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小学德育考察报告

时间:2022-05-06 16:15:11 考察报告 我要投稿
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小学德育考察报告

一、学生思想道德建设现状分析

小学德育考察报告

我校虽然坐落于城区内,可大多数学生来自农村,学生年龄在7--13岁之间,学生的思想受农村地域性的影响较大。全校1560名学生中,其中来自外县的学生三分之二以上,外籍的学生大部分属于农民工的孩子。可见我校学生来自不同的地方、面广、地域差异大,造成他们的语言、生活习惯、及思想道德也存在多方面的差异。独生子女比较多、单亲子女、留守子女隔代抚养子女也有一部分,有的会有娇宠和孤傲性格,自我意识较为强烈。 有些刚转来的学生没有养成良好的行为习惯,有的学生学习目的不明确,甚至对自己所学习的内容不是很有信心,认识不清楚,学习习惯不是很好。大部分学生的道德品质及思想、行为习惯、学习习惯都是不错的。班集体之间也相处得非常融洽,能够相互团结合作。

二、提高学生思想道德素质,制定行之有效实施方案

为了全面提高我校学生的思想道德素质,我校结合学生实际情况,制定了一套行之有效的工作实施方案,成立了以校长牵头,所有行政人员和政教处老师、各班班主任为组员的组织机构,为切实加强学校学生的思想道德建设提供了有利的条件。通过扎实开展工作,我校学生的思想道德显著提高,取得瞩目的实效。我校主要从以下方面开展工作:

(一)加强班主任队伍建设,提高班级管理水平。

班主任是学校德育工作的骨干力量,提高班主任队伍的管理水平,是提高学校德育工作质量的先决条件。

(1)坚持班主任例会制度。

坚持每两周一次的德育工作例会,明确学习目标,不断充实学习内容,使之主题化、层次化、有效化。经常将班主任工作中的新信息传递给班主任,要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中,做名“用心”的班主任。

(2)开展班主任管理能力培训,促进管理规范化。

班主任平时要认真做好工作反思。指导班主任开好班会,精心设计班会课教案,要求班主任围绕学生的思想教育、生活指导、学习指导、常规管理等问题开展形式多样的主题班会,并做好主题班会的资料积累。每两周至少召开一次主题班会。

(3)召开班主任经验交流会

学校每年举办班主任经验交流会,宣传班主任好的工作方法,先进事迹,为“评优”打好基础,请工作有成绩、有特色的班主任介绍经验。每个学年都要组织评比学校优秀班主任。他们的先进事迹在学校的宣传墙报予以通告表彰。通过这些优秀班主任老师的先进事迹,在班主任队伍中树立了典型。对成绩不明显的班主任给予定期的工作指导,尽量给他们提供方便,解除后顾之忧,促使他们不断提高工作能力,树立干好班主任工作的自信心。在班主任中树典型、立标兵,用优秀班主任的奉献、创新精神来激发班主任的使命感,增强献身于班主任事业的自觉性。在班主任中开展“讲师德、讲奉献、比工作、比成绩”的“比学赶帮”的竞赛活动。同时还要求每人每学期都作班主任工作小结,通过专题小结把班主任队伍建设的科学与科学地建设班主任队伍的实践有机地结合起来。

(4)对班主任老师的“倾斜”

学校领导理解、尊重、依靠、关心、信任广大班主任,既在工作中为他们创设机遇,提供锻炼他们能力的机会,积极支持和培养,使他们努力向上;又在政治上给予关心,在生活上给予无微不至的关怀和帮助。如发展优秀班主任入党,解决班主任的后顾之忧。在评优评先,表彰奖励,晋级晋职等政策上对班主任可适当“倾斜”,以充分调动每一位班主任的积极性。

(二)以活动为载体,注重体验,提高学生道德素养

1、狠抓学生行为习惯养成教育

习惯决定性格,性格决定命运。良好的习惯将使每一个学生终身受益。加强学生的常规教育,养成良好的习惯,是学校德育工作的基石。因此,学校以“文明礼仪”教育作为特色。各班充分利用班会继续开展“好习惯伴我行”活动,结合《小学生守则》《小学生一日行为规范》要求学生实现“三管

住”。即:管住自己的口,不随地吐痰,不说脏话粗话;管住自己的手,不乱扔垃圾;管住自己的脚,不践踏花草,培养学生良好的行为习惯。通过具体的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。同时恰当地把握教育时机,对学生进行文明教育、纪律教育、爱国主义教育和传统文化教育。倡导学生少吃零食,多读书;多看新闻,自我修身;礼貌待人,轻松心情迎接每一天。并继续从出操、路队、结队集会、卫生保洁等各方面对学生进行全方位的行为规范的养成教育,尤其加强对学生卫生保洁习惯的培养教育,红领巾督导岗将加大曝光力度,使存在于学生中的不良陋习逐步根除,并使文明习惯内化为学生的自觉行为,让学生学习做现代文明人。

2、充分利用祖国各种重大节日特有氛围开展系列活动。

通过多种渠道开展多种活动,真正把爱国主义教育深入人心。(1)出好黑板报,宣传本校师生的先进事迹和有关爱国主义的教育文章。(2)组织学生观看爱国主义影视片,并开展写观后感比赛。(3)各年段课外组织学生开展爱国主义诗歌朗诵会、演讲会、故事会、各种知识竞赛活动,让学生在有益的课外活动中树立爱国主义的崇高理想。

4、大力开展法制安全教育。

继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用班会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。加强行政领导、教师值日工作,要求值日教师提高责任感,规范活动要求,让学生在校园内进行安全活动。

5、加强心理健康教育。

面向全体学生,开展预防性和发展性为主的心理健康教育,增强心理健康意识,提高自我发展的能力。设立“爱信信箱”各班主任通过说悄悄话、谈心、评语改等诸多形式,提高育人效果。

7、对学生加强法纪教育。

采用学生喜闻乐见的形式,不断增强学生法制观念。对学生中的不良行

为要善抓苗头,防患未然,树立学生遵纪守法的良好意识。教育学生不进网吧,及时处理好各种校园不安全事件。学校一切活动都要保证学生的人身安全。

8、优化劳动教育,培养学生的动手能力。

研究在新形势下如何进行劳动教育,培养学生树立正确的劳动观念,并逐步形成和发展学生热爱劳动的行为习惯。根据我校情况,除要求学生进行力所能及的日常劳动外,培养学生热爱劳动的思想,促进良好个性品质的形成。

(三)美化环境,陶冶情操,推进和-谐校园建设。

校园环境是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋发向上的力量。要努力净化、美化校园环境,引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。

(1)精心布置校园环境。充分利用可利用的空间,精心设计,突出人文主题,努力创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境,让学生在耳濡目染中拓展知识,开阔眼界,启迪智慧,陶冶情操。

(2)在美化校园环境的同时,更重视校园环境的净化,时时保持整洁,并有良好的秩序环境:地面无纸屑杂物和痰迹,墙面无球印脚印,无乱涂乱刻乱贴;自行车和其他类型车辆及物品停放、堆放规范整齐,做到以优美的校园环境熏陶每一个师生的心灵。

(3)搞好班级文化环境建设:各班教室张贴物既有统一标准,又充分张扬个性,形成有个性、有特色的班级文化育人环境;办好每月一期的班级黑板报、学习园地、橱窗;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。

(四)密切学校与社会、家庭的联系

1、建立学校、家长、家庭三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性,及时与家长沟通,形成学校、家庭、社会共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。办好家长学校,提高家教水平。通过家长会、家教培训会、告家长书、家长开放日等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。

2、加强特殊生的教育和管理,全面提高学生思想道德水平。把这项工作列为学校德育工作重点来抓紧抓好,建立更加完善的帮教措施,构建民-主、平等的师生关系。采取主动帮助说服教育,大力倡导“先表扬后批评,多表扬少批评”的教育原则,本学期各班继续开展“请为自己设奖”活动,即让每位同学根据自己的长处和优点,为自己确定一个奖项,期末在班级召开表彰大会,进行表彰,激励不同层次的学生共同进步。

学校德育工作调研报告2016-07-07 20:46 | #2楼

德育工作决定着培养人才的方向,贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生活动的各个方面。我们紧紧围绕学校的中心工作,牢固树立务实创新、全面育人的思想,以学校教育为主体,家庭教育为基础、社会教育为依托,广泛开展三育人活动。做到了扎扎实实抓德育,事事处处皆育人。现将我校德育工作自查汇报如下:

