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三严三实五个必须关系
就推进作风建设问题提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”即“三严三实”，是新时期广大党员干部的做人之基、修身之本、为政之道、成事之要。广大党员干部要在实践中认真践行“三严三实”，须正确处理以下五个关系：
一要正确处理知与行的关系，做到知行合一，使“三严三实”内化于心，外化于行。“行是知之始，知是行之成。”要践行好“三严三实”，就必须正确认识和处理知与行之关系，坚持从自我做起、从小事做起，实现知与行的统一，使“三严三实”内化于心、外化于行。为此，首先要认真学习、深刻领会“三严三实”的思想内涵与精神实质。“三严三实”，语言凝练、内涵丰富，站在新的时代纬度给广大党员干部提出的新要求，体现了以同志为的新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，它是新时期加强作风建设的行动指南，是打造高素质干部队伍的内在要求。广大党员干部要充分认识到“三严三实”对于加强党的建设，巩固党的执政基础和执政地位的重要意义，增强广大党员干部践行“三严三实”的思想自觉。其次，努力提升广大党员干部贯彻落实“三严三实”的实践能力。践行“三严三实”关键是要落实到每个党员干部的具体行动中。党员干部要自觉加强修养，始终坚持和发扬理论联系实际的优良作风，在学习、工作、生活中以“三严三实”为准绳，真正以“严”与“实”的工作作风树形象、聚民心、促发展，使“三严三实”成为自觉遵循的价值追求和行为规范；党员干部要在学习、教育、培训与行为实践中加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，增强党员干部践行“三严三实”的行动自觉。
二要正确处理自律与他律的关系，既要做到严以修身强化自我约束，又要用制度管人管事以加强对权力的监督制约。要践行好“三严三实”，必须把自我约束与监督制约紧密结合起来。首先，要做到严以修身强化自我约束。“政者，正也，己不正焉能正人。”党员领导干部只有责己从严，牢固树立底线思维，才能获得“其身正，不令则行”的感召力和公信力；要“心存敬畏”，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，遵守《党章》、对党忠诚，坚守作为党员干部的政治底线、履职底线、为官底线；要“手握戒尺”，善于运用法治思维和法治方式解决问题，不越雷池，不触红线；要“日省吾身”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常守立身之本，洁身自好，公道正派。其次，构建监督制约机制，把一切权力关进制度的笼子里。严格的监督能更好地帮助干部自律，促使干部远离歪风邪气。为此，要完善干部监督管理制度，真正把权力关进制度的笼子里；要完善干部选拔任用制度，把“三严三实”作为干部考核评价、选拔任用的重要内容和标准；要发挥群众监督作用，党员领导干部作风严不严，百姓眼睛最雪亮，做事实不实，百姓心里最清楚。
三要正确处理权力与责任的关系，做到有权有责、权责相称、权责一致，力克有权无责、权大责小、权责分离。权力是实现职责的必要手段，职责是行使权力的目的。权力本身具有两重性，用好了造福人民，用得不好会造成危害。正确把握权力与责任的关系，是领导干部自身素质高低，表率作用强弱的重要标志。首先，要正确行权、依法用权，做到有权有责、权责相称、权责一致。各级领导干部要践行好“三严三实”要求，就必须恪守从政之德，筑牢思想防线，把准法纪高压线，正确行使权力，把“严以用权”作为为官从政的基本准则，做到职权一致、责权对等。其次，要敢于担当责任，做到为民用权。为官莫忘责任重。用权为民还是以权谋私，始终是对广大党员干部的严峻考验。党员干部的权力是人民赋予的，必须责无旁贷地承担起为人民服务的责任。一个敢于担当责任、敢于对人民负责的干部，才会把手中的权力用在人民身上、用在办实事上。
