范文资料网>书稿范文>责任状>《交通运输目标责任书

交通运输目标责任书

时间:2022-05-05 03:58:00 责任状 我要投稿
  • 相关推荐

交通运输目标责任书

为认真贯彻落实上级关于安全生产的重要部署,贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确安全生产责任,保障人民生命财产安全,促进我县交通事业又好又快发展,根据《中华人民共和国安全生产法》和《陕西省安全生产条例》,结合实际工作情况,我局与你站签订本目标责任书。

交通运输目标责任书

一、安全生产控制指标

1、安全事故起数、死亡人数、受伤人数和经济损失同比“零增长”。

2、坚决杜绝重特大安全责任事故,避免较大安全责任事故,减少一般安全责任事故。

3、全年专题研究安全生产工作和开展安全检查不少于四次,检查覆盖率达95﹪以上。

4、农村公路危险路段检查治理率不少于75﹪,路面清洁畅通,不发生路障交通事故,恶劣天气要及时安排人力上路巡查,落实防范措施,危险路段警示标志达到100﹪。

5、对检查发现的道路安全隐患监控、整改率达到100﹪,挂牌的危险路段整改率达到100﹪。

6、干部职工安全生产教育培训率达到95﹪以上。

二、安全生产主要工作任务

1、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》等法律法规和上级有关安全生产的决定,并根据各自实际制定和完善本单位的各项安全管理规章制度,做到人员落实,责任落实,计划落实,制度落实,经费落实。建立健全安全生产责任制,逐级签订安全生产管理目标责任书,明确安全生产第一职责人,落实措施,确保责任书各项责任目标的完成。

2、坚持安全生产例会制度,年初召开安全生产工作会议,每季度召开1次安全生产工作会议。

3、对农村公路通行安全总负责,深入贯彻落实《公路养护安全操作规程》,加强道路养护工作,做到安全畅通。继续加大投入,实施安全保障工程,确保公路安全畅通。

4、每季度组织开展安全生产大检查,认真整改事故隐患。积极配合公安交-警部门排查公路危险路段和事故多发点,提出治理方案和措施,加大整改力度,积极及时予以治理。

5、认真组织开展治理整顿工作,积极落实安全生产应急救援和公路保畅预案,提高处置突发事故(事故)的能力。

6、广泛开展安全生产宣传教育,积极参加“安全生产月”活动,全年组织开展安全生产教育和宣传活动不少于4次,举办业务培训班3-4期。

7、加强内部车辆管理工作,认真做好职工劳动保护和防火、防盗、防意外事故工作,落实安全责任,严格执行责任追究制度。

三、奖惩办法

1、能认真履行职责,完成安全生产控制指标和工作任务,工作成绩显著的,予以表彰和奖励。

2、未完成责任目标和工作任务,取消本单位评选先进单位的资格,并通报批评。

3、因工作失职或管理不到位,导致发生重特大事故的,在查明原因,分清责任的基础上,按照有关法律法规规定追究责任。

**交通运输局

负责人:

**农村公路管理站 负责人:

道路交通安全责任状2016-06-05 15:21 | #2楼

为加强对渣土车、混凝土搅拌车的安全生产管理,减少违法违规行为,维护道路交通、市容环境和运输市场秩序,保障人民群众的生命财产安全, 施工单位(以下简称甲方)与 运输单位(以下简称乙方),签订如下交通安全责任状:

一、双方共同责任

严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其《实施条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国农业机械促进法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《合肥市城市道路交通安全管理条例》等法律法规规章,自觉履行法律赋予的各项职责和义务,加强协作配合,共同做好交通安全管理工作。

二、甲方责任

1、积极履行管理职权,会同执法机关依法查处车辆的各类违法行为,确保处罚措施落实到位。

2、积极指导乙方单位加强车辆管理,督促乙方落实各项安全管理措施,遵守有关法律法规。

3、对乙方单位在车辆交通安全管理中好的经验做法和典型事例给予积极宣传。

三、乙方责任

1、切实加强所属及使用的渣土车、混凝土搅拌车的管理工作,不使用无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆从事渣土、混凝土搅拌运输,不偷逃、拒缴交通规费。严格执行劳动时间、

劳动保护措施,保证驾驶人不疲劳驾驶、野蛮驾驶。加强保洁人员安全防护,保洁人员清洁路面时,须穿戴反光或发光背心,作业工具粘贴反光、发光膜。加强建筑工地管理,严格执行“门前三包”责任制,督促车主和驾驶人覆盖雨布或减少装载量,杜绝车辆驶离现场带泥上路。

2、全面建立道路交通安全管理责任制,认真执行车辆安检制度,对所有出场、出门车辆进行外观和安全技术检查,保证不符合装载规定和安全技术要求的车辆不出门、出场。加强日常监督、监管,定期开展所属人员及车辆驾驶人员、路面保洁人员安全教育,并与所属混凝土承运人签订安全管理责任状。对因违反交通安全管理等法律法规受到执法机关处罚的,依据企业规章制度进行处理。

