三严三实下一步打算

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三严三实下一步打算

今年5月份以来，我镇根据《东莞市贯彻落实〈关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案〉的实施意见》要求，结合本镇实际，在长安镇、长安新区领导班子成员中，积极开展“三严三实”专题教育活动，现已按照市的要求，完成了到7月份的规定动作。

一、“三严三实”工作开展情况

(一)加强理论学习，做好工作谋划。我镇注重从提高-干部思想认识入手，加强学习教育，强化宣传引导，积极谋划推进“三严三实”和经济社会建设等各项工作。

一是认真学习把握“三严三实”的实质内涵。及时传达贯彻上级指示精神。迅速召开镇党政联席会议，学习传达关于“三严三实”专题教育的会议精神，并于5月27日召开全镇“三严三实”专题教育动员大会，对我镇 “三严三实”专题教育工作进行动员部署。认真上好党课。按照市的规定要求，在全镇动员会议上，我以《认真践行“三严三实”，积极推动落实“一改两区三提升”发展战略》为题，给全镇党员干部作了党课报告。其他班子成员也分别给所分管的部门、单位和社区党员干部上了党课，提高了广大基层党员干部对“三严三实”的思想认识。加强理论学习。坚持把集中学习和分散自学结合起来，给每个班子成员订购了“三严三实”学习资料，如《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐-败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等，要求认真学习研读。组织参加教育培训。安排35名“两新”党组织书记、党务工作者到井冈山市的江西干部学院参加培训;选派16名社会组织党组织书记，参加市企工委举办的“三严三实”专题培训班;并分批组织各社区两委成员和有关部门中层干部共105人，到中山大学接受教育培训，使广大党员领导干部的思想认识得到不断提高。

二是积极做好工作谋划。推动理论与实践相结合，坚持将“三严三实”专题教育与实际工作结合起来，积极开展调查研究，抓好各项工作的谋划和推进。一方面，精心组织策划专题教育活动。按照“三严三实”的原则和要求，研究制定了《长安镇、长安新区领导开展“三严三实”专题教育实施方案》，明确了总体要求、方法步骤和各环节的主要任务等，并专门设立了“三严三实”专题教育办公室，统筹推进各项工作。另一方面，着力抓好经济社会各项事业的谋划发展。通过广泛深入开展调查研究，积极找问题、提思路，我镇研究提出了建设“现代制造名城，湾区创新都市”的发展目标，明确了“一改两区三提升”发展战略(一改就是全面深化各项改革工作;两区就是打造科技商务区和人文生活区;三提升就是提升经济发展质量，提升新型城镇化水平，提升社会治理能力)，为推动长安实现新一轮-大发展奠定了基础。

三是全面加强宣传引导。专门制定《长安镇开展“三严三实”专题教育宣传工作方案》，全面统筹推进各项宣传工作。在长安报、长安电视上开辟专栏专版，深入宣传中央以及、和镇委的决策部署、总体要求，及时报道专题教育工作进展情况和实际成效。同时，开辟“三严三实”专题网站，及时发布有关信息，掌握和应对网上舆情;并开设政务微信公众号进行宣传，动员全镇广大党员领导干部关注、转发和随时随地学习，形成了良好的氛围。

(二)践行严以修身，狠抓工作落实。我镇将今年定为抓落实年，通过开展“三严三实”专题教育，促进党员干部严以修身，筑牢为官做人的根本，推动各项工作有效落实。

一是进一步推动作风转变。积极开展“严以修身”专题研讨。按照“三严三实”工作方案，7月20日，我镇专门开展了“三严三实”学习研讨，认真学习关于“严以修身”的重要论述，镇委主要领导作了深入阐述，其他镇领导班子成员分别作了发言。不断完善各项管理制度。结合“三严三实”专题教育活动的开展，我镇制定完善了多项管理制度，如《长安镇党政机关工作纪律规定》等，通过以制度管人、以制度管事，促进各级党员干部不断改进作风，认真落实“八项规定”、“六项禁令”;针对一些干部存在的工作不主动、推诿扯皮、表里不一等问题，积极开展整治工作，倡导实干精神，强化群众观念，不断提高工作实效。

积极开展明察暗访。组织镇党政办、监察室等部门对镇机关各部门单位进行明察暗访，检查工作纪律的执行情况，防止上班迟到、早退，工作时间做个人私事、上网玩游戏和闲聊等。对发现存在以上问题的党员干部，进行通报批评和诫勉谈话等，努力推动形成良好的工作作风。

