三严三实问题

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风。只有时刻约束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能始终管住自己，把住小节，真正做到“挡得住诱-惑，耐得住清贫，经得起考验”。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，敬畏人民赋予的权力。随着社会财富的增长，我们党掌握的各种执政资源比过去丰富了，党员领导干部廉洁与否，不仅关系到党风政风，也关系到公共资源的分配，关系到社会公平正义。在设定好防止权力腐-败的制度之后，从思想源头让领导干部对权力心生敬畏才是治本之策。

严以律己，就是要手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。常怀律己之心，既是对党的事业高度负责，也有利于个人的健康成长。领导干部地位特殊、岗位重要，面对的考验十分复杂，受到的诱-惑多种多样。只有常怀律己之心，才能坚守道德防线，永葆政治本色。但也有少数领导干部在“糖衣炮弹”面前放松了要求，甚至走上了违法犯罪的不归路，最后葬送了自己。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践和历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。无论是谋事还是创业还是做人，“实”是对一个人作风的基本要求。实是实在，是老实，是诚实。做人、做事和创业三者也是紧密联系的，如果一个人做人“实”，其做事也必然“实”，创业也会“实”。

党的作风建设永远只有进行时，没有完成时。我们要时刻保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，把“三严三实”内化于心、外化于行，不断取得作风建设新成效。

个人对照“三严三实”查摆存在问题清单2016-07-20 13:15 | #2楼

个人对照“三严三实”查摆存在问题清单

一、严以修身方面；

1、党性修养意识不够；2、理论学习深入不够；

二、严以用权方面；

1、政治组织执行不力；2、民-主集中制执行的不够彻底；

三、严以律己方面；

1、主观世界改造不够；2、工作态度缺乏激-情；

四、谋事要实方面；

1、下基层调研不够细致；2、安排事情落实

对照提出的“三严三实”要求，按照做好“三个结合”，落实“十项规定动作”的指示，我深入在“修身做人，用权律己，干事创业”方面进行了自查。现将问题清单整理如下：

一、严以修身方面

1、党性修养意识不够。“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。但自己一直认为是一名接受党教育多年的老党员，既与党存在着深厚的感情，又在政治纪律上一直坚定，绝不会与党离心离德。这实际上是自满心理的表现。

2、理论学习深入不够。理论学习不深入、不系统，政治敏锐性、鉴别力不强，还不能用更高的标准衡量自己、要求自己，在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。

二、严以用权方面。

1、政治组织执行不力。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。

2、民-主集中制执行的不够彻底。有时在一些小问题的

处理上，自认为对情况掌握的很清楚，往往不注重倾听、沟通、交流，存在“一言堂”现象，致使工作过程出现小分歧。

三、严以律己方面

1、主观世界改造不够。改造主观世界不够自觉主动，以事务工作代替政治和党性锻炼，使

自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了些。致使工作有时不够深入。

2、工作态度缺乏激-情。工作上缺乏下基层、进企业、驻村户的的劲头。一是在思想上缺乏“闯”劲，二是在工作中缺乏“钻”劲，三是在行动上缺乏“韧”劲。对于工作中出现的新问题，产生的新矛盾，有得过且过的思想。

四、谋事要实方面

1、下基层调研不够细致。总觉得自己在乡镇工作时间长，情况熟悉，信息量大，所以即使下基层，也多是蜻蜓点水式走过场。

2、安排事情落实不够扎实。认为班子内部有分工负责制，许多事情由分管领导完成，大家各司其职，自己过问较少。

五、创业要实方面

1、艰苦奋斗意识不够。我对奢靡之风深恶痛绝，对铺张浪费现象非常反感，但认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己、管住所辖部门就行，没有理直气壮地去抵制、去斗争，责任感、使命感还应进一步增强。

2、厉行节约做得不够。虽然在平时的工作和生活中严格要求自己，但是单位内部还存在管理不力、不到位现象，比如办公耗材方面，由于操作技术不娴熟造成的纸张浪费，由于马虎大意造成的公物损坏等问题，认为只要稍加注意就可避免，从没在会议上强调此类问题。

