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三严三实的核心
为切实增强“三严三实”专题学习研讨的实效，按照统一部署安排，6月26日下午，市林业局召开党组会议，重点围绕“加强党性修养，坚定理想信念”主题，开展深入学习研讨。会议由局党组书记、局长朱耀同志主持，局领导班子全体成员参会。
“三严三实”专题教育开展以来，市林业局紧紧结合要求，认真进行了个人自学，深入学习了系列重要讲话特别是视察江苏时的重要讲话精神以及其关于党的群众路线教育实践活动的相关讲话精神，重点研读了《谈治国理政》、《党章》等书目，深刻领会核心要义，把握精神实质。此外，局党组还组织全局党员干部集体赴朱瑞纪念馆进行党性锻炼，共同重温入党誓词，进一步加深对“三严三实”的理解和认识，增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
在交流研讨中，朱耀局长带头发言，他说，党性是一个共-产-党员的“魂”， 理想信念是共-产-党人的精神之“钙”，加强党性修养、坚定理想信念是对党对人民无限忠诚的政治品质，是严以修身的核心内容。在研讨中，他根据前期自身的学习情况，主动剖析了存在的学风不够浓、执行政治纪律不够严等问题，并强调存在问题的关键还是党性修养欠缺，理想信念不够坚定。他指出，要把锤炼过硬党性、坚定理想信念作为立身之基、从政之本，不断加强理论学习、进一步提升党性修养、坚持严格执行政治纪律，真正以“严”的精神修身立己。
其后，单兆林副局长作了重点发言，他从传统的“修身治国齐家平天下”谈起，提出要把严以修身作为立身之本，进一步加强党性修养，坚定理想信念，始终保持政治上的清醒，把牢思想和行动“总开关”。班子其他成员，也纷纷发言进行互动讨论，沈习宽副局长结合具体案例，强调党员领导干部要始终强化三种修养，即政治修养、理论修养和作风修养;祖道乾副局长认为首先要坚持党的领导，始终与党中央保持高度一致，其次要坚定理想信念，防止道德滑坡，最后要坚持以集体利益为主，杜绝打个人“小算盘”。
交流研讨最后，朱耀局长就深入做好“三严三实”专题教育学习研讨提出要求，希望班子成员继续抓好学习研讨，要根据边学边查边改的要求，对照学习内容，深入查找自身存在的“不严不实”问题，列出问题清单，并立行立改。同时，要统筹抓好专题教育和当前工作，做到有机融合、相互促进，把当前各项工作做得更扎实、更有效。
公道正派是组工干部践行“三严三实”的核心
近日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时强调，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。组织部门作为管党治党的重要部门，带头改进作风，笔者体会关键是要做到“正”。
组工干部要“正”派做人。古语有云“君子坦荡荡”，一个人立于世首重修身，不断提高自我思想境界。组工干部尤其要加强自身政治思想建设，要坚持共-产主义理想和中国特色社会主义信念，树立正确的权利观、地位观和利益观。要坚持服务大局，坚持原则，有较高的理论素养、坚定的政治信念和全局观念。
组工干部要公“正”干事。组织部门作为管干部的职能部门，如何用好选人用人权，是对组工干部的最大考验。“外举不避仇，内举不避亲”，作为组工干部，要自觉锤炼公道正派的品格，始终做到公正用人、秉公用权。要尊重和维护干部群众对组织工作的参与权、知情权和监督权，把自觉接受监督作为工作生活的一种习惯，不断修正言行，提高群众对选人用人的公信度和满意度。
解决好落实“三严三实”的核心问题
“三严三实”是内在自觉与外在约束的辩证统╠，重在付诸实践，贵在取得实效。使“三严三实”真正成为各级干部正心修身的重要守则、干事创业的行动准则，应从以下几个方面着力。
端正思想是前提。应把“三严三实”作为干部思想教育的必修课，立起修身做人、用权律己的标杆，使做官先做人、从政先立德成为各级干部浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。领导干部要增强“严”和“实”的责任感，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做一个信念坚定的人、一个勤政务实的人、一个敢于担当的人、一个清正廉洁的人。这就是对“三严三实”的最好践行。