一、取得的成绩

(一)夯实德育队伍建设。

1、加强班主任队伍建设,提高班主任队伍整体素质。

①我校对班主任工作进行量化考核,形成良好的工作竞争机制,从而公平、公正地反映班主任工作的实绩。

②经常性开展班主任工作交流会。主要内容是总结工作的得与失,并有针对性的专题讨论;对于工作中出现的不足讲清讲透。通过交流会真真正正地查找不足,树立典型。

③落实班主任职级制度。对现任班主任进行职级考核,极大地调动了班主任的工作积极性。

2、班会课程化:各班每周开展一次班队会活动,并做好《班会课程化手册》的填写,尤其是运行实录的记录。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用班会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。

(二)落实养成教育,夯实常规行为基础。

在养成教育中,我们坚持精细化管理。每学期定期并经常性地利用校会、班会课时间对学生集中进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》教育,并坚持进行流动红旗评比活动,对各班进行量化考核。我校一向狠

抓学生日常行为的养成教育,进一步发展学生的文明素养,提升学校的文明形象。我校制订了详实的常规评比制度,以锦旗鼓励的形式对成绩较好的班级每周进行表彰。

二、目前学校德育工作存在的问题

1、养成教育精细化:虽然我校在养成教育的精细化工作上做了不少工作,但是由于学校内的各种因素,效果不是很好。

2、班主任管理职级化:利用《班主任工作手册》提高班主任的研究和管理能力。并定期对班主任职级进行审核、评定。

3、班会课程化:各班每周开展一次班队会活动,并做好《班会课程化手册》的填写,尤其是运行实录的记录。各班把安全教育、法制教育贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用班会、班队活动进行教育,规范学生的课间活动,要求学生在校园内不玩危险性的游戏,以杜绝不安全隐患。

4、活动自主化:以重大节日为契机,开展主题活动,使学生得到各方面的教育。我校以重大节日为契机,开展丰富多彩的主题教育活动,使学生得到各方面的教育。如“3、5”学雷锋日进行社会实践活动;“六、一”儿童节开展丰富多彩的文艺活动和表彰;每年的教师节开展给教师鲜花活动;每年开展庆元旦活动;每年的9月开展“民族精神月”朗诵比赛等。每年开展中华魂读书活动;结合“我们的节日”开展诗朗诵,征文比赛。

5、心育规范化:面向全体学生,开展预防性和发展性为主的心理健康教育,增强心理健康意识,提高自我发展的能力。各班主任与课任教师通过与学生谈心、评语改革等诸多形式,对学生进行心理疏导,尤其针对毕业班学生。

家长和教师普遍与学生沟通不够,对学生的思想动态和心理特点缺乏足够的了解。调查显示,现代小学生对家长和教师的信任程度有所降低,而另一方面,家长和教师主动与学生沟通和交流明显不够,

从而导致我们对学生的思想动态把握不准,有些工作当然无法跟上。

6、家校互动化:建立学校、家长、教师三结合的联系网络。班主任发挥家长的积极性,利用飞信平台及时与家长沟通。通过家长会、给家长的一封信等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念、新方法,积极详细解释我校的新措施、新做法。

三、今后的措施

(一)更新教育观念,加强师德师风建设。

学校的办学质量始终是学校的灵魂,是学校的生命线,而提高教育教学质量的关键在于教师,在于教师的教育观念和教师的师德师风模范引领作用。从某种意义上说,教师是学校德育的活教材之一。在学校的德育工作中能起着潜移默化的作用,教师正确的教育观、人生观、世界观等以及教师的言行举止时刻感染、影响着学生,因此每一位教职员工都应承担并努力做好德育工作,形成全员育人的管理格局。

(二)明确职责,提高学校德育队伍的综合素质。

班主任是学生健康成长的引导者和领路人,是学校德育队伍的中坚力量,要以高度的事业心和责任感去善待每一位学生,以自身的人格魅力去感召学生。因此,学校要特别加强班主任队伍建设,加强校本培训,德育工作的定期交流和研讨,不断探索新形势下学校德育工作的新途径、新方法,不断提高德育工作的能力和水平。

科任教师要充分发挥课堂主渠道的作用,充分挖掘、整合当科课程中的德育资源,有计划、有针对性的实施教育教学活动,把知识传授与思想道德教育有机的结合起来,着力培养学生良好的人文素养和科学精神,培养学生健康向上和坚韧不拔的意志品质,真正使课堂教学成为德育工作的主阵地、主渠道。

(三)充分整合学校、家庭、社会教育资源,形成德育合力。

育人的环境是全方位的、多渠道的,因此,学校不仅应该把视线放在学校内部,而且还应该注意整合社会资源,充分发挥各教育基地的育人作用,将其融入到学校的整体教育之中来。特别最值得我们关注的是家庭教育。家庭是孩子成长的第一环境,父母是孩子的第一位老师。家长的言传身教对孩子的影响胜过千言万语。由于文化水平和认知水平的问题,有的家长对学校的教育不理解,不配合,学校教育与家庭教育之间出现不和-谐的现象,损害了学生的身心健康。因此教师应重视家庭教育、社会教育的有机结合,使学校教育、家庭教育、社会教育形成合力,培养学生健康成长。

2015.11

中心小学德育工作调研报告2016-07-07 23:43 | #3楼

学校的德育工作是“以德治国”的基础工程,是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中,对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证作用。小河镇中心小学的德育工作始终都放在学校工作的首位来抓。学校的办学宗旨是:“以德育为首,以教学为中心,科研为引导,质量为根本,全面推行素质教育和创新教育,促进学生全面发展。”

一、学校德育工作基本情况。

(一)、学校德育整体状况。

小河镇中心小学位于孝昌县小河镇北部,与小河中学毗邻,现有17个教学班,教师70人,在校生1200多人。学校教学设施齐全,有多媒体教室、多功能教室、计算机教室、自然实验室、仪器室、图书室、阅览室、打印室、档案室、体育器材室、红领巾广播室、少先队活动室等专用室。

我校充分发挥党组织和大队部在德育工作中的核心作用,在探索德育工作有效途径过程中,制定了一系列用以规范班主任工作和学生行为的考核评价制度,并且日趋科学和完善,使学校德育工作在每一个环节上都有章可循。

(二)、德育队伍状况。

几年来,我校十分注重德育工作,建立较为完善的德育工作领导小组,制定并逐步完善各种工作制度,不断加强德育队伍建设,造就了一支爱岗敬业、乐于奉献的育人队伍,师德师风良好。我校把加强德育工作放在事关学校兴衰的重要地位,纳入学校中长远规划并列入重要议事日程,切实加强领导,形成了完善的德育工作网络。

本学年,我校制定了详细的《学校德育工作计划》和活动方案,成立了由校长李登高任组长、由分管德育的校长王毕华任副组长,由全体班主作和副班主作及年级主任为成员的学校德育工作领导小组。在校长领导下,建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理职责,从校长到基层,形成一种垂直的联系并沟通教导处、后勤处之间的横向联系。学校所有工作都强调突出全员育人、管理育人、服务育人的意识。在教师中形成“敬业爱岗、明理诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的良好师德风尚。

学校全体老师人人都是德育工作者,人人都能针对小学生身心成长的特点,坚持以人为本,积极探索新形势下学生思想道德建设规律,通过多种教育途径和方式,教育和引导小学生养成良好的行为习惯、高尚的思想品质和道德情操,形成积极向上的世界观、人生观、价值观。广大小学生形成了热爱祖国、积极向上、团结友爱、文明礼貌的良好道德风尚,促进了我校小学生思想道德素养的不断提高,确保了素质教育的全面推行。

(三)、德育课程开设状况。

学校开设德育必修课及选修课,加强小学生的日常行为规范教育。以学生的良好的行为习惯的养成教育为德育抓手,把德育工作的着眼点放在建设良好的校风上,放在把《守则》《规范》的要求落实在学生的行为上,努力养成学生良好的行为习惯,坚持“起点低、标准严、训练实、多激励、重内化”的原则。德育课以开展学生的文明礼仪教育为中心,老师们认真制定德育计划,开展了形式多样的系列德育教育活动并取得了较好的成效。德育课程的开设与教学,使我校文明礼仪蔚然成风,形成了优良的校风。

