三严三实老实人

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三严三实老实人

做老实人、说老实话、办老实事，是我们党一贯倡导的优良传统和作风。同志去年两会期间在安徽代表团参加审议时指出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”“三严三实”体现了共-产-党人的政治本色、价值追求、宝贵品质和人生态度，是对当代“老实人”标准的深刻阐述和生动诠释，我们要把它作为修身处世为政的基本遵循。

“三严三实”视域中的老实人，体现优良传统与时代精神的有机统一，是忠诚者、实干者、担当者、清廉者，而不是传统意义上的墨守成规、胆小怕事、谨小慎微、老实本分者，更不是“两面人”“老好人”“骑墙派”。具体应该做到以下几点：

既要克服“乱作为”又要反对“不作为”。老实人谋事创业要实，坚持从实际出发，尊重客观规律，符合人民利益，做到有所为有所不为。要牢固树立正确的政绩观，坚决制止各种弄虚作假、违法乱纪的“乱作为”，不浮夸“秀数字”，数字出官，官出数字，争“先”恐“后”，互相攀比，搞脱离实际、“受不了”的高指标，甚至虚报、伪造、篡改经济社会发展统计数据；不浮华“秀工程”，不顾客观条件，一味追求“大手笔”“大项目”，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”；不浮躁“秀蓝图”，“新官不理旧事”，“新官上任三把火”，急功近利，短期行为，在工作思路、发展规划等问题上搞瞎折腾；不擅权谋私利，搞权权交易、权钱交易、权色交易、利益输送。同时，又要防止从一个极端走向另一个极端，旗帜鲜明地反对“为官不为”。要防止把新常态作为“为官不为”的挡箭牌，不敢追求合理的发展速度，甚至任由经济数据下滑；要防止把“为官不易”当作“为官不为”的护身符，面对经济新常态、简政放权、依法行政新形势新任务新要求，充分发挥主观能动性，正视困难，直面矛盾，主动适应，迎接挑战；要防止因为反对“乱作为”而宽容“不作为”，“乱作为”与“不作为”之间没有必然联系，应当明确懒政庸政怠政也是腐-败，不容许出现“门好进了、脸好看了、可事难办了”“不吃、不拿、也不干”现象；要防止把正常监督约束作为为官不为的理由，有权不可任性，权力必须受约束，主动适应在在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下行政。

既要循规蹈矩又要改革创新。讲纪律守规矩，有令则行，有禁则止，这是老实人的基本要求，但现在这方面问题相当突出。为此一方面要强化“忠诚意识”。党正面临“四个考验”，时代呼唤党员干部的忠诚度，它是时空磨砺后的执著、诱-惑考验后的淳朴、大浪淘沙中的坚强品格、沧海横流中的英雄本色，要忠诚党、忠诚人民、忠诚中国特色社会主义，做到在党言党、在党忧党、在党为党，坚决维护党中央权威，切实维护党的团结，认真执行民-主集中制，严格遵守请示报告制度。另一方面要强化“规矩意识”。严格遵守党章、党内政治生活准则和廉洁自律规定等，坚决执行组织决定，自觉遵守组织程序，主动服从组织安排，有令则行，有禁则止，尤其要严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决与党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，不做口是心非、阳奉阴违的“两面人”，不当见风使舵、随波逐流的“骑墙派”，坚决抵制违背党的理论和路线方针政策的杂音噪音，决不对执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通。如果说循规蹈矩是老实人的底线要求，那开拓进取则是老实人的时代特征。对待改革的态度，是衡量老实与否的重要尺度。我们要当改革的促进派，正确把握改革大局,想改革，谋改革，善改革,逢山开路，遇河架桥，自我革命,攻坚克难，打通“最先一公里”，突破“最后一公里”，克服“等靠要”，防止“软抵制”，避免“选择性改革”。

