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安全保卫目标责任书
为了进一步做好园区安全保卫工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安条例》等有关法律、法规要求，明确安全管理责任，与物业公司签订本责任书。
一、安全保卫责任目标与要求
（一）责任目标
力保“零案件”、无重大风险事件、无重大违纪违规失职行为、无重大安全生产事故、无群体性事件，严防校园恶性事件。
（二）总体要求
1、以维护稳定、保障安全、创建平安校园为主线，做好内部治安保卫、安全生产监督管理和突发事件应急管理工作，营造良好的园区秩序和工作环境，为园区各项工作的健康持续发展提供强有力的安全保障。
2、树立“安全是第一责任”，“安全创造价值”的理念，健全内控管理的长效机制，明确安全工作的责任分工、工作内容、措施要求，建立横向到边、纵向到底的安全保卫责任网络。
3、有效防控各类案件与风险，严格遵守安全保卫规章制度，加强安全防范措施，落实安全责任，规范岗位业务操作，确保所在园区的安全和稳定。
二、安全保卫责任与措施
（一）安全生产
1、认真贯彻落实国家的法律法规和单位的各项规章制度，防止各类案件、火灾事故和安全生产责任事故，确保人身和财产安全。
2、落实安全防范措施，将安全责任分解到各岗位，建立完善的内控机制。落实防盗、防火、防破坏、防黄赌毒等各项措施，“看好自己的门，管好自己的人”。
3、加强安全员队伍建设。选配责任心高、应变能力强的员工担任兼职安全员（义务消-防-队员），做好安全监督、检查和隐患排查工作，发现隐患及时整改或报告安全管理部门。兼职安全员（义务消-防-队员）应积极参加相关业务技能培训。
4、定期开展全员安全学习教育活动，强化员工自身的安全责任意识，自觉遵守各项规章制度，对典型案例进行剖析，深入开展安全警示教育活动。
5、确保物防、技防设施和特种设备完好，发现问题及时向相关部门报告，对检查发现问题及时采取有效措施积极整改。严格按照规范操作，做好辖内和责任区的安全生产工作，防止火灾、爆炸、交通、电气、中毒等安全责任事故发生。
（二）治安消防
1、安全员或义务消防员要按照职责，做好责任区内的治安防范和日常安全保卫工作，经常排查本部门、本岗位工作中的不安全问题及隐患。
2、加强园区安全和人员出入管理。对进入园区内的可以人员加强防范。文件和重要物品入柜上锁，不在办公区存放个人贵重物品。
3、工作场所禁止存放易燃、易爆、易腐蚀物品，不得焚烧文件纸张，不擅自使用大功率电器；不在园区内吸烟。员工下班要关闭电器设备电源，最后离开人员要对工作场所进行检查，关闭窗户、门锁和切断总电源。
4、不参赌、不吸毒、不嫖娼、不参与邪教组织、不参与非法集会。
（三）应急管理
1、了解各类应急突发事件预案和处置办法，以确保生命安全为前提，保护财产安全。
2、按规定开展应急预案演练，熟练掌握处置突发事件的能力和技巧。
3、突发事件和安全事故得到妥善处理和有效控制，确保不激化矛盾、不扩大事态，把损失和不良影响降低到最小程度。
三、监督、检查和考核
凡内部发生刑事案件或重大治安责任事故，对员工违规行为根据《嘉兴市建银物业管理有限责任公司员工手册》给予处理。
本《安全保卫目标责任书》一式两份，双方各执一份。
嘉兴市建银物业管理有限责任公司（盖章）
嘉兴市高中园区管理办公室（盖章）
安全保卫目标责任书
YQ为落实内部安全保卫工作预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针，和谁主管谁负责的原则，确保单位正常经营秩序，特签订本责任书：
一、责任目标
（一）无责任性诈骗、盗窃、抢劫或造成人员伤亡的案件。
（二）无部室职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、“邪教”等影响较大的治安案件。
（三）无违规使用安全防卫器械伤及他人的案件、事故。
（四）不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、印章、贵重物品丢失及财物被盗案件。
（五）无事故性重大火灾事故。
（六）不发生危害国-家-安-全和给单位造成损失的失密、泄密案件、事件。
（七）不发生影响政治稳定和社会稳定的重大事件。