六、做人要实方面

1、服务宗旨意识不强。我虽然也经常深入企业、项目单位与负责人进行沟通交流，但主动性不强、全面性不够，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”。至于每个企业在发展的过程中都会遇到哪些具体困难？是基础设施建设上的小麻烦，是前期审批手续进程的缓慢，是资金周转的困扰，是土地流转的艰难还是环境保障不到位？这都需要我们俯身跑基层，频繁入企业，细心常咨询，热心多联系。唯此，才能进一步推动招商工作的顺利开展。

2、同志交流密度不够。平时由于业务繁忙，加之自己一直认为抓住了班子成员，抓住了中层领导，就抓住了工作重心，所以与同志面对面的交谈相对较少，虽然对他们的生活、思想状况也能表示关心、了解，但仍没能以话家常的形式真正走进他们内心，同志的心里话、真话、实话听得不是

太多，他们反映强烈的“热点”“难点”问题掌握的不全面，为他们办实事的力度不够，从而拉大了与干部职工之间的距离。

xx局

2015年5月18日

三严三实问题2016-07-20 17:50 | #3楼

承德“三严三实”专题教育：坚持问题导向改进干部作风#e#

连日来，承德市级领导纷纷深入联系点蹲点调研，走企业、进社区、访农户，帮助群众解决问题，指导基层党建，推动扶贫攻坚和美丽乡村建设等重点工作开展。

在“三严三实”专题教育中，承德市坚持问题导向，把专题教育与当前各项重点工作紧密结合起来，通过查找自身问题，切实进行整改。

着力解决用权不严的问题。该市集中开展五个方面专项整治，重点解决滥用职权、设租寻租、与民争利等问题。整治侵害群众利益问题，实施“还利于民百日攻坚行动”，对征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面侵害群众利益行为进行整治。整治群众办事难问题，开展“办事好窗口和办事难岗位”评议活动，重点解决窗口单位庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要等问题。整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。整治落实惠民政策缩水走样问题，对城乡低保、特困群体救助等惠民政策中优亲厚友、以权谋私行为进行集中查处。整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题。

着力解决律己不严的问题。围绕无视党的政治纪律和政治规矩，违反八项规定、“四风”根治不到位等问题，重点抓好“三个一”。参加一次专题党日活动，落实“三会一课”制度，要求县处级以上党员领导干部必须参加一次所在党支部围绕“三严三实”组织的专题党日活动。接受一次法治教育，在国家宪法日前后，各级领导干部在本单位或基层联系点，采取多种形式接受一次法治教育。查处一批自律不严的反面典型，重点查处公-款吃喝、出入会所等违反八项规定的问题。

着力解决谋事不实的问题。开展“项目集中拉练和联审评估”活动，采取公众参与、专家认证、风险评估、合法性审查、集体讨论等方式，评估项目实不实、好不好。全面落实领导干部执行集体决策和个人决定事项清单制度和评议制度。集体决策事项按分工计入承办人事项清单，个人决定事项按照“谁签批谁负责”原则计入最后签批人事项清单。健全“1+3+n”综合考核评价体系，持续深入开展争当百姓喜爱的好官活动，真正把踏实肯干、敢于担当的好干部用起来，形成鲜明的用人导向。

着力解决创业不实的问题。、市政府督查室牵头，全市统一安排，加强对重大工作任务推进完成情况督查。市级领导干部担任组长，纪检、组织、发改、环保、扶贫、审计、统计等部门参加，重点对项目建设、全面深化改革、调整产业结构、农村面貌改造提升、扶贫开发攻坚和保障改善民生等工作进行专项督查，确保落地见效。把落实“三严三实”要求作为主要内容，对上一年度承诺事项进行清账问责，落实各级党委特别是党委书记抓党建主体责任。

着力解决做人不实的问题。开展党风廉政教育和官德教育，把道德品行教育列为干部培训的重要内容，集中解决造谣中伤、恶意诽谤、拉帮结派、搞“小圈子”等突出问题。为每名县处级以上领导干部建立作风纪实档案，把巡视、审计、考核考察、专项检查、举报受理、个人有关事项报告等情况纳入档案，加强日常管理监督。落实干部使用“八个坚持、八个反对”要求，把“三严三实”作为干部考察考核的重要内容和选拔任用的重要依据。

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