既要严于律己又要敢于斗争。老实人要严以修身，坚定理想信念，追求高尚情操，坚持用权为民，克服特权现象，坚守廉政底线，自觉遵纪守法，但不能满足于独善其身，面对错误思想和歪风邪气要坚持原则、敢于斗争。老实人绝不是老好人，良好政治生态呼唤积极的思想斗争。要坚决反对“多栽花少栽刺”的好人主义，不能是非面前不开口，遇到矛盾绕着走，对于错误倾向和不正之风，不制止，不争辩、不斗争，明哲保身，躲闪回避，无原则迁就，无底线退让；坚决反对口是心非，阳奉阴违的“两面人”，对会上不说、会下乱说、当面一套、背后一套的政客作风和市侩行为说“不”；坚决反对团团伙伙、拉帮结派的山头主义，不允许利用职权培植私人势力，把分管领域当成私人领地，用公共资源作为结交资本，形成权钱交易、人身依附、对抗法纪、抱团腐-败的利益集团；坚决反对不守规矩、我行我素的自由主义，不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通，不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，不允许泄露党和国家秘密，参与各种非法组织和非法活动。

既要埋头苦干又要开明开放。“老黄牛”精神永远不会过时，埋头苦干、默默奉献是老实人的鲜明底色。要谦虚谨慎，一步一个脚印，不好高骛远；要爱岗敬业，干一行爱一行，在平凡岗位做出不平凡业绩；要乐于奉献，把自己交给组织，把青春献给事业，吃苦在前，享受在后，真抓实干，看淡名利。老实人的本质在于说老实话办老实事，迂腐、懦弱、保守、沉默是老实人的过时标签，开明开放已成为当代老实人的精神品质。这个意义上的老实人，应该具有广泛学习的大视野，运用战略思维、辩证思维、系统思维、底线思维、法治思维思考问题、谋划工作；应该具有海纳百川的大胸襟，既讲原则又讲风格，既讲党性又讲情义，大事清楚，小事糊涂，与人为善，待人以诚，严于律己，宽以待人，容人之短，谅人之过；应该具有敢为人先的大境界，不但肯干实干，而且会干善干，勇于开拓，大胆创新，在创新创造中体现价值，彰显风采，感受快乐。

既要尊重上级又要敬畏百姓。“对上负责”与“对下负责”本质上是根本一致的。党员干部做老实人，就要坚持实事求是的思想路线，坚持心中与有党与心中有民的统一、立党为公与执政为民的统一、眼前利益与长远利益的统一、部门利益与全局利益的统一、主观愿望与客观效果的统一，既要防止借口维护群众利益拒不执行上级正确决策的本位主义、软弱涣散现象，又要避免违背群众利益唯长官意志是从的官僚主义、形式主义。对上负责、尊重上级并不输理，它是坚持民-主集中制的必然要求，不能与对下负责、服务群众对立起来；对上负责、尊重上级要从实际出发不能脱离实际、照搬照套，搞官僚主义、形式主义；对上负责、尊重上级要坚持真理，对违反客观规律、违背人民利益的错误决定、指示要旗帜鲜明、据理力争，不能唯唯诺诺、盲目顺从；对上负责、尊重上级要讲纪律守规矩，不能搞奉迎、拉关系甚至进“圈子”、入“山头”。对下负责、敬畏群众是坚持群众路线的基本遵循，眼睛向下、心中有民是衡量老实人的试金石；对下负责、敬畏群众要一切为了群众，做到情为民所系、利为民所谋，不能先为自己后为群众、主观为自己客观为群众、平时为群众面对挑战诱-惑风险想自己，更不能假公济私、与民争利；对下负责、敬畏群众要一切依靠群众，尊重人民-主体地位，发挥群众首创精神，紧紧依靠人民推动改革、促进发展、维护稳定，尤其是涉及群众切身利益的决策要形成共识、群策群力，不可简单粗暴、颐指气使、长官意志、一意孤行；对下负责、敬畏群众要全面坚持群众路线，既要相信依靠群众，又要教育引导群众，对错误思想违法行为不能无原则迁就、无底线退让，既要密切群众联系，又要提高群众工作能力，善于运用市场、法治、经济、政治、行政、道德、文化等多种手段做群众工作，政治的归政治、行政的归行政、法治的归法治、道德的归道德，特别要注重运用法治思维和法治方式，不能奉行“稳定就是搞定、和-谐就是妥协、摆平就是水平、无事就是本事”，搞“大闹大解决、不闹不解决”，偏离法治轨道花钱买平安。

