践行"三严三实" 推进作风建设
灵宝市人民法院联系干警纪律作风方面问题，以学、查、改为主要内容，积极开展“三严三实”专题教育，进一步明规矩、严纪律、强约束，以“作风建设”打造党和人民放心的过硬队伍。
以学习“三严三实”提升思想政治素质。将开展“三严三实”专题教育作为当前首要政治任务，制定方案，落实措施，以“学”为先，通过开展“法官讲堂”和上党课，深刻理解和领会“三严三实”科学内涵和重大意义，准确把握“三严三实”的要求，对干警进行“三严三实”普遍教育，实现教育层面全覆盖。
以查摆问题强化纪律作风建设。围绕“六难三案”和聚焦工作存在的突出问题，深刻认识“不严不实”的严重危害，采取集中查、分散查、个人查、互相查等方法，查摆出思想和工作问题，并建立台账，集中解决纪律作风不实等问题。
以自纠整改确保“三严三实”专题教育成果。紧密联系“修身、用权、律己”存在与“三严三实”要求不适用、不符合的问题，立足于边学边改，把“改作风、提质效”作为主要任务，从解决慵懒散奢、冷冲硬横等群众反映强烈的问题抓起，落实各项便民措施，扎实为民办实事办好事，院领导和庭长率先垂范，强化“一岗双责”和“连带责任追究”，对干警的纪律作风实行从严教育、从严管理，不定期开展督查，定期通报，以“三严三实”促进作风建设。
市文广新局践行“三严三实”，推进作风建设
为进一步推动教育实践活动扎实有效开展，市文广新局制定三项基本要求，在全局范围内部署开展“三严三实”学习教育、讨论实践活动，用重要讲话精神武装头脑，提升党性修养和工作水平，努力开创安庆文化工作新局面。
一要常思常省、警钟长鸣。聚焦文化系统存在的“四风”顽症，从思想灵魂深处、从为政为官之德、从履职干事用权、从日常生活学习等方面多照镜子摆问题、勤正衣冠转作风、洗澡治病提效能，切实抓好文化系统项目资金使用、文化市场、新闻出版市场执法监管、党风廉政建设和中央“八项规定”执行情况的监督管理，争当为民务实清廉的表率。
二要真抓实干、为民惠民。善谋民生之策、常解民生之忧，着力解决人民群众最直接、最关心及反映最强烈的文化工作方面的各类突出问题，扎实做好国家公共文化示范区创建、剧本征集、文化市场、新闻出版市场监管、文化服务阵地免费开放、农民文化乐园建设、送戏下乡和免费电影放映、文物普查、非遗传承保护和民俗文化展演、扶持文化产业持续健康发展等多项文化惠民好事实事。通过扎实开展“文化服务五进活动”（进乡村、进广场、进社区、进企业、进校园）进一步倡导社会主义核心价值观，推进城乡文化建设，以积极向上的文化艺术为活动载体，不断丰富城乡群众的文化生活，积极服务美好乡村建设。
三要真督实导、抓出成效。充分发挥局群众路线教育实践活动督导组督导作用，主要领导亲自上阵、真督实导。督导过程中以正面教育为主，沉下去、面对面开展工作，既动真碰硬，又摸清实情、解决问题，切实做到思想认识上不去的不放过、查摆问题不聚焦的不放过、自我剖析不深刻的不放过、整改措施不到位的不放过、人民群众不满意的不放过，务求从严从细从紧落实，确保文化惠民工作取得实实在在的效果。
市文广新局负责人在机关全体党员 “三严三实”重要精神学习交流会上强调，作为文化工作者，要创作推介一批“三严三实”文艺作品，用群众喜闻乐见的方式教育人、鼓舞人。坚持学以致用，把“三严三实”化作干事创业的强大动力，真正使学习贯彻的过程，成为凝聚力量、破解难题、促进发展的过程，为全年文化工作开好局、起好步打好基础，为建设文化强市提供坚强保证。
践行“三严三实”推进作风建设
审计署驻济南特派员办事处把“三严三实”专题教育作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，及时部署，提前学习，努力做到组织领导到位、推进措施到位、教育成效到位。办党组从严要求，以上率下，通过党组中心组学习、党组书记讲党课和开设局域网专题教育专栏等形式，形成了从严从实推进专题教育的良好氛围。
一是组织措施实，统筹安排好专题教育各项工作。该办党组认真落实署党组从严管党治党要求，及时成立了党建工作领导小组和“三严三实”专题教育领导小组。专题教育领导小组办公室设综合组、督导组和宣传组，综合组负责做好党组中心组学习、领导班子专题民-主生活会服务工作，督导组负责督促各处室和各审计组增强思想认识、落实专题教育措施、提高专题教育成效，宣传组负责跟踪了解和上报专题教育动态。办党组最近制定了专题教育实施方案和工作计划表，进一步细化专题教育方法和措施，例如落实党组成员讲党课的题目和内容，把重点学习篇目与研讨专题一一对应，分党龄20年以上的老党员、副处级领导干部、青年审计干部三个层次召开座谈会，并且明确了各项重点措施的责任领导、责任部门、完成时间和工作要求。
二是落实速度快，迅速形成推进专题教育的浓厚氛围。早在今年一季度，该办就组织了以“三严三实”论述为重点内容的党组中心组专题学习，结合落实刘家义审计长动员讲话精神开展了集中研讨，由党组成员作主题发言，处室主要负责人作重点交流发言。党组书记5月中旬率先讲了第一堂“三严三实”专题党课，党组成员到审计现场传达讲解，党课内容已经原原本本传达到全体审计人员。在五四青年节召开青年干部座谈会，畅谈加强党的建设和作风建设、促进审计转型升级的体会和建议，向全办青年审计干部发出了“践行三严三实要求，争当审计铁军青年先锋队”倡议书。坚持以上率下、全员接受“三严三实”教育，在局域网上开辟“三严三实”专题教育专栏，在审计现场播放专题片《作风建设永远在路上》，在全办范围内迅速形成了精读“三严三实”重要论述、践行“三严三实”要求的良好氛围。