二是着力抓好项目推进。制定工作方案，完善工作机制，对镇委、镇政府布置的重点工作和项目，明确工作责任，真正落实到人，并对各项工作和项目明确完成时间，实行倒逼机制，促进各项工作按时按质完成。特别是对重大项目的招引建设，建立统筹招商“一站通”机制，实行“一个项目、一个领导、一个小组”，积极跟进落实，并严格落实镇领导挂钩督导重点项目制度，加强督查督办，强化跟踪问效。上半年，我镇引进了总投资6.5亿元的宇瞳光学、投资6亿元的盛航金属、投资3亿元的旭宇光电等重大项目，步步高等在建重大项目正加快推进。

三是切实加强督导问责。完善干部绩效考核机制，加强对各项重点工作的监督检查，确保各项工作有效落实。对于存在作风散漫、效率低下、工作落实不到位等“为官不为”现象的党员干部，严格实行问责，通过不落实的事，查处不落实的人。比如，我镇对4个软弱涣散党组织进行了整顿，对2个社区的书记进行了调整，并建立起了社区党工委书记向镇委述职报告的制度;同时，制定《长安镇关于公开选拔干部的工作方案》，公开选拔6名中层干部，将有能力、会干事、敢干事的干部提到领导岗位，逐步建立起干部“能上能下”的制度。

四是大力推进党风廉政建设。进一步加强基层组织建设和干部队伍建设，强化党性教育，推动廉洁自律，严格落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉防线。6月26日，我镇组织镇领导班子成员和机关各部门正职，到东莞党校，参观反腐倡廉与预防职务犯罪教育基地，进一步增强党员领导干部的反腐倡廉意识，促进依法行政，廉洁自律。各个基层党组织，也在“7.1”党的生日来临之际，组织党员干部参观了市反腐倡廉教育基地。

(三)注重工作实效，让群众得实惠。我镇通过将开展“三严三实”专题教育，与促进经济社会发展结合起来，努力转作风、抓落实，使各项工作得到有效开展，群众得到更多实惠。

一是坚持深入开展直接联系群众工作。镇领导班子坚持每周至少一次到各社区开展普遍直接联系群众工作，征询社情民-意和群众的各种意见建议，并建立了信息记录、信息报送、首问责任、监督考核等一系列执行制度，确保驻点联系群众工作规范有效开展。上半年，全镇13个驻点团队共走访住户6288户、企业1701家，召开座谈会78次，印发驻点联系卡2.58万张，听取群众意见建议1312条，解决群众关心关注的热点难点问题1243个。

二是切实加强企业帮扶工作。认真落实领导干部挂点帮扶500家企业工作，不定期深入企业，帮助企业解决各种实际困难和问题，建立问题台账，逐项抓好落实和反馈;并选择100家骨干企业，建立企业成长清单，实行重点帮扶。积极创办“员工大学”，培养各类专业技术人才。今年以来共帮助企业解决各类问题680多个。创新出台长安“优才卡”制度，大力引进和留住各类高素质人才，今年共发放了500张长安“优才卡”，使各类人才享受到更多的公共服务和优惠政策，为经济发展提供了人才支撑。

三是不断完善各项民生事业。根据群众的实际需求，不断加大对民生事业的投入。重点推进全镇10所公办学校、幼儿园的扩建工程，抓紧规划建设新长安中学，努力增加公办学位，更好地满足广大群众的需求。预计全面扩建完工后，可增加公办学位5000个，其中今年底前将完成6所学校及幼儿园的扩建，可增加学位2300个，并将霄边幼儿园收归为镇属。同时，每年增加投入800万元，实施民办教育提质工程，面向全国公开招聘优秀教师和学科带头人。建设完成新社区卫生服务中心，即将投入使用，并抓紧规划建设新长安医院。加快推进人文生活区的规划建设，现已通过征地拆迁补偿方案，正抓紧做好征地拆迁、规划设计等各项准备工作。

四是积极推动经济持续稳步增长。1-6月，我镇各项主要经济指标保持稳步增长，实现生产总值195.3亿元，增长9.1%，比全市的7.4%，高出1.7个百分点;工业总产值633.8亿元，增长8.5%;进出口总额86.33亿美元，增长4.9%，其中出口43.39亿美元，增长5.6%;镇本级财政收入12.9亿元，增长16.5%;税收总额40.2亿元，增长4.9%;社会消费品零售总额55.8亿元，增长8.3%。各项社会治理进一步加强，违法犯罪得到严厉打击，矛盾纠纷得到妥善调处，群众的安全感和满意度不断提升。