四要正确处理务实与创新的关系，做到创新以务实为根基，务实以创新为动力。务实是共-产-党人的优良品格，是党的“实事求是”思想路线的具体反映。所以，要求广大党员干部做到“谋事要实、创业要实、做人要实”。创新，是一个民族兴旺与国家强大的不竭动力。务实和创新是做好工作、推进事业进步发展的两个支点，二者相辅相成、密不可分。首先，创新以务实为根基。创新不是脱离实际的异想天开，不是不求实效的花架子，离开了务实，创新将是无本之木，无源之水。“空谈误国，实干兴邦”，“一分部署，九分落实”。离开了务实，任何正确的决策与缜密的筹划，都只是一纸空文；任何创新的思路与重要的精神，都只是画饼充饥；任何宏伟的蓝图与奋斗的目标，都只是镜花水月。其次，务实以创新为动力。当前，我国全面深化改革进入深水区与攻坚期，经济社会发展面临着新形势、新任务，各种新问题、新情况层出不穷，如果因循守旧、墨守成规，缺乏开拓创新的勇气和突破常规的胆略，就会贻误党和国家事业发展的最佳时机。海南作为最大经济特区，要实现科学发展、绿色崛起，争创中国特色社会主义实践范例，更加需要改革创新的勇气和魄力，把思想和行动从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，进一步加快改革与创新的步伐。
五要正确处理做事与做人的关系，学会做人是成事之先，做人要求实重德；做人离不开做事，做事成就并印证着做人。做人与做事本质上都讲求一个“实”字，做人要实，做事也要实；但做人和做事的侧重点不一样，做事重能，做人重德。常言道：先做人，后做事。有些党员干部官越做越大，人却越做越小越做越坏，而事越做越少越做越差。其关键在于人没做好，当然事也就难以做好。首先，学会做人是成事之先，做人要求实重德。要求党员干部要对党、对组织忠诚老实，明辨是非、增强定力，牢记立党之本，坚定理想信念；对人民忠诚老实，知责思为、敢于担当，密切联系群众，一切为了群众；对同志忠诚老实，知德守正、坚持原则，不做老好人，不怕得罪人；对自己忠诚老实，不疑己之长，不护己之短，能清楚地认识与评价自己；要以民为本、关爱百姓，要容人，尊重他人、敢于用人，不妒贤嫉能。其次，做人离不开做事，做事成就并印证着做人。人生不可能只做人而不做事，做人最终离不开做事。广大党员干部肩负人民群众与组织重托，要承担改革、发展、管理、服务等任务。一位党员干部是不是合格的党员干部，关键是看是否担当好改革、发展、管理、服务等“做事”的任务。因此，广大党员干部要时刻牢记群众利益无小事，把群众的呼声作为第一信号，把群众的满意作为第一标准，从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起，倍加珍惜自己的岗位，履职尽责，力求“为官一任，造福一方”，处处从群众的利益出发，为一方的发展谋划新出路，坚持全心全意为人民服务，保持公仆本色，做一名受人民尊敬、爱戴的好党员干部。这就是最好的“做事”，当然也是最好的“做人”。
贯彻“三严三实”要做到“五个必须”
习“三严三实”的精辟论述，立意高远，寓意深刻，是新时期党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是在贯彻“八项规定”取得阶段性成果的基础上，对各级干部修身处事的行为准则，是全党改进作风的再深化。联系作风建设和基层工作实际，贯彻“三严三实”，要切实做到“五个必须”。
一、必须始终坚定做中国特色社会主义共同理想的信仰者和实践者。当前，面对多元思想的相互激荡和物质诱-惑，我们一些党员干部的理想信念发生了动摇，甚至迷失了方向。因此，必须把“三严三实”作为我们党员干部的标尺，以焦裕禄、沈浩以及身边典型为镜，做到“吾日三省吾身”，在党爱党、在党忧党，始终与党同心同德，始终做中国特色社会主义共同理想的信仰者和实践者。联系芜湖县实际，就是要紧紧围绕、县政府提出的“转型升级、率先发展”总体要求，围绕“两增加一提升”的目标，围绕重点项目、重点工程主动作为，甘于奉献，勇于担当，再立新功。
二、必须始终保持昂扬向上的精神状态。芜湖县经过多年的持续发展，实现了从传统农业县向工业强县的华丽转身，全县各级党员干部内心都有一种自豪感、成就感、归属感。但同时，在我们干部队伍中也滋生了一些骄傲自满甚至消极情绪。因此，我们必须认真对照“三严三实”要求，发扬翻越“火焰山”的勇气，面对当前我县发展稳定的重重压力，坚决不做无所作为的庸官、不愿作为的惰官、不敢作为的懦官。在社会发展越来越制度化、规范化的背景下，能在不出事的基础上干好事、能在法律法规许可的范围内干好事，真正对事业和人民负责。
