三严三实工程

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三严三实工程

根据“三严三实”专题教育的总体安排，6月15日，市政府党组召开中心组理论学习会，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”这一主题，结合学习沈浩精神，开展研讨交流。市政府党组书记、魏尧主持会议并讲话，市政府党组成员方晓利、季翔、杨跃进、吴桂林、王艳、方文等参加会议，副王晓焱列席会议。

魏尧在讲话中指出，开展专题教育，关键是要解决思想认识问题。党员领导干部要以沈浩同志为镜子，按照“三严三实”要求修身做人，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心；要加强个人修养，始终把道德修养作为人生必修课，怀着一颗感恩之心、敬畏之心、尊重之心，不断认识自我、完善自我，成为严以修身的典范。

魏尧强调，对市政府而言，既要抓好“三严三实”专题教育落实，更要以“三严三实”的要求，认真贯彻落实中央和省、各项决策部署，在思想上认识到位，在执行上落实到位,做到令行禁止，确保政令畅通；要抓政策的深入学习，吃透政策精神，把握政策关键，充分挖掘出政策的含金量，使政策真正成为驱动发展的强大动力；要抓政策的落地运用，立足我市发展实际，善于做好“结合”文章，找准政策落实的切入点和结合点，把政策精神转化为解决马鞍山发展具体问题的实际举措。

魏尧要求，下一步，市政府系统要抓好专题学习研讨、专题民-主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪三个关键动作，正确处理好开展专题教育和推动政府中心工作的关系，把学习沈浩精神、践行“三严三实”贯穿到修身做人、为官用权、干事创业的全过程，真正做到两手抓、两不误、两促进。

会上，副杨跃进、吴桂林、王艳，市政府秘书长方文围绕会议主题分别作了交流发言。

党员干部要将“三严三实”融入基层工作全过程2016-07-26 22:44 | #2楼

要以“三严三实”为目标，强化干部教育培训。“三严三实”既是制度约束要求，又是个人修养要求，为深化干部教育培训指明了方向。深化服务型党组织建设要落实“三严三实”，以服务实效取信于群众。持续整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织更好地发挥领导核心和政治核心作用。党员队伍管理要落实“三严三实”，始终保持党员队伍的生机活力。

要将“三严三实”纳入各级各类培训班教学计划和内容，引导党员干部树立正确的权力观、事业观、政绩观，始终保持政治清醒和政治定力。认真落实党员发展细则，严把党员入口关，把发展党员重数量转移到重质量上来，确保入党对象政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性。落实党建工作责任制要践行“三严三实”，以务实的作风抓好最大的政绩。

要以“三严三实”为标尺，选准用好好干部。“三严三实”要求与好干部标准是一脉相承的，是对好干部标准的具体化。把“三严三实”要求具体化为可衡量、可操作的指标体系，真正把修身用权律己严、谋事创业做人实的干部选拔出来，形成崇尚实干的鲜明导向。坚持把党建工作作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容，认真开展党委书记抓基层党建工作述职考评，形成党建工作一级抓一级，层层抓落实的良好格局。

要以“三严三实”为依据，加强干部监督管理。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，让“三严三实”要求融入干部日常工作与生活。教育引导党组织书记增强主业意识，经常想一想的“党建之问”，把党建工作和中心工作同谋划、同部署，坚决防止重经济轻党建、重业务轻党务的倾向。

三严三实工程2016-07-26 8:15 | #3楼

工信委扶持企业践行“三严三实” 严格项目初审程序公正透明#e#

10月16日下午在市工信委11楼会议室，市工信委会同市财政局召开2015年度工业扶持资金项目初审会，工信委主任黄忠东亲自主持，市工信委委各分管领导、财政局分管领导及相关科室参加了初审会。

此次初审会共有项目89项，包括重大工业项目18项，标准厂房补贴项目5项，工业创新项目12项，企业技术中心2个，两化融合项目11项，中小企业发展资金专项资金项目41项。