虽然我镇按照“三严三实”的要求，做了不少工作，取得了一定的成效，各项主要经济指标也保持了稳步增长，但是个别党员干部仍然存在一些问题。比如，思想认识不到位。一些干部官本位思想严重，缺乏为民服务的思想，责任心和使命感不强。工作开展不主动。一些干部对工作开展不够积极主动，总想着多一事，不如少一事，一些工作落实不到位。创新能力不强。一些干部不注重学习和提高，对当前的改革发展工作不熟悉，不能结合自身实际，创新开展工作。工作和思想表里不一。工作上只注重抓表面，避实就虚，说一套、做一套，弄虚作假，热衷于做表面文章。工作推诿扯皮。工作上求稳怕乱，不敢担当，怕惹麻烦、怕担风险、怕担责任，工作能躲就躲。这些问题有待在以后的工作中，切实采取有效措施，加以解决。

二、下一步工作打算

下来，我镇将严格按照市的“三严三实”要求，结合我镇具体实施方案，进一步做好“三严三实”专题教育的各项工作。一是积极开展“严以律己”、“严以用权”专题研讨。促进党员领导干部严守党的政治规矩，加强自我约束，坚持依法行政，积极干事创业。二是大力整治领导干部的“三不”问题。按照市的要求，深入查找和整改一些领导干部存在的“为官不严、为官不实、为官不为”问题，促进党员干部作风进一步转变，营造崇尚实干、狠抓落实的良好氛围。三是认真开好专题民-主生活会。对照“三严三实”的要求，积极开展批评和自我批评，查找工作和生活中存在的问题和不足，促进工作更加扎实有效开展。四是不断加强学习教育。组织党员领导干部到党校参加轮训，并通过召开座谈会、学习会，以及到市的各个党员教育基地参观学习等方式，不断强化党员干部的责任意识、廉政意识。五是切实抓好整改落实。针对“三严三实”专题教育中发现的各种问题，狠抓整改落实，认真做好立规执纪工作，确保圆满完成各项工作任务。

三严三实整改落实下一步打算

按照中央和的安排部署，全市紧密结合实际，坚持高起点谋划、高标准实施、高效率落实，5月5日以、书记王晓光同志上党课的方式正式启动，紧扣“抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点”这一主线，有力推进全市“三严三实”专题教育工作不断深入。现将有关情况汇报如下：

一、工作推进情况

一是超前谋划，周密安排部署。年初，中央释放出将开展“三严三实”专题教育的信息后，我市即遵照晓光书记“要超前谋划好我市‘三严三实’专题教育”的指示精神，一方面加强与省活动办联系沟通，及时了解上级指示精神;另一方面结合教育实践活动后续工作督导调研，组建了专题调研组，采取多种形式，分类别分层次广泛征求基层党员干部的意见建议。先后两次召开主任会议进行研讨，为制定符合遵义实际、具有遵义特色的《方案》作了前期准备。4月10日，中央下发专题教育《方案》后，我们结合前期准备情况，起草了我市《方案》。4月21日，中央召开专题教育座谈会，我们又按照会议精神对《方案》进行了修改，并报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长审阅。4月24日，梓泽副书记专门召集会议对《方案》进行讨论，综合讨论意见，提出了“要把‘抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点’贯穿始终，做到‘宜简不繁、宜实不虚’”等相关要求。随后，结合下发的专题教育《方案》，按照克志书记在全省专题党课上的讲话精神，我们又对《方案》进行了修改调整，形成征求意见稿，分别报梓泽、曙初副书记、华平部长、晓路秘书长，并发到各县(市、区)、市直有关单位征求意见，在充分吸纳反馈意见的基础上修改后形成了送审稿。5月12日，晓光书记主持召开会第112次会议，研究我市专题教育《方案》。会后，根据要求，又将“五梳理三带头”作为自选动作加入《方案》，形成了我市专题教育《方案》最终印发稿。

