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三严三实 党建
“五个好”党支部创建活动目的就是把党支部这个基层堡垒锤炼成为发挥党员先进性、具有旺盛活力的战斗集体，年初以来，芒康县人大办按照《党章》要求，不断规范党支部的各项工作，从而促进党组织和广大党员与党中央、自治区党委、保持高度一致，凝心聚力，全面推进党的建设新的伟大工程。
加强学风建设。建立健全人大党组理论中心组及党员干部理论学习制度，明确具体内容和学习方式，学习内容为政策理论、学习读本、遵章守纪、传统教育、廉政教育、工作实际，学习方式为做好读书笔记、开好党支部会、开展集体讨论、专家辅导、理论研讨、撰写学习心得、知识测试和廉政教育活动等制度。
强化工作作风建设。围绕“三严三实”要求，聚焦“四风”表现，要求机关干部做到“六提升”，即提升品德修养、提升履职规范、提升行为准则、提升决策水平、提升担当责任、提升自身形象。服务人大会、人代会和主任会议严谨细致，会务和文字材料不出差错；落实工作任务雷厉风行，争先进位。
转变服务方式。热心接待群众来信来访和公务接洽等，做到迎有笑声、办有回声，切实为群众办实事、解难事，自觉接受群众监督。深入基层开展调研，在“三严三实”专题教育活动开展以来，人大会领导累计走访困难户群众25户，人大主任讲专题党课1次，参加四个专题的研讨会，主任、副主任在研讨会上作主题发言、主旨发言4次，召开党员民-主测评会，发放征求意见表16份。
树立团结协作新风。人大办借全县基层党建提升工作契机，机关干部工作上形成了比学赶帮、团结协作；生活上互帮互助、诚信友爱的作风，合作共事氛围更加浓厚，各项工作实现了争创一流的目标，树立了人大机关的良好形象。
唱响廉洁从政主旋律。积极践行焦裕禄精神，坚持“三严三实”标准，对标画像，言行一致，真学、真信、真心实践焦裕禄精神；牢固树立全心全意为人民服务意识，严格遵守中央八项规定、自治区“约法十章”、“九项要求”，正确对待权力观、利益观和地位观，注重细节，守住底线，做到自重、自警、自省、自励。
让“三严三实” 在税收工作中扎根, 基层党建
为进一步把“三严三实”专题教育活动引向深入，浦北县国税局认真开展“三严三实”教育活动，以“三严三实”指引税收工作，真正做到服务税收，服务大局，服务纳税人，为地方经济建设作出了新贡献，2015年上半年税收入10947.26万元，同比增收2842.43万元，增长35.07%，获“钦州市依法行政示范单位”和“自治区巾帼文明岗”荣誉称号。
自开展教育活动以来，浦北县国税局要求全局干部职工用实际行动践“三严三实”的要求：一是严修身,刚党性。站稳立场，牢固信念，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于税收，践行社会主义核心价值观，持守高尚道德情操，准确把握“三严三实”的精髓要义。二是爱干净，敢担当。通过学习“三严三实”的重要精神内涵，要求全体党员干部以身作则，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，结合实际，真抓实干，服务企业，解决难题，遵纪守法，为税清廉。三是严律己,重品行。要求每个干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，落实国家税务总局提出，执法禁贪、服务禁懒、管理禁散的“三个禁止”要求，让“三严三实”的要求在国税扎根、开花、结果。
“三严三实”，我党作风建设的新标杆
党的群众路线教育实践活动开展以来，多次强调，各级党员干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。近来，中央又部署在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，再次体现了党中央推进全面从严治党的决心。如何认识和领会“三严三实”精神，使其“内化于心、外践于行”，是当前各级党员干部要深入思考的问题。现对如何开展好“三严三实”专题教育活动发表一下自己的几点看法：
