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践行 三严三实 差距
税务干部学院作为税务系统传播、宣传党的理论的主阵地和加强税务干部党性锻炼的熔炉，坚持先学一步、学深一步，通过党课辅导、集中研讨、专家解读、实施课程培训、举办知识竞赛等形式，第一时间学习党中央新颁布的《干部教育培训工作条例》、《中国共-产-党廉洁自律准则》和《中国共-产-党纪律处分条例》，明晰存在差距，查摆“不严不实”问题，对照身边先进典型，践行“三严三实”，不断创造教育培训新业绩。
一、学深悟透文件，对照中央精神明晰差距
一是再上党课提认识。为尽快抓好中央最新颁布的党内法规的学习贯彻，在班子成员相继上党课之后，结合“三严三实”第三专题研讨，学院党委再安排主要领导为全体党员上党课，第一时间解读《干部教育培训工作条例》、《中国共-产-党廉洁自律准则》和《中国共-产-党纪律处分条例》，点问题、明方向、促整改，使全院进一步统一思想、提高认识。
二是抓好“三进”促学习。除党课辅导、支部研讨外，学院还举办《准则》《条例》图片展、发放人手一册口袋书随时自学、发布专家解读网络课程表，丰富学习载体；同时积极研发并在各培训班开设《准则》《条例》解读课程，在司局级进修班、处级进修班、税务领军人才班组织“学准则条例、践三严三实”知识竞赛等活动，使中央精神和规章原原本本、实实在在地进校园、进课堂、进头脑。
三是深入领会悟精髓。全院上下认识到，《培训条例》更加凸显干部教育培训的地位和作用，更加突出理想信念和党性教育，更加重视干部教育培训质量和效益，更加注重师资队伍和课程教材建设，更加强调从严治校、治教、治学，是做好新形势下干部教育培训工作的根本遵循。《准则》和《处分条例》释放了党要管党、从严治党的强烈信号，《准则》将适用对象从党员领导干部扩大到全体党员，以政治道德为导向，确立了“道德高线”，《处分条例》坚持党纪严于国法，把纪律挺在前面，划定了“行为底线”。对照中央新精神、总局新要求和税务系统新需求，学院教育培训工作要认清差距、加倍努力，做到：治校治学更严更实；高端培训更多更优；学科、师资更厚更强；课程、教材更精更足；党性熔炉作用更大发挥；党建教育、廉政教育基地建设更深推进；科研资政成果更丰更实。
二、细致梳理思想，树立忠诚务实担当形象
围绕“三严三实”第三专题，通过院长上党课、党委中心组研讨和各支部学习讨论，全院进一步查摆了“不严不实” 问题，增加和充实了系列整改措施，使全体党员思想上“洗了澡”、行为上“治了病”。
一是坚持忠诚为先，筑牢理想信念根基。经过班子查、党课查、支部查、调研查，查摆出了党员意识上存在的突出问题，如理想信念滑坡、信仰模糊信心不足、宗旨淡化、先进性发挥不够、放松“三观”改造、纪律规矩意识不强、重业务轻品行等。明确要夯实忠诚于党、增强党员意识、坚定理想信念的思想基础，把“党校姓党”、严守政治纪律政治规矩作为立校强校之本，发挥好共-产-党员的先锋模范作用，在全面推进税收现代化、推进教育培训转型升级的光荣事业中当先进、创一流。
二是坚持务实为基，展现爱岗敬业精神。党员在爱岗敬业方面存在缺乏事业心上进心、安于现状沾沾自喜、怕挑担子怕解难题、执行不强落实轻飘、自我中心打“小算盘”等问题。明确要把“用心工作，爱岗敬业”作为“实实在在谋事创业做人”在工作中的落脚点，感恩总局党组的信任和税务系统的厚爱，为党为事业矢志奋斗、甘于奉献，奉行“工作辛苦心里美，付出多些心里甜”。要居安思危、居危思进，树立“看不到危机就是最大的危机，看到不到差距就是最大的差距”思想，不满足不懈怠，干实事求实效，锐意创新狠抓落实，把学院的发展目标转化为党员的价值追求和实际行动。
三是坚持担当为要，弘扬克难攻坚斗志。在担当精神方面存在公私观念错置、工作应付敷衍、享乐主义滋长、攀比利益待遇、组织忠诚度下降、故步自封缺乏前瞻、创新创先劲头不高等问题。明确要把“强化担当意识、创造一流业绩”作为党员先进性的最现实、最直接的体现，克难攻坚、勇于开拓，承担好总局交予的领军人才培养、数字人事工程、oecd多边培训等重任，永葆创新精神，全面提高培训质量和水平，以实现学院梦助推税务梦。
三、学习身边榜样，勇创谋事创业做人实绩
通过听党课、学文件、查问题，全院党员深入领会了中央对干部教育培训的新精神和对党员廉洁守纪的新要求，明晰了学院发展面临的形势大局、机遇挑战和紧迫任务，看到了党员意识淡化的表现、务实精神不足的症结和担当精神弱化的问题，反思更深、对照更严、提高更多，坚定了顺应“互联网+培训”发展大势、大力实施“四位一体”发展战略，深入落实学院“十三五”规划，奋力实现“国内一流、国际知名”发展目标的信心决心。
为使大家学有榜样、比有标杆，学院党委还选树了党员队伍中近在身边、可知可感、可参可学的先进典型：有党性强、忠诚传播党的创新理论的老教授；有业务精、勉力支撑国际税务培训一流水准的老专家；有克难攻坚、勇挑数字人事重担的团队带头人；有追求卓越、不断创新高端项目的培训策划师；有恪尽职守、严管善管的组织员班主任；有锐意创新、成绩显著的年轻教学科研骨干；有全心投入、苦干实干的管理工作者；有任劳任怨、细心用心的后勤服务员。他们展现了忠诚实在、进德修身、创新争先、攻坚克难、甘于奉献等优秀品质，用实际行动诠释着“三严三实”的精神内涵。
