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银行三严三实总结报告
6月3日，内蒙古银行召开“三严三实”专题党课报告会，党委书记、董事长李雅讲授专题党课，总行机关、各分行、各村镇银行200多名党员领导干部现场参加了党课报告会。
此次专题党课切实讲清楚了“三严三实”的重大意义和深刻内涵，讲清楚了“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚了落实“三严三实”的实践要求。整堂党课反映问题实事求是，提出要求明确具体，贴近内蒙古银行的工作实际，具有很强的现实意义，听党课的同志很受触动。
报告会强调，“三严三实”专题教育不仅仅是贯彻中央和自治区的要求，更是内蒙古银行自身建设的内在要求，要牢固树立作风建设永远在路上的意识，不能有厌战情绪，要以饱满的热情和有力的举措把“三严三实”专题教育的工作要求落到实处。
报告会指出，与“三严三实”的要求相比，有些领导干部还有一定的差距和不足，全行各级领导干部一定要自省、自律、自警，认真检查和审视自己身上存在的问题，真正在思想上严起来，在行动上实起来，在实践中认真贯彻“三严三实”。
报告会要求，开展“三严三实”专题教育，要始终坚持围绕中心、服务大局，与做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合，与日常工作有机融合相互促进，做到两不误、两促进。要严格按照“三严三实”的要求修身做人，坚定理想信念，强化党性修养，提高道德修养；要严格按照“三严三实”的要求用权律己，始终做到秉公用权，依法合规用权，廉洁用权；要严格按照“三严三实”的要求干事创业，牢固树立正确的事业观和业绩观，一切从本行实际出发，大力弘扬责任意识、担当精神，大力倡导求真务实，真抓实干的作风。要以“三严三实”专题教育促进党风廉政建设，各级党委要落实领导责任，各级纪委要履行好监督责任，领导干部要自觉接受监督。
银行三严三实自查报告
【一】
为了贯彻落实省联社党委关于开展“三严三实”专题教育活动的统一安排部署，广丰农村合作银行积极开展“三严三实”专题教育活动，6月8日下午，广丰农村合作银行举办了“三严三实”专题教育党课，党委书记、董事长吴志勇同志作了《全面践行“三严三实”要求 推进广丰农合行可持续性发展》的专题党课报告，其他党委班子成员、全行中层干部、客户经理、机关党员参加了党课学习。
吴志勇同志在党课中首先从中央和省联社层面介绍了开展“三严三实”专题教育的背景，然后结合自身的理解和体会，围绕“严以修身”“严以用权”“严以律己”“谋事要实”“创业要实”“做人要实”逐一阐述了“三严三实”的本质内涵;吴志勇同志在分析“三严”与“三实”的内在联系时强调，“三严”与“三实”是相互联系、相辅相成、不可分割的，“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。我们要从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，以“三严三实”的过硬作风，抓好当前发展、质量和安全工作，推动全行事业发展。
吴志勇同志在阐述“三严三实”专题教育的现实意义时指出： “三严三实”是群众路线及作风建设的升华，也是其具体方法，是共-产-党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高-干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进。“三严三实”是新常态下的必然要求，是我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新常态下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。
在谈到“三严三实”方面存在的问题时，吴志勇同志针对我行实际情况提出了六个方面的内容：不重学习、不思进取。不敢担当，推诿扯皮。有量无质、进而不稳。疏于管理、放纵员工。编关系网、搞小圈子。做人不实、阳奉阴违。并提出存在这些问题的根源是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风在作祟，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。
最后，吴志勇同志按照省联社、市办有关要求和安排，结合广丰农村合作银行实际情况，就开展好“三严三实”专题教育活动提出了四个方面的要求。
一、恪守政治规矩，看好自己的门，管好自己的人。
二、强化责任担当，敢于捅“马蜂窝”，敢于啃“硬骨头”。
三、抓好改制落实，既要做到达标，也要抑制反弹。
四、推进“四扫”工作，深耕目标市场，挖掘客户需求。
【二】
五月十四日至五月二十日，利川农商行组织全员学习了关于“三严三实”相关内容，党委书记、监事长就“三严三实”内容结合利川农商行工作实际，给全员上了生动的党课。根据行党委关于“三严三实”总体工作布舲，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习 教育、立足实际，现根据个人有关学习 教育实践活动情况，将本人对照检查材料汇报如下：
一、工作深入不够
通过自我检查，对理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。对政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位舲，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，交流提高撰写学习心得体会少。
二、工作主动性不够