用人导向是关键。在选人用人时，应把“三严三实”的要求放在重要位置，选拔任用那些党性修养高、理想信念坚定、严守党的政治纪律和政治规矩、实实在在谋事创业做人的干部，形成按“三严三实”要求修身做人、用权律己的用人导向。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，就有什么样的党风政风。而“不严不实”的官员得到重用和升迁，就会损害党的形象、败坏党的风气。应通过树立正确用人导向，引导干部按“三严三实”要求为官修身干事，树立忠诚、干净、担当的形象。
营造氛围是基础。在全党上下形成践行“三严三实”要求的浓厚氛围，让领导干部把“三严三实”当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。“三严三实”只有具体落实到每个领导干部的日常工作和生活行为之中，并成为领导干部自觉的行为准则，才真正具有规范和引导意义，才能在全社会产生具有示范效应的正能量。有这样的氛围做基础，领导干部才会自觉强化“严”和“实”的意识和能力，才会在各种诱-惑面前不动心，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。
制度落实是保证。长期以来，有关领导干部作风建设的制度设计并不少，然而，由于贯彻执行中存在一些问题，制度的作用没有充分发挥出来，有些制度甚至形同虚设。制度的生命力在于执行。推进“三严三实”专题教育，既要针对“不严不实”问题建制度、立规矩，更要强化刚性执行，使制度真正发挥约束作用，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
作表率是“三严三实”的核心
当前，全系统正在全面开展“三严三实”专题教育。领导干部是政治生态的风向标，只有责无旁贷举旗担纲、时时处处率先垂范，才能不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能不断锤炼严谨科学、敢于担当、创新进取、真诚做人的作风，才能真正把“三严三实”各项要求落到实处。
作坚定信念的表率。作为质检工作的“脊梁”和“主心骨”，领导干部必须政治清醒、思想敏锐，严守党的政治纪律和政治规矩，高度自觉地与党中央保持一致，在大是大非面前旗帜鲜明，在各种风浪考验面前坚如磐石，在各种诱-惑面前不为所动，在关键时刻挺身而出。特别是在多元思想观念相互激荡的当下，更要有很强的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到思考问题站在政治和全局的高度，认识问题注重从政治上分析判断，处理问题注重从政治上考量，确保在政治上不出任何问题。
作敢于担当的表率。在深化改革的攻坚期，领导干部必须恪尽职守、善解难题，负起责任、挑起重担，敬业奉献、奋发有为，不当“墙头草”、不患“软骨病”，敢啃“硬骨头”、敢解“挠头事”，守土有责、守土负责、守土尽责。“为官避事平生耻”。领导干部的职位就意味着责任、重担和使命，必须以舍我其谁的气概，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，知难而进、迎难而上，做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计。
作严格自律的表率。领导干部手中有权力有资源，经常面临各种诱-惑和考验，必须带头修身律己、纠风肃纪、反贪惩腐，修身立德、清正廉洁，永葆良好形象，显得更为重要和紧迫。任何时候都必须注重实践、尊重群众，不信教条，不玩虚招，把加强人品官德修养作为重要任务，自觉明大德、守公德、严私德，努力实现做人与做官相一致，“立言”与“立行”相一致，慎始与慎终相一致，见常态与求长效相一致，达到内修品行和外塑形象的和-谐统一。
作勤政务实的表率。领导干部肩上千斤重担、身后千军万马，必须真抓实干、遵宪守法，自觉把勤政务实作为党性观念来增强、作为思想境界来追求、作为领导原则来坚持，自觉干在实处、走在前列。必须把心思和劲头放在实干上，以“功成不必在我”的境界和“新官要理旧账”的胸襟，勤勉敬业、竭智尽忠，多干那些打基础、利长远的工作，做到不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事。凡事图热闹、求政绩，尽管表面上一时风光，领导评价很高，但群众不会买账，社会不会满意。