“身正为师，德高为范”，全院党员决心以中央精神为指导，时时处处牢记党员和党校教师的双重身份，学习先进、改进不足，爱岗敬业、用心工作，以自己的言行品德为学员做好表率，以严的态度、实的精神不断创造税务教育培训新业绩，不辜负总局期望和系统期待。
践行“三严三实” 反对“四风”找差距
“一切为了群众，一切依靠群众”是党的群众观点核心内容。自党的群众路线教育实践活动以来，县交通运输局在督导组的指导下，认真贯彻落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的多项规定及有关重要部署。围绕党员思想认识进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民清廉形象进一步树立，基础基层进一步夯实这个总要求，立足交通实际，学先进模范、行“三严三实”，全面推进交通运输各项工作进程。
学习模范，夯实“为民理念”，坚定践行群众路线决心
严于律己树模范、甘于奉献写新章。5月份以来，县交通运输局先后2次积极参加了市党的群众路线教育实践活动先进事迹报告团和县“践行群众路线我身边的感动”先进事迹报告团举行的报告会。各条战线上的先进典型都是在平凡的岗位中心系群众，在细微的环节处服务群众，他们公道正派、尚义崇廉、尽职尽责的先进事迹诠释了践行群众路线的深刻内涵。身教大于言教，县交通局切实领会模范精神，将先进典型作为开展教育实践活动的重要教材，一是以学习程善球同志的“敬业、担当、团队、奉献”四种精神为基础，充分发挥先进典型的示范引领作用;二是对照先进典型，认真参加县效能办“两项评议”活动，推荐优秀股长;三是针对群众提出的意见建议，实地走访调研、认真归纳分类，按工作职能责任分解，力求践行群众路线取得实效。
根除四风，内化“三严三实”，坚定改进工作作风信心
其身正、不令而行。县交通局领导班子成员带头执行中央“八项规定”和、县政府出台的《关于进一步纠正“四风”改进作风40条规定》。通过每周一课、党建网络平台转载、发放学习资料等形式，着力解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干群关系不密切等问题。一是结合法制工作要点，以制度建设为基础，以执法队伍素质提高为抓手，以规范化建设为主线，进一步规范行政行为;二是结合局中心组2015年理论学习计划，提高创新工作思路、应对复杂局面、处理突发事件的本领;三是结合群众路线教育实践活动，聚焦作风建设，以坚决反对“四风”为抓手，强化宗旨意识，切实提高新形势下群众工作的能力;四是结合领导干部“五送”活动，通过9次走访调研，消除服务群众、服务发展的“中梗阻”，全面提升机关效能，切实转变工作作风。
着眼长远，锻造“长效机制”，坚定为民务实清廉恒心
建立健全机制、统筹协调推进。我局结合实际，一是继续贯彻执行县交通运输局《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范学习考察、改进新闻宣传、厉行勤俭节约、强化规范管理、加强督查落实等方面的内容;二是加强县局《作风效能建设十项制度》的宣传学习，明确岗位责任制、服务承诺制度、首问负责制、一次性告知制、ab岗工作制、限时办结和超时默认制、缺席默认制、否定报备制、涉企检查报备制、离岗告示制;三是通过每周学习次次强调纪律、课课严明规章，并由局办公室对制度落实情况明察暗访，严肃查处上班迟到、早退等现象。真正做到以优良的党风凝聚党心民心、带动政风民风。
践行“三严三实” 反对“四风”心得体会
关于“三严三实”的重要论述，指明了新的历史条件下领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对持之以恒反对“四风”和坚决落实中央八项规定精神的进一步升华，为我们开展作风建设树立了新的标杆。认真学习贯彻“三严三实”要求，持之以恒反对“四风”，是当前和今后一个时期开展作风建设的重要政治任务。纪检监察机关深入践行“三严三实”，应着力在以下七个方面下功夫、求实效。
践行“三严三实”要对照先进找差距
近日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》（以下简称《方案》），对2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育作出安排。开展专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是继续深入推进党的思想政治建设与作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。“三严三实”专题教育是全面从严治党，保持党的先进性与纯洁性的重要举措。