3、自觉接受政府管理部门的检查、监督,对存在的安全隐患及时采取措施予以整改,对所属和使用车辆及从业人员违法违规行为突出或发生重特大交通事故的,主动配合接受有关部门的调查、处理。

4、建立道路交通安全管理保证金制度,将车辆交通安全纳入安全生产管理内容,由施工单位从运输单位的工程款中扣出5万元的道路交通安全保证金,以备发生道路交通安全责任事故时抢救伤者或处罚时使用。未发生道路交通安全责任事故的,待工程结束后,连同工程款一并退还。

四、处罚措施

1、对无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆和拖拉机等农业运输机械从事渣土、建筑材料、混凝土搅拌运输的进行严肃查处,对拼装、改装和达到报废条件的车辆一律向上级举报,

对超期未审验的车辆和改装车辆责令停运、补办相关手续;对超速行驶、野蛮行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶等行为,从严查处。

2、乙方没有履行上述责任,导致在施工现场累计发生1起以上(含1起)1次伤亡1人以上交通责任事故的,由甲方依法责令其限期整改,并扣除一定的风险保证金。乙方拒不整改或整改不到位,再次发生1次伤亡1人以上交通责任事故的,扣除全部安全保证金,并取消其在施工现场运输作业资格,由行政部门依据安全生产法律法规追究其有关负责人责任。

本责任状一式两份,甲方、乙方各一份。

甲方: 乙方:

(施工单位章) (运输单位章)

年 月 日

道路运输安全生产目标责任书2016-06-05 15:12 | #3楼

甲方:某运输集团有限公司

乙方:某集团( )运输有限公司(分公司) 为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责,加强集团公司安全生产管理工作,杜绝特大交通事故,遏制重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,维护“某”集团品牌形象和利益,结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订奉安全生产目标管理责任书。

第一条 集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。

第二条 经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负 全面责任,其主要职责是:

一、认真履行主体管理职责,严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度,把安全管理贯穿于生产的全过程,确保安全预防措施到位,讲求实效;

二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度,并层层签订安全管理目标责任书,组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划,保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入,建立企业安全应急预案;

三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档

案等工作;

四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施,开展经常性的安全生产自查工作,及时消除生产安全事故隐患;

五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动,建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录,按规定及时填报安全生产报表,结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动:

六、发生重大及以上交通事故,公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥,同时向集团安委会领导汇报情况,并在两天内向集团作出书面汇报,集团根据 事故实际情况需要启动应急预案;

七、采用科学管理手段,逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化,提高安全管理水平:

八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

第三条 安全生产目标及考核指标。

一、安全生产目标:杜绝重特大责任交通事故,死亡人数为“0”;减少一般事故,降低行车违法行为;

二、年度安全考核指标(按百万公里)

1.行车事故频率低于3次/百万公里

2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里

3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里 4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里 三、无重大运输安全服务质量事件(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题,或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件);

四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。 第四条 奖罚。

一、奖励:安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人,并给予相应的荣誉和物质奖励。

(一)评比项目

1、公司:安全生产管理先进单位(奖励5000 -10000元);

2、个人:安全生产管理优秀经营责任人(奖励2000—5000元)。 (二)评比条件

1、安全生产管理先进单位评选条件 (1)无特大责任交通事故;

(2)完成年度安全指标,各项均低于考核系数; (3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分,各项报表及时、准确,无瞒报漏报;

(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的

公司拥有优先评选权

2、安全生产管理先进个人评选条件

(1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权;

(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者;

(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司,其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

(三)评比时间及操作

对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

二、处罚:

1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准(每宗)

说明:

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人,同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上:

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重伤3- 10

人以下.或直接经济损失3万-6万元:

(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责,折合系数分别为1.O、0 75、0.5 .0. 25、O:

(4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人):

(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。 2.考核年度内责任事故超标处罚标准

3、安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准

说明:

(1)以上安全管理考核项,经济处罚针对企业安全生产第一责任人,对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施;

(2)集团对下属企业进行不定期抽查,对以上羡慕进行督查,如遇不合格事项,可出具处罚通知书予以经济处罚。

第五条 本责任书一式二份,集团公司与经营公司各持一份,作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2012年度安全生产超出考核指标,经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的,将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

甲方签字: 乙方签字:

签订时间: 年 月 日

【交通运输目标责任书】相关文章:

后勤 目标责任书05-05

防汛目标责任书05-05

qhse目标责任书05-05

安全目标责任书05-05

医院 目标责任书05-05

销售目标责任书05-05

目标责任书格式05-05

工作目标责任书05-05

酒店 目标责任书05-05