既要慎用权力又要敢于担当。老实人应该把慎权与担当完美统一，慎权是基础、本色，担当是追求、境界，慎权支撑担当行为，担当体现慎权价值。慎权要落实几点：权为民所赋，权力来自人民，党员干部是人民公仆，必须为群众掌好权用好权；权由法所定，落实权力清单和负面清单，把权力关进法制“笼子”；有权必有责，实行责任清单，使权责相对应，不迁就放任失职渎职现象；用权不任性，优化内部约束，强化体外监督，严厉惩治以权谋私、利益输送。敢于担当是领导干部具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的重要标志，落实“四个全面”战略布局尤其需要担当精神。党员干部要体现政治担当，面对“普世价值”、民-主宪政、历史虚无主义、新自由主义等错误思潮要旗帜鲜明，敢于亮-剑；要体现党性担当，坚持原则，求真务实，不应适应的不去适应，不该迁就的就不迁就，无法顾及的干脆不去顾及；要体现事业担当，开拓进取，迎难而上，出于公心，问心无愧，宁可损失自己的“羽毛”，也不当太平官。时下有的干部采取极端的方式对待政商关系，从过去的“勾肩搭背”变成了“背对着背”，视商人、企业家为洪水猛兽，避而不见或者“软拒绝”，这说到底还是缺乏担当精神，应当避免。

践行“三严三实“、倡导做老实人，需要上下努力、多管齐下。要坚定理想信念，以“三严三实”为标准，以焦裕禄为榜样，不拿不正之风做参照物，不按潜规则行事，坚信老实人最终不吃亏，靠忠诚干净担当实现“不争而争”；要严格党内生活，开展积极的思想斗争，勇于批评和自我批评，有话当面说、摆到桌面讲，对干部出现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳朵”“扯袖子”，防止党内生活随意化、娱乐化、庸俗化；要端正用人导向，把好动议、推荐、考察关，既重视政绩又关注劣迹，既注重公认又不简单以票取人，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利；要以上率下，领导干部带头践行“三严三实”，做老实人，说老实话，办老实事，让好班长带出好班子，好班子带出好队伍。

践行“三严三实” 老实做人踏实做事2016-07-27 11:47 | #2楼

多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这是领导干部最基本的做人准则和价值追求，也是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。笔者认为，对于一名领导干部来讲，践行“三严三实”，就是要老实做人、踏实做事。

首先，老实做人、踏实做事，是每一个领导干部都回避不了的现实问题。就领导干部而言，老实做人就是要自觉地遵守党和国家的法律法规和基本政策，自觉践行社会主义核心价值观，自觉遵守公民基本道德规范，不当面一套背后一套，不看风使舵，不看人说话办事，不趋炎附势，不恃强凌弱。不说有违党和国家法律法规、基本政策的话，不做有违党和国家法律法规和基本政策的事，工作上爱岗敬业，一丝不苟，生活上与人为善、乐于助人。老实做人不是唯唯诺诺，胆小怕事，谨小慎微，碌碌无为，拿原则做交易、当老好人。踏实做事就是要做事不张扬、不耍花架子、不图虚名、不偷奸耍滑、不讨价还价、不计较个人名利和得失。踏实做事不是因循守旧、古板僵化、墨守成规，不思进取，不是无所用心、无所作为。老实做人是踏实做事的前提，做事是否踏实是检验做人是否老实的重要标尺。做人不老实，做事肯定不会踏踏实实。做事不踏实的人，肯定不会是一个老实人。

