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三严三实 有差距
“三严三实”专题教育通过召开民-主生活会剖析查找问题，使县处级以上领导干部对自身作风、班子存在的问题等进行全面的查找，梳理下一步工作思路，夯实工作基础，达到工作作风进一步转变、能力素质得到增强的目的。将领导干部及领导班子存在的差距找准抓好，对深化教育实践的成果至关重要。
差距要从基层群众的感受中找。改进领导干部的工作作风，落脚于服务群众，教育实践的宗旨也是要群众满意。为召开民-主生活会，党委机关充分征求了基层群众的意见建议，并对群众的诉求、期望和感受有了直观全面的把握，在做事的同时，应对群众感受有更进一步的认识，这样才能感受到自身的差距。要设身处地“想”，凡事都先想是否符合群众期待，是否为群众谋福利，是否对单位长远发展有益;要身体力行“看”，领导干部不能始终居高临下，在做好“指挥官”的同时不能成为一名“旁观者”，任一项工作的落实都要做好跟踪督导，协调解决问题，达到工作效益最优化;要亲身体验“察”，不仅要仔细检查工作，还要查看基层单位工作环境、强度、进度，也要体察群众的态度、情感和感悟。群众感受到领导干部和党委机关的变化，说明作风转变的发动机发动起来了，工作机制就理顺了。
差距要从组织进步需要中找。党组织、党员干部服务群众，必须要借助党组织开展工作，建强党组织，是党委机关和党员干部工作的初始点，也是专题教育的核心要素。在民-主生活会中，领导干部提出的建强组织的对策建议对各级党委机关发展来讲，具有战略意义，必须要在不断前行中找到差距，增强发展动力和后劲。要从党员干部精神状态中找差距，说到、讲到、想到的都要化作党员干部精神动力，让基层群众感受到领导干部的工作热情提高了，对突出的矛盾问题重视了，自上而下将工作劲头传导下去，使其心系组织前进方向;要从各级干部能力中找差距，只有素质提升，才能提高服务质量，领导干部以更高要求约束自己，才能有提高能力的需求，党组织服务不到位，就说明领导干部在政治品质、管理理念、工作方式等方面存在差距，那就需要对领导干部进行再教育，使其贴近组织发展需要;要从任务落实中找差距，“三严三实”体现在任务落实当中，作风建设不掺水分的落实也表现于任务落实的不掺水分，党组织发展就要对任务落实的质量进行细致入微的考评，认识到工作的疏漏点、党组织的薄弱环节，让领导干部在问题整改中突出重点，使其依靠组织科学规划。
差距要从工作具体细节中找。领导干部找差距，重在虚心接受监督，耐心听取意见，鼓励群众批评，要在躬身自行中净化组织风气。对待群众要内心关注多些，表面文章少些，认识到只讲不做或是摆花架子不能解决实际问题，要站在基层的角度说话做事，带来实际效益，传递爱心情感，让群众内心踏实;对待工作要情况调研多些，条框要求少些，不能制定规范多，束缚了基层群众创造力，重在引导，掌握第一手资料，提供科学有效的工作思路以及可借鉴的方法，让工作更趋务实;对待任务部署要科学谋划多些，临时督促少些，制定清晰的发展思路和工作路线，减少临时紧急任务，降低基层工作压力，尽可能减少基层单位的临时性科目及附加性任务，统筹规划任务要更具全局性、前瞻性，防止令出多门，让任务部署更加厚实。
践行三严三实有差距
党的以来，中央大力开展作风整治，从2012年12月中央政治局作出改进工作作风、密切联系群众的八项规定，到2015年6月至2015年10月开展党的群众路线教育实践活动，各级领导机关、领导班子和一些领导干部中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风蔓延的势头得到有效遏制，一大批人民群众反映强烈的突出问题和实际困难得到治理解决，党风政风为之一新，社风民风为之一振，一个更加良好、更加健康的政治新生态和经济新常态正在逐步形成，广大干部群众真心为之“点赞”。