(四)、德育活动开展状况。

学校德育活动丰富,在形式多样的活动中,引导学生体验与感悟。 2

几年来,我校以各种节庆日、重大纪念日为契机,举办了了各种系列主题教育活动。在内容丰富、形式多样的教育活动中,加强对学生的形势教育、爱国主义教育和革命传统教育、中华传统美德和法制、安全、环保等思想教育。并结合学校的实际,开展实践活动。

1、爱国主义教育。

(1)利用升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义情感。

(2)开展好“中华魂”、“中华经典作品”读书活动,并根据学校有关要求,组织学生“楚天杯”、“帅作文”征文比赛。学生通过读书活动,进一步提高了爱国热情。

(3)每年三月底组织学生到大悟烈士陵园进行革命传统教育,激发学生的爱国之情,知晓幸福生活来之不易。

2、安全法制教育。

(1)加强安全知识的宣讲教育。

(2)继续抓好学生校内、校外的安全工作,签定有关责任书,规范制度,落实好各种措施。本学年此项工作运行良好,未发生任何安全事故。

3、环保教育。

通过宣传橱窗、校园广播积极宣传环保的重要意义,教育学生从身边做起,从小事做起,树立良好的环保意识。

4、文明礼貌教育。

本学年,我校继续加强了学生常规教育,特别是文明礼貌教育,开展“文明班级百分赛”活动,以班级教育、自我教育为主,红领巾督察队为阵地,帮助学生养成良好的行为习惯,收到良好的教育效果。

(五)、学校德育管理工作机制状况。

1、学校德育机构健全。设立了德育处、少先大队部,有红领巾 3

广播站。学校成立了德育工作领导专班,分工具体,责任明确,各司其职,安排合理。

2、家长学校办得有声有色。学校加强与社区、家庭的互动教育,成立了家长委员会,制订了家长学校工作制度,聘请、组织离退休教师、热心家长及社会知名人士与学校互通信息,协调一致地开展校外教育活动。学校每年召开4次家长会,还建立了班主任家访制度,每学年家访率达100%。

3、德育经费,渠道畅通,经费充足,保障供给。学校领导班子对德育工作高认识,满支持,是顺利开展各项德育活动的重要保证。一年来,我校在政教处的组织下,精心开展大大小小的德育活动10多次,学校都能保证经费。另外,班主任津贴及时发放,提高了班主任的工作积极性。

二、学校德育工作举措和亮点

(一)努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。

1、学校德育工作制度健全。我校充分发挥党组织和大队部在德育工作中的核心作用,在探索德育工作有效途径过程中,制定了一系列用以规范班主任工作和学生行为的考核评价制度,并且日趋科学和完善。对学生德育行为量化评价,有《学生德育行为考核表》、《品德评价表》等;对班级管理评价,有《班级管理考核细则》,《文明班级条约》等;对班主任工作考评,有《班主任考核细则》等,使学校德育工作在每一个环节上都有章可循。

2、发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由分管副校长王毕掼负总责,教务处、少先队、创安组、班主任和任课教师一同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新

方法。政教处十分注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学年坚持开好“四种会”:即每周一次主题班会;每月一次队会;每学年1-2次班主任经验交流会;每学年1次家长会。定期召开班主任例会,通过学习有关经验文章、经验介绍等方法,努力提高班主任的工作能力。

3.加强教师职业道德建设。学校坚持依法治校,深入开展师德师风建设,并将把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置,采取了切实措施,大力提高教师职业道德素质。每周一和周五下午放学后,组织全体教职员工学习上级文件精神、《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规,树立正确的教育观、价值观、人生观,形成良好的校风与教风。引导教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。

(二)、加强校园文化建设,优化育人环境。

1、精心布置宣传阵地。加强对“红领巾广播台”、墙报等文化阵地的指导管理,本期我校新增宣传板报8块,分为德育、心理健康、安全、体育、卫生等共10个栏目,在把好舆-论方向的同时,做到力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

2、规范班室布置。各班教室的布置体现了班室特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。每班设置了体现本班成果的展示栏,并定期更新、定期评比。

3、加强了校园的绿化、美化与净化工作,改善学校学生食堂,为学生们提供了舒适的生活、就餐环境,新的学生住宿楼工程正在紧张兴建,这些不但发挥了校园景点的宣传作用,增强师生的爱校意识,更进一步发挥了静态环境的启迪作用,优化了育人环境。

4、学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演活动。活动过程做到出旗、敬队礼、唱国歌、升国旗、国旗下讲话等系

列化步骤,并要求全校师生全员参加,活动体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的成长。

(三)、加强学生的思想道德教育和基础文明养成教育。

1、丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》认真落实岗位责任制、卫生值日包干制、检查评比制,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、生命安全教育、爱国主义教育等等。通过学习礼仪、实践礼仪、宣传礼仪、展示礼仪等办法方法,实施活动方案,组织学生参加文明礼仪知识竞赛、争当“四有少年”等活动,取得了阶段性成就。

2、加强班级文化建设。鼓励班主任积极思考,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。本学年,学校在原有的年级、班级量化检测基础上,结合现实情况完善、充实了班主任工作,这些使我校德育工作更加规范化、系列化。学校对学生的常规管理工作目的是培养学生良好的做法习惯。值日教师及校督导队员对学生每天的出勤、早读、清洁卫生、课间操、眼保健操、等开展检查。并将检查结果及时公布。通过一系列措施落实学生们从“上好一堂课,做好一节操,扫好一次地”做起,逐渐养成良好习惯。学生在接受管理的同时,也参与学校管理,加强自我管理,培养主人翁意识。如学生会对全校同学的两操、升旗礼式等开展了监督评比,让学生在自我和互相管理中受到教育,不断完善自我。

3、加强后进生的教育与转化。少先队规定各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关情况,协助班主任做好个别学生的帮教工作。目前大部分教师能耐心细致地做好后进生的思想教育工作,不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少

指责,多帮助,较好地控制了学生掉队。

4、构建德育网络,整合社会各方教育资源。

为了把学校德育的触觉向社会、家庭延伸,形成整体优化的德育空间,学校、社会、家庭三位一体的德育工作网络,由社区工作人员,优秀家长代表及部分教师组成,他们积极为学校教育出谋化策,配合学校组织开展了“平安文明进校园”等系列活动,同时,学校开办了“家长学校”定期召开家长会,向家长汇报队员各方面的情况,讲授家庭教育法。我校不断地完善了家长,学校联系制度,设立“学校、家庭信息交流卡”,互通情况,有针对性地开展教育,使队员在优化的教育环境中锻炼成长。

三、存在问题及困惑。

1.教学成绩的评价机制使学校必将把绝大部分精力放在教学上,德育地位相对降低,重智轻德没有根本性的改变。

2.手段途径上过于强调形式,忽视了学生内心内在的需求,为德育而德育的现象比较严重。

3.留守儿童、单亲家庭、贫困学生、家长过于宠溺下的学生的增多使德育更为复杂。

4.还没有配备专职的德育工作人员,一般由大队辅导员或学校其它部门工作人员兼任,日程比较满,事情比较多,工作压力和内容比较大,精力多少有些不够用,影响了对德育实践的研究,使德育实施操作处于被动地位。

四、今后德育工作的新策略、新举措:

1、构建新的德育理念,努力使师生形成共同价值观。

2、积极探索课程改革新形势下学校德育工作的有效途径。

3、设置学生德育成长纪录。

4、积极探索心理咨询活动的有效途径。

5、积极开展各种丰富多彩的德育实践活动。

6、成立专职德育处,配备专职的德育处负责人,加大德育实践活动经费的投入。

百年大计,在于树人。树人的关键在德育,德育的主阵地在学校。在今后的工作中,我校将一如既往,高度重视学校德育工作,使学校德育工作和教学工作并重,均衡发展。我们要以新的理念、新的思路,迈开步子,大胆实践,进一步落实内容、落实措施,拓宽德育工作的新渠道。

孝昌县小河镇中心小学政教处

2012年5月23日

学校德育工作考察报告2016-07-07 16:34 | #4楼

一、考察活动的基本情况

二、蕴涵于学校的德育元素——德育特点分析

三、启示与反思

四、几点建议

一、考察活动的基本情况

德育是学校工作的重点,更是难点。当前中学德育的现状怎样?一个人的道德成长究竟从哪里开始?蕴涵于学校中的德育元素有哪些?如何提高德育工作的实效性?带着这样的问题,借助第八期初长高级研修班这个平台,钟莉(深圳南山学府中学)、刘伯宁(黑龙江齐齐哈尔第二中学)、邓小抚(青海共和县中学)、王力争(宁夏银川外国语实验学校)、格桑罗布(西藏曲松县中学)等五位校长组成了学校德育专题研究小组,试图对以上问题进行探究。

