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局三严三实整改措施
三严三实既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩 做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
进一步深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实对各级领导干部提出的“三严三实”重要论述精神和、的安排部署，结合国土资源局实际，特制定如下措施：
一、入脑入心强教育
开展“践行‘三严三实’促进国土发展”为主题的教育学习活动，分“重要理论学习”、“正反典型教育”、“讨论研究升华”三个专题进行。坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与典型教育相结合，同时邀请基层干部、普通党员、群众代表参与指问题、提意见，让学习研讨接地气，用群众的声音震撼干部心灵。
二、端正态度摆问题
一是认真自查。以“三严三实”和“忠诚干净担当”为标尺，结合赵义忠局长在专题党课上提出的“不严不实”问题，进行认真自查。对整改落实进展、效果和存在问题进行全面深入“回头看”，认真查找不足和问题，分析原因，提出解决方案。二是听取意见。坚持开门搞活动，采取随机调研、个别走访、问卷调查、召开座谈会和征求意见等方式，聚焦“四风”问题。领导干部要主动深入群众，听取意见建议，找准群众反映最强烈、最不满意、最期盼解决的问题。三是列出清单。结合国土工作的职能职责，列出单位和个人的“权力清单”、“责任清单”和“问题清单”，定职责、定目标、定措施，促使领导干部在其位谋其政，正确履职尽责，不推诿、不扯皮，不越界、不违规，大胆开拓创新，敢担当、能担当、善担当。
三、服务发展定措施
一是加强工作落实，实行“八个严禁”：严禁会议一散了之，不落实;严禁行文一报了之，不跟踪;严禁文件一批了之，不督办;严禁事情一交了之，不追问;严禁责任一推了之，不担当;严禁问题一拖了之，不解决;严禁材料一送了之，不把关;严禁现场一走了之，不深入。
二是服务“四型经济”，实行“四个强化”：强化建设用地保障;强化耕地保护提升;强化执法监察疏导;强化资料数据共享。
三是加强责任追究，实行“八个问责”：1.在干部工作上，违反规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的;2.在执行落实上，对决策的事项消极抵制、拖延执行，或敷衍塞责、推诿扯皮，或不按要求办事，造成工作损失的;3.在履职尽职上，工作思路不清，进取意识不强，长期打不开局面的;工作中随意变通，降低质量和标准的;不敢管理，做老好人，庸碌无为，造成工作损失的;4.在禁令执行上，违反中央“八项规定”、相关禁令以及、和省厅、市局党组相关规定的;5.在作风效能上，被上级效能问责的;对公开承诺的事项不兑现的;办事拖拉或有意刁难服务对象，造成不良影响的;6.在年度考核中，被评定为“一般”或“差”等次领导班子的;被评定为基本称职或不称职等次干部的;7.在组织纪律上，不讲团结、搬弄是非，闹无原则纠纷的;目无组织，纪律观念淡薄，不服从组织安排的;不遵守组织原则，重大事项不请示报告的;各自为政搞“小圈子”，把分管领域当成“私人领地”，对组织不负责任的;8.在道德操守上，散布、传播侮辱、诽谤他人的言论、信息的;不遵守社会公德、职业道德、家庭美德，造成国土形象受损的。
环保局践行“三严三实”整治措施
为认真贯彻落实环保部对我市畜禽养殖污染防治约谈的总体要求和xx的重要批示精神，市环保局践行“三严三实”，有力有序推进我市畜禽规模养殖污染整治工作，环保部西南督查中心通报我市的23家存在污染突出问题的养殖场（小区）和各县（市、区）筛选上报位于重点区域、污染现状严重、群众反映强烈的8户养殖场企业，我局采取强硬措施，成立领导小组，区分工作职责，倒排完成时限、局领导分别负责一个县（市、区）畜禽养殖污染整治工作，现场制定整治计划、现场监促整改落实，制定工作制度，形成强有力的整治措施。
一、建立定期例会制度。
我局每月局行政办公例会一并召开，汇总各县（市、区）畜禽养殖污染整改工作进度，研究解决工作中存在的困难和问题。
二、建立分片包干制度。
四个县（市、区）畜禽养殖污染整治整改工作分别由一名局领导负责抓总，必须确保责任落实，确保整改工作按时完成整改任务。
三、建立局内部督查制度。
通过定期督查和跟踪督查等多种方式，对整改工作推进情况进行督查的同时，局纪检组一并督查局内部分工安排履职尽责的情况，督查结果与科（室）、个人年度评选先进、考核直接挂钩，实行责任倒查机制，严格奖惩，确保整改工作落实到位。