2015年3月9日在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调指出：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”深刻阐明了领导干部修身做人、从政为官、谋事创业的核心要义，充分体现了共-产-党人的价值追求和政治品格，是新的历史条件下党员领导干部修身用权律己的基本遵循和干事创业做人的行为准则。2015年4月中央决定在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，为进一步加强领导干部队伍作风建设提供了重要遵循，为统筹协调推进“四个全面”战略布局提供了强大动力。各级领导干部自觉践行“三严三实”，就是要自觉摒弃“为官不易”、“为官不为”等错误思想，树立正确政绩观，把心思和精力集中到干事创业上来，努力在统筹协调推进“四个全面”战略布局中创造出经得起群众和实践检验的工作业绩。
一、着力破解制约发展的问题矛盾
当前我国经济步入新常态，经济、政治、文化、社会和生态文明建设等各个领域的问题矛盾日益凸显，发展不平衡不协调不可持续的问题依然突出，经济下行压力加大，稳中向好的基础尚不稳固。制约发展的体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题依然存在，改革任务依然艰巨，发展环境尚待改善。立法、执法、司法、守法等方面还存在突出问题，以言代法、以权压法、徇私枉法等现象依然存在，各级领导干部的法制观念和法治思维尚待加强。解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题还停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未形成，甚至还有人顶风违纪。
自觉践行“三严三实”， 各级领导干部就是要深入领会在中央政治局第二十次集体学习时强调指出的“要学习掌握事物矛盾运动的基本原理,不断强化问题意识,积极面对和化解前进中遇到的矛盾”重要讲话精神,深化对中央关于统筹协调推进“四个全面”战略布局的认识理解,提高落实中央决策部署的自觉性、主动性、创造性,紧密结合自身具体实际和存在问题,紧紧抓住制约经济社会科学发展的重大问题、群众反映强烈的突出问题,既注重同中央总体谋划和决策部署相符合、相适应、相衔接,又注重统筹兼顾、突出重点、因地制宜地解决经济社会发展中的突出矛盾和人民群众最关注、最迫切需要的问题, 下决心、出实招、求实效，协调推进经济社会高质量、有效益地健康发展。
二、以求真务实作风确保落地见效
一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。当前领导干部队伍中存在的“不严不实”突出问题，集中表现为：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，不守党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是;思想不够解放、创新意识不强，在推动科学发展、维护社会稳定、解决民生突出问题等方面思路窄办法少，打不开新局面;纪律观念松弛，自我约束不严，心中无党纪、眼里无国法，滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手;政绩观偏差，好大喜功、脱离实际、弄虚作假，做表面文章，干事创业不实;精神不振、不思进取，不负责任、不敢担当，为官不为、懒政怠政等。
自觉践行“三严三实”， 各级领导干部就是要全面贯彻落实统筹协调推进“四个全面”战略布局的奋斗目标和任务部署，以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事,不搞面子工程、政绩工程、形象工程。始终坚持理论联系实际，以服务大局、服务人民为己任，理清工作思路，拿出实在管用的举措,干实实在在的“事”，谋实实在在的“业”。始终站在人民的立场想问题、作决策、抓工作，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终发扬钉钉子精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定青山不放松，持之以恒抓到底，把“四个全面”战略布局的奋斗目标和任务部署一件一件加快推进、一项一项落地见效。
三、让人民在发展中有更多获得感