三、必须始终树立求真务实的工作品质。当前，我镇工作中存在一些问题，有的工作谋划不够深入，水平不高，如六郎的现代农业示范区建设、新市镇建设等问题；有的工作推进紧盯上级文件规定，墨守成规，不敢创新，如帮助镇域内农业企业融资问题；有的工作缺乏攻坚克难、敢于担当的信心和勇气，如“水上慢城、生态六郎”目前仍处于谋划当中等等。为此，我们必须发扬“钉钉子”精神，咬定目标，坚持不懈；要倡导敢于负责的魄力，把公事当家事干，勇于直面矛盾，善于解决问题，要有破旧立新的勇气，在尊重市场经济规律和法律法规的前提下，破解改革发展稳定中的难题。
四、必须始终坚持勤政廉政。目前，基层干部的确存在着身在基层，不了解基层、不关心基层的现象，有的对群众冷漠无情，有的对群众合理诉求麻木不仁，有的做事拖拖拉拉、得过且过。自群众路线教育实践活动开展以来，我们深入群众，征求了一些意见和建议，并进行整改，得到了群众认可，但这远远不够，必须做到心中装着群众，与群众“结对结亲”，在群众最困难的时候去关心帮助群众，增添公仆情怀。我们还必须保持高度警惕，慎独慎初慎微，摆正公私关系，秉公用权，永葆清廉本色。同时，注重制度设计，特别是易发领域和关键环节，健全权力行使制度，让权力在阳光下规范运作。
五、必须始终与推进工作紧密结合。当前和今后一个时期，我们必须着力做好以下几项工作：一是大手笔谋划“水上慢城、生态六郎”的构想，通过招商等方式，结合美好乡村建设，使六郎镇尽快成为区域间休闲、观光、度假、旅游的目的地。二是精心做好转型升级文章，高水平规划建设省级农业示范区，加快农副产品加工园区建设，积极推进花卉科技园建设。三是高水平推进新市镇建设，加快污水处理厂、燃气站等配套设施建设，在解决安全饮用水前提下，加快城乡供水一体化进程。四是以“三线三边”整治为契机，提升城乡管理水平。五是下决心解决群众关心的环保等突出问题，统筹推进各项民生工程。
坚持“三严三实”做到“五个必须”
8月21日上午，龙岗区政协举办“三严三实”专题教育第二专题学习研讨会，龙岗区政协主席陈少雄，副主席赵国良、马明高、陈红、郎丰生、郭雁通、臧动出席本次会议。
会议传达了龙岗区“纪律教育学习月”活动部署会精神，引导区政协党员干部围绕“守纪律、讲规矩、作表率”这一主题，开展党的宗旨教育、党规党纪教育、优良作风教育等三项教育，并实施九项举措。其中包括开展党章教育和党章知识测试、开展党纪政纪法纪教育、建设客家家风廉政教育基地、开通“龙岗清风”廉政教育微信公众号、组织相关单位党员干部旁听职务犯罪案件庭审、开展反面典型警示教育、汇编领导干部廉政法规制度、完善反腐倡廉制度建设、设计制作一批廉政公益广告。
根据“纪律教育学习月”活动要求，龙岗区政协自8月中旬就先后组织开展了谈心活动和学习动员会，目前已有60%以上干部关注“龙岗清风”廉政教育微信公众号。在本月下旬还将相继开展“党章教育和党章知识测试”、“讲一堂廉政党课”、“客家家风廉政教育”、“观看警示教育片”等活动。通过这些活动，龙岗区政协将带动全体党员干部重温党的性质和宗旨，唤醒党章党规意识，自觉增强党性观念，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。
会上，郎丰生带领政协党员干部认真学习了同志对政治规矩的有关论述精神，进一步明确什么是党的规矩、政治规矩包括哪些内容、强调规矩是传统，并重申要做到“五个必须”。一是必须维护党中央权威，绝不允许背离党中央要求另搞一套；二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力；三是必须遵守组织程序，决不允许擅作主张；四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。
陈少雄提出，政协工作人员应认真学习相关精神，坚持守纪律、讲规矩、作表率。同时，政协机关应当做好“纪律教育学习月”活动的计划和台账，以实际行动扎实开展学习活动。
当日下午，区政协机关三严三实专题教育第二专题学习暨纪律教育学习月活动也顺势启动，区政协秘书长罗焕忠给全体机关工作人员作专题辅导，并全体观看了反腐-败警示视频。
践行“三严三实” 强化“五个必须”
