括开展党章教育和党章知识测试、开展党纪政纪法纪教育、建设客家家风廉政教育基地、开通“龙岗清风”廉政教育微信公众号、组织相关单位党员干部旁听职务犯罪案件庭审、开展反面典型警示教育、汇编领导干部廉政法规制度、完善反腐倡廉制度建设、设计制作一批廉政公益广告。

根据“纪律教育学习月”活动要求，龙岗区政协自8月中旬就先后组织开展了谈心活动和学习动员会，目前已有60%以上干部关注“龙岗清风”廉政教育微信公众号。在本月下旬还将相继开展“党章教育和党章知识测试”、“讲一堂廉政党课”、“客家家风廉政教育”、“观看警示教育片”等活动。通过这些活动，龙岗区政协将带动全体党员干部重温党的性质和宗旨，唤醒党章党规意识，自觉增强党性观念，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。

会上，郎丰生带领政协党员干部认真学习了同志对政治规矩的有关论述精神，进一步明确什么是党的规矩、政治规矩包括哪些内容、强调规矩是传统，并重申要做到“五个必须”。一是必须维护党中央权威，绝不允许背离党中央要求另搞一套；二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；三是必须遵守组织程序，决不允许擅作主张；四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。

陈少雄提出，政协工作人员应认真学习相关精神，坚持守纪律、讲规矩、作表率。同时，政协机关应当做好“纪律教育学习月”活动的计划和台账，以实际行动扎实开展学习活动。

当日下午，区政协机关三严三实专题教育第二专题学习暨纪律教育学习月活动也顺势启动，区政协秘书长罗焕忠给全体机关工作人员作专题辅导，并全体观看了反腐-败警示视频。

践行“三严三实” 强化“五个必须”2016-07-30 9:37 | #3楼

“三严三实”是新形势下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。组工干部肩负着服务广大党员、干部和人才的重要职责和光荣使命，更要把“三严三实”作为基本行为规范和重要工作准则，深入学习、自觉对照，率先践行、作出表率。

必须把对党忠诚作为首要原则。组织部门是政治机关，组织工作政治性、纪律性很强，组工干部是不是做到“三严三实”，首要就是看是不是对党忠心、为党竭诚。要忠于信仰，坚定共-产主义理想信念。信之愈笃，行之愈坚。组工干部要自觉强化理论武装，补理想信念之“钙”，壮政治可靠之“骨”，把牢思想和行动的“总开关”，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信，使对党忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。要忠于组织，严守政治纪律和政治规矩。组工干部想问题、办事情，首先要想到党的政治纪律和政治规矩，自觉从政治责任、政治立场、政治方向上去考量，不能简单地当作业务问题来对待。要始终牢记在中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，对中央和提倡的要坚决响应，对中央和决定的要坚决照办，对中央和禁止的要坚决杜绝，自觉做政治上的“明白人”。要忠于职守，坚守报党报国的奉献精神。组织部门职责重要、组织工作性质特殊，组工干部必须立足本职岗位、胸怀党的事业，带着强烈的政治责任感和职业荣誉感，大力发扬甘做“人梯”、乐为“基石”、善当“伯乐”的精神，谋事业发展不谋个人发达，计贡献大小不计得失多少，在推进组织工作创新发展中彰显人生的价值，在勤勉敬业、无私奉献中体现忠诚可靠的党性立场。

必须把敢于担当作为基本要求。敢于担当是党员干部的基本素质和职责所系，也是组工干部践行“三严三实”的内在要求。要敢于抵制不正之风。坚决摒弃明哲保身、好人主义的庸俗哲学，对各种说情风、关系风、跑要风，要敢于批评、敢于抵制、敢于纠正，决不看脸色行事、凭感情用事、随风向做事；对违纪违规的人和事，要严抓严管、敢于斗争，不怕得罪人。要敢于攻坚克难。面对落实全面从严治党要求、深化组织工作改革的繁重任务，组工干部要切实拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气，以“钉钉子”的精神，破除一切思想性障碍、工作性障碍、机制性障碍，推动组织工作改革创新发展。要敢于讲真话。组工干部应该做“战士”而不做“绅士”，带头说实话、敢于讲真话，对组织工作中存在的问题，要敢于直言表明态度；对党员干部受到不公正待遇，要敢于站出来主持正义，决不能搞“爱惜羽毛”那一套。