研究分三个阶段。一是前期准备阶段,通过理论学习、小组讨论、专家指导,制定研究计划,编制调查问卷;二是考察阶段,通过深入学校实地观察、访谈、问卷等方式,对中学德育进行了调查;三是分析研究阶段,对考察所得的材料、数据进行梳理,得出结论。

考察期间,共考察学校19所,其中上海5所,江苏2所,河南12所,听课9节,发放关于班主任工作的调查问卷220份(其中教师问卷30份,学生问卷190份)。

二、蕴涵于学校的德育元素——德育特点分析

(一)德育于校长的影响中

校长是一个学校的灵魂,校长的视野决定着学校的视野,校长的追求决定着学校的追求,校长的品格、品位决定着学校师生的品格与品位,一个充满理想、激-情、人文关怀、艺术素养的校长就是一所学校最好的德育资源,这是我们在上海等地考察时深有感触的。回顾走过的学校,上海曹杨二中附属学校的陆桂英校长、河南省第二实验中学的李涵校长、河南安阳第八中学的王凤杰校长、开封求实中学的张建平校长无疑都给我们留下了难忘而又深刻的印象。四位校长的共同特点是谦和、朴实、宽容、平和,富有教育梦想及追求,视教师为合作伙伴,视教育为自己喜爱并为之奋斗的事业。而李涵校长、张建平校长的艺术素养,王风杰校长的文学修养,陆桂英校长的宽容、谦逊等都以不同的形式体现在学校文化和师生的言谈举止中,四位校长又有着不谋而和的个性特点和育人目标,如:重视人际关系,追求师生人格和精神的平等;在育人目标上,陆校长提出了“培育阳光少年”,李校长追求的是“让每个孩子都拥有阳光心态”,王校长则认为“做一个健康的人”最重要。而张建平校长则在她主编的《中国的帕夫雷什中学》一书中写道:“我们无法改变中国人多,就业竞争激烈的现状。但我们能改变我们自己,改变我们的教育理念,使之与时代发展同步;改变我们的教学方法,使之更符合学生心理;改变自己的工作态度,用积极乐观的人生观去影响学生。” 校长的理想追求,与教师间平等和-谐的工作氛围,所营造的诚信友善的人际环境,往往更具有文化育人的魅力。我们在上海时代中学听课时,课间学生发现了和我们在操场上交谈的吴志伟校长,纷纷从几层楼的教室里探出头来,大声向吴校长问好,师生关系可见一斑。张建平校长在总结她的办学经验时这样写道:“我的成功证明了现代社会,无论干事业,干实业,固然需要人的精明干练,但更需要人的诚实、踏实。对于诚信踏实的人,社会是格外眷顾、格外宽容的”。几位校长以自己的独特的人格魅力凝聚了学校的教育资源,引领教师文化并通过教师文化直接带入到文化育人的实践中,并以个别化的方式表现出来,从而使几所学校获得了超常的发展。

(二)德育于教师的示范中

北京师范大学教授、博士生导师肖川先生曾在《教育的智慧与真情》一书中写道:“我曾

提倡,美育,从教师的仪容开始;德育,从教师的言行开始。教师是学生的重要他人,教师在仪态、表情、口语表达、着装、眼神等方面的修炼就很有价值。”于是,考察中我们把视线锁定在教师身上,透过教师观察学生,又透过学生反观教师,我们在和上海市徐汇区教师进修学院附属实验中学、上海育才初级中学、时代中学、爱国学校、河南省第二实验中学、郑州回民中学、安阳第八中学、洛阳市拖二中、开封求实中学、郑州26中的教师接触和访谈中真切感受到了教师的敬业、热诚、团结、友善、得体及良好的精神气质。在育才初级中学我们有幸和陈风英老师,一位从教33年,担任过26年班主任的音乐教师进行过访谈,从她对自己职业的理解、对班主任工作的认识和对学生的深爱里,从她幸福的笑容中,我们再次感受到了教师对学生成长的重要。在我们考察的19所学校中,校长们无一例外地谈到了对教师队伍建设的重视,比如洛阳市拖二中,这所生存极其困难的企业转制学校,却有着良好的社会声誉和朴实、勤奋、进取的学生群体,走近教师,从一个团结进取、富有朝气、洋溢着青春活力、热爱生活的教师团队里,我们看到了一所拥有4700学生,78个教学班的在环境、设施都相对落后的情况下的井井有条的管理。郑州26中则通过全员导师制强化每位教师的职业意识、责任意识、示范意识。上海时代中学通过树典型、立榜样,形成教书育人、乐于奉献的师德氛围,使全体教职工成为道德规范的实践者,肖川先生又说:“教师的专业素养是高品质教育的一个条件,这种高品质教育当然也包括对学生的思想道德教育”。我们确信,教育的道德性最主要来自教师的道德,教师的道德人格是最重要的道德文化资源。正如苏霍姆林斯基所言“教师成为学生道德指路人,并不在于他时时刻刻都在讲大道理,而在于他对人的态度,对学生对未来公民的态度,能为人师表,在于他有高度的道德水平”。 “教育是人与人心灵上的最微妙的相互接触”,教师的道德人格是教育的基础。因此,教师要以自己的言行、品行、德行等去影响教育学生,做到以行育人。我们认为:作为文化人的教师,应该有良好的文化底蕴,高雅的气质,较好的素养。作为学者的教师,应该拥有与学者身份相一致的学识、本领和不断学习的态度。

(三)德育于班级建设中

班级是组成学校的基本元素,班级也是学生自我发展的最基本阵地。可以说,没有每一个班级的自主教育、自我发展,学校层面上的自主教育、自我发展就如同空中楼阁。而班级建设主要是指班级文化建设,他包含班主任自身的人格魅力、感召力,自己的兴趣爱好及个性修养,通过问卷我们得知各校都有各种类型的班主任培训,而班级文化建设则涉及不多。考察中我们观察到,一个好的班级一定非常注重班级文化建设,教师通常会通过确立班级信念、制定班训班规、借用名言警句、创作班歌班徽、完善班级组织、丰富班级活动(如主题活动、公益活动、选举活动、关爱活动、研究活动、阅读活动、艺体活动、节日活动、生日活动、评比活动)等优化班级环境、建立师生沟通和家校互动机制,培育班级的社群意识,提高班级的组织管理能力和凝聚力,促进班级成员的道德自主建构。上海学校的班级建设是极具特色的,如:育才初级中学各班教室门口的班主任寄语,教室内温馨如家的环境氛围;开封求实中学校长理想之三则是把班级建设成学生最温馨的家,因此每个班级都有一个温馨的名字:憩乐园、新星闪耀、太阳神、快乐老家、阳光地带、飞梦苑、梦之舟......每个教室门口都有一块小黑板,小黑板上写的是“园丁心语”,在师生间传递的是温馨的谈心本;江苏省沭阳怀文中学各班的教室门口都有班级目标追求;徐汇区教院附中何唯唯老师组织的主题班会则自始至终由学生主持,学生通过叙说、反思、表演,讲述名人立志故事等途径阐述了实现理想要靠勤奋,要靠脚踏实地、坚持不懈的努力。这种学生间的沟通交流有效地实现了学生的自我教育。考察中我们就班主任工作和班级文化建设发出问卷共220份,收回220份,(主要问卷学校为:上海曹阳二附中、郑州四中、洛阳市拖二中),从不完全调查中我们发现,整体来看,各校的班主任队伍呈年轻化趋势,班主任队伍中73%为40岁以下的中青年教师,他们年轻而富有活力,95%的班主任接受过相关工作培训,从事班主任工作5年以上

的占被调查人数的84%,69%的班主任属于外向型性格,94%的班主任认为:尊重学生、民-主亲和、严谨细致、关爱学生、严格要求学生,多组织各种类型的班级活动,在班级营造一种团结进取、积极向上的氛围是搞好班级文化建设的关键,而在学生问卷中我们则发现,学生喜欢的班主任具有如下特征:责任心强、热情开朗,平易近人、和蔼可亲、公平公正、多才多艺、关心理解信任学生、严格要求学生、善于激励学生。孩子们在回答成长中最难忘的、对他/她影响最大的一件事时,92%的学生写的是某一次活动,比如:球赛、运动会、演讲、远足、拔河比赛、烛光晚会、歌咏比赛等,在谈到对他/她们成长中影响最大的人时,71%的学生选择了班主任,因此,不难看出,一个好的班主任,一个好的班集体对学生的成长起着至关重要的作用。