“三严三实”是新形势下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。组工干部肩负着服务广大党员、干部和人才的重要职责和光荣使命，更要把“三严三实”作为基本行为规范和重要工作准则，深入学习、自觉对照，率先践行、作出表率。
必须把对党忠诚作为首要原则。组织部门是政治机关，组织工作政治性、纪律性很强，组工干部是不是做到“三严三实”，首要就是看是不是对党忠心、为党竭诚。要忠于信仰，坚定共-产主义理想信念。信之愈笃，行之愈坚。组工干部要自觉强化理论武装，补理想信念之“钙”，壮政治可靠之“骨”，把牢思想和行动的“总开关”，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信，使对党忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石、不可动摇。要忠于组织，严守政治纪律和政治规矩。组工干部想问题、办事情，首先要想到党的政治纪律和政治规矩，自觉从政治责任、政治立场、政治方向上去考量，不能简单地当作业务问题来对待。要始终牢记在中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，对中央和提倡的要坚决响应，对中央和决定的要坚决照办，对中央和禁止的要坚决杜绝，自觉做政治上的“明白人”。要忠于职守，坚守报党报国的奉献精神。组织部门职责重要、组织工作性质特殊，组工干部必须立足本职岗位、胸怀党的事业，带着强烈的政治责任感和职业荣誉感，大力发扬甘做“人梯”、乐为“基石”、善当“伯乐”的精神，谋事业发展不谋个人发达，计贡献大小不计得失多少，在推进组织工作创新发展中彰显人生的价值，在勤勉敬业、无私奉献中体现忠诚可靠的党性立场。
必须把敢于担当作为基本要求。敢于担当是党员干部的基本素质和职责所系，也是组工干部践行“三严三实”的内在要求。要敢于抵制不正之风。坚决摒弃明哲保身、好人主义的庸俗哲学，对各种说情风、关系风、跑要风，要敢于批评、敢于抵制、敢于纠正，决不看脸色行事、凭感情用事、随风向做事；对违纪违规的人和事，要严抓严管、敢于斗争，不怕得罪人。要敢于攻坚克难。面对落实全面从严治党要求、深化组织工作改革的繁重任务，组工干部要切实拿出敢打硬仗、敢啃硬骨头、敢于涉险滩的勇气，以“钉钉子”的精神，破除一切思想性障碍、工作性障碍、机制性障碍，推动组织工作改革创新发展。要敢于讲真话。组工干部应该做“战士”而不做“绅士”，带头说实话、敢于讲真话，对组织工作中存在的问题，要敢于直言表明态度；对党员干部受到不公正待遇，要敢于站出来主持正义，决不能搞“爱惜羽毛”那一套。
必须把公道正派作为职业操守。坚持公道正派选人用人，是组工干部最宝贵的职业操守，也是组工干部严不严、实不实最重要的衡量标准。要坚持正确的用人导向。始终坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则，按照提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁这“二十字”好干部标准，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，真正让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部会吃香。要坚持党性原则和组织原则。始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，而不能“搞乐山爱山、乐水爱水，甚至爱屋及乌那一套”。具体工作中，必须严守干部政策、组织原则和“十严禁”纪律要求，始终做到坚持原则不动摇，履行程序不变通，严肃纪律不放松，守住底线不逾越，切实维护选人用人的公正性、公信力。要坚持按政策和程序办事。一些地方出现违规选人用人的问题，不是无规可依、无纪可守，而是把政策、制度、纪律当作“稻草人”“橡皮泥”。组工干部一定要强化制度意识、规矩意识，坚持不懈地推进选人用人制度化规范化建设，扎紧制度“笼子”，强化制度约束，从根本上防范选人用人违规违纪行为发生。