必须把公道正派作为职业操守。坚持公道正派选人用人，是组工干部最宝贵的职业操守，也是组工干部严不严、实不实最重要的衡量标准。要坚持正确的用人导向。始终坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，按照提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这“二十字”好干部标准，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，真正让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部会吃香。要坚持党性原则和组织原则。始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，而不能“搞乐山爱山、乐水爱水，甚至爱屋及乌那一套”。具体工作中，必须严守干部政策、组织原则和“十严禁”纪律要求，始终做到坚持原则不动摇，履行程序不变通，严肃纪律不放松，守住底线不逾越，切实维护选人用人的公正性、公信力。要坚持按政策和程序办事。一些地方出现违规选人用人的问题，不是无规可依、无纪可守，而是把政策、制度、纪律当作“稻草人”“橡皮泥”。组工干部一定要强化制度意识、规矩意识，坚持不懈地推进选人用人制度化规范化建设，扎紧制度“笼子”，强化制度约束，从根本上防范选人用人违规违纪行为发生。

必须把严谨务实作为工作常态。在具体实践中，组工干部践行“三严三实”更多地体现在严谨地做好每一项工作、务实地办好每一件事情上。要坚持实事求是，不搞“假大空”。谋划和推进工作必须坚持立足实际、分析实情、力求实效，看待干部必须坚持历史地、全面地、客观地、辩证地分析研判，使组织工作更加务实高效，更加符合党员干部和群众意愿。要坚持严谨细致，做到“零差错”。坚持发扬严谨细致、一丝不苟、精益求精的好作风，哪怕是一个电话的回复、一个数据的上报、一份材料的审查，都要慎之又慎、严之又严，把每一个不起眼的细节抓实抓到位，把每一项工作做出质量、做出水平。要坚持真抓实干，力戒“花架子”。切实强化实干精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，从具体工作抓起，从具体问题解决起，一项一项落实，一步一步推进，把组织工作各项任务不折不扣落到实处，在服务经济社会发展大局的伟大实践中展现作为、彰显价值。

必须把干净干事作为人生底线。干净干事，是我们党的性质和宗旨决定的，是践行“三严三实”的内在要求，是组工干部必须守好的基本底线。要把牢“欲望关”。在组织部门这样的政治机关工作，一定要有一颗节欲之心、有一份淡定之神，守得住清贫、耐得住寂寞，始终拉紧欲望的“闸门”，恪守从政做人的道德底线。要守住“小节关”。一定要牢记“千里之堤，毁于蚁穴”的古训，保持“一日一钱，千日千钱”的警醒，从细节严起，从小节防起，坚持慎独、慎微、慎初、慎行，做到自重、自省、自警、自励。要过好“亲友关”。面对亲情、友情的羁绊，组工干部必须态度鲜明、立场坚定，绝不能让“枕边风”吹迷了心智、卷走了原则，绝不能以感情搞变通、拿原则做交易、用党性换人情。要注意净化“社交圈”。组工干部要多交益友、挚友、诤友，绝不能交那些吃吃喝喝的“酒肉朋友”、阿谀奉承的“马屁朋友”、哥们义气的“江湖朋友”，真正做到“近君子、远小人”，不给别有用心之人可乘之机，树立干净干事的良好形象。

审计干部践行“三严三实”要做到“五个牢记”2016-07-30 20:30 | #4楼

强调：“领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这些要求是共-产-党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。”审计干部要从我做起、从现在做起，努力践行“三严三实”，当好政策落实“监督员”、公共资金“守护神”、反腐“利剑”，念好权力监督的“紧箍咒”，笔者认为要做到“五个牢记”。