作团结共事的表率。能不能搞好团结，是衡量和检验领导干部素质高低、党性强弱的重要标志。因此，各级领导干部要在改革攻坚、质量强国的关键时刻，充分做到作风民-主、虚怀若谷，像爱护眼睛一样爱护团结，做到胸襟开阔、坦荡无私，善纳群言、容人容事，凝聚集体的力量，集聚大家的智慧，为事业改革夯实基础，为人民群众把好质量关口，促进事业发展，守住安全底线。
作选人用人的表率。吸引和合理使用人才，是治国理政的头等大事，是领导干部领导才能的重要体现。所以，各级领导干部必须树立强烈的人才意识，坚持五湖四海、任人唯贤，寻觅人才广开渠道，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，真正使大批好干部源源不断涌现出来，使大家的聪明才智充分释放出来。
时评：廉洁从政是“三严三实”的核心
在今年全-国-两-会参加安徽代表团审议时提出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严于律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”这一重要讲话在代表委员中产生了广泛而热烈的反响。笔者认为“三严三实”根本是要求各级领导干部要在改造世界观、人生观、价值观上下功夫；关键要在增强党性修养、宗旨意识、纪律观念上花力气；核心是要始终如一地恪守“三个坚持”，保证廉洁从政。
坚持“以责守廉”。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。清廉，要用理想信念来守，用道德品质来守，用纪律规定来守，还要用责任来守。有没有责任感，责任感强不强，反映一个人的基本素质。看一个同志政治素质，很重要的是看有没有政治责任感；衡量一个同志思想道德水准，很重要的是看有没有社会责任感；评价一个同志工作，很重要的是看有没有工作责任感。所以，每一个领导干部都要牢固树立责任重于泰山的意识，才能自觉做到“三实”，做到对事业负责，兢兢业业地做好本职工作；对组织负责，认认真真地履行承担的义务；对自己负责，本本分分地做人处事；对家人负责，踏踏实实地走好每一步。
坚持“以德养廉”。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。德行和廉洁的关系，好比土壤和果实的关系，有什么样的土壤就结出什么样的果实。从政要有政德。政德不好，就容易心浮气躁、急功近利，做事离谱、言过其实，喜好张扬、不务实事。一旦个人目的实现不了，就可能扭曲变形，或者消沉，或者放任，做出与身份不符的事情。做人要有品德。品德不好，就难以与人相处，难以得到大家的认可，即使有能力也不能发挥应有的作用，得不到想要得到的重视和信任。在这种情况下，如果把握不好，有的人就会寻求从其他方面得到补偿，以至在廉洁等方面出问题。生活要有道德。道德不高尚、情趣不健康、交友不慎重，小节就保不住。小节保不住，大节亦难保。只有“德行”好，才能老实做人，做老实人，才能把“三实”落实。
坚持“以勤促廉”。严于律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。勤政和廉政也是有联系的。勤政不能保证就能做到廉政，但若不勤政则不廉政的可能性就会增加。一个人以工作为重，他就会把主要精力和时间放在工作上，兴趣和心思往往就会用在正道上。一个工作不投入甚至无所事事的人，心思和精力就容易用偏，就容易出现这样那样的问题。一个勤于工作的人，一般来说也是进步比较快、容易得到大家认可的人，这样的同志往往比较珍惜自己的努力，注重维护自己的形象。一个人工作不努力，就不会有什么进步，也不会得到大家的认可，如果这种情况迟迟得不到改善，就容易放松对自己的要求，以至自己失去应有的约束。作风建设永远在路上，只有发扬钉钉子精神，勤勤恳恳，任劳任怨，才能自觉践行“三实”。
“三严三实”互为关联，是一个统一而严密的整体，只有从价值观上打造了“金刚不坏之身”，才能一以贯之、一往无前、一鼓作气，任凭“四风”起，稳坐钓鱼船，咬定廉洁不放松，扎实践行“踏石有印，抓铁有痕”，切实履行“民之所望，施政所向”，以自己勤于工作的实际行动，去赢得人民群众的拥护。
公道正派是组工干部落实“三严三实”的核心
９日下午，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时强调，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实,为加强党风政风作风建设提供了指南，也为每一名党员干部正心修身、干事创业明确了努力方向和检验标准。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。组织部门要把“三严三实”落实到具体行动上，贯穿到各项工作中，就要坚持公道正派，带头把自身作风搞好，管理才能有底气，才能肃清选人用人上的不正之风。