不仅要在活动过程中严格要求领导干部开展自我学习、自我剖析、自我反思，更要看他们的实际行动，看他们是否在工作中做到“三严三实”，只有人民群众良好的口碑，才是领导干部交给党和人民的满意答卷。
要让领导干部做到“三严三实”，仅靠严格的要求是远远不够的，甚至光有严厉的惩罚措施也不够，应该有更多的配套制度，来引导和督促领导干部在日常工作中自觉做到“三严三实”，并成为思想自觉、行动自觉。
开展活动必然会采取多种多样的形式，但是不管形式如何精彩，都不能作为评价成效的关键因素。“三严三实”对广大党员干部提出了新的要求，各级党组织必须强化专题教育的责任落实，坚持从实际出发，理清层次、分类落实，坚决抵制形式主义，要把具体成效作为评价活动开展的主要标准，绝不能用风风火火的过场作为活动开展的主要方式。
三严三实 党建
落实“三严三实”助推党建发展 新华网北京１０月２７#e#中央纪委日前对近期部分中央单位查处的５起党风廉政建设责任追究典型案件进行了通报。通报指出，５起案件暴露出有的党组织管党治党不严、责任缺失、组织涣散、纪律松弛；有的领导干部落实“两个责任”仍然“喊在嘴上、浮在面上”，对党风廉政建设不敢抓、不真抓；有的党员干部党性不强，纪律意识淡薄，对党的纪律和规矩缺少敬畏，甚至对中央一再亮明的纪律红线置若罔闻、我行我素。
“三严三实”从党性修养、从政之德、做人准则等方面为如何做一个好干部指出了明确方向，各级党员干部只有恪守“三严三实”，才能真正做到服务于民。
落实理论学习，补精神食粮。要把党员干部思想政治建设摆在突出位置，要求全体党员干部制定学习计划，明确学习时间，深入学习掌握“三严三实”的核心要义和精神实质，深刻理解其内涵，教育广大基层党员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
落实典型教育，筑拒腐防线。各级党委政府注重挖掘身边先进典型，表彰了先进基层党组织、优秀共-产-党员和践行“三严三实”优秀党员领导干部，激励党员干部要有公仆情怀、求实作风、奋斗精神，要发扬钉钉子精神，坚持力度、坚持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
落实宣传发动，扩“教育”阵容。广大党员干部不能只作“三严三实”教育的“观望者”，更要融入其中做好参与者，深刻领会并践行“三严三实”和“忠诚、干净、担当”要求，做好“三严三实”教育活动的宣传动员工作，使“三严三实”要求在全体党员干部中深深扎根。
用“三严三实”指导基层党组织纯洁性建设
中央组织部近日发出通知，对全国组织系统学习贯彻“三严三实”要求作出部署。通知要求，要夯实基础、完善措施，切实把“三严三实”要求落实到基层党组织和党员队伍建设各方面。推进基层党组织建设要贯彻“三严三实”，以开展群众路线教育实践活动为契机，以建设基层服务型党组织为载体，健全完善基层组织体系，着力整顿软弱涣散基层党组织，做到情况实、工作实、办法实，推动基层党组织更好地发挥领导核心和政治核心作用。
党的把纯洁性建设作为一个新课题放在重要位置，将“纯洁性”列为中共-党建的主线之一，对每个党员的个体作出加强自我修养彰显人格力量的具体要求，是中共因应新形势和新挑战对党建提出的新要求。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，以坚持“三严三实”为基础加强基层党组织纯洁性建设具有十分深远的意义。以正在开展的群众路线教育活动为契机，彻底抓好干部队伍作风建设，加强基层党组织纯洁性建设，必须认真践行“三严三实”，是从根源上整顿队伍、纯洁党风、赢得民心的重要之举。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的根本，保持基层党组织和党员队伍的纯洁，直接关系到基层社会的和-谐稳定和长远发展。要把保持党的纯洁性放在加强基层党组织建设的突出位置，努力在服务人民群众、注重强基固本和弘扬风清气正上走在前列，以“三严三实”为目标教育培养基层党员干部，引导基层党员干部做转变作风、服务基层、保持本色的表率。坚持把保持党的纯洁性贯穿到创先争优活动的全过程，永葆党的纯洁性。
