树立三严三实好作风

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树立三严三实好作风

“严以律己”是党员领导干部为政之道、成事之要、做人之本、行为准则，我们必须深刻领会、躬行实践。我认为，作为一名法官，更要恪守“严以律己”要求，坚持法治思维、底线思维、责任思维，做到心存敬畏，行有所止，唯此才能更好地依法行使党和人民赋予的权力，依法维护社会大局稳定，依法促进社会公平正义，依法保障人民群众安居乐业。

“严以律己”必须坚持法治思维。手握戒尺，最重要的“戒尺”就是法治。司法工作事关国家法律实施，事关公平正义，事关百姓安居乐业。因此，政法干部必须坚持法治思维，善于运用法治思维和法治方式解决问题。要从群众最不满意的地方着手，向群众满意的方向努力。

从法院的情况看，当前，首先要认真查摆和着力解决“门难进、脸难看、事难办”“立案难、诉讼难、执行难”“关系案、人情案、金钱案”为内容的“六难三案”问题，切实让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义。在这方面，我们吉林中院于2015年开展了“司法行为规范年”活动，对法律没有规定或有规定执行不好的司法环节进行专项治理，重新制定了32项规范，把“严以律己”的要求落实在具体司法实践中。如今，“崇尚法律、公平正义”已经成为吉林中院共同的工作理念和行为准则。

“严以律己”必须牢固树立底线思维。政法部门领导干部要准确判断司法实践中面临的压力和挑战，规避风险，减少失误，这是严以律己在“内心层面”的要求。树立底线思维，就要“日省吾身”，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，抛弃欲望贪念，不越雷池，不触红线，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。

近年来，吉林中院始终坚持从严治院理念，围绕“改革权限、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权”的“五权”要求，严格规范人、财、物、案“四权”运行。探索推进落实八项权力、三个风险等级、70个风险点的“8370”预警防控机制，营造了“不能为、不敢为、不愿为”的管理氛围。2015年干警无违纪，院领导班子连续十余年被地方党委评为政绩突出班子。

“严以律己”必须牢固树立责任思维。领导干部的职级职位是一份沉甸甸的责任，要心存敬畏，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，这是“行为层面”要求。要通过深入推进司法改革，健全司法权力运行机制，让审理者裁判、由裁判者负责，严格执行案件过问留痕制度，实行责任与权力捆-绑，权力运行到哪里，监督的触觉就延伸到哪里，避免法官司法行为失范、司法责任缺失。“政者，正也，己不正焉能正人”，我看来，政法领导干部必须牢固树立起责任意识，工作上要勇于负责，敢于担当，敢于涉险滩，敢啃硬骨头；生活上要怀淡薄之心，洁身自好，禁住诱-惑。清白为官，本色做人，树立起清正廉洁、公道正派的良好形象。

树立和发扬好“三严三实”的作风2016-07-25 8:53 | #2楼

3月9日在安徽代表团参加审议时，对领导干部作风建设提出了“三严三实”的新要求。既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

的讲话对着重突出狠抓作风问题的党的群众路线教育实践活动指明了作风建设整改落实的明确方向。领导干部要认真学习和深刻领会讲话的精神实质，并付诸行动，严格对照要求，进行自我剖析和反省，内化为思想自觉和行动自觉，切实树立和发扬好“三严三实”的作风。

树立“三严三实”好作风(4)2016-07-25 17:19 | #3楼

提出的“三严三实”作风，实践证明同样适用于企业发展。

我所在的河南羚锐制药股份有限公司（以下简称“羚锐公司”）是由国家科委大别山扶贫开发团扶持新县创立的一家制药企业。公司创立之初只有25.8万元扶贫贷款，但是我们靠真抓实干精神艰苦创业，由小到大，于2000年10月成功上市，发展壮大为资产逾10亿元、年创利税逾亿元的国内知名医药企业。走出了一条山区、贫困地区，尤其是革命老区兴办企业的新路子。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。我认为，脚踏实地、真抓实干要靠不断的技术创新，这也是企业持续发展的生命线和提升企业国际竞争力的关键要素。一个企业只有具备强大的技术创新能力，才能在激烈的市场竞争中赢得优势，赶超甚至领先国际先进技术水平，并最终实现企业竞争力的提升。我们吸纳了一大批国内著名专家和优秀人才加盟，先后设立了河南省药品研究所、省级企业技术中心、省级经皮给药制剂技术中心、国家级博士后科研工作站，将现代化科学技术运用到中药生产的各个环节，对老产品进行二次研发，将膏剂的背衬材料由原来的纺织布改为弹力布，在膏药药物基质中采用透皮吸收促进剂，进一步提高了产品的科技含量。同时采用密闭式热压法、热熔胶生产工艺，成功生产出了新的膏药产品，将膏剂的基质由原来的天然橡胶改为合成橡胶，不再使用汽油作为溶剂，不但提高疗效，降低成本，而且生产过程更加环保，安全。

扎扎实实的发展道路，不但使羚锐公司取得骄人业绩，还带动革命老区大别山多个产业区域的建立和拉动，为社会分担了一大批人员的就业安置问题。同时，公司的党员模范带头，积极投身公益，参与抗险救灾、修桥铺路、捐资助学、扶持贫困、关注环保事业。在新县的深山区建立“羚锐希望小学”；公司董事长熊维政个人出资设立的“维政奖学金”，惠及数以万计的大学生；援建“信阳羚锐扶贫培训学校”，支持信阳扶贫教育事业，促进了贫困农民向非农领域转移进度；向中国绿化基金会、中国长城绿化促进会捐资100万元，积极拥护南水北调绿化系统工程启动；与阿里地区卫生局签订了《关于为西藏阿里地区捐赠药品协议书》，支持西藏阿里地区医疗健康事业发展……这正是我们敢于担当责任的“实”在证明。

未来日子里，我们将会把“实干精神”贯穿到公司的整体经营活动中，促进企业不断持续、快速发展，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

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