组工干部要公道正派，就要严以修身。一个人要立于天地之间有所作为，首重修身，即自身建设。党员修身，首先要讲党性。组织工作思想性、政策性、原则性都很强。这就要求我们组工干部应具备坚定的党性。组工干部的党性，就是要政治立场坚定，坚持共-产主义理想和中国特色社会主义信念，树立正确的权利观、地位观和利益观，就是要服务大局，坚持原则，要有较高的理论素养、坚定的政治信念和全局观念，要坚持高度的原则性和高度的灵活的统一。
组工干部要公道正派，就要严以用权。组工干部作为管干部的干部，如何用好选人用人权，是对组工干部纯洁性的最大考验。作为组工干部，应该树立正确的权力观和用人观，自觉锤炼公道正派选人用人的品格，始终做到公正用人、秉公用权，为党的事业和现代化建设选贤任能，以坚定的党性保证选人用人的公平公正，不断提高选人用人的公信度和满意度。要尊重和维护干部群众对组织工作的知情权、参与权、表达权和监督权，把自觉接受监督作为履职用权的一种常态，成为工作生活的一种习惯，不断修正言行，更好地履行职责，扎扎实实抓好各项工作任务落实。
组工干部要公道正派，就要严以律己。对己清正是公道正派的基础，也是组工干部的立身之本。“人贵有自知之明”，自律胜于他律。组工干部要做到对己清正，必须始终保持一颗自律心，要经常检点自己，时刻把持住自己，严格地管住自己，把自己在组织部门工作看成是党和人民对自己的一种信任、一种期望、一种锻炼，正确对待自己的工作岗位，不能把工作岗位的特殊性看成一种特权，要把群众的信任和组织的重托当作干好工作的动力，以高标准严格要求自己，约束自己，鞭策自己，警示自己，自念“紧箍咒”，自设“高压线”，不断加强自我约束，以高度的政治责任感，务实的工作态度，与时俱进的精神和出色的工作成绩赢得社会各界的认可与尊重。
组工干部要公道正派的谋实事。组工干部要讲原则，用好手中选人用人的权力，不滥用职权，心中时刻装着群众，全心全意为人民服务。敢于讲真话，在选人用人上顶得住压力，坚持原则不动摇，履行程序不变通，遵守纪律不放松，一言一行都能从群众利益去考虑，始终保持强烈的社会责任感，坚持有悖良心的话不说，违背道德的事不做，这样才会无愧于党和人民。
组工干部要公道正派的创实业。做创实业的组工干部，就要看重自己的岗位，看重自己的义务，看重自己的责任。要摆正方位，跳出组织工作开展组织工作，不能把组织工作凌驾于其他工作之上，更不能使组织工作游离于其他工作之外。组工干部想问题、作决策、办事情都要从大局出发、从整体出发，学会弹钢琴和统筹兼顾，使组织工作成为社会的组织工作，组工干部成为社会的组工干部，从而使组织工作的环境更加优化，以组织工作的和-谐促进社会和-谐，创出自己应有的业绩。
组工干部要公道正派的实在做人。真正的做人标准应该用毛泽东同志的话来衡量：“做一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”作为一名组工干部，一定要在工作中学习做人，既做好人，又做好事，要一心为公、光明磊落、提升境界，时刻胸怀大局，处处出于公心，时时为整个组织利益着想，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来，不拿党的原则做人情，不拿党的政策做交易，勤勉敬业，甘于奉献，干干净净地为党和人民工作。
“三实”是“三严三实”的核心
作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
我们党是一个务实的党，务实是党的生存力之所在，所以“三实”是“三严三实”的核心。
“谋事要实”是“三实”的必要前提——从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋定而后动，务实的点子、政策、方案是务实的业绩的必要前提。
“创业要实”是“三实”的主体——脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。群众关心的是生活带来的实实在在地福利，历史证明，单靠高、大、全的理想口号是不能带来国家的进步发展的，是在开历史的倒车。实实在在地业绩，带来实实在在地改变，才能获得群众实实在在地拥戴。