其次，老实做人、踏实做事，是“三严三实”的题中应有之意，是践行“三严三实”的重要前提。从和中央、、领导同志有关“三严三实”的一系列重要讲话中，我们可以十分清楚地看到，对各级领导干部提出“三严三实”要求的前提，就是在党内、在有的领导干部身上，还不同程度地存在对自己要求不严格、做事不踏实的问题。组织开展“三严三实”专题教育的目的，就是要使各级领导干部真正做到老老实实做人，干干净净、踏踏实实做事，规规矩矩用权，忠诚于党、忠诚于人民，在党的事业、人民的事业和困难问题面前勇于担当、敢于担当。作为一名领导干部，做人不老实，做事不踏实，当面一套，背后一套，嘴上说的是一套，实际做的是一套，何谈严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实？

第三，做人不老实、做事不踏实，是有的干部出问题、党风和社会风气尚未根本好转的重要根源。《中国共-产-党章程》入党誓词明确要求党员要对党忠诚。然而，有的领导干部却对党不忠诚、有令不行、有禁不止、阳奉阴违；有的领导干部受拜金主义、官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风的影响，虚荣心膨胀，耐不住寂寞，守不住清贫，钻研投机，急功近利，最终走上了犯罪的道路，既败坏了党风和社会风气，又葬送了个人前途。有的领导干部身上之所以会存在不严不实的问题，究其根源，还是做人不老实、做事不踏实，做人做事用权不守纪律、不讲规矩。

第四，老实做人、踏实做事是个人成就事业的必由之路。古往今来，成就大事者，必定是谦逊做人，童叟无欺，道德高尚，勤奋敬业，踏实肯干，不耍虚功者。就一个国家而言，要成就无愧于时代、无愧于世人的事业，巍然屹立于世界民族之林，必须要有一大批乐于奉献，勇于担当，踏实肯干的栋梁。中国共-产-党之所以能够取得举世瞩目的巨大成就，一个十分重要的原因就在于，她始终有一大批为了国家和人民的利益不惜抛头颅、洒热血，默默无闻、踏踏实实工作的共-产-党员。在深入推进“四个全面”战略布局的今天，我们党尤其要倡导求真务实的工作作风，各级领导干部更应当老实做人、踏实做事。

笔者认为，要真正做到老实做人、踏实做事，应当从以下4个方面着力。

首先，要牢固树立老实做人、踏实做事，吃小亏、不吃大亏的思想，始终把老实做人、踏实做事当做自己做人做事的原则、价值追求和人生信条。每一个人都有自己的人生观和价值观：或老老实实做人、踏踏实实做事；或稀里糊涂，不明不白过一生；或攀附权贵，赢得一时的名利；或欺名盗世、巧-取-豪-夺。老实做人、踏实做事，在有的人看来，付出的多，得到的不一定多，完全不值得！有的人认为，别人偷奸耍滑，自己又何必老老实实、规规矩矩？无数事例反复证明，时代的主旋律依然是规规矩矩、老老实实。规规矩矩、老老实实者通常只会吃小亏。偷奸耍滑、投机取巧者通常是不吃亏则已，吃的一般都是大亏。

其次，要能够正确地看待组织、看待他人、看待名利。人生活在现实社会中，自己的言行不可能不受别人的影响，不可能不跟别人作比较。作为一名领导干部，这里边就有一个如何看待组织、看待他人、看待名利的问题。通常情况下，大多数人跟别人比较，只看组织给了别人什么、别人得到的东西自己得到没有，很少去研究组织为什么给别人而没有给自己、别人的付出、别人的长处和优势。因此，比来比去，心里就不平衡、有牢骚和怨言。心里不平衡，当然就不可能老实做人、踏实做事。