改革开放37年来我国经济快速发展在促进经济总量、财富总值迅速增长的基础上，如何调整利益分配格局，让人民群众在发展中有更多获得感，使社会发展步入既保持发展效率，又体现社会公平的良性循环，成为一个难以回避的现实课题。这就要求我们适应经济新常态，引领经济新常态，在全面推进深化改革中，通过破除体制机制障碍，调节不合理的利益关系;在全面推进依法治国中，通过制度改革创新，形成更加公正的发展环境和更加公平的分配格局;在全面推进从严治党中，通过明确权力边界、监督权力运行，有效遏制少数人利用权力掠取发展“蛋糕”的行为。这就要求我们不仅要满足人民群众物质层面的获得感，而且要满足人民群众精神层面的获得感。
自觉践行“三严三实”， 各级领导干部就是要让人民群众生活得更有尊严、更加体面、更为幸福，能够享受公平公正的同等权利。让人民群众在发展中有更多获得感，不仅要有物质层面的，也要有精神层面的;不仅要有看得见的，也要有看不见的。比如，在物质层面的，人民群众有房住，收入增加，能接受优质教育，能看得起病，养老有保障等，让人民群众在统筹协调推进“四个全面”战略布局中获得物质收益，享受更好更全更人性化的民生服务，这些都是看得见摸得着的获得感。在精神层面的，要让每个人在实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦中有梦想、有追求，享有梦想成真的机会，赢得人生出彩的舞台，用智慧和双手创造人生辉煌的明天，书写人生美好的篇章，实现属于自己的中国梦。
四、健全完善科学的政绩考核体系
以往领导干部的政绩考核比较单一，过分强调经济增长，基本上是“以gdp论英雄”，盲目追求发展速度和规模，轻视发展质量和效益;注重经济建设，轻视社会管理;注重发展项目，轻视民生工程;注重经济效益，轻视环境效益。有些地方甚至出现上面考核“gdp”，就在数字上大做手脚，在报表上大做文章，确保完成和超额完成;上面考核“财政收入”，就花高息向民间借贷，来填充财政收入，完成全年财政收入任务;上面考核“招商引资”项目，就不惜一切代价拼凑包装，或招引一些垃圾项目进行充数。
自觉践行“三严三实”，就是要用干部政绩考核的指挥棒引导树立正确政绩观，通过健全完善政绩考核评价指标体系，把领导干部的政绩考核从重gdp向重质量、重效益、重环境、重民生、保稳定转变，从关注经济增长向关注经济社会持续健康发展转变。这样一来，干部政绩考核将由原先单纯的比经济总量、比发展速度，转变为比发展质量、比发展方式、比发展后劲。各级领导干部就会把精力集中在推进经济社会全面发展、统筹发展、协调发展和绿色发展上来，真正为人民群众办好事、办实事、办成事，创造出无愧于时代、无愧于党、无愧于人民的工作业绩。
市物价局：以“三严三实”为标尺 找差距转作风
近日，市物价局召开专题会议，要求全体党员以“三严三实”为标尺，检讨自己在思想作风方面的差距和问题，不断改进和提高工作作风；以“三严三实”为要求，内化于心，外化于形，认真履职尽责，找准前进的目标方向，做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力、敬畏人民，以良好的精神状态、工作作风、发展业绩取信于民。
一是严以修身，提升品德修养。以党章为镜，做执行党章的模范；加强理论和先进典型、先进人物的学习，做坚定理想信念的模范；坚定正确的道德观念，做维护社会公德、家庭美德的模范；加强先进文化的学习，提升素质，做追求高尚情操，远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气的模范。
二是严以用权，提升履职规范。牢记宗旨，努力使价格工作有利于民生和经济、文化的发展；认真落实党风廉政建设规定，按规矩办事，将权力关进制度的笼子里；规范服务内容，严格办事流程，使价格工作更加科学、规范、严谨、高效。
三是严以律己，提升行为准则。坚持重大决策集体研究，确保权力在阳光下运行；防微杜渐，恪守小节，筑牢思想防线，严格遵守党纪国法；勇于批评和自我批评，不为名利所累。坚持正道，决不搞歪门邪道。
四是谋事要实，提升决策水平。坚持实事求是，坚持群众路线，坚持调查研究；加强价格信息的监测和收集整理分析，为领导决策提供正确依据；建立价格决策绩效评估制度，确保价格决策科学高效，符合实际。
五是创业要实，提升责任担当。与时俱进，创新价格管理模式，努力使价格工作与经济、社会发展相适应；履行职责，积极打造投资收费洼地；直面热点、难点价格问题，化解价格矛盾，勇于担当。
六是做人要实，提升自身形象。对党忠诚，言行一致，自觉维护党的权威；始终把群众利益作为价格工作的出发点和落脚点；坚持任人唯贤，对同志保持真诚坦荡；坚持五湖四海，杜绝拉帮结派。