二是以上率下，注重示范引领。5月5日，以专题党课的形式，启动全市县处级以上领导干部“三严三实”专题教育。晓光书记作题为《认真践行“三严三实”协调推进“四个全面”奋力建设后发赶超率先小康美丽遵义》的专题党课。强调领导干部要在推进“双重任务”、实现“三量提升”，在建设生态文明、推动永续发展，在保障改善民生、扶贫攻坚，在深化改革、增强活力等四个方面上务实担当，奋力建设后发赶超、率先小康的“美丽遵义”。在主要领导的示范带动下，截至6月2日，市四大班子主要领导已分别以上专题党课的形式启动了专题教育，四大班子中应上党课成员共27名，已有18名四大班子成员上了专题党课，其余计划在6月中旬前完成;14个县(市、区)和新蒲新区专题教育已全部启动，439名党(组)委、党工委班子成员有119人上了专题党课，有320人计划在6月中旬前上党课;90个市直单位专题教育已全部启动，488名党组(党委)班子成员有148人上了专题党课，340人计划在6月中旬前上党课。同时，各地各单位结合实际，在上专题党课形式上谋创新，突出针对性、灵活性和实效性，确保专题党课内容丰富，出成效起作用。如：余庆县领导干部专题党课实行“一把手签名把关，五不签字五不开”制度，即专题党课材料由书记亲自审核把关，对“非亲笔撰写者、“三严三实”阐述不清，问题导向查找不准、问题清单剖析不深、党课材料不贴实际”等五类情况不签字不准开，切实防止专题党课照本宣科、泛泛而谈。目前，该县28名带头上党课领导干部中23名专题党课材料已通过“一把手”签名审核，16名领导干部已上完党课。

三是统筹安排，有序推进工作。市专题教育启动后，市党建办认真履行牵头抓总职责，全力落实各项工作任务，确保各项工作有序推进，高效落实。在机制建立上，先后建立了信息联络机制和沟通协调机制，强化与办、宣传部、市纪委以及党建领导小组成员单位的沟通联系。确定采取专报、通报、简报等方式向领导及党建办报送工作开展情况。并主动与全市专题教育相关单位联系，及时了解责任单位工作推进情况及下步工作打算。在调度研判上，采取定期或不定期召开工作例会的方式，对近期工作存在的问题、特点和重点进行研判，对下步工作进行预安排。5月14日，华平部长召集市党建办相关工作人员，对全市“三严三实”专题教育进行调度。5月26日，又听取了市党建办关于全市开展“三严三实”专题教育近期工作的情况汇报，并对下一步工作进行了安排部署。市党建办根据华平部长指示精神，对专题教育近期工作从摸清底数、宣传引导、建立机制等十个方面进行了细化，作了责任分解，形成了《遵义市党建办“三严三实”专题教育近期工作任务责任清单》，明确了责任人和完成时限。同时，围绕各县(市、区)、市直各单位在专题教育中提出的一系列问题进行了指导和回答。对各地各单位上专题党课的经验做法作了跟进了解。在沟通协调上，市党建办先后多次与市纪委、宣传部等相关成员单位联系，了解专题教育集中学习、警示教育等工作开展情况，及时跟踪工作动态。目前，宣传部已经起草了中心组专题教育集中学习计划并报，80%以上的市直部门和县(市、区)已草拟了中心组专题教育集中学习计划。党校已拟定计划，将“三严三实”专题教育纳入干部经常性培训的重点内容，并明确两名专职教师专门负责课程设计与培训教学。

四是宣传引导，营造良好氛围。专题教育启动以来，党建办、宣传部按照“三个见实效”的要求，研究形成了“三严三实”专题教育宣传策划初步方案。将采取党委(党组)书记谈“三严三实”专题教育、在《遵义日报》、市电视台开设专题或专栏等形式，进一步将我市践行“三严三实”的好经验、好做法进行总结、提炼和推介。各地各单位通过开设专题宣传橱窗，设立大型户外广告，在电视台、报刊、门户网站等媒体上开设专栏等形式，进一步提高党员领导干部对“三严三实”的认识。如：仁怀市通过开设“群众谈期待、干部谈践行、领导晒承诺”专题电视访谈节目的形式，切实加强了正面引导，用主流观点主导社会舆-论。目前，采访市领导5人、干部50人、群众70人，录制播报100余人。

从前阶段专题教育工作总体情况来看，全市专题教育开展有序、成效明显，但也存在以下问题：一是按照中央要求，本次专题教育不是一次活动，对如何真正把“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育，各地各部门思考不深，办法不多。二是由于市党建办的相关工作人员是新抽调组成，目前还处在磨合阶段，工作合力有待加强。三是各地各单位未有效利用报刊、电视台、广播、网络、板报、标语、专栏等宣传载体，对专题教育进行广泛宣传，没有形成立体多-维的宣传网络。同时，对专题教育中的亮点、特色做法，大多没有及时发现、培育、总结、提炼和宣传，以致专题教育活动宣传氛围不浓。