“做人要实”是“三实”的必要基础——对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“点子、政策、方案”都很务实，而执行她的人却虚招百出，实在的业绩不会出现，“三实”也就功亏一篑。“天时地利人和”，人是成功的必要因数，实在人才能干出实在的业绩。
从整体上，可以这样分析“三实”——实在人，谋实在事，创实在业。“三实”是对干部任用的要求，是对领导谋略的洗礼，是对政府业绩的评价。“三实”涉及到用人、谋略和业绩，是政府行为的指南，是“三严三实”的核心。
党校走笔：“严”和“实”是“三严三实”的核心
对干部作风建设提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，寥寥24字，言简意赅，立意高远，具有很强的思想性、指导性和针对性。细细研读“三严三实”要求，其核心内涵落实在“严”和“实”两个字上，“严”内化于心，“实”外化于行。“严”是基础和根本，“实”是体现和实践，二者共同发力于作风建设这个关键问题上，集中统一于全面从严治党这个“牛鼻子”中。
“三严”既是对领导干部做人的基本道德要求，又是作风建设的根本保障，集中体现了共-产-党人的理想信念、根本价值观和党性原则；“三严”是对党员干部修身、用权和律己方面的警策，是修身的基本要求，是干事创业的戒尺，是底线也是红线。在“三严”当中，“严以修身”是基础、“严以用权”是核心、“严以律己”是保证。“严”像一根红线，横穿于修身、用权和律己三个“珠子”，使其浑然一体。我们只有“严”字当头，才能进一步坚定理想信念，加强党性修养，增强宗旨意识，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，按规则、按制度审慎行使权力，手握戒尺，严守党纪国法，不越雷池、不触红线，打牢为政干事做人的思想基础。
“三实”是对党员干部“谋事、创业、做人”方面的号令、期望和鞭策，是干事创业的行动指南。在“三实”当中，“谋事要实”是前提、“创业要实”是关键、“做人要实”是“保障”。“实”犹如一根链条，连接着谋事、创业和做人三个“齿轮”，使其相得益彰。我们只有让“实”字落地生根，才会有脚踏实际的干劲，敦本务实的作风，勇于担责的精神，直面问题的气度，干出实实在在的业绩，带来实实在在的改变，获得群众实实在在的拥戴。要做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派。
“严”和“实”是“三严三实”的核心就在于，“三严三实”作为修身立德为民公仆之本、做人做事做官之镜、党性人品官德之尺，始终突出了“严”和“实”两个关键标准。从修身立德看，“严”和“实”是修身立德之本。修身，就是要陶冶身心，提高自身的思想道德修养水平；立德，就是要树立德业。修身立德，要求通过自我反省体察，使身心达到完美的境界。要达到完美的境界，没有“严”和“实”作为标准无从谈起。为民公仆，就不能当“官老爷”，不能高高在上、自以为是，而应该时刻把手中的权力视为为人民服务的责任和义务，把“官”看作为人民服务的岗位，把“权”看成为人民服务的工具，始终牢记人民群众是我们的衣食父母，始终牢记“水能载舟，亦能覆舟”的古训。为此，为仆者要须臾不忘“严”“实”二字。否则，就会由人民的公仆变成凌驾于人民之上的主人。因此，“严”和“实”是为民公仆的根本遵循。从做人做事做官看，“严”和“实”是做人做事做官对照的镜子。要想做好人、干好事、当好官，必须时时刻刻以“严”和“实”为镜子，保证能够“正衣冠”。去年，开展党的群众路线教育实践活动，以“三严三实”要求为镜子对照检查，着重检查“严”和“实”问题，道理就在于此。从党性人品官德看，“严”和“实”是党性人品官德检验的尺子。党性如何、人品怎样、官德有无，检验的尺子就看是不是坚持以“严”和“实”为标准。今年，在县处级领导干部中再次开展“三严三实”专题教育，核心仍然检查“严”和“实”问题，道理还在于此。
践行“三严三实”要求，加强作风建设，关键是落实“严”和“实”。因此，我们要始终把“严”和“实”作为修身之本，努力做到心中有党、忠诚于党；始终把“严”和“实”作为为政之道，努力做到心中有民、执政为民；始终把“严”和“实”作为成事之要，努力做到心中有责、履职尽责；始终把“严”和“实”作为养性之纲，努力做到心中有戒、廉洁奉公。
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