(四)德育于智育活动中

谈到学校德育,大家自然会想到德育处、团委,会想到班主任及各种德育活动,而任科教师只是单纯的知识传授者,即使涉及德育也是蜻蜓点水,或者是迫于德育渗透的教学要求,殊不知德育教育贯穿智育教育的全过程。上海育才初级中学董君武校长反复强调德育的主渠道在课堂,他说:“我们不否认社会实践、主题教育、团队活动等对学生积极的教育作用,甚至有的能激起学生心灵的震撼。但是,我们必须认清课堂既是教学的基本途径,也是德育的基本途径。学生在校期间的大部分时间在课堂上度过,他们的一言一行、一举一动都透视着学生的德育认知水准和行为能力。而德育教育实效性的提高,教育时机的把握是一个重要因素,作为一名合格的教师必须能够在课堂上抓住学生的种种言行,适时地进行教育,这种教育,可能仅仅是教师的一句话,一个动作,甚至是一个眼神,而它的教育效果却是显著的。这样的德育才是实实在在的。如:独立完成作业、练习和考试,这是诚信教育;上课不迟到早退,这是守时教育;遵守课程纪律不影响其他同学,这是自律守纪教育;学会倾听教师的讲解和同学的发言,这是尊重教育;积极参与课堂讨论,这是合作教育课程上每天发生的点点滴滴都蕴含着深刻的德育素材,关键是教师如何认知这些素材,并运用这些素材开展德育工作。”

华南师范大学郭思乐教授曾在《生本教育》一书里这样论述教学和德育的关系:在师本教学中学生厌学、受压抑、无心向学,是产生德育问题的一个重大的根源。反之,当学生对学习充满热情,意气风发、努力向上时,我们的德育工作就有了一个十分良好的基础。同样,上海华东师范大学熊川武教授也着眼于以提高课堂效率为突破口的德育研究,并在其专著《理解教育论》中提出学校道德场域建设应从教师对学生的理解入手,从教学入手。他提出了很多课堂教学策略,如:兴趣融合、亲近游戏、特殊奖励、委以重任、光点扩张、范型言说、感受成功、匿名沟通、典型引路、出谋划策、编演合一、暗示会意、积极等待、帮助解困、自然分材、师生同乐等21项策略。他提出的这些策略无疑把关注学生、关注学生的发展放在了首位,并想方设法提高学生学习的兴趣,通过帮助解困,自然分材等方式帮助学生建立自信,享受克服困难获得的成功,从而达到师生同乐的目的。深圳市学府中学的向时龙老师就是通过自然分材策略,与学困生建立了平等信任的关系,从而使学生喜欢数学,热爱数学,并形成了敢于面对困难、不怕接受挑战的良好个性品质,该教师所教的学科也从接手时全年级倒数第一跃到了年级前列。他个人总结,对学生的尊重、关爱、信任,与学生平等和-谐的师生关系是他成功的关键。而教师的严谨、亲和、博爱,作为一种行为方式将深深地影响学生并逐步形成学生对待他人的方式,影响学生相当长一段时间甚至一生。

考察中我们还不失时机地走进课堂,如:上海育才初级中学的卢健婷老师、曹阳二附中的吴艳老师、时代中学的杨健老师、爱国学校的陆振颖老师、郑州四中的陈喜梅老师、郑州市八中的刘正峰老师等虽说教学风格各不相同,学科也各有所异,但都以其严谨的态度、民-主的作风、良好的个人素养、充满魅力的课堂教学吸引并打动着学生。而深藏于学科间的德育元素也以其自然的方式渗透于学生心间。如育才初级中学卢老师的英语课就是结合单元主题将

空气污染、水污染和环境保护自然地融入到自己的教学中,并要求学生通过课前社会调查找到污染原因,形成报告,再和学生一起寻找环保措施,唤起学生对我们赖以生存的地球环境质量的关注和思考。董君武校长强调的德育的主渠道在课堂的说法在这里找到了最好的注解。时代中学的杨健老师没有在她的体育课里说德育,而她教学的每个环节无不与德育有关,井然有序的课堂,学生饱满的热情,对体育课的浓厚兴趣,小组合作时对他人的关心,团队意识,协作氛围全在不言中。郑州市八中的刘振峰老师则以诗人的情怀、深情的独白、美丽的几何画面和曼妙的乐曲引导学生探究数学的和-谐之美,新奇之美,向我们展示了数学的“美不胜收,妙不可言”。

正如德国著名教育家赫尔巴特认为:教学的最终目的是通过教学形成五种道德观念(即内心自由、完善、仁慈、正义和公平),培养道德性格。当前世界教学论的主流亦把教学看作是传授知识,发展能力,塑造个性,培养抱负的聚合体。

(五)德育于生活体验中

著名教育家陶行知先生认为:“生活即教育”、“社会即学校”,强调-教育与现实生活的关系,将教育建立在生活实际和社会实践的基础上。他认为,生活是人类为了生存和发展而进行的活动。生活教育就是建立在生活基础上的生气勃勃的活的教育,对每一个人无时无刻不在起着作用,每一个人也无时无刻不在接受生活教育。过什么样的生活,就受什么样的教育,过劳动的生活就受劳动的教育,过高尚的生活就受高尚的教育,过艺术的生活就受艺术的教育,过健康的生活就受健康的教育,过整个生活就受整个生活的教育。因此,教育这个社会现象起源于生活,生活是教育的中心,教育应为生活服务,在改造社会的生活中发挥作用。生活教育当然应该包含德育,德育也源于生活,可见,要发挥德育在学校教育中的作用,不能离开生活,而应以生活为中心进行德育工作。而郑州市八中、河南省第二实验中学,开封求实中学则可称之为实践生活德育的典范。郑州市八中建有自己的学生综合素质教育实践基地,学生有自选的“科学套餐”,基地有生活营地、劳动区、气象站、航模跑道、太阳能装置等与学生现在与未来生活密切相关的、适合学生探究与实践的场地、设施,有学校自行开发的以“感受自然之变”、“认识自然之魅”、“快乐体验,超越自我”等为主题的系列课程;河南省第二实验中学开展的同舟共济、风雨人生路、心理剧展演、烛光晚会、野营拉练、诚信演讲、艺术节等活动,让学生充分体验了团结协作之乐,换位思考之趣,师生相互欣赏之妙,自然之美,责任之重,感受到了父母的不易,生活的艰难,诚信的可贵;开封求实中学则以活动为载体,以学生为中心,以体验为根本,以感受为目的,让学生充分品尝了什么是学习生活,什么是高质量、难忘的学校生活。活动五花八门,充满情趣、乐趣、童趣、真情与关怀。如:“狂欢一夜”野外活动、读书节系列活动、今日我当家活动、孝星评选活动、商品营销、社会调查、野外拉练、生存训练、黄河远足、情系暖冬、郊野趣味运动会、头脑运动会、花季风采大赛、沟通无限、手拉手、社区服务、自办音乐会、别开生面的开学典礼、散学典礼、毕业典礼等丰富多彩的校内外活动等。当我们把这些活动用文字记录下来的时候,我们感受到了学校的良苦用心,感受到了教师的伟大,感受到了学生的幸福,并明白了为什么一个起步仅有59人的民办学校能够发展成近4000人的,且成了家长学生追随的名校。正如家长所言,求实不仅管求知,更管学生做人,是真正对学生一生负责任的好学校。

(六)德育于文化熏陶中

许多研究者在论及学校文化时,都涉及了这样一些基本因素:共同的价值体系、行为准则、交往方式、习惯、思维模式、风格、特定环境、氛围、传统与作风等,如同个人可以发展出独特的气质一样,每个学校也有其独特的风格。如|:走进弹丸之地的上海育才初级中学、时代中学、爱国学校、江苏怀文中学旧址、安阳市第八中学,我们感受到的是浓郁的文化气息和历史的厚重,校舍成了不太重要的东西,牵引我们目光的是优雅的校长,热情的员工,活泼可爱、彬彬有礼的学生,井然有序的环境;让我们流连忘返的是:跃入眼帘妙趣