二、下步工作打算

一是突出问题导向，在抓调研上下功夫。围绕如何开展好“三严三实”专题教育，由市党建调研督查组深入基层一线，结合工作指导督促开展调研，广泛听取党员领导干部和基层党员群众的意见建议，对收集到的意见建议，整理汇总后上报，做到底数清、情况明。由党建办采取书面调研为主、深入一线调研为辅的方式，进一步摸清全市“三严三实”专题教育工作的薄弱环节，弄清问题的症结所在，以解决问题求实效。并及时总结各县(市、区)、市直各单位的好经验、好做法，充分发挥好参谋助手作用。

二是突出上下联动，在抓统筹上下功夫。发挥市党建办统筹推动、督促指导、协调联络三大功能，进一步建全“三严三实”专题教育沟通协调机制、工作调度机制和研判机制，加强与党建办、市级各项任务牵头单位、协作单位、市直单位部门、各县(市、区)、新蒲新区的协调联系，定期召开联席会议、座谈会，全面掌握面上情况，及时发现解决工作中存在的问题，扎实推进“三严三实”专题教育工作。

三是突出遵义特色，在抓载体上下功夫。继续按照晓光书记“开展好专题教育，既要做好规定动作，又要做好有特色、有难度的自选动作”的要求。在抓基础、抓特色、抓亮点上精心谋划，力争推出一批典型，形成一批成果，锻炼一批干部。切实将专题党课、专题学习研讨、专题民-主生活会等7项“关键动作”不折不扣做实，真正把专题教育融入领导干部经常性学习教育，确保专题教育有序推进。同时，突出遵义特色，坚持以“五梳理”破题，以“五梳理”推动发展，以“三带头”践行承诺，以“三带头”树立形象，以“三带头”促进党风政风的根本好转。同时，全市县处级以上领导干部，深入一线开展民生体验，访民情、听民-意、解民忧，切实推动认识提高、作风转变和工作落地，促进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

四是突出督促指导，在抓落实上下功夫。按照《近期工作任务责任清单》，进一步对专题教育各项工作任务进行再细化，并逐项抓好落实，实现各项工作任务的项目化推进。结合教育实践活动整改落实和巩固拓展活动成果情况专项检查，及时建立并充实市党建调研督查组，在日常调研督查基础上，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，加强分层次、分类别督促指导，防止一锅煮、一刀切，防止简单以做了多少笔记，写了多少文章，修改了多少次发言稿来评判专题教育的成效，确保专题教育不走过场、不搞形式，取得实效。

五是突出边学边改，在抓整改上下功夫。对照“三严三实”要求，始终把学习教育、问题导向、整改落实贯穿“三严三实”专题教育全过程，坚持边学边查边改，主要领导干部带头，列出问题清单，对个性问题立即改、共性问题专项改，列出问题清单，一项一项整改，进一步强化整改落实和从严立规执纪。同时，把“三严三实”作为各级组织部门考察选拔任用干部的重要内容。经考察，对存在“不严不实”问题的领导干部不予提拔，并重点进行教育提高，促其改进;对“既严又实”的干部，要予以表彰，并提拔重用;对群众意见大、不认真查摆问题、没有明显改进的，进行组织调整。

张家口一中“三严三实”专题教育下步措施2016-07-26 9:22 | #2楼

按照中央和、关于深入开展“三严三实”专题教育的部署，校党委制定了下一步工作具体措施。

一、坚定理想信念，增强政治意识，贯彻落实党的教育方针

1、切实加强思想理论修养。围绕“办人民满意教育，打造全国一流教育品牌”发展目标，结合提高教育教学成绩开展学习研究，使成果转化为谋划发展的正确思路、解决瓶颈的有效办法、领导发展的实际能力。2、自觉遵守党的政治纪律。建设善于推动教育教学改革、为民务实清廉的坚强领导班子，维护党的纪律的严肃性和权威性。3、贯彻民-主集中制，执行党内组织生活制度。规范校党委议事规则和决策程序，坚持民-主生活会制度，完善谈心谈话制度。