牢记入党誓言。入党誓词是审计干部履行党员义务的承诺和誓言，必须严格遵守。一要忠诚。忠诚是审计干部的政治操守和政治生命，对党忠诚就是要忠于党、忠于国家、忠于人民，忠于审计事业，要光明磊落、襟怀坦荡，对党没有私心、不怀二心，表里如一、言行一致，忠于自己的选择，忠于组织，忠于自己入党时的誓言，不忘初心、忠贞不二。二要尽职。党员作为党的肌体和细胞，其前途命运与党的前途命运休戚与共，审计干部要有党员意识，做到尽职守责、公正用权、清廉为人，只有准确界定自己的身份职责，不把职务和权力的影响带入生活、干扰生活，就会获得群众的认可和支持。三要守纪。审计干部要始终牢记政治纪律和政治规矩是纪律底线，遵守政治纪律和政治规矩是最基本的义务。审计干部要健康成长，必须牢记入党誓言，做到懂规矩、守纪律。

牢记勤学笃行。审计干部的政治纪律素养不是与生俱来的，谁也没有天然的政治基因，必须要通过学习得来。一要勤于学，做 “清醒人”。重点加强对党章、党纪处分条例等党纪法规的学习，通过经常反躬自问、反省对照，牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识，真正把纪律、规矩渗透到血液中去。二要敏于思，做 “明白人”。始终做到“心中有党”，牢记自己的身份使命；“心中有民”，时刻不忘党的宗旨；“心中有责”，一丝不苟、兢兢业业；“心中有戒”，心存敬畏、行有所止。三要笃于行，做 “局中人”。牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，不越“雷池”、不踏“红线”，自我约束，自我规范，以知促行、以行促知，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，认真履职尽责，严格依法执审。

牢记以身作则。审计干部是监督者，必须做到正人先正己。一要严守底线。自觉坚持党的“五个基本”原则，自觉遵守党章和党内各项规章制度，做到不该吃的坚决不吃、不该做的坚决不做、不该拿的坚决不拿，用铁制度、铁规章约束自己。二要坚持原则。做到铁面执审、严格执审，绝不能失之于宽、失之于软，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪面前无所畏惧，在诱-惑面前立场坚定，不能当“墙头草”“变色龙”。三要敢抓敢管。敢于从严要求、从严教育、从严管理、从严监督，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、查早查小、处早处小，对问题突出的严肃问责追究，对背离党性的言行坚决纠正。四要率先垂范。作为一名审计干部，不管职位大小、党龄长短，都要始终坚持制度面前没有特权、纪律约束没有例外，要求别人做到的自己坚决做到，要求别人不做的自己坚决不做。

牢记从严执审。为民而审为国而计是审计干部的天职，履行天职就要依法审计。一要严格程序。按照审计法、审计法实施条例和审计准则办事，做到审计程序制度化，审计业务责任化，审计权力制约化，实现审计全程监督，不留盲点，不留死角。二要实事求是。坚持审到什么程度就反映到什么程度，对被审计事项不夸大、不缩小，对被审计对象不隐瞒、不泄密，取得审计证据不随意、不歪曲，下达审计结论不独断、不专行。三要客观公正。切实做到不因个人好恶和情绪好坏改变审计事实，不因利益得失左右审计结论，不轻易放弃有审计证据作支持的审计事项，不随意给没有证据支持的审计事实下结论，客观公正地发表审计意见。四要严格执法。做到经手的审计项目查深查透查准，有违必纠，有腐必揭，有案必送，落实审计结论跟踪到位，努力把每一个项目打造成精品，经得住历史检验。

牢记勇于担当。审计干部有担当就有作为，就会干出一番业绩。一要有正气。干净做事，廉洁做人，办事公正，决不能搞“选择性执行”“附加性执行”“欺骗性执行”；要公私分明，决不能只准州官放火不准百姓点灯；要遵循程序，决不允许超越权限办理，先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏。二要有狠气。敢于碰硬、敢于亮-剑、不怕得罪人，要对照“六个加强”“五个必须”“五个决不允许”“四个服从”等党纪党规和审计“八不准”纪律要求，深层次开展审计监督，促进制度执行力进一步提升。三要接地气。时刻牢记“群众利益无小事”的执审理念，坚持到群众中去，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，让群众不仅做审计工作的“评价者”，更做审计工作的“参与者”。四要有勇气。以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，迎难而上、逢难必克，严格执行廉洁从政各项规定，坚决反对“四风”，扎严审计纪律的“笼子”。