基层党组织中的党员干部直接面对的是群众，直接服务的是群众，如思想上不纯洁，就会出现不关心群众生产生活、不为群众办实事，不为群众办实事就是不作为的表现，这种现象的存在，就会贻误了工作，影响党的形象，因此，解决好少数党员干部思想纯洁性问题，显得尤为重要、尤为迫切。思想纯洁是党性修养的第一课，是正确行动的先导，是高尚行为的明灯，保持思想纯洁，个人修养是基本内因，加强理想信念教育是决定因素。所以以“三严三实”为目标，指导党的纯洁性建设，必须加强理想信念教育，积极引导广大党员干部树立共-产主义理想信念，保持思想上的纯洁，我们就能够有效抵御和防范西方敌对势力和各种腐朽思想的侵蚀。
以“三严三实”为目标，指导保持基层党组织的纯洁性，就需要坚决纠正损害群众利益的不正之风。党员干部要深刻领会“以人为本、执政为民”这一重要理念，紧密联系自己的思想实际，坚定共-产主义理想信念，提高思想政治水平，加强道德品质修养，牢记“两个务必”，不断加强世界观、人生观、价值观和政绩观的改造。坚决纠正损坏人民利益的不正之风。要大兴艰苦奋斗之风，树立以俭为荣、以奢为耻的理念，努力做到在拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀面前一尘不染、一身正气，永葆一名共-产员应有的先进性。
以“三严三实”为标尺抓好党建工作
巴中银监分局开展“三严三实”专题教育，就是要认真贯彻落实中央、银监会、四川银监局党委从严治党的工作部署，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，以“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”为主题，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，在真抓严管、推动银行监管事业发展上见实效。落实到党建具体工作上来说，就是要努力做好“一二三四五”，以监管新作为适应和引领新常态。
巩固“一个成果”。切实巩固银监会首批廉政文化示范点荣誉成果。长期以来，巴中分局始终坚持以廉政文化建设为抓手，以服务监管工作为中心，既注重廉政文化建设的共性，又紧密结合巴中地域特色，扎实推进反腐倡廉工作，着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，积极引导干部职工树立“依法履职、为民务实、廉洁监管、服务发展”的廉政理念，取得了以文化人、润物无声的良好效果。2015年11月，分局被授予银监会系统首批廉政文化建设示范点荣誉称号。按照两年一复评的要求，银监会纪委今年将组织开展复评。分局要以迎接复评为契机，动员全体干部职工共同努力，狠抓学习教育、制度完善和载体创新，充分利用好楼道、展板、内网、微信群等阵地强化宣传工作，不断丰富廉政文化建设内涵，切实增强廉政文化与监管文化的融合度，不断巩固银监会首批廉政文化示范点荣誉成果。
争创“二项荣誉”。一是争创会级文明单位。按照银监会系统“文明单位”标准，明确创建目标，在总结四川银监局“文明单位”创建经验的基础上，努力实现创建工作在巩固和拓展上相结合，切实做到在巩固上有新内涵，在拓展上有新载体，在活动上有新措施，在质量上有新提高，全面激发分局干部职工真抓实干、锐意进取的热情，进一步提升整体素质和文明程度。二是争创会级模范职工之家。本着“建家就是建局，建家就是建队伍”的宗旨，紧紧围绕中心工作，不断提高建家水平，逐步形成党委重视、行政支持、工会落实、职工参与的“建家”格局。以职代会为基础，努力建设“民-主之家”；以开展活动为载体，努力建设“和-谐之家”；以扶危救困为重点，努力建设“温暖之家”。同时，积极整理汇编近年来分局主要工作亮点和成效，制作分局监管文化建设画册，集中对分局文化和员工风采进行展示。