二、深化教育改革，推进交流合作，增强领导发展的能力和水平

1、稳妥推进管理体制改革。调动教师的工作积极性，增强教师的工作合力。深化年级平行级部制改革、分层教学策略，加大学生、班级、教师、级部主任之间的竞争力度，形成职责明确、竞争激励的运行机制。2、完善教学质量评价方案。建立教师绩效考核和奖励机制，实现教师由“岗位管理”向“绩效管理”的转变。3、深化课堂教学改革。推行以自主学习为核心的“小组讨论式”教学模式，探讨课堂教学、学科自习一体化改革思路。4、“德国dsd教育”课程班等合作交流项目稳妥推进。展示合作成果，拓宽合作范围，扩大合作规模。5、正博办学质量继续提升。根据实际制定和实施科学的办学策略，提升正博高中强校的地位。6、完善干部政绩考核评价体系。树立正确政绩观，形成实干、干事的良好导向。

三、强化为民-意识，加强师德建设，办人民满意的高中教育

1、严格落实党员干部联系点工作制度。按照中层以上干部直接联系5名左右教师、5名左右学生、一个备课组、一个班级的要求，重点落实每个月和师生谈一次心、参加一次备课组活动、就班级管理和班主任做一次交流等要求，班子成员平均每周和一名教师谈一次话，及时了解师生诉求，坚持一对一交流谈心。2、完善教师评价方式。实现由单一评价、终结评价向全面评价、过程评价和终结性评价相结合的评价方式转变。3、加大教师培训力度。强化校本教研，培养校内名师，提升教师专业素质。4、围绕教学管理、课程改革、教学评估、教师素质等内容，查找制约提高教学质量的问题，分析问题根源，研究提升策略，开展以提高课堂教学效率为主题的活动。5、改进服务群众方式。坚持“百名教师访千户家庭”活动、建立完善家校对接制度，保障教师与家长之间沟通联系的桥梁。完善部门开放日和民情恳谈会制度，及时解决涉及群众切身利益问题。6、执行校务公开制度。在学校招生、收费、教学和管理等方面实行“阳光政策”，主动接受家长和社会的监督，开展学生“评教”活动。

市第一医院“三严三实”专题教育下步措施2016-07-26 10:14 | #3楼

一、强化学习教育，领会精神实质。院党委主要负责同志作一次党课报告，党委其他成员根据工作分工分别到所联系支部或分管科室作一次辅导，各总支、支部书记通过“三会一课”开展专题教育学习，临床、医技、门诊各科室主任结合院务会精神开展专题教育学习。分层抓好学习讨论，重点分“严以修身，牢固树立职业信仰；严以律己，严守纪律规矩制度；严以用权，干事创业干净担当”3个专题开展讨论，围绕“三严三实”要求，把自己摆进去，把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去，交流观点，形成共识。

二、严格党内生活，深入查摆批评。以践行“三严三实”为主题，召开党员领导干部年度民-主生活会和组织生活会，对照忠诚、干净、担当要求，深入查摆“不严不实”问题。院领导班子成员重点查摆是否存在推动医院创新发展的意识不强、能力不足的问题；是否存在工作推进不力、管理落实不严、服务不够到位的问题；是否存在矛盾面前不敢抓、不想抓、不会抓的问题;是否存在违反八项规定、以权谋私的问题。职能科室(含后勤)负责人重点查摆是否存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的问题；是否存在工作能力弱，主动作为差，创新工作少的问题；是否存在法律法规观念不强、廉洁自律不严、违反中央八项规定及以权谋私的问题。临床、医技、门诊各科室主任、护士长重点查摆是否存在首诊、首问负责制执行不到位、核心工作制度落实不力的问题；是否存在检查、收费不合理、开大处方、收受红包的问题；是否存在服务意识淡薄、服务态度生冷、责任心不强和耐心细心不够的问题。

三、认真整改落实，解决实际问题。坚持边查边改，把专题教育和解决问题结合起来，列出问题清单，一项一项整改。领导班子成员集中治理落实中央八项规定、整治“四风”和推动医院发展方面存在的问题。职能科室(含后勤)负责人重点治理工作作风涣散、推诿扯皮、服务不实、效能低下等问题。临床、医技、门诊各科室主任、护士长重点治理医疗质量与安全管理、医德医风和学风等问题。深入开展“质量管理年”活动，加大医疗质量、合理用药等专项治理力度，持续改进医疗质量，切实降低药占比，提高患者报销比例，减轻患者负担。严肃查处医药购销和行医中的不正之风，坚决纠正医务人员职业道德观念淡薄、对患者态度冷漠、医患沟通不畅问题;顶风违纪滥开“大处方”“大检查”、收受回扣和“红包”等问题。