必须把严谨务实作为工作常态。在具体实践中，组工干部践行“三严三实”更多地体现在严谨地做好每一项工作、务实地办好每一件事情上。要坚持实事求是，不搞“假大空”。谋划和推进工作必须坚持立足实际、分析实情、力求实效，看待干部必须坚持历史地、全面地、客观地、辩证地分析研判，使组织工作更加务实高效，更加符合党员干部和群众意愿。要坚持严谨细致，做到“零差错”。坚持发扬严谨细致、一丝不苟、精益求精的好作风，哪怕是一个电话的回复、一个数据的上报、一份材料的审查，都要慎之又慎、严之又严，把每一个不起眼的细节抓实抓到位，把每一项工作做出质量、做出水平。要坚持真抓实干，力戒“花架子”。切实强化实干精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，从具体工作抓起，从具体问题解决起，一项一项落实，一步一步推进，把组织工作各项任务不折不扣落到实处，在服务经济社会发展大局的伟大实践中展现作为、彰显价值。
必须把干净干事作为人生底线。干净干事，是我们党的性质和宗旨决定的，是践行“三严三实”的内在要求，是组工干部必须守好的基本底线。要把牢“欲望关”。在组织部门这样的政治机关工作，一定要有一颗节欲之心、有一份淡定之神，守得住清贫、耐得住寂寞，始终拉紧欲望的“闸门”，恪守从政做人的道德底线。要守住“小节关”。一定要牢记“千里之堤，毁于蚁穴”的古训，保持“一日一钱，千日千钱”的警醒，从细节严起，从小节防起，坚持慎独、慎微、慎初、慎行，做到自重、自省、自警、自励。要过好“亲友关”。面对亲情、友情的羁绊，组工干部必须态度鲜明、立场坚定，绝不能让“枕边风”吹迷了心智、卷走了原则，绝不能以感情搞变通、拿原则做交易、用党性换人情。要注意净化“社交圈”。组工干部要多交益友、挚友、诤友，绝不能交那些吃吃喝喝的“酒肉朋友”、阿谀奉承的“马屁朋友”、哥们义气的“江湖朋友”，真正做到“近君子、远小人”，不给别有用心之人可乘之机，树立干净干事的良好形象。
“三严三实”专题教育要处理好“五个关系”
开展“三严三实”专题教育，是全面落实从严治党要求的重要举措，是深化党的群众路线教育实践活动成果、持续深入推进作风建设的具体行动，是新时期广大党员干部的做人之基、修身之本、为政之道、成事之要。因此，广大党员干部要在学习专题教育进程中，敢于正视，勇于面对，深刻剖析自我，努力查找自身问题，自觉消除私心杂念，正确处理“五个关系”，唯此才能使专题教育活动取得实际效果。
一是要处理好“知行合一”的关系。在专题教育进程中，要使“三严三实”要求内化于心，外化于行，做到知行合一，这也是开展专题教育活动的归宿。古人说“行是知之始，知是行之成。”“三严三实”体现了以同志为的新一届中央领导集体从严从实治党治国的执政理念。它既是新时期加强作风建设的行动指南，也是打造高素质干部队伍的内在要求。因此，要践行好“三严三实”，就必须正确认识和处理知与行的关系，坚持从自我做起、从小事做起，实现知与行的统一。首先，广大党员干部要充分认识到“三严三实”对于加强党的建设、巩固党的执政基础和执政地位的重要意义，增强广大党员干部践行“三严三实”的思想自觉。其次，要努力提升广大党员干部贯彻落实“三严三实”的实践能力。践行“三严三实”关键是要落实到每个党员干部的具体行动中。党员干部要自觉加强修养，始终坚持和发扬理论联系实际的优良作风，在学习、工作、生活中以“三严三实”为准绳，真正以“严”与“实”的工作作风树形象、聚民心、促发展，使“三严三实”成为广大党员干部自觉遵循的价值追求和行为规范。
二是要处理好自律与他律的关系。广大党员干部践行“三严三实”，既要做到严以修身，强化自我约束，又要用制度管人管事，加强对权力的监督制约。因此，要践行好“三严三实”就必须把自我约束与监督制约紧密结合起来。第一，强化自我约束。俗话说得好：“正人先正己”。党员干部只有责己从严，牢固树立底线思维，才能获得“其身正，不令则行”的感召力和公信力。第二，要“心存敬畏”之心。自古以来，敬天敬地敬人是中华民族的传统美德。因此，作为来自人民群众的党员干部就要把敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，遵守《党章》作为必须遵守的政治底线、履职底线和为官底线。党员干部要不越雷池，不触红线，时刻“手握戒尺”，警钟长鸣。要做到“日省吾身”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常守立身之本，洁身自好，公道正派。善于运用法治思维和法治方式解决工作生活问题，努力成为人民的好干部，守法的好公仆。第三，构建监督制约机制。“法律面前人人平等，把一切权力关进制度的笼子里”，这是以同志为首的党中央对新常态下党员干部的要求。因此，要强化监督制约机制，帮助干部自律，促使干部远离歪风邪气，完善干部监督管理制度，真正做到把权力关进制度的笼子里。同时，还要完善干部选拔任用制度，把“三严三实”作为干部考核评价、选拔任用的重要内容和标准，严格党内党外监督，使党员干部的行为放在阳光下接受群众监督，让腐-败无处藏身。