在实际工作中，对工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应发展新要求，对本科室工作的形势情况不研究，对涉及信贷专业的工作定位认识还不够准确，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激-情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以 高标准严格要求自己。对信贷工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，不会主动思考，想办法、出点子较少。
三、跟进督办不够
信贷管理工作忙闲不均，常存在工作疲踏，效率不高，对驻点支行，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布舲无动作，有要求无效果。深入基层服务的宗旨不够，群众意识不强。到驻点督办支行主动性不强、不够深入。在深入一线支行了解情况时，了解基层支行盼什么、急什么、要什么等方面的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。
四、原因分析
经过深刻剖析，对照检查，认为一是政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的信贷工作任务，觉得事多人少。从主观上看，主要是政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，在世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。二是忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、 人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，认为个人无法改变，而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。三是纪律执行还不够严格。对信贷政策和制度的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。
五、改进措施
一是加强对信贷条线的管理，认真履职履责，认真学习信贷管理制度和熟悉信贷业务知识， 反对贷款营销不作为、贷后管理不作为、风险化解不作为，争取“八个奋发有为”的主题教育活动，切实认识到信贷不作为是生存问题、是口粮问题，自觉主动地将思想和行动统一到省联社的工作部署上来，奋发有为地支持好县域经济发展。
二是做好以身作则，坚持信贷从业人员“九个严禁”。即，严禁直接或变相向借款客户索取好处费。严禁接受客户吃请、礼品。严禁信贷从业人员家属或关系人与客户做生意牟利。严禁向客户提出借车、委托接待、为关系人安排工作等不合理要求。严禁以入股、挂职等方式从客户企业牟利。严禁向企业推销产品或要求企业赞助。严禁向关系人发放优于其他借款人同类贷款条件的贷款。严禁介入民间融资、过桥贷款等。严禁其他侵占或损害客户利益的行为。切实督导各信贷网点做实“阳光信贷工程”。
三是抓实员工的教育培训，对信贷乱作为突出表现的内外勾结、谋取私利、造假放贷;受人请托、放松条件、违规 放贷;关注业绩、追求绩效、盲目放贷;工作懈怠、逃避责任、随意放贷;放弃管理、缺乏担当、恶化放贷等五个方面现象认真自查自纠，做合格信贷管理人员。
农商银行三严三实专题教育工作报告
为进一步巩固党的群众路线教育实践活动的成效，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩，结合区委、区政府“迈上新台阶、建设新xx”的发展方向。我行党委制定《关于开展“三严三实”专题教育实施方案》，组织广大干部职工深入学习和践行“三严三实”深刻内涵和重大意义。
一、全面准确把握“三严三实”的深刻内涵
2015年全国“两会”期间，就加强作风建设提出“三严三实”，要求党员干部特别是领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。我们要进一步强化使命担当，带头践行“三严三实”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，要真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
二、深刻领会“三严三实”要求的重大意义
“三严三实”的提出，丰富和发展了党的建设理论宝库，为加强新形势下党的思想政治建设、干部队伍建设和作风建设指明了方向，对于推动全面从严治党，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业领导核心，具有重大现实指导意义。
三、清醒认识工作中存在的“不严不实”突出问题
今年以来，在全行干部职工的共同努力下，各项工作开局平稳、稳中有进，但也面临着资产质量波动、盈利空间收缩等问题，业务经营稳中向好的难度有所加大。这里面虽有经济持续下行、宏观调控等因素影响，但是，个别单位的主动作为不力、业务营销不深不细、内控管理弱化等“不严不实”问题也不容回避。
四、学习践行“三严三实”，融入“迈上新台阶建设新xx”的发展大局
开展“三严三实”专题教育，就是为了推动广大党员干部牢固树立问题意识、坚持问题导向，各单位、各部门在解决问题中把“三严三实”要求践行好、落实好，使“三严三实”成为党员干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，从而更好带领员工落实省领导“保持好势头、迈上新台阶”的工作要求，在推进我行转型发展的最新实践中发挥积极作用。
作为服务地方经济发展的彭城农商银行，近年来的改革发展取得了上级肯定、政府认可、社会公认、客户赞誉的好成绩，这与我们有一支要求严、干事实的党员干部队伍密切相关。在复杂多变的宏观形势下，更加需要全行党员干部提振精神、焕发新面貌，以“严”和“实”的态度作风，扑下身子抓好工作落实，主动融入“迈上新台阶建设新xx”的发展大局。