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驾驶员岗位目标责任书
1、车辆实行责任制。驾驶员要倍加爱护、保护自己所驾驶车辆，要有极强的责任心，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，加强交通安全知识、交通法规等内容的学习，严格遵守交通规则和操作规程，做到安全行车无事故。服从因工作需要做出的临时调整。
2、为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责。
3、驾驶员应每天8:10前擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前，要检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来后，及时向办公室汇报行车情况及运行里程。检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，不得出车时才去加油。因以上问题造成不能及时出车的给予经济处罚50元/次。
4、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
5、驾驶员要服从办公室的工作安排。未安排出车任务的要在公司等候待命，擅自离岗者罚款10元。不准随意脱岗，有事离开公司时，要向办公室请假。
6、驾驶员出车时，要认真阅读派车单，严格按派车单的路线及时间按时出车，中途用车人如要求变道，要及时向办公室汇报，批准后方可行驶。颤自作主改变行车路线的罚款100元，由此导致增加的油耗由个人承担。出车回来后及时将钥匙、行车证、派车单及时交还办公室。
7、 驾驶员要具备良好的职业道德和行为规范。杜绝酒后驾车，驾驶员酒后驾车造成的一切违章或交通事故，后果均由司机本人承担，并给予经济处罚200元。
8、驾驶员未经批准出车的，一律按出私车处理。凡出私车除按出租车标准收费外并给予经济罚款100元，造成车辆损坏由驾驶员承担全部责任。
9、在出车中途发现以营利为目的的载人捎货现象，除将收入上缴公司外，且对其进行罚款500元。
10、公司车辆不得随意转借他人驾驶或借给无证者练习驾驶。凡私自将车转给他人驾驶，发生事故及造成经济损失的，责任由驾驶员自负并给予行政处罚100元。
11、车辆维修实行定点及审批制度。驾驶员要树立勤俭节约意识，努力降低维修费用，能自己修理的不到维修单位修理，确需维修时，驾驶员应提前提出申请，报办公室经总经理
审批后实行。
12、搞好车辆防盗工作，车辆必须按规定停放。凡车辆不按规定停放造成损坏的，经济损失由驾驶员自负；车辆不按规定停放被盗的，视情况由驾驶员赔偿，并按规定予以辞退。
13、公司每月给予司机话费补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月两次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
14、驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励200元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过500元的，取消奖励；每次事故公司驾驶员负次责的按经济损失的5%罚款，同等责任的按经济损失的10%罚款，主责的经济损失的15%罚款。因个人违反交通法产生的罚款（超速、闯红灯、变道、乱停车、不系安全带等）由驾驶员自负。
15、由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
16、工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。试用期限一个月。正式录用后，按照公司薪资管理制度，其薪酬收入等于基本工资+岗位补贴+奖金，基本工资视具体车辆而定。司机每年实行岗位等级聘任制度，初始岗位工资1200元/月。以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。
17、本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字，与用工合同一起存档。 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。
驾驶员签名：
山东xx-xxx-xx公司
二0一三年 月 日
驾驶员岗位责任书
为确保驾驶员安全行车，自觉遵守交通法则，减少风险，特制定如下责任书和协议：
1. 积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。
2.服从调派，严禁公车私用，不经请示私自非公事私自驾车外出，造成的事故，由当事人负全部责任。做到随叫随到。
3. 爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。
4.保持车辆清洁。
5. 认真、准确、填写行车记录。
6. 认真执行关于车辆的各项规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保财产和人员生命安全。
7. 在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。由此造成的事故全部由驾驶员负责。
8 驾驶员外出办事，应自觉遵守交通规章制度，不准将车交非司机驾驶。因个人违反交通规章（含闯红灯、不系安全带、占道行驶、乱停车、超速等）所产生的罚单，由当事人自己承担。
9、不管公事、私事严禁酒后驾车，由此造成的事故，当事人负全部责任。
10.严禁医用车私自拉客，拉货营运谋利。若被相关职能部门查获，一切责任自负。
11.以上条款驾驶员应当自觉遵守，违反任何一款，反造成的一切责任自负，与院方无关