随着党员干部队伍不断扩大及市场经济的发展，面对诱-惑，一大批党员干部在修身做人、为官用权、干事创业方面，表现出许多不符合党的先进性与纯洁性的做法，影响了党的形象甚至党的执政根基。践行“三严三实”就要反对“不严”“不实”，如果用权不严，就做不到秉公用权，就改变了权力性质及权力的服务对象，损害了权力的权威，使本来正常的权力出现问题。做人要实，要求领导干部表里如一，坦坦荡荡。如果做人不实，喜欢说大话、空话，表里不一、阳奉阴违，群众就会认为党内有两种声音、两种形象。这无疑损害党的形象，影响群众信任。
践行“三严三实”，就要对照先进找差距，向焦裕禄、兰辉、柴生芳等同志学习。我们要自觉向先进学习，弘扬榜样力量，学习他们的坚定信念、对党忠诚的政治品格，爱民至深、为民至诚的公仆情怀，学习他们真抓实干、锐意进取的工作作风和扎根基层、艰苦奋斗的奉献精神，要将先进事迹作为“正衣冠”的坐标，对照典型查找差距，自觉践行群众路线，真正做到为民务实清廉。
对照先进，我们感觉自身还存在一些问题，表现在：重实际工作，轻理论学习，政策理论水平不高；对上争取存在畏难情绪；深入一线基层不够；职能转变不到位，重审批轻服务等等。今后，还要自觉地“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，积极清除“四风”之垢，努力向“用生命践行党的群众路线的好干部”学习，始终保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，争做新时期党的好干部、人民满意的公务员。
践行“三严三实” 找差距转作风
“以焦裕禄精神为镜，深刻查摆在思想境界、素质能力、作风形象等方面的问题和不足，对查摆出来的问题，做到即行即改、立知立改，以严、实的整改标准来弘扬焦裕禄精神。”昨日下午，宣传部组织部机关全体干部职工、直属单位主要负责人召开以“学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求”为主题的专题学习会。在学习会上，大家认真学习活动的相关文件，不停地用笔记录着，全身心地投入其中。宣传部班子成员及其他县级干部纷纷结合自身实际工作谈认识、讲体会、找差距。
在听取了大家学习弘扬焦裕禄精神的体会后，宣传部宣传科科员李谞文说道：“在今后的工作中，我将努力学习弘扬焦裕禄同志‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀，以焦裕禄精神为标杆，以‘三严三实’为标尺，努力做好我市‘创文保卫’相关宣传工作，从眼前做起，从小事做起，进一步提升自己的工作能力和水平。”
记者了解到，宣传部为了更好地弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，不仅组织党员干部原原本本、原汁原味学习了在兰考县调研时重要讲话精神等文件，还集中组织观看电影专题片《焦裕禄》、《信仰之光——龚全珍式好干部等先进事迹》等，并及时制作以弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求为主题的宣传橱窗，在机关营造浓厚的学习氛围。
在当天的专题学习会中，宣传部班子成员及其县级干部还集中学习了中央党的群众路线教育实践活动办《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的通知》、《中共江西关于开展龚全珍同志学习活动的决定》、《王文涛书记在扩大会上关于学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的讲话》等文件。
践行 三严三实 差距
泉山区民宗局践行“三严三实”找准差距转变作风 中国 徐州 泉山#e#在“三严三实”主题教育实践活动中，泉山区民族宗教事务局严格按照“三严三实”具体要求，依据民宗局职能和个人职责，以问题为导向，深入剖析存在问题，找出问题的症结，制订整改措施，转变工作作风。
一是从服务对象的感受中找差距。按照“三严三实”要求，该局召开少数民族和信教群众代表人士座谈会，充分征求基层群众的意见，听取少数民族联谊小组的建议，切实了解群众的诉求、期望和感受。及时梳理意见建议，反思以往工作中群众路线坚持不够经常的问题，以问题为导向，以群众利益为出发点，确立重大工作事先征求基层群众意见制度。
二是从任务落实中找对策。该局统一思想认识，制订工作任务时搞好上下结合，看是否符合群众期待、是否能为群众谋福利、是否对局机关长远发展有益，以此达到效益最大化，深化党的群众路线活动成果。让少数民族和信教群众感受到局机关征求意见的真诚态度，转变作风的实效。
三是建立“三严三实”长效工作机制。该局以“三严三实”教育活动此为契机，构建联系少数民族和信教群众代表人士qq群和微信平台，及时接收服务对象的诉求。同时建立整改举措，不断完善“首问责任制”等七项工作制度，以“严”的精神、“实”的作风推进民族、宗教工作有序推进、健康发展。
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