古人云：“为政贵在行。”作风建设永远在路上，审计干部就要在严修身、严用权、严律己的前提下，练实做功，保持力度、保持韧劲，善始善终，才能炼就“火眼金睛”，才能充分发挥好审计在国家治理体系中的基石和保障作用。

三严三实做到五个必须2016-07-30 21:50 | #5楼

弯海川:财政干部贯彻“三严三实”要突出“五个必须”#e#

2015年8月21日，新疆自治区财政厅召开 “三严三实”专题教育第二次专题研讨会。会议围绕“严以用权，权为民谋，把财政权力关进制度的笼子里”主题进行了深刻研讨。自治区政协副主席、财政厅厅长弯海川在总结讲话中，结合财政工作实际，就如何做好“严以用权，权为民谋”，提出五点要求：

第一,“严以用权，权为民谋”，必须按政策制度、规矩程序办事。“严以用权”是要求，“权为民谋”是结果。“严以用权，权为民谋”不仅体现领导干部的思想观念、职业道德和能力水平，更体现了政治立场、政治观点和政治态度。政治上强，是“四强”干部的首要标准。财政部门领导，要加深对严以用权的理解，无论管人、管钱还是管事，都要从大局出发，按政策制度、按规矩程序办事，把群众的利益实现好、维护好、发展好。当政策不明晰、制度不完善、规矩不清楚、程序不规范时，就应着手研究建立完善政策制度，规范规矩程序。这不仅是财政工作的总遵循，也是争当“四强”干部的政治要求。

第二,“严以用权，权为民谋”，必须勤政、敬业、务实、担当。勤政、敬业、务实、担当就是要主动作为、敢于担当。面对自治区经济新常态，财政新常态，落实自治区党委、人民政府的决策部署，需要财政部门研究的问题日趋复杂、承担的任务日益繁重。作为财政部门的领导干部一定要勤政、敬业、担当，进一步提高理解力、执行力和落实力，坚决杜绝不竭尽全力履职尽责、无所事事、不主动作为的现象；进一步提高研究财政政策、完善财政制度、推进财政工作和深化财政改革的能力，切实发挥好财政的职能作用和参谋助手作用。

第三,“严以用权，权为民谋”，必须严格管理、严格要求。严格管理和严格要求是各级领导干部必备的责任。作为领导干部不仅要自己干事创业，还要切实履行好带队伍、管干部、树正风的职责，对干部职工要严格管理、严格要求，不做老好人。对于该管不敢管、该要求不去要求，不能树立正气的领导，大多数干部职工是不会拥护的。财政部门处级以上领导要注重对干部的教育培养，不但要提升干部的业务能力，更要提高-干部的政治素质和品德修养，营造风清气正的干事创业氛围。

第四,“严以用权，权为民谋”，必须敬畏权力、敬畏群众。敬畏权力、敬畏群众，就是做事生怕没有做好，辜负了组织信任和群众期待，做每一件事情要以如履薄冰、如临深渊态度。权力姓“公”，不能用来谋私利；财政资金姓“公”，一分一毫不能据为己有。财政部门的领导干部，要严格遵守中央、自治区党委、财政厅党组有关廉洁自律的规定，在工作中，切实做到自警、自省，实现资金分配公开透明，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

第五,“严以用权，权为民谋”，必须加强化监督，形成机制。“严以用权，权为民谋”，就必须强化监督，形成机制，把权力关进制度的笼子里。只要在领导岗位，必然掌握一定的公权力，必须加强监督，形成机制。财政部门的领导干部必须加强自我监督，要有“笼子”的意识，自我“编织”制度的“笼子”，约束自己的行政行为，做到预算公开、财政资金审批公示、重大事项集体研究决定、广泛征求意见。驻厅纪检组监察室、财政监督检查局等监督部门要认真研究廉政建设政策，不断完善制度“笼子”，明确不可为、不可逾越的制度界限，强化纪律对权力的约束，加强内外部监督，打牢制度的“笼子”。

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