12、本责任书一式三份，办公室、院长、驾驶员各一份。签订后立即生效
XX乡卫生院法人代表：
驾驶员：
年 月 日
驾驶员目标责任书
为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合**公司各岗位的实际情况，特与公司驾驶员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。
一、目标
严格按照**公司《车辆管理规定》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围内零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标，保障交通安全、人身安全。
二、责任内容
1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识，自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民-警指挥，支持交通交-警执法，发生违章要依法接受处理。
3、驾驶员必须持证上岗，认真做好出车前的检查工作，存在安全隐患及时修理解决，故障排除后方可驾驶；妥善维护、保管并按规程操作，使用安全防护、防火、防冻、防滑设施，确保车辆性能良好。
4、安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场，不要与对方争执吵闹。
5、认真履行驾驶员职责，对交通安全负责。
6、刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速驾驶现象，切实树立
安全第一思想。
7、要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保驾驶员自身安全，采取适当措施，减少损失。
8、保持充沛的精力，执行任务前24小时内不饮酒，8小时内不从事有碍交通安全的娱乐活动。
9、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训（每月不少于两次）、安全会议（每月不少于两次）、突发事故应急演练（每年不少于两次），掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。
10、认真学习、落实国家、省、市、集团、公司有关安全、环境保护、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。
三、考核与奖惩
（一）考核方式
按照***公司级安全检查，物业公司级月度《安全检查考核表》，部门、管理站每周《安全检查考核表》经行三级考核。
（二）奖惩
严格按照公司《安全生产责任考核办法》执行。
四、本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自2012年1月1日至2012年12月31日，部门（管理站）负责人与驾驶员各执一份。
部门： 部门：
负责人： 驾驶员：
2012年 月 日 2012年 月 日
司机岗位责任书
为了确保公司各部门正常用车，以及车辆、司机和乘车人的人身安全；为了提供客户对我公司服务方面的特制定《司机岗位责任书》便于管理和遵守。
1、驾驶公司车辆的司机，必须具有《机动车驾驶证》，并经陆董批准后方可驾车行驶。
2、尊重公司领导，服从公司安排；同事间和睦相处，互助互敬。
3、热爱本职工作，爱护公司车辆；保持车内外清洁，提高个人素质和安全驾驶意识。
4、车辆分配到每位司机，由总务部-车管中心统一管理，每天及时准确的汇报车辆的行驶状况，车辆钥匙不得随意转交他人，由该车的负责人保管；如公司安排需转交其他司机驾驶时，由该车负责人亲自交接，使用完毕后及时将车钥匙取回保管，未经公司同意私自将钥匙转交他人者一经公司知道，该车负责人接受最低200元罚款的处罚。
5、遵守首次保养后每6000公里做一次保养，不带病开车，严格遵守《公司车辆管理制度》，维修保养前须先填写《车辆维修申请单》，经批准后执行；如遇紧急情况电话向司机队长申请后处理，回公司后补填《车辆维修申请单》。
6、公司车辆不作为私用，不得私自转借他人。
7、严格遵守北京市道路管理条例，不超速、不开斗气车等。
8、严禁酒后驾驶，如有酒后驾车私用或肇事者责任自负，公司不予承担，个人最低罚款200元，情节严重者按开除处理。
9、严禁在环路及高速公路上随意上下人。一经公司知道，司机接受最低200元罚款的处罚。
10、车管中心定期抽查车况及卫生情况，保证公司所有车辆正常使用。
11、司机每天做行车记录，开车须系安全带（含副驾驶），车内严禁吸烟。
12、司机岗位责任书有效期1年，即从签属之日起生效。
北京华昱向扬空压机有限公司
北京乐德康向扬空压机有限公司
总经理：
日 期：2015年 月 日 司机意见回执：在对应的“□”前画“√”
□ 能够按照《司机岗位责任书》规定要求执行。
□ 不能够做到，原因：
司机签字： 日期
服务车辆使用人员需完成内容
每日上班先检查车辆卫生情况，下班前及时告知明日行车安排，如有派工外出不回公司的，车辆使用人员打电话告知检查人员，检查人员记录清楚今日车辆情况。下班后及时将车辆停放到指定地点打扫车辆卫生。
1、公里数：每天报告车辆行驶公里数。
2、车 身：保持车身清洁，定时清洗车辆，每次清洗车辆之后告知检查车辆人员，每月洗车次数与金额记录清楚。
3、内顶棚:保持内顶棚清洁，不可在手脏的情况下摸内车顶棚。
4、驾驶室：经常打扫，不可把脏东西放到座椅上。
5、行李箱：物品有序摆放，保持清洁，妥善保管好清洁用具，损坏或用完及时与车辆管理人员领取，废品废物及时装进垃圾袋，及时倒掉。
请车辆使用人员注意行车安全，爱护车辆保持车辆卫生，遵守车辆管理制度。
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