第三，要耐得住寂寞，守得住平庸。每一个人的一生都有不少亮点和令人兴奋的事。但对于绝大多数人来说，人的一生不可能天天都有令人兴奋的事，日日都过着锦衣玉食、声色犬马的生活。我们不能把别人一时一事的荣光当作自己的终身追求和奋斗目标去羡慕、去模仿。平平淡淡，一日三餐才是人生的主旋律。人的一生绝大多数时间是寂寞的，绝大多数人的一生是平庸的，不可能做出惊世骇俗的成绩来。老实做人、踏实做事才是人生的真谛。

第四，要勤于学习、勤于思考，善于从历史、从他人、从书本中汲取营养，陶冶自己的情操，开阔自己的视野，丰富自己的知识面，强化个人修养，提高做事的能力。修养到家，有知识、有能力，才可能老实做人、踏实做事。

符合“三严三实”的老实人2016-07-27 14:38 | #3楼

做老实人、说老实话、办老实事，是我们党一贯倡导的优良传统和作风。“三严三实”体现了共-产-党人的政治本色、价值追求、宝贵品质和人生态度，是对当代“老实人”标准的深刻阐述和生动诠释，我们要把它作为修身处世为政的基本遵循。“三严三实”视域中的老实人，体现优良传统与时代精神的有机统一，是忠诚者、实干者、担当者、清廉者，而不是传统意义上的墨守成规、胆小怕事、谨小慎微者，更不是老好人、两面人、骑墙派。

做老实人既要克服乱作为又要反对不作为。老实人谋事创业要实，坚持从实际出发，尊重客观规律，符合人民利益，做到有所为有所不为。牢固树立正确的政绩观，坚决制止各种弄虚作假、违法乱纪的乱作为，不搞急功近利，短期行为；不擅权谋私利，搞权权交易、权钱交易、权色交易、利益输送。同时，又要防止从一个极端走向另一个极端，旗帜鲜明地反对为官不为。面对经济新常态、简政放权、依法行政新形势新任务新要求，充分发挥主观能动性，正视困难，直面矛盾，主动适应，迎接挑战。应当明确懒政庸政怠政也是腐-败，不容许出现“门好进了、脸好看了、可事难办了”“不吃、不拿、也不干”现象。

做老实人既要循规蹈矩又要改革创新。讲纪律守规矩，有令则行，有禁则止，这是老实人的基本要求。党员干部必须忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于中国特色社会主义，做到在党言党、在党忧党、在党为党。严格遵守党章、党内政治生活准则和廉洁自律规定等，坚决执行组织决定，自觉遵守组织程序，主动服从组织安排，不做口是心非、阳奉阴违的两面人。如果说循规蹈矩是老实人的底线要求，那开拓进取则是老实人的时代特征。对待改革的态度，是衡量老实与否的重要尺度。我们要当改革的促进派，正确把握改革大局，想改革，谋改革，善改革。

做老实人既要严于律己又要敢于斗争。老实人要严以修身，坚定理想信念，追求高尚情操，坚持用权为民，克服特权现象，坚守廉政底线，自觉遵纪守法，但不能满足于独善其身，面对错误思想和歪风邪气要坚持原则、敢于斗争。老实人绝不是老好人，良好政治生态需要越来越多的“眼睛里容不得沙子”的人。要坚决反对多栽花少栽刺的好人主义，不能是非面前不开口，遇到矛盾绕着走，更不能对错误倾向和不正之风，不制止，不争辩，不斗争，明哲保身，躲闪回避，无原则迁就，无底线退让。

做老实人既要埋头苦干又要目光远大。埋头苦干、默默奉献是老实人的鲜明底色。做老实人要谦虚谨慎，一步一个脚印，不好高骛远；爱岗敬业，干一行爱一行，在平凡岗位做出不平凡业绩；乐于奉献，把自己交给组织，把青春献给事业。老实人的本质在于说老实话办老实事，迂腐、懦弱、保守、沉默是老实人的过时标签，既埋头苦干又目光远大才是当代老实人的完美品质。这个意义上的老实人，应该具有广泛学习的大视野，运用战略思维、辩证思维、系统思维、底线思维、法治思维思考问题、谋划工作；应该具有海纳百川的大胸襟，既讲原则又讲风格，既讲党性又讲情义，与人为善，待人以诚，严以律己，宽以待人；应该具有敢为人先的大境界，不但肯干实干，而且会干善干。