工业扶持资金是自2015年12月召开全市工业大会后，市政府扶持工业发展而设立的专业发展专项资金，每年从市财政安排1亿元用于工业发展的扶持，2015年是此项资金实行的第二年，是市政府保增长、促发展的一项重要举措，也是确保全年工业发展各项任务完成的重要保障。为了充分发挥好工业扶持资金的作用，市工信委会同市财政局本着“三严三实”的精神，做好服务、严格程序、公正透明、集体讨论，尽量把有限的资金用在刀刃上。从发文通知到资金拨付需经历一个完整的流程：市工信委、财政局联合下文——园区县区收集项目申请——园区县区工信局财政局出具意见推荐到市工信委——市工信委会同市财政局现场调查——召开县区园区项目汇报会——市工信委市财政局召开初审会——召开专家评审会——发文公示——市财政局对申报材料进行把关——资金拨付。共10道程序，公开透明，防止了暗箱操作，即保证了资金的有效性，也保护了各级干部，让各类腐-败没有滋生的土壤，严格践行了“三严三实”。

三严三实工程2016-07-26 16:24 | #4楼

建设工程学院召开“三严三实”专题党课暨动员部署会#e#

6月10日，建设工程学院党委书记王爱民在325报告厅为全院党员讲授题为《自觉践行“三严三实”，做忠诚、干净、担当、实干的好干部》的专题党课，并对学院开展“三严三实”专题教育的活动提出要求并作出部署。学院全体教工党员、研究生、本科生党员代表听取了党课。会议由学院党委副书记尹彪主持。

学院党委书记王爱民从“三严三实”的丰富内涵、开展“三严三实”专题教育的重要意义、坚持问题导向，着力查摆解决“不严不实”突出问题、紧扣关键环节，推动“三严三实”专题教育有序开展等四个方面讲授了党课。

王爱民指出：“三严三实”虽然只有短短6个词组24个字，但言简意赅，内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。并总结概括“三严三实”的核心思想：对党忠诚、个人干净、敢于担当。

王书记最后强调在开展“三严三实”专题教育的同时，学院将重点围绕着牢固树立以师生为本的理念；营造优良的学院的政治生态环境；认真谋划制定“十三五”规划三个方面开展工作。

本次《自觉践行“三严三实”，做忠诚、干净、担当、实干的好干部》的专题党课，为全院开展“三严三实”专题教育做了动员，为学院下一步工作指明了方向。

践行“三严三实”提升工程咨询服务水平2016-07-26 18:35 | #5楼

“三严三实”从修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个方面对党员干部提出要求，是我们党在新常态下的行为准则，为在新的历史条件下推动各项事业发展提供了实践遵循。就咨询业而言，省工程咨询中心担负着为政府和社会提供决策咨询服务的职能，对我省经济社会发展有着重要作用，必须以对党、对人民、对政府和对社会高度负责的精神，落实好“三严三实”要求，提升工程咨询服务水平。

坚持问题导向，提升咨询服务能力

当前我国咨询业处在一个转型发展期，省工程咨询中心的转型发展面临着机遇和挑战。从咨询中心的现状看，存在着“五个不适应”：一是思想观念不适应。个别人的价值取向与“三严三实”的要求还有一定差距，依法依规意识、服务意识弱化，存在等靠要的思想。二是能力不适应。随着新领域、新业务的到来，业务能力和水平亟待提升。三是责任担当不适应。对政策研究不深入，克难攻坚的锐气不够，开拓进取的精神有待加强。四是工作作风不适应。长期以来程序化、模式化工作，精品意识不强。五是管理制度不适应。一些管理方式、管理制度已经不适应转型发展的要求，需要创新设计。