横生的对联、激人奋进的名人名言、与人共勉的工作格言、催人向上的座右铭、百看不厌的师生作品;师生交往间那种难以叙说的尊重,与我们谈吐间由衷的亲切和友好;我们记住了“怀抱古今树远大,文存天地兴中华”的学校精神,体会了“爱洒广博常报德,心存善良永感恩”的深远。

何谓熏陶?肖川先生曾在其随笔《教育的存在形态》一文中写道:“教育的第一种重要的存在形态是熏陶。在一定的情境和氛围中,通过富于感召力、感染力的,充满真诚的叙说、展开或待人接物中自然流露出的态度与情怀,给予学生潜移默化的影响,起到春风化雨、润物无声的效果。隐蔽课程(hidden curriculum) 的存在就是熏陶作为教育的一种存在形态的证明.熏陶更多的作用于情感,作用于气质和性格。教育一定有对人的心灵的关照,对人性的陶融”

在回想两个月研修生活的时候,我们不能忽略班主任张俊华博士带给我们的影响,他的严谨、自律、博学、善良、平和、公正、谦和、博爱、勤勉、务实,对教育的激-情与梦想,以天下为己任的情怀,他在班级文化建设中所倡导的“理解、宽容、协作、共存”,在远赴河南考察时因适逢牡丹节而遭遇到用车不顺,住房条件不一致时,主动提出条件差的房间他住,并反复给我们讲宽容之道,克制之理。学习上对我们毫不含糊,生活上对我们无微不至,哪位同学病了,哪位同学的家人住院了,他一定要看望。他不断告诫我们,校长的人格魅力在于:人格权威、道德权威、专业权威、文化权威,告诫我们做一个有凛然正气、天地浩气、充满儒雅气、书卷气的校长,做一个良心未泯的教育工作者,关注弱势群体,保持个人及专业操守,营造独善其身的境界和兼济天下的情怀。真正肩负起社会及历史的责任感,忍辱负重,为社会社区的教育尽绵薄之力。

作为一个充满理想主义色彩、有独特思维特点、广博知识的纯粹的知识分子,在他的影响和带领下,在他的不断熏陶中,我们班逐渐形成了一种足以让我们每个学员为之骄傲的、充满正气和豪气并渐渐进入“无我”之境界的“理解、宽容、协作、共存”的班风,在这种班风的形成过程中,我们分明看到了理想主义式的教育信念和充满真情的人格力量的作用。 张老师曾说过:“是让教育的清纯追随社会的世俗,还是让社会的世俗去追随教育的清纯?”在这样一个世俗的世界上,让自己和学校远离世俗,多保持一点纯真、一点理想的冲动,那么我们所办的教育离“真教育”也就不远了。

谁能否认这种文化熏陶的作用?谁能淡化老师给我们的影响,这种影响会伴随我们相当长一段时间甚至一生,影响着我们的工作及工作方式,成人尚且如此,更何况可塑性极强的孩子?

三、启示与反思

通过对上海、江苏、河南等地部分学校的德育考察,与研修班部分学员的访谈、研讨,一些学校的德育工作给我们留下了深刻的印象,如上海的5所学校、江苏的2所学校、开封求实中学、河南第二实验中学、郑州26中、洛阳市拖二中等,从学校文化氛围,从弥漫于师生间的良好师生关系和师生共同的价值追求中,特别是从求实中学对教育理想的追寻及实践中,我们看到了德育工作的希望和未来。但是我们也不难看出学校德育还存在一系列问题,德育现状总体并不十分乐观,值得我们深刻反思。

(一)德育的价值取向偏差

一是德育的目标取向偏差,德育过多地强调既定的道德规范知识,忽视对学生基础德性、品格的培养。当道德规范与学生的生活经验、思想实际发生矛盾时,往往只能要求学生被动地听从、盲目地服从规范,降低了德育的现实性、针对性和德育应有的激励引导作用,使学生容易形成口头说教和生活行为相分离的双重人格。特别应该指出的是,在办学思路上,部分学校一味的追求校园环境的高档、优雅;为了所谓的“品牌”效应、“名校”风采,也为了应对上级部门的检查评价,学校做足了表面文章,与学生的情感体验相去甚远,加重了学生人格分-裂。二是德育的功能取向偏差,德育不是大胆地激励引导学生,而是设法约束、防范

学生,这样的德育在信息传递上带有明显的单向灌输性,其动力是外在的,不会内化为学生需求。

(二)德育被忽视的问题依然存在

尽管各学校都能够比较清醒地认识德育在整个教育中的基础性地位,也为德育工作做出了不懈努力,但与学科课程教学相比,德育仍然被摆在次要地位。在一些学校,德育被看作是一项单独的教育活动,脱离了其他各育、脱离学生的整体生活。校长和教师的主要精力在学科教学上,在抓升学率上。因为这是教育选拔功能的要求,是社会群体对学校的要求,是家长对孩子的唯一的终极要求,也是学校生存和发展的必要条件。在这种社会背景下,校长和教师的社会责任感还不是很强,德育的目标也仅仅限于学生在学校不发生大的问题则可,一般不大关注他们今后的成人和发展。因此,德育工作首先在分工上就表现出不合理,一般来说,学校德育由校或副校长分管,掌握了学校人事、财政大权的校长是不大过问德育工作的。德育机构的人员和力量都十分单薄。仅仅依靠德育课程、团队组织、班主任和专门的德育机构开展德育。作为德育最重要力量的班主任,主要精力放在解决学生学习问题上,较少关注学生品德教养。其他科任教师基本不关心德育,没有形成学校全部门、全员在全时空抓德育的合力。

(三)德育实效性不强的现象依然存在

尽管各学校大都积极进行了德育实效性的探索,采取了一系列措施,但与学科教学相比,各学校的探索还处在各自为政的状态,相互之间缺乏交流,德育方法和途径还不成熟,研究不透彻,更没有形成系统完整的理论。对德育过程的生活性、活动性、生成性等本质特征缺乏认识,以为德育就像教学过程一样,通过德育课程灌输既定的德育内容,像考学科课程那样考德育,用分数衡量学生的品德修养。学校和教师没有建立新的德育课程观,依然推崇“在学科教学中渗透德育内容”,把德育游离于教学之外。于是,这种渗透显得生硬而苍白,过于做作反倒引起学生的反感,学生人在德育中而心在德育外,出现了德育过程中的“精神游离现象”。二是在德育过程中存在形式主义的倾向。本来,学校德育就缺乏有效的载体,大多数学校不得不采取设计各种活动的方式来实施德育,这些活动缺乏相互关联,不能循序渐进,与学生的内在需求不和-谐。有的活动德育唯上不唯下。设计活动时,单纯考虑上级下达的德育任务,较少考虑学生的实际品德基础和品德需要,甚至明确地告诉学生“我们现在要德育了”,德育活动缺乏吸引力。学校德育缺乏创新,缺乏特色,没有实效。许多学校沿用传统低效的方法,重德育概念的灌输,轻学生的情感体验;重共性的道德规范,轻学生的个体内心塑造;重限制规范人的行为,轻人的激励与发展;重终结性评价,轻过程性评价。有的学校的德育定位过高,追求过于完美,脱离了学生的生活可望而不可及的理想。有的学校忽视了教师对于学生的示范作用,校长和教师言行不一,这一点,从某些校长和教师的待人接物上就可见一斑,从一定程度上造成学生的人格分-裂。在洛阳某学校,校园内到处都是有关学生道德培养方面的名言格言,学生见了外人表面上彬彬有礼,而留在课桌上的污言秽语令人汗颜,学生成群结队翻越栏杆,其他同学和教师不以为意。课堂教学是德育的主渠道,这已经为绝大多数老师理解和认同,但在具体操作中,又显得那么生硬,一则取向太高,二则过于直白,难以被学生所认同。

(四)道德评价两极分化现象愈演愈烈

一极是对学生的道德评价过于简单草率,一个个活生生的人,内心世界丰富多彩,道德表现千差万别,但在老师的评价体系中,就表现为成绩通知书上的寥寥几言,内容却大同小异。在学生的升学评价中,受到升学率的左右,教师笔下的学生都是那么完美,在这里,德育评价完全失去了应有的作用;另一极是,有的学校忽视了学生道德的质性评价,片面追求对学生进行道德表现的量化评价。学校制定了一系列学生道德量化考核体系,评价内容少则几十条,多则上百条。按照这种体系,成长中的学生个个都该是“圣人”。说到底,这种评价追