四、健全完善制度，建立长效机制。进一步完善医院行政管理和业务管理制度，强化制度的刚性约束;完善医院管理体系建设，建立管控机制，推进医院后勤、耗材、药品、成本等方面的革新；完善质量控制和安全管理机制，强化核心制度执行、关键环节和重点部位监控，严防安全隐患。健全厉行节约、杜绝铺张浪费制度，完善公务经费、公务接待、公务用车管理办法;健全医疗服务体系，优化诊疗流程，落实便民措施，提升服务品质。

“三严三实”专题教育协调组研究下一步工作2016-07-26 19:14 | #4楼

2015年11月11日上午，我校在党委会议室（三）召开“三严三实”专题教育协调组会议。校党委书记王先俊、纪委书记刘人人和专题教育协调组成员参加会议。会议由王先俊主持。

会上，校组织部长、专题协调组组长方国庆就我校“三严三实”专题党课、学习研讨开展情况和不足，以及下一阶段的专题民-主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪准备工作进行了汇报。纪委副书记、专题协调组副组长吴少云就“强化正风肃纪、认真解决发生在群众身边的‘四风’和腐-败问题”行动进行了汇报。会议还就“三严三实”专题教育暨三个专项行动下一阶段工作任务进行了讨论研究。

刘人人指出，我校“三严三实”专题教育行动扎实，抓住了重点，取得了阶段性成效。下一步工作的关键点：一是要将查找出的问题进行凝练，找出学校层面的问题，针对问题加强整改，确保问题得到有效解决；二要建章立制，以专题教育暨三个专项行动为契机，不断加强制度建设，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化；三是要策划好民-主生活会和组织生活会，确保民-主生活会和组织生活会取得实实在在的效果。

王先俊对我校“三严三实”专题教育前期工作给予充分肯定，指出，我校“三严三实”专题教育在完成规定动作的同时，呈现出学习研讨以原著原文开篇，注重示范引导选树身边典型，开展征文活动丰富活动载体等特色。针对下一阶段工作，王先俊要求：一要抓好专题学习研讨收尾工作，巩固学习成果。二要抓好问题的查找。把学习教育和解决问题结合起来，注重问题的层次和质量，列出问题清单，建立问题台账，销号整改。三要抓立行立改，加强制度建设，切实解决问题，确保长效。四要抓好民-主生活会和组织生活会前期准备工作，以务实的精神、认真的态度，精心组织，扎实开展。

张家口桥东区“三严三实”专题教育下步措施2016-07-26 8:47 | #5楼

按照中央和省在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的部署，桥东区认真学习践行“三严三实”重要讲话精神，精心组织实施“三严三实”专题教育，确保“三严三实”专题教育高标准落实、高质量推进。

一、加强组织领导

1、区委会领导，区委书记为第一责任人，由区委组织部牵头，区委办公室、区人大、区政府办、区政协、区纪委、区委政法委、区委宣传部组成“三严三实”专题教育联席会议，明确分工，各负其责。

2、对“三严三实”专题教育各项任务进行分解，每项任务明确1个责任部门牵头负责，确定完成时限，明确标准要求，扎实有效推进。

3、将开展“三严三实”专题教育与推动各项中心工作结合起来，以推动经济社会发展的新成效检验专题教育成果，确保两手抓、两不误、两促进。

二、讲好专题党课

区委书记带头讲党课后，其他处级领导紧扣“三严三实”主题，联系区情实际，联系本人思想、工作、生活和作风实际，在理论中心组、党组会议以及所在党支部、分包街镇、分管部门、基层联系点等适当范围讲党课。

三、开展专题学习研讨

1、以“严以修身”为专题，在2个月时间内组织2-3次集中学习研讨，加强理论学习，提高党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动“总开关”。

2、以“严以律己”为专题，在2个月时间内组织2-3次集中学习研讨，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。结合纪念建党94周年活动，召开处级领导干部“三严三实”研讨会和优秀党务工作者座谈会。

3、以“严以用权”为专题，在2个月时间内组织2-3次集中学习研讨，以桥东经济发展、项目工作及“一区四园”建设为内容开展研讨，争当忠诚干净担当的好干部。