三是要做到责、权、利相结合。权力是实现职责的必要手段，职责是行使权力的目的，责、权、利是辩证的统一体。因为，权力本身具有两重性，用好了造福人民，用不好会造成危害。因此，广大党员干部要正确把握权力、责任和利益的关系，做到有权有责、权责相称、权责一致、合法取利，这样才能使权利、责任和利益互相制约，从而避免互相利用、互为腐-败，危害党和人民的事业。第一，要坚持正确行权、依法用权，做到有权有责、权责相称、权责一致。广大党员干部要践行好“三严三实”，就必须恪守从政之德，筑牢思想防线，把准法纪高压线，力存担当之心，把“严以用权”作为为官从政的基本准则，正确行使权力，做到职权一致、责权利对等。第二，要敢于担当责任，做到为民用权。践行“三严三实”，首要的就是为官莫忘责任重，用权要为民谋利。如果一个党员干部不能代表最广大群众的根本利益，心中只有私利和小集团利益，怎么能真心实意为党和人民办事，怎么能通过人民群众的考验，又怎么能行使好党和人民赋予的权力，承担起为人民服务的责任。因此，一个敢于担当责任、敢于对人民负责的干部，是会把手中的权力用在人民身上、用在办实事上的。
四是要正确处理务实与创新的关系。“空谈误国，实干兴邦”。现代社会，创新以务实为根基，务实以创新为动力，这是社会发展的源泉。要求广大党员干部做到“谋事要实、创业要实、做人要实”，是对党的“实事求是”思想路线的进一步发展。务实和创新是做好工作、推进事业进步发展的两个支点，二者相辅相成、密不可分。第一，创新以务实为根基。“一分布署，九分落实”。创新不是脱离实际的异想天开，不是不求实效的花架子，离开了务实，创新将是无本之木，无源之水。离开了务实，任何正确的决策与缜密的筹划，都只是一纸空文；任何创新的思路与重要的精神，都只是画饼充饥；任何宏伟的蓝图与奋斗的目标，都只是镜花水月。第二，务实以创新为动力。当前，我国全面深化改革已进入深水区与攻坚期，经济社会发展面临着新形势、新任务，各种新问题、新情况层出不穷，如果因循守旧、墨守成规，缺乏开拓创新的勇气和突破常规的胆略，就会贻误党和国家事业发展。因此，我们只有增强创新理念，把思想和行动从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，才能进一步加快改革与创新的步伐。
五是要正确处理做事与做人的关系。常言道：先做人，后做事。求实重德是为人之道，学会做人是成事之先，而做人离不开做事，做事成就并印证着做人。现实中，有些党员干部把做人、做事与重德分离，他们作报告时满嘴仁义道德、私下却巧-取-豪-夺；做人欺上瞒下、遇事不择手段；做事大搞脱离实际的形象工程，危害党的形象和群众利益，这些都是与“三严三实”要求背道而驰的。广大党员干部，只有追求做人重德，讲求做人要实，做事也要实，才能成为对社会有用的人。首先，学会做人是成事之先，做人要求实，有道德。践行“三严三实”，客观要求党员干部要对党、对组织忠诚老实，明辨是非、牢记立党之本，坚定理想信念；对人民忠诚老实，要知责思为、敢于担当，密切联系群众，一切为了群众；对同志忠诚老实，知德守正、坚持原则，不做老好人，不怕得罪人。对自己忠诚老实，不疑己之长，不护己之短，能清楚地认识与评价自己；要以民为本、关爱百姓，要容人，尊重他人、敢于用人，不妒贤嫉能。其次，做人离不开做事，做事成就并印证着做人。人生不可能只做人而不做事，做人最终离不开做事。广大党员干部肩负人民群众与组织重托，要自觉承担起改革、发展、管理、服务的任务，时刻牢记群众利益无小事，把群众的呼声作为第一信号，把群众满意度作为第一标准，从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起，倍加珍惜自己的岗位，保持公仆本色，履职尽责，处处从群众的利益出发，为一方的发展谋划新出路，坚持全心全意为人民服务，力求“为官一任，造福一方”，做一名受人民尊敬、爱戴的好党员、好干部。