求完美,是做给别人看的,同样失去了评价的作用。

(五)德育的社会环境没有真正形成

从学校外部环境看,德育依然没有得到地方政府和全社会的真正重视。政府对于德育的重视,一般只限于发几个文件,搞几次检查,不具体研究和解决德育工作中遇到的实际困难,“说起来重要,干起来次要,忙起来不要,出了问题大喊大叫”。新闻媒体对于学生道德失范的问题,热衷于炒作,把问题的根源完全归于学校的德育失误,而不做深层次的分析。一些人大代表、政协委员对学校工作包括德育动辄横加指责。德育被当作学校的单方面行为,只要学校工作到家,一切也就“万事大吉”。学校在夹缝中进行德育,校长教师成了“救火队长”。反观学校,德育内容又过于追求“唯美”的崇高境界,过于理想化,过于空泛,与社会转型期的学生的生活经验严重脱节。拜金主义、享乐主义、庸俗文化对德育的强烈冲击,使学校不但不能很好地利用社会资源,反倒在丑恶现象面前表现的软弱无力。

四、几点建议

(一)实现单方面的德育向“大德育”的转变

德育是一项复杂的系统工程,学生既是学校的组织细胞,也是社会的组织细胞,德育的最终实效将首先造福于社会,任何团体和组织对待学生德育都有不可推卸的责任。所以要形成全社会关心支持德育的合力,建立和健全家庭、学校、社会三位一体的德育教育网络,家庭是基础,学校是关键,社会是保障。国家要不断的对高、中考制度进行改革,弱化升学智力竞争,强化对学生的全面考核,努力消除应试教育对学校德育工作的影响,为学校有效开展德育教育提供良好的社会环境;作为学校,要积极开发社区德育资源,让学生在参与社会实际中通过体验,将尊老爱幼、团结互助、艰苦朴素、革命英雄主义、劳动观念、审美情趣等内化为自己意识。

在学校内部,要把由专门的德育工作者和班主任单方面的德育变为全员全时空抓德育的合力。把“学校无小事,处处皆育人”真正变成所有教育工作者的自觉行动。在日常学习生活中,在抓一点一滴的养成教育中逐步培养学生高尚的道德情操。

(二)实现由约束的德育向发展的德育的转变

约束的德育是用既定的道德规范约束学生行为,而忽略了学生的情感体验,影响了学生道德自觉性、自主判断是非和自主选择能力的培养。必须实现约束的德育向发展的德育的变革,把“与人作对的德育”变成“以人为善的德育”。发展的德育首先要降低德育的重心,内容要做到具体化,目前一些学校将德育内容系列化,如:青岛市第26中学,贵阳第二实验中学等,按照不同学段和学力,从养成教育入手,逐步深化到理想教育,就是一个很好的创新;其次,要建立健康的学校文化,包括环境文化、课堂文化、组织文化、制度文化等多个层面,让学生时时刻刻都进行着健康文化的体验,使这种文化上升为基本假使,逐步内化。第三,要改革德育评价机制,对于学生的德育发展,不以学期或学年末的一次终结性评价为唯一手段,而是经常性地组织学生进行反思和同伴互评,提倡同学学会欣赏和赞扬他人。研究表明,来自同伴的激励效果要远好于来自老师的激励。在这里,教师也不是无所作为,他除了发现学生身上的闪光点及时给予激励外,还要引导学生在相互激励时,要有针对性而不是盲目,发自内心而不是恭维。使学生在双向、多向互动中,不断得到成功的体验,学会判断,感受道德,体验道德。中小学生处在人格发展阶段,对是非判断的能力还不成熟,发生道德失范在所难免,完全没有必要大喊大叫,我们可以通过引导,让其反思,也可以通过同伴的帮助,使其得到启迪。对于行为严重失范的学生,不能排除适度的惩罚,通过惩罚,让犯错误的学生为自己的行为承担应该承担的责任,接受挫折教育,也为其他同学划定一条明确的是非界限。当然,这种惩罚应该是从善意出发,达到善意的目的。

(三)实现由单一德育模式向多元化、个性化发展的德育转变

按照赫尔巴特的理论,教育目的既有统一性,也有多样性。统一性是“必要的目的”,多样

性是“可能的目的”。我们在造就学生遵纪守法、热爱祖国以及共-产主义的人生观、价值观等等同一性要求的同时,应当充分重视社会变革时期多元化价值观对学生个性发展带领的影响。根据本地、本校的自然资源、人力资源和文化资源,有针对性地构建符合本地、本校实际,具有鲜明个性特征的德育模式。特别在少数民族地区,各民族都有自己的游戏的传统文化,而且这种文化受到外来不健康文化的侵蚀很小,基本保留了原有特征,值得我们去充分的挖掘利用。我们完全可以以民族歌舞、说唱、运动等具有特质的民族文化为载体,弘扬民族传统,传承民族美德,使学生在喜闻乐见的形式中,不但体验到身心的快乐,也体验了道德情感。

(四)实现由封闭的德育向开放的德育的转变

邓-小-平指出:“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”。社会的发展,时代的变迁是和学生的成长息息相关的,不断出现的新生活,为德育工作带来了新的机遇和挑战。当代的大众传媒、网络文化、“超女现象”、服饰言行的巨变,都说明新的社会方式出现了,新的问题也产生了,而且这种巨变还会不断发生,甚至越来越剧烈。学校的德育不仅无法回避这些问题,也不必要回避这些问题,而要向这些新问题开放,我们要敢于“面向”。如果把这些现象引入到我们的德育领域,交给学生,在老师的引导下,让学生开展明辨其中是非曲直的讨论,是可以很好的培养学生的道德判断能力的。前些年出现的“卡拉OK”现象,不仅成为社会的主流文化手段,也成为了学校最重要的文艺活动形式,正好说明了新的生活方式完全可以进入学校德育领域。

德育的开放还要面对学生个体,因为生命系统的本质是开放系统。我们在德育中就要以人为本,认可他人的权利,鼓励学生与他人对话,彰显学生的个性,只要这种张扬不危及他人和社会,都应该得到尊重。这就要求我们不压制学生,不强求统一,才能使学生健康发展。 德育是事业,德育是过程,德育是目的,德育永远有新的课题摆在我们面前,我们当不断探索,不断创新,以适应社会的发展和变革。

附:主要参考文献

1、单中惠、朱镜人主编:《外国教育经典解读》,上海教育出版社,2004年9月版

2、沈玉顺主编:《走向优质教育》,华东师范大学出版社,2015年2月版

3、朱小蔓主编:《中小学德育专题》,南京师范大学出版社,2002年3月版

4、田正平、肖朗主编:《中国教育经典解读》,上海教育出版社,2015年12月版

5、贺优琳著:《中学德育的新探索》,华东师范大学出版社,2004年10月版

6、陆有铨主编:《教育理论与实践》,文汇出版社,2003年12月版

7、张建平主编:《中国的帕夫雷什中学》,中国新闻出版社,2003年11月版

8、肖川著:《教育的智慧与真情》岳麓书社出版,2015年3月版

9、熊川武 江玲著:《理解教育论》,教育科学出版社,2015年4月版

10、郭思乐著:《生本教育》,人民教育出版社,2001年版。

11、胡惠闵著《校本管理》,四川出版集团、四川教育出版社,2015年8月版

礐石小学德育工作调研报告2016-07-07 23:21 | #5楼

一、学校整体情况。

礐石小学是一所有100多年办学的学校,地理位置独特,在礐石4A级礐石名胜风景区青山绿水的环绕中,与驻汕海军部队为邻。主要服务礐石社区、红星社区、红旗社区等。社区环境复杂而丰富,与汕头市金山中学、礐石名胜风景区、海军警卫连、修理所、装备部为共建单位。德育阵地丰富,有各共建单位,烈士陵园,景区,社区等。学校(含红星分教点)现有12个教学班,学生276人,教职工31人。教师学历达标率为100%。女教师27人,占87%,男教师4人,占13%。由教导处副主任兼任德育工作,设有少先队部,主要负责学校日常德育管理工作。学校的班主任队伍大多为女教师,个个经验丰富,接受新事物的能力和意识较强,整个团队呈现出积极、团结、向上的态势。能针对小学生身心成长的特点,坚持以人为本,积极探索新形势下学生思想道德建设规律,通过多种教育途径和方式,教育和引导小学生养成良好的行为习惯、高尚的思想品质和道德情操,形成积极向上的世界观、人生观、价值观。在校学生中,外来务工人员随迁子女有140多人,学生的流动性极大。红星、红旗及来自松山的学生都属农村子女,家庭教育及家长教育意识教育水平处偏低水平,给学校的德育工作带来挑战。