狠抓“三个加强”。一是加强执行力建设。“一分部署，九分落实”。要进一步整治“慵懒散浮拖”现象，迅速落实各级党委做出的决策和部署，不断提高工作的主动性，以高度的执行力适应监管发展的新常态，切实做到上下同心、上下同力、上下同干，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，搏尽一份力，确保完成全年各项目标任务。二是加强人才队伍建设。要遵循“人尽其用”的理念，坚持“有为才有位”的原则，以实绩为准绳，为想干事、能干事、能干成事的同志提供平台，选拔任用德才兼备、勇挑重担、敢于担当的职工担任领导职务。在保持队伍相对稳定的基础上，加大干部轮岗力度，帮助他们尽快成长，积极构建监管“专家型”队伍，不断提升非现场监管和现场检查的质效。三是加强作风建设。“火车跑得快,全靠车头带”。扎实开展“三严三实”专题教育和“讲党性守党规严党纪”主题教育活动，党委班子要以身作则、率先垂范，团结带领干部职工以“严”的要求、“实”的态度，坚守对党忠诚的政治品格，坚守个人干净的为官底线，坚守敢于担当的职业操守，在作风建设的路上不断加强自身修养，不断提升工作业绩。
构建“四种文化”。一是构建“依法为民”的监管文化。牢固树立依法从严监管理念，建立完善激励约束机制，以市场准入、现场检查和行政处罚为重点，通过组织监管业务和法规知识竞赛活动、定期举办现场检查联席会、推广应用east系统等方式，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，以不断提升监管能力和水平来强化依法为民监管，建立积极向上的监管文化。二是构建“廉荣贪耻”的廉政文化。认真开展“讲党性守党规严党纪”主题教育活动，严格按照银监会和四川银监局关于廉政文化建设的具体要求，通过集中学习讨论、邀请专家授课、开展廉政知识测试、撰写心得体会等方式，培养干部职工清正廉洁的价值理念。三是构建“红色烙印”的特色文化。传承和弘扬巴中革命老区“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神和老区人民为改变落后发展面貌“宁愿苦干、不愿苦熬”的巴中精神，增强干部职工学监管、谋监管、干监管的使命感和责任感，以科学有效监管促进老区加快发展。四是构建“以人为本”的快乐文化。始终关心关注干部职工的身心健康，通过采取开展丰富多彩的文体活动、添置活动室健身器材、精心打造图书阅览室、定期谈心交心等措施，帮助他们缓解工作压力，排解负面情绪，消除不良习惯，倡导健康生活、快乐工作，切实提高全体干部职工对分局文化的认知度。
实现“五个一目标”。一是党委守住一方阵地。巴中分局作为银监会派出机构从事银行监管工作，分局党委的责任无处不在，担当义不容辞，必须做到守土有责、守土负责、守土尽责，用好法律赋予的监管权力，扎实做好监管中心工作，牢牢守住一方金融阵地。二是党支部建成一个坚强的战斗堡垒。一个支部就是一个最基层的组织，党支部是分局党的全部工作和战斗力的基础，基础不牢、地动山摇。当前和今后一个时期，加强党支部建设，必须以创建基层服务型党组织为主线，以提高基层党组织的战斗力为重点，把党支部建设成为凝聚人心、促进监管、服务群众、推动发展的坚强战斗堡垒。三是党员形成一面闪光的旗帜。“一个党员就是一面旗帜。”巴中分局28名党员，便是28面旗帜。在监管战线上，要始终坚持擦亮“党员品牌”，扎实开展“三会一课”、“创优争先”、“民-主评议”等活动，狠抓党员的思想政治建设，确保党员的先锋模范作用得到有效发挥。四是储备一批优秀的入党积极分子。坚持“以党建带团建、工建，以团建、工建促党建”，要把肯干事、有责任心、积极上进的青年积极分子吸纳到党员的队伍中来。要注重分层次、有计划地发展政治觉悟高、思想素质好、群众评价优、工作能力强的入党积极分子和预备党员，形成强有力的党员队伍建设机制。五是完善一系列管用的规章制度。面对新形势、新常态和巴中经济金融发展实际，要进一步完善党支部工作规程、党员发展工作细则、党务公开实施细则和党委委员党建工作联系点等规章制度。进一步完善党建目标考核、党委书记进支部、党员联系群众等各项制度，健全一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，促进党建工作常抓常落实。
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