三严三实 不严不实
5月份以来，八步区严字当头、实字着手、精准定位推进“三严三实”专题教育，有效转变领导干部作风，推动经济社会持续健康发展。
该区坚持“严字当头”推进“三严三实”专题教育，关键抓好领导干部带头上党课，确保活动开好局、起好头。5月27日，区委书记徐海浪结合到革命圣地延安参加书记党性教育专题培训班心得和“三严三实”具体要求，以《“努力争当忠诚干净”担当好干部》为题，带头为全区领导干部讲了一堂生动的党课，标志着该区“三严三实”专题教育全面启动。
随后，该区四家班子党员领导干部主动带头，高标准开展了专题党课。党外领导干部参加听党课和专题学习研讨，开展相应的“三严三实”问题查摆。截至6月10日，该区20名区四家班子党员领导、法院院长和检-察-院检察长、4名重点镇党委书记全部上了专题党课。
为了上好党课，该区领导干部做足专题党课“课前”准备，动手撰写专题党课讲稿，主动把自己的职责、思想和工作摆进去、摆到位，“上课”做到言由心生，讲出真情实感，以增强党课教育的感召力、说服力和实效性。通过深入基层，广泛调研，多方听取意见，全面了解党员干部思想作风状况和干部群众反映强烈问题，深入查摆“不严不实”问题。坚持以问题为导向，着眼于身边人、身边事，剖析正反典型案例，把党员干部思想作风存在的问题，教育实践活动中整改不到位的问题，普遍存在“不严不实”的问题，干部群众反映强烈的突出问题指出来。实事求是地剖析作风问题产生的根源，从领导干部自身和领导班子建设上查找原因，精准聚焦存在问题，抓住问题实质，提出践行“三严三实”具体要求，明确整改方向和措施。
该区在“融入”上做文章，在“规范”上下功夫，精准定位“三严三实”专题教育参与人员，把“三严三实”重点内容融入基层党组织“三会一课”之中，通过日常“三会一课”的规范化、基层化、常态化，使每一名党员干部以“三严三实”为行动标杆和努力方向，用“三严三实”的作风推动工作，促进改革发展;使每一个基层党组织以“三严三实”专题教育为契机，抓好干部队伍作风建设，规范基层党组织政治生活，全面推进基层党组织建设。截至6月23日，该区72名区直单位主要领导、除重点镇外的12名乡镇(街道)党(工)委书记都上了专题党课。
县审计局狠抓“三严三实”不放松
近期以来，该局通过“三严三实”教育，狠抓干部队伍建设，力促干部队伍作风转变，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能的作用。具体措施如下：
一是广泛动员、宣传，营造浓厚的“三严三实”学习氛围，采取写心得体会、交流发言、网络互动、知识竞赛等方式让干部职工学深悟透。
二是结合工作实际，把践行“三严三实”与年度考核挂钩，对存在的问题限期整改落实。通过学先进，比差距，找不足，提高-干部职工自律意识，提高审计公信力，不断争创新业绩。
践行“三严三实” 整改“不严不实”
“三严三实”专题教育活动是针对干部思想作风建设中的突出问题提出来的。开展“三严三实”专题教育，就是要强化问题意识，突出问题导向，聚焦问题查、对照问题改，持续向问题“叫板”，使专题教育的过程成为整改“不严不实”问题的过程。
要聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，紧紧盯住“不严不实”的突出问题和具体表现，一个一个查找、一项一项分析，弄清问题性质、找到症结所在，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。推动领导干部更加坚定理想信念，强化党性原则，增强纪律意识和规矩意识，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
在认真开展专题学习、广泛征求意见建议、深刻自我剖析、深入谈心交心的基础上，认真对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照“不严不实”表现，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。
坚持个性问题立即改、共性问题专项改，列出问题清单、即知即改；对反映比较集中、影响较大的问题开展专项整治，严格正风肃纪；对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。针对“不严不实”问题，深化党的建设制度改革，建制度立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
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