做老实人既要慎用权力又要敢于担当。老实人应该把慎权与担当完美统一，慎权是基础、本色，担当是追求、境界，慎权支撑担当行为，担当体现慎权价值。慎权要落实几点：权为民所赋，权力来自人民，党员干部是人民公仆，必须为群众掌好权用好权；权由法所定，落实权力清单和负面清单，把权力关进法制“笼子”；有权必有责，实行责任清单，使权责相对应，不迁就放任失职渎职行为；用权不任性，优化内部约束，强化体外监督，严厉惩治以权谋私、利益输送。敢于担当是领导干部具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的重要标志。党员干部要坚持原则，求真务实，开拓进取，迎难而上，事出公心，宁可损失自己的“羽毛”，也不当太平官。时下有的干部采取极端的方式对待政商关系，从过去的“勾肩搭背”变成了“背对着背”，视商人、企业家为洪水猛兽，避而不见或者“软拒绝”，这说到底还是缺乏担当精神，应当禁绝。

践行“三严三实” 老实做人踏实干事2016-07-27 13:13 | #4楼

“作为党的领导干部，我们必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，捧出一颗真心服务群众，想问题、做决策、干事情都要从人民群众的利益出发，积极主动为人民群众解难题、干实事、办好事。”6月18日上午，李公乐以《践行“三严三实” 老老实实做人踏踏实实干事》为题，为夏邑县四大班子领导和各乡镇干部讲授了一堂思想深刻、内涵丰富、充满感情的党课。

河南法制报河南法制在线商丘讯 “作为党的领导干部，我们必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，捧出一颗真心服务群众，想问题、做决策、干事情都要从人民群众的利益出发，积极主动为人民群众解难题、干实事、办好事。”6月18日上午，李公乐以《践行“三严三实” 老老实实做人踏踏实实干事》为题，为夏邑县四大班子领导和各乡镇干部讲授了一堂思想深刻、内涵丰富、充满感情的党课。

李公乐从“三严三实”丰富内涵、开展“三严三实”专题教育的意义、“不严不实”的具体表现、带头践行“三严三实”、开展好“三严三实”教育等五个方面讲了专题党课并进行了动员部署。李公乐指出，必须深刻理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义。“三严三实”6句话24个字，言简意赅，内涵丰富，形象生动。“三严”是领导干部做人的基本道德要求，“三实”是领导干部做事的基本行为准则，告诉领导干部怎样做人、如何做事。李公乐指出，开展“三严三实”专题教育有利于营造良好的政治生态，有利于加强作风建设，有利于促进干部成长，有利于推进改革发展稳定。特别是当前，商丘面临的改革发展任务非常重，面临的困难问题非常多，经济下行的压力非常大。做好当前的工作、解决存在的问题，需要我们以扎实的作风、担当的精神，抢抓机遇、破解难题、真抓实干，切实发挥自己的聪明才智，带领广大群众努力拼搏，保持经济社会发展大局稳定。

李公乐指出，必须清醒认识在“不严不实”方面存在的突出问题：一是理想信念不坚定，缺乏理想信念，精神缺钙，信仰迷失；二是用权不公正，把人民群众赋予的权力，不是用于为人民谋利，而是用于以权谋私、权钱交易、买官卖官；三是为政不清廉，目无党纪国法，不按制度规定办事，不讲党性；四是不能从实际出发，缺乏科学精神，缺乏深入研究，好大喜功，搞形式主义；五是只想当官不想干事，只想揽权不想担责，遇到困难就退缩，遇到责任就推脱；六是做人不实在，当面一套背后一套、台上一套台下一套，口是心非，表里不一。李公乐强调，带头践行“三严三实”，关键是“严”字当头、实实在在。一要坚持理想信念，做到政治坚定，树立正确人生观，加强道德修养；二要牢记为人民服务的宗旨，心中想着群众，关心群众疾苦，主动为群众服务；三要脚踏实地干事，从实际出发，敢于担当，真抓实干，勇于创新；四要严格要求自己，守住底线，用好权力，严格自律，做到干干净净做事、清清白白做人。