践行“三严三实”学习典型找差距
近日，xx区xx街道组织中心组成员和村(社区)干部在街道会议室集中观看《老百姓是天》、《远山的红叶》影片，这是xx街道开展“三严三实” 专题教育活动之一，共有40余名党员干部参加。
《老百姓是天》由原中共北京市昌平区纪委、信访室主任沈祥瑞先进事迹改编。影片以鲜明的时代特色、深刻的思想性和强烈的艺术感染力塑造了一位对党的事业无限忠诚、对人民群众无比热爱的优秀纪检干部形象。《远山的红叶》以四川省南江县原、县纪委书记王瑛的先进事迹为原型，艺术地再现了她在纪委书记工作岗位上坚持原则、反腐惩贪，清正廉洁、克己奉公，关爱群众、扶弱助贫，帮助和挽救犯错误同志的感人故事。
影片结束后，党员干部们被沈祥瑞、王瑛的事迹和人格魅力深深触动，在座谈会上纷纷发表自己的感言。大家一致表示，要向典型学习，把党性和“三严三实”的要求融入到实际工作中去。
街道党工委对本次专题教育活动提出要求，广大党员干部要认真向典型学习，一是学习做人的品质和修养，二是学习为民的意识和态度，三是学习用权的严格和限度，四是学习做事的用心和韧劲。要以典型为榜样，找差距见行动，认真落实街道“六个一”活动，抓好当前的工作任务。
“三严三实”为标尺 “四个反思”查差距
开展“三严三实”专题教育是落实全面从严治党的新举措、新探索和新实践。作为一名党员领导干部，就是要以“三严三实”为标尺，以“好干部”为标准，通过一日三省吾身，对标反思查找差距，切实做到“忠诚、干净、担当”。
反思精神是否缺钙。理想信念的滑坡是最致命的滑坡，理想信念就是共-产-党人精神上的“钙”，没有理想信念，或理想信念不坚定，就会得“软骨”病。党员干部出这样那样的问题，说到底是信仰缺失、精神迷茫。党员领导干部必须把科学理论武装作为看家本领，当前最紧要的就是要学好系列重要讲话精神，切实用系列重要讲话精神统一思想、指导实践，从而学会运用马克思主义的立场观点方法观察和处理问题，不断增强政治定力和战略思维、辩证思维、底线思维的能力，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。
反思言行是否一致。群众看干部作风好不好，不光是看领导如何要求、如何说，更重要的是如何办事、如何做。现在是信息社会，党员干部的一言一行都在全社会的监督之下，一个小的过错可能产生较大的负面效应。因此，党员领导干部必须经常反思检讨自己是否真正做到了讲自己所信的，做自己所讲的，始终坚持真理的力量和人格的力量相统一，用人格的力量彰显真理的力量，时刻用共-产-党员的标准要求自己，回到表里如一、言行一致、以身作则、以上率下的好传统好作风上来。
反思为官是否担当。领导就是责任，当官必须尽责，权与责从来都是相依相随的。担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。党的干部就要始终以党和人民的事业为重，自觉站在群众立场上看待得失，面对大是大非敢于亮-剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对困难危机敢于挺身而出，面对失误错误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，切实做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，用模范行动带领群众努力创造经得起历史检验的实绩。
反思为政是否清廉。一个领导干部最后的成败，往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁只是小善，一点贪污便为大恶。”党员干部一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，给自己戴上“紧箍咒”，经常反思“为谁入党、为谁当官”的问题，常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，修炼“百毒不侵”之身，真正做到心存敬畏、手握戒尺，任何时候都严守党的财经纪律，不触党纪国法这条“高压线”，老老实实做人、踏踏实实干事、清清白白做官。
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