二、学校的德育工作现状、存在的问题及解决问题的对策建议。

1、学校的德育工作现状。学校的德育工作做到有计划、有实施方案、有总结、有佐证材料。日常管理规范有序。课内与课外相结合,校内与校外相结合,周活动、专题活动与节日活动相结合。基本能达到德育全铺开

全覆盖。

(1)做好日常德育管理工作。严格上好每节班队活动课,开足品德课课时,要求不能把品德课上成语文或数学课,发挥品德课程德育功能。要求每位老师上课不忘德育,上课要根据学科的特点渗透德育。每天早上进行“仪容仪表”检查。每天7:40,组织值日教师和值日学生到学校大门 “执勤”,迎接师生的到来,检查督促师生仪容仪表的端庄、整洁。检查评比经常化,表彰奖励多样化。仪容仪表、卫生、纪律、两操每日一评,“先进班级”每周一评, “文明班级”每学期一评,“荣誉之窗”上的“优秀教师”“十佳少年”“礐石之星”鼓励了先进,鞭策了后进,为学生文明行为习惯的养成,为形成良好的校风、班风、学风起到了有力的推进作用。

(2)依托爱国主义教育阵地和共建单位资源优势,落实德育教育。 我校结合爱国主义教育阵地和共建单位的独特优势。学校每年都制定详细的德育工作计划和具体的活动方案,不失时机地开展爱国主义教育、革命传统教育、劳动养成教育和奉献教育。这一系列教育活动成为我校培育和践行社会主义核心价值观最有特色、最为突出的亮点。1、以“烈士陵园”祭扫活动,提高德育教育的有效性与感召力。2、与警卫连密切配合,每年举行一次“军营日”活动。3、与91960部队修理所密切配合,每年12月举行“退伍军人欢送会”。4、参观金山中学的“创造节”。5、每年3月,与礐石风景区管理局和绿色义工组织一道参加“义务植树活动”。

(3)开展特色项目活动,提升学生思想素质。

1、每年六一举办“校园艺术节”活动。艺术节活动以“走进艺术,展示自我”为主题,通过生动活泼和学生喜闻乐见的形式,激发学生对生活、

对学校、对社会的热爱。活动内容有学生绘画、剪贴画、书法、立体美工作品展、优秀作文展以及文艺演出。充分发挥学生的主动性和创新精神,发展学生的艺术特长

2、开展大课间活动。为全面实施素质教育,培养德智体等全面发展的人才。我校在严格贯彻实施课程标准过程中,以“人人健康、健康第一”作为开展大课间活动的重要依据,保证学生每天一小时体育锻炼时间,增强学生的体质,培养学生的心理素质和道德素质。

3、召开家长会,办好家长学校。 每学期第三周,如开家长会。家长会内容丰富。校长作专题发言,向家长介绍新学期的办学新思路,教育新动态,学期的主要活动计划等等。然后分年段听讲座。

4、开展“爱心·感恩”活动。现在的孩子,只知道索取,不知奉献,凡事觉得别人对他的付出是应该的。基于这些,学校利用法定节日、传统节日、纪念日等对学生进行教育。开展以教育学生“感恩父母、感恩老师、感恩亲人、感恩社会、感恩自然”为内容的系列活动,如:教师节,让学生为老师制作一张精美图片、写一句感谢老师的话;母亲节,“我为母亲做点事”等,教育学生要有爱心,懂得感恩,学会生活、实现有价值的人生。

5、开展“我是小小慈善家”活动。每学期第五周开展“我是小小慈善家”捐款献爱心活动。通过广泛宣传教育,让学生懂得从小做一个有爱心、乐于奉献的人,发扬一方有难八方支援的精神。学校公布捐款明细,并把所有捐款捐给汕头市红十字会。

6、每年3月,开展学雷锋活动,组织学生到社区清扫卫生、到景区捡垃圾等活动。深入开展学雷锋活动,培养学生高尚的道德风尚。有效促进

学生思想道德素质,将雷锋精神打造成为温暖校园的持久符号。

7、组织开展好“国旗下讲话”。每周星期一,安排老师、学生代表作专题国旗下讲话。

2、存在的问题。

(1)、德育工作仍没有得到充分重视。由于应试教育占主导地位,德育的时间和空间受到很大程度的挤压。只重成绩不重德育,绝大多数老师把精力放在本学科的教学上,很少顾及德育工作,班会课、思想品德课、实践课程经常被占用。学校领导的德育意识也不强。怕麻烦,花时间,无经费成了他们的理由。

(2)班主任德育意识有待加强。班主任忙于事务性的检查上交,从根本上忽视了德育工作的根本目的是为了培养人。班队活动只做记录,不开展活动,或者有一点点时间应付性的开展活动,剩下的时间用来上课,甚至直接上课。对于必须参加的大型德育活动,也只是选择一两个人训练,而忽视了大多数学生的存在。

(3)学生安全高于一切打压校外德育活动。社会实践、春游秋游一纸空文。一句话,出了事谁负责?

(4)三结合的教育力量失衡。社会德育氛围淡薄,家长回避教育责任普遍。特别是中下层学生,作业无完成或与同学发生矛盾,家长屡叫不到,推三推四。特别是一部分外地学生的家长。导致三结合成了一头热。

3、解决问题的对策建议。

(1)积极引导,统一认识,确保学校德育的首要地位。我们认为,应当从上而下,逐步引导,层层落实。把学习贯彻中共中央办公厅、国务院

办公厅《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》当作中心工作来抓,掀起再动员、再学习、再认识、再提高的热潮,使德育为首、育人为本在全体教育工作者的思想上定位。其次,学校要根据《意见》要求,结合《中小学德育工作规程》、《中小学德育纲要》等德育规章,解放思想,从少年儿童的实际出发制定实施计划,要从舆-论宣传和制度建立切入,保证德育工作落到实处。同时,确立正确的教育理念,遵循教育规律,采取切实措施,坚决扭转重智育轻德育的局面。

(2)要进一步完善德育考核机制。要确立人人都是德育工作者的观念,彻底克服德育的任务由班主任、德育主任、辅导员完成的偏见,强化每一位教师的育人意识,充分发挥全体教师在德育中的作用。要尽快制订有效的德育考核制度,全面实施行之有效的德育全员考评,并纳入绩效工资。改变单一的考评班主任的办法。

(3)完善“社会—学校—家庭”三位一体德育网络。多开展家长学校活动,给广大家长介绍当前的教育形势,强化家庭教育功能,传授家庭教育新方法,更好地服务于学校教育。

三、学校德育队伍情况。校长抓全面,教导处一名副主任分管德育工作,下设少先队部,设总辅导员一名。班主任12人。每学期教导处、少先队部制订工作计划和各类活动的实施方案,由班主任落实。少先队负责日常的管理工作,如卫生、仪容仪表、纪律、两操等。特色活动及传统活动则由教导处主抓、少先队与各班协作配合。每学期第三周第十八周开班主任会议。主要是布置工作、交流与检查。

每学年评选优秀班主任4名,在绩效工资中体现奖金。设班主任补贴,

按月计,在绩效工资统筹体现。另外,在各类活动中,视活动内容,任务轻重发放一定补助。

四、班主任培养培训是学校最大的短板。几乎为零。学校将从如下两方面来进行。1、请进来,想方设法请专家能手到校开设专题讲座。2、开展校本培训,有针对性从师德教育、班主任工作等开展理论性培训。同时建议教育局能多开展有关班主任培养培训的活动。

五、心理健康教育开展情况。

学校设心理咨询室1个,持有心理学C证的教师15人,无心理教育专业教师。学校在心理教育方面是缺失的。心理咨询室形同虚设。主要原因是宣传力度不足,老师基本上忽视了学生的心理健康,学生更不知心理咨询为何物。主要问题教师无心理学专业理论,对学生的心理辅导缺乏经验。学校应加强投入,培养培养心理辅导专业教师,加大宣传力度,形成人人重视自我心理水平,教师个个重视心理辅导的意识。

2016年1月8日

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