党委书记谈三严三实

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党委书记谈三严三实

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，目的是让领导干部牢记行为的新规范，充分认清做人从政的根本、干事创业的要害、为官律己的红线，进一步明规矩、严纪律、强约束。党员领导干部要时刻牢记“三严三实”的要求，使之入脑入心、做到忠诚笃信、知行合一，才能补足精神之钙、固化思想之源、务实严谨作风，不断增强为民服务

的思想自觉和行动自觉。

一是严守政治纪律，做到政治坚定，修身立德。党员领导干部在群众眼里是党的形象的化身，代表党的组织，所以要不断加强对党的理论的学习，始终拧紧思想的“总开关”，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，坚定共-产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，做到讲政治、守规矩。尤其是要绝对忠诚于党、忠诚于人民，站牢群众立场，把牢政治方向，坚定理想信念，做到在党为党、在党言党、在党忧党，不折不扣贯彻落实党中央的决策部署，在大是大非面前必须旗帜鲜明、立场坚定，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二是严守用权底线，做到心系群众，造福一方。指出，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。因此，党员领导干部要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，正确处理好公和私、情和法、利和法的关系。作为基层的党员领导干部，面对基层群众，更要认真贯彻党的群众路线，牢固树立“民生的事是天大的事，老百姓的事无小事”的理念，视群众为兄弟姐妹，把群众利益放在首位，办顺民-意、解民忧、增民利、惠民生、维民安、助民乐的实事。领导干部只有心系群众，时刻谨记群众利益无小事，才会全心全意为人民服务。“三严三实”专项教育，进一步深化了转变作风、密切联系群众的要求，必须持续开展好，使领导干部坚定“执政为民”的理想信念，更好诠释“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

三是严守为官之责，做到谋事要实，敢于担当。党员领导干部要牢固树立正确的政绩观，秉持高度的历史使命感和责任感，切实履职尽责。遇到问题不逃避、不回避，敢于担当，勇挑重担，实干创业。尤其是要有迎难而上不退缩、不达目的不罢休的魄力。作为部门和单位的负责人，既要把好“方向盘”，还要做好“排头兵”。始终拎着‘乌纱帽’为民干事，不捂着‘乌纱帽’为己做官。要积极深入一线、靠前指挥，做出表率，围绕任务目标早动手、早研判、早应对，切实把每一项工作都做深、做细、做实。要持续转变工作作风，对看准的事情、定下的事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风抓发展、谋改革、促转型，始终做到真抓务实，扑下身子，抓出成绩。

四是严守廉政要求，做到从严律己，保持操守。抓好党的建设是党员领导干部的重要责任，必须深入贯彻全面从严治党的要求，切实履行好自己抓党建工作的主体责任和领导责任。要始终严于律己，心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。要保持道德品格，谨记为官者“不患无位，而患德之不修”，“不患位之不尊，而患德之不崇”，讲操守、重品行，清清白白为官、堂堂正正做人。要时刻谨记权力握在手，责任重如山，倍加珍惜党和人民赋予的权力，坚持权为民用、大公无私，按制度办事，任何时候都不能搞特权、谋私利。尤其是要按照“三严三实”的要求，带头讲党性、讲原则、讲纪律，保持共-产-党人应有的本色。

党委书记“三严三实”学习心得2016-07-21 10:10 | #2楼

提出的“三严三实”即：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。通过集中学习并用这面镜子进行了自查，现结合我的思想和工作实际，对个人存在问题原因进行了剖析，从三个方面谈谈我的心得体会。

“三严三实”主要是要认真领会“严”与“实”的问题。“严”是慎独慎微的自律、是勤于自省的审慎、是严守纪律的敬畏、是坚持党性的觉悟。只有坚持“三严”才能经得起各种各样的冲击和诱-惑，才能“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。“实”是脚踏实地的干劲、敦本务实的精神、一心为公、为民造福的追求。只有保持“三实”的态度，工作才能真抓实干，敢于担当。

一、严以修身，不断加强党性修养方面

1.存在问题：对政治理论学习还不够深入，对组织党员干部政治思想学习不够，集体组织的各项学习活动本人虽然能够按时参加，但学习的主动性、灵活性不强。学习方法不科学，学习内容不系统不全面，联系企业实际也不够紧密。学习中存在完成学习任务倾向，对上级下达的学习计划内容，与工作有关的学习得较多，与工作关系不大的学习得少。

2.努力方向：今后一定要加强理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要做到能够用正确的理论分析和解决问题，养成善于学习、勤于学习的良好习惯，并且积极主动带领公司领导班子和党员干部学习。

二、认真履行职责，紧密联系群众方面

1.存在问题：一是虽然经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群从中来，到群众中去”，没有真正与职工群众打成一片，缺少全心全意为职工群众服务的责任意识。二是与职工谈心少、交流少，没有真正了解职工的真实思想和工作思路，有时顾及自己的工作分工，对职工提出的建议意见和诉求不能及时给予解决和答复，也没能很好地利用政策规定去帮助职工争取解决，对一些违反制度、违反纪律的现象没有坚持原则，在工作中有的方面存在不作为行为。

2.努力方向：今后在工作作风上，要深入实际、联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群从之所需，认真履行职责，始终保持与群众水乳交融的密切关系。

三、坚持改革、务实创新，增强工作实效方面

1.存在问题：没有时刻以高标准严格要求自己，有时对待工作只落实到会议上、文件上，对基层了解不够深入造成落责不到位，有时还存在应付上级检查的思想。工作改革动力不足，创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，存在着应付以求过关的想法，有时产生的新想法、新思路由于顾虑太多也只停留于心动而无行动的状态。

2.努力方向：改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一，坚持实事求是、与时俱进，通过机制创新，把工作做得更细、更好。

只有自觉把“三严三实”要求内化于心、外化于行，时刻铭记，自觉践行，充分履行党的群众路线教育实践活动第一责任人的职责，认真做好本职工作，才能把党风作风建设工作抓紧抓实，在持之以恒上下功夫，在防止反弹上用力气，不断巩固作风建设阶段性成果，使八项规定真正在企业落地生根，要以好的作风不断推进企业体制机制改革，要通过学习教育活动对企业相关制度及时进行梳理，提倡该立新的立新，该坚持的坚持，该完善的完善，该废止的废止，进一步扎紧制度的笼子，抵制侵入企业中的不正之风，确保作风建设成为一种常态、一种习惯，不断为企业营造风清气正的改革发展环境做出自己应有的贡献。

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