咨询业践行“三严三实”，要认真落实省发改委党组提出的“规范管理、依法依规、提升质量、服务大局”的四项要求，不断提高工程咨询的整体水平和资质能力。一要提高工作标准。坚持把“三严三实”要求作为各项工作的新标杆，作为一个为投资者出谋划策、提供智力服务的机构，不仅要对客户负责，更要对党对人民对社会负责，要坚守职业道德，树立精品意识，多出精品，咨询成果要经得起检验。二要增强服务大局的能力。要按照中央关于建设中国特色新型智库的精神，围绕省政府的中心工作，谋大事、抓大事，干实事、干成事，办好事。要破除惯性思维模式，以全新的观念和先进的理念做好咨询工作，更好地服务大局。根据目前“扩投资稳增长保态势”的需要，要积极探索全方位全链条的咨询服务模式，延伸咨询服务的产业链。三要强化谋划创业能力。要高-瞻远瞩，视野开阔，具有战略眼光，要结合“十三五”规划的编制，加强重大政策、重大布局、重大项目等方面的研究，为全省和各市县“十三五”编制提供咨询服务。要整合咨询中心的智力资源，积极为各市县提供规划咨询、融资顾问、财务顾问等方面的咨询服务。四要树立良好形象。落实“三严三实”要求，不仅要付出行动，更要自觉地上升为价值，要把岗位当平台、把工作当事业，牢固树立服务意识，本着对党、政府、社会和人民高度负责的精神搞好咨询服务，通过实践全面提升员工的执业水平，以过硬的专业水准赢得社会的信任。五要提升依法依规办事能力。法律法规是红线底线，是为人处世应遵守的规则，是行为举止的高压线。要尊法学法守法用法，要绷紧法律法规这根弦，依法依纪依规办事，禁闯“红灯”、少闯“黄灯”，在法律法规范围内开创性工作。

提升干部素质，强化队伍建设

工程咨询涉及领域宽、业务范围广、技术要求高、行业竞争强，从业人员的专业水准直接影响着工程咨询单位的生存质量和发展前景。落实“三严三实”的要求，一个很重要的方面，就是要不断提升干部素质，加强队伍建设。当前要突出“四个强化”：一是强化市场意识。国务院下发文件提出，要规范中介服务业的发展，明确了咨询业改革方向，咨询中心必须着眼市场需求，找准市场定位，提高管理水平、咨询水平和服务能力，充分发挥自身的比较优势，找准切入点，扩领域、拓市场、扩大咨询影响力，创造新的市场需求。二是强化创新意识。要站到全局的高度谋划和思考问题，围绕实施“三大国家战略”，建设“四个河南”，推进“一个载体、四个体系、六大基础”等部署，把有限的人力精力和要素资源用在刀刃上，不断提升服务质量。三是强化正确用人导向。要贯彻落实好干部的标准，坚持党管干部原则，建机制、强队伍，既注重在业务工作、又注重在党务工作中培养锻炼干部，统筹使用各层次、各年龄段的干部，为那些兢兢业业、踏实肯干、想干事、能做事、能干成事的党员干部提供施展才干、展现才华的舞台。四是强化精神文明建设。开展咨询优质服务先进部室的评选活动，邀请有关服务对象对我们的咨询成果质量进行评议，以评促建、以评促改。要用身边事教育身边人，激活力、树品牌、增效率，全力营造积极向上的良好氛围。

强化“两个责任”，建立长效机制

“三严三实”为党员干部廉洁自律提供了思想遵循、行为规范和基本标尺。一要进一步把党委主体责任落到实处。坚持把主体责任作为分内之事、应尽之责，召开党委会专题研究解决党风廉政建设工作中的突出问题。班子成员要积极担当，切实履行好“一岗双责”，形成推动党风廉政建设的强大合力。每个党员都要不断强化意识修养，常思贪欲之害，常戒非分之想，管得住言行、守得住底线，做一个群众信任和满意的共-产-党员。二要进一步把监督执纪问责落到实处。纪检监察要切实履行好党内监督之责。要加大对政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督检查，要坚持抓早抓小抓常，强化对党员干部及重点岗位和重要环节的监督，及时发现和纠正党员干部违规违纪的倾向性、苗头性问题。三要强化基层组织建设。要严肃组织生活，认真落实“三会一课”制度，认真开好专题组织生活会，积极创建优秀基层党支部、党员先锋岗，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四要建立和完善规章制度。目前，一些管理制度已成为影响员工积极性的关键因素。要对过去已有的制度进行全面梳理，一些行之有效且符合法律法规的可继续使用，不适用的及时修改完善，根据新形势研究出台一批切实可行的新制度，激发干事创业的积极性。

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