三是工作标准高，坚持两手抓、两不误、两促进。该办对党组成员讲党课提出要求，党组书记和党组成员都要在党员干部大会及所在党支部各讲一次党课，党课内容要贴近审计工作实际，促进审计转型升级，充分发挥审计的基石和重要保障作用。对处级干部提出强化措施，要求通过专题座谈和征文活动，促使处级干部进一步解放思想、强化责任、提高能力，为争创先进特派办增加更多责任担当。目前，专题教育取得初步成效。在思想认识方面，党组书记提出，领导干部带头践行“三严三实”要求，贯穿到做人、干事、为官、从政的全过程。各位处长承诺，既要做忠诚、干净、尽责、担当的审计好干部，也要发挥“风向标”和“主心骨”作用，争当让领导放心、让群众满意的好处长。在工作实效方面，各审计组都成立了临时党组织，全体参审人员签订了审计质量、廉政、保密等六项承诺书，以严和实的要求抓实党建工作和专题教育。比如，某审计组加强三办融合的大项目审计组临时党总支建设，严格落实党建工作责任制，对审计问题线索和审计发现的问题实行清单式管理，集体行使审计裁量权，促进多出、快出审计成果，努力用“硬作风”来兑现“真作为”。
自觉践行“三严三实” 深入推进作风建设（2）
推进作风建设，保持党的先进性和纯洁性，关键在党的各级领导干部。党的领导干部既是保持党的先进性和纯洁性的组织者，又是保持党的先进性和纯洁性的执行者。各级领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，处在党和人民事业的领导岗位上，这就决定了在保持党的先进性和纯洁性方面负有极其重要的责任，必须做到率先垂范。“三严三实”，对于各级领导干部来说，就是正心修身的重要守则，是干事创业的行动准则，是永葆党的先进性和纯洁性的重要保证。各级领导干部要安身立命、胜任本职，须臾不可忘记“三严三实”。只有自觉践行“三严三实”，时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能始终管住自己、把住小节，真正做到顶得住歪理、挡得住诱-惑、耐得住清贫，经得起各种考验，不辜负党和人民的信任。
作风建设是一项持久战，必须常抓不懈、久久为功。当前，随着党的群众路线教育实践活动深入推进，广大党员干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了党性锻炼，刹住了“四风”蔓延势头，成效十分明显。但是，作风问题具有顽固性和反复性，转变作风很难一蹴而就。如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。要真正抓好作风建设，不仅要建立机制制度，而且要打牢思想根基。“三严三实”，既是作风建设的标准要求，又是重要抓手。我们要把“三严三实”贯穿群众路线教育实践活动始终，切实抓好第一批活动的后续和收尾工作，组织开展“回头看”，切实抓好整改落实。要把“三严三实”作为第二批活动的重要指导，进一步完善方案，强化措施，高起点、高标准、高质量推动各个环节的工作，努力使党员干部以“三严三实”的过硬作风行动起来，为全面深化改革和全面建成小康社会而奋斗。
作风建设永远在路上。提出的“三严三实”，是党员干部的立身之本、立德之本、立言之本、立功之本，是对作风建设发出的新的动员令。我们要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，自觉践行“三严三实”，持之以恒转变作风，切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效，抓紧抓好党的十八届三中全会和“两会”精神的贯彻落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，在实现中国梦的伟大征程中谱写新篇章。
践行"三严三实" 推进作风建设
吉林市审计局积极践行“三严三实”扎实推进作风建设#e#党的以来，多次指出，党员干部，特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”的重要论述，明确、系统的给出了新时期对领导干部的几把“标尺”，同时也是对新常态下党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向。吉林省吉林市审计局在“三严三实”专题教育活动中，细致准备、周密部署，一步一动确保活动扎实开展，积极推进审计机关作风建设。
一、深入细致准备，保证教育活动顺利进行。