就进一步开展好“三严三实”专题教育，李公乐强调：一要领导带头。认真履行“第一责任人”职责，充分发挥带头作用，以身作则，以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干。二要抓好关键环节。讲好专题党课，抓好专题讨论，开好专题民-主生活会，做好专题整改，确保整改到位、取得实效。三要推动工作。认真抓好经济运行，实现时间过半任务过半目标；突出纺织服装主导产业发展，完善产业链条，培育龙头企业，壮大产业规模；加快产业集聚区、商务中心区建设；积极推进新型城镇化建设，完善城市功能，提高群众生活水平；关注民生，按照年初承诺，抓好十件实事落实，用实际工作成果检验践行“三严三实”的成效，推进作风建设常态化长效化。

践行“三严三实”，让老实人“香起来”2016-07-27 18:43 | #5楼

日前，中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会后，各地也相应召开了专题会议，研究部署专题教育工作。教育的根本目的，是要解决“做什么样人”的问题，人才是推进和保障“四个全面”建设的核心要素。做什么样的人呢？习作了明确的回答：老实做人，做老实人。

过去，老实人不大“吃香”。老实人有个特点，就是埋头干事，不争名斗利。以至于有的人认为老实人胆小、老实人迂腐、老实人好欺负。与老实人相反，有那么一群人，做起事情来只有那个样，但是擅长吹捧他人，擅长自我表现，做点成绩放得特别大，自身缺点隐藏特别好，往往好处获得多，仕途提拔快，这类人往往比老实人“吃香”。然而时代在进步，事业在发展，老实人进入了“吃香”的时代。如何让老实人“香起来”呢？

首先，要突出“老实人”品质教育。品质是什么，就是实实在在做人。这应该成为从政队伍的主打品质，是一种品格锤炼，是一种官德修养，是一种做人导向。做从政老实人，与通常意义的老实人有所不同，不是思想迂腐、反应迟钝的老实人，而是紧跟时代、联系实际的老实人；不是只埋头拉车、不抬头看路的老实人，而是既仰望星空、又脚踏实地的老实人；不是甘于平庸、不思进取的老实人，而是胸怀激-情、创造实绩的老实人；不是胆小怕事、不敢承担的老实人，而是敢想敢干、务实创新的老实人；不是人前规矩、人后任性的老实人，而是言行一致、表里如一的老实人。

其次，要搭建“老实人”干事平台。会哭的孩子有奶吃。由于老实人多是埋头做事，给他一个平台，他就守定一个平台，从来不会多言多语多提要求，因此，平台的一成不变几乎成为常态。老实人的潜力是不是得到最大的发挥，老实人目前的岗位是不是与之最相匹配，老实人内心有没有其他的想法要求？作为老实人的上级组织，除了对老实人多一份关注关心，还要经常与之拉一拉家常、交一交心。只有充分了解老实人的真才实学、真实心态，才能把老实人放在最需要、最能展现才干的岗位，促进人尽其才、人岗相宜、心情愉悦地干事创业。

最后，要形成“老实人”用人导向。老实人吃香要体现在干部考核的导向上，更加注重对从政者老实做人、老实干事、老实为官的综合考核。充分运用老实人考核的结果，大胆启用老实人。任何时候，正能量与负能量总是会在波峰与波谷之间较量，一旦劣币占了上风，就会出现劣币驱逐良币。只有弘扬老实人的主题，就能够让那些投机取巧、溜须拍马、巧言令色、夸夸其谈、会跑会要、不学无术的“非老实人”，没有市场，没有机会，更谈不上“吃香”，最终让这些人躲在墙角里不敢出来。

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