该局首先是提前介入准备，在全市各级审计机关中开展了以“践行‘三严三实’，推进作风建设”为主要内容的教育实践活动前期准备工作，对多家被审计单位征求他们对审计工作、审计干部的意见建议，从而让教育活动对准目标、有的放矢。二是精心组织安排，全市“三严三实”教育活动正式启动后，立即成立了由机关教育活动领导小组，并召开专题会议安排部署活动事宜，制定了《实施方案》、活动流程和日常安排，明确了各环节具体任务、落实责任人和完成时限，确保活动有序高效开展，做到组织机构到位、工作人员到位、制度措施到位。三是及时动员发动，组织召开局机关教育实践活动动员大会，宣传教育活动的重要意义，提出了明确要求和基本规范，确保教育活动顺利开展。
二、夯实理论基础，对精神学深学透。
该局将四项学习形式贯穿整个专题教育活动。一是抓理论学习。坚持把思想理论学习贯穿始终，严格落实安排的学习内容，重点抓好系列重要讲话精神的学习。引导全局党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好“总开关”这一根本问题。二是抓典型教育。组织到革命教育基地，开展优良革命传统教育，组织深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、李文勇等先进典型，培树局内先进典型，切实发挥典型的引导示范作用。三是抓纪律教育。加强党章党纪、宪法法律及各项纪律规定的学习，深入开展警示教育，用审计案例或反面典型，引导我们党员干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，营造守纪律、讲规矩的良好氛围。四是抓以上率下。局党组成员和处级以上领导干部要带头学习、带头开展讨论、带头撰写心得体会、带头讲党课，在全局形成以上率下的示范带动作用。
三、广泛听取意见，认真总结，找准问题。
该局始终坚持问题导向抓实专题教育活动。一是通过对被审计单位及相关单位征求意见，广泛的听取各个领域、各个层次意见和建议，将征求意见的对象分为上下级审计机关、市直各机关、下级基层单位。通过听取的外部意见，整理好目前存在的共性问题，以便有针对性的进行整改。二是整理各支部、处室的座谈讨论材料，组织干部进行讨论，通过机关干部的自我反思进一步深化对“三严三实”精神的认识并明确努力方向。三是通过多种方式征求意见，保证全面性。采用问卷调查、发放征求意见函等形式征求意见，通过召开座谈会、集中走访调研等方式听取意见，保证征求意见的全面、准确。四是在征求意见的过程中，把征求意见与改过作风结合起来，坚持边查边改，对一些能改的问题，坚持即知即改。
四、坚持问题导向、抓好自查自纠。
该局认识到查摆问题是专题教育的关键。他们充分发挥在党的群众路线教育实践活动中总结出来的好做法、好经验，像整治“四风”那样，以“三严三实”为衡量标尺，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，对照全局一些党员干部身上不同程度存在的“不严不实”突出问题，开展严肃认真的自查自纠，对自身存在的顽疾进行了一次彻底的大排查、大扫除。重点自查内容为：党性意识强不强，理想信念是否坚定，理论学习是否扎实，“总开关”是否牢固；是否做到了依法审计、秉公执法；是否自觉维护中央权威，贯彻上级决策部署；执行审计纪律严不严，是否令行禁止；是否树立正确的政绩观、从实际出发谋划审计事业和工作；是否做到了脚踏实地、真抓实干、勇于创新，是否创造经得起检验的审计实绩；是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，公道正派，在审计工作中是否始终坚持说实话、报实数、讲实情。全局党员干部依据查出的共性问题，结合各自自身建设实际组织查摆，做到一个问题一个实例，杜绝虚、空、假。
五、完善制度建设，形成长效机制。
该局结合专题教育活动情况，对机关内部管理制度和工作运行制度进行了改进，把教育活动中的成效和经验转化为制度成果，他们进一步汇总梳理，按已解决、正解决、待解决方式进行分类，对已解决的问题，在已出台20项规章制度基础上抓好巩固提高。通过建章立制工作，使该局在党组自身建设、审计业务建设、机关廉政建设、机关行政管理和干部队伍建设等方面进一步完善了制度，促进了长效机制的形成，用法治化的方法强化专题教育活动成果，保证了专题教育活动的有效性及长效性，服务机关作风建设。
六、坚持同抓共进，全面提升。
该局把专题教育成效放在审计工作实践中接受检验、发挥作用。他们针对当前审计任务繁重、人员分散、点多面广的工作特点，充分发挥局领导班子的组织指挥作用和审计人员的首创精神，把开展专题教育与做好审计当前各项工作紧密结合、统筹安排，做到两手抓、两不误、两促进。全局党员干部积极处理好专题教育与本职工作的关系，紧扣专题教育目标要求、掌握基本原则、把准关键环节、找准切入点和结合点，做到了协调推进。并把在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为解决问题、推动审计工作，争先创优的动力。把开展专题教育的政治优势，持续转化为提高审计质量和水平的工作优势，推动审计工作加快发展，确保圆满完成今年的审计工作任务。
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