二、 考核内容及标准
（一）全员签订安全保卫责任书，保证制度的落实和执行。
（二）关心员工思想行为，切实做好员工的日常行为排查和重点人员梳理工作；与职工交心谈心，及时化解职工之间、职工与邻居之间的矛盾。
（三）库房、档案室、办公室等不得堆放易燃易爆物品，保持消防通道畅通，不得私拉乱接电源，防止各类火灾事故的发生。
（四）加强现金检查。各部室对所辖对口分社库存现金检查 1
全年不少于1次；运管部每月对清算中心查库1次。
三、奖惩措施
（一）收取保证金（并入案防保证金收取）。落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究负责人和有关人员责任并扣收保证金；及时报告案件、事故情况，积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财产损失的，可视情况予以免责或部分免责。
（二）年末，纳入案防绩效考核，实行“一票否决制”。
四、其他
（一）考核期自2015年1月1日起至2015年12月31日止。
（二）本责任书一式二份，考核单位、责任单位各执一份。
考核单位：
责任人：
责任部室：
责任人：
2015年1月1日
2
安全保卫目标责任书
学校安全事关国家财产和广大师生员工的生命安全，也直接关系到社会安全、稳定的大局，所以这是一项十分重要的工作。为共同维护校园安全、稳定，现依据有关规定，特签订如下责任书：
一、各学校主要领导为部门安全保卫工作第一责任人。并把安全保卫工作纳入工作计划和述职报告的一项重要内容。
二、各学校领导要从讲政治、保稳定、促工作的高度，切实落实安全保卫责任制。工作有布置、有检查、有措施，要常抓不懈。确保"管好自家人、看好自家门、办好自家事"，实行"谁主管、谁负责"。
三、根据学校工作实际，制定完善各类安全保卫制度，定期检查，发现问题及时整改，需学校协调解决的应及时提出书面报告。
四、加强对所属人员的法制法规教育，提高自我防范意识，自我保护能力，教育所属人员树立维护校园安全"人人有责"的思想。
五、落实安全责任制，确保不发生现金、贵重设备、重要文件资料失窃事件。
六、学校应注意学生思想动态，耐心做思想工作，及时妥善处理各类纠纷，化解矛盾，预防群体性、恶性事件发生。
七、落实《食品卫生法》，加强食堂管理，杜绝食物中毒。
八、做好本部门内消防安全工作。不私自牵拉电线，严禁在办公室、宿舍、教学场所以及重要设备场所等使用明火，电热棒、电炉等易引发火险的电器具。维护好内部设置的消防器具。
九、因安全责任不落实，整治不力而引发刑事、治安、盗窃、火险、火灾等事件的要追究责任。
户县涝店镇中心学校
校长：
学校（园）（盖章） 校 （园）长： 2015年5月2日 （盖章）
安全保卫工作目标管理责任书
为切实加强建委系统二OO九年度安全保卫工作的领导，落实安全保卫工作的责任，形成安全保卫工作人人有责，层层负责，齐心协力、齐抓共管的安全保卫工作目标管理责任体系，确保生产安全，维护内部稳定，促进经济发展，确保一方平安。为建委系统的建设和发展保驾护航，制订此安全保卫工作责任书。
1、目标责任明确，安全措施落实。
综合治理、治安保卫、安全生产等各项工作的目标明确，责任落实，措施到位。党、政（法人代表）主要领导是本单位社会治安、综合治理、安全生产的第一责任人，分管领导是主要责任人。安全保卫工作纳入单位党政年度工作重要议事日程和两个文明建设的考核内容，并有具体量化指标。安全保卫工作目标管理责任制落实，层层签订目标管理责任书，签约率达到百分之百。安全责任制实行定人、定岗、定责。推行责任追究制度，并有奖罚措施，形成了安全保卫工作的激励机制和责任体系。
2、工作机制健全，安全管理规范。
安全保卫工作组织健全，配备有相对稳定、熟悉业务、热爱本职、年富力强的专（兼）职安全保卫干部，组织网络健全，各项制度完善，活动正常。例会、台帐、检查督促、考核评比、奖
罚措施等基础管理工作规范有序，具有激励性、制约性、监督性和可操作性。形成了纵向到底，横向到边的安保工作组织网络体系。
3、防范工作严密，应急预案可行。
本年度内不发生重大伤亡事故、重大刑事案件（包括重大经济受骗案件）、重大治安事故，无违法犯罪职工、无民事转刑事案件。有预防各种重特大事故、案件的应急预案和措施。形成了安全保卫工作的有效防范体系。
4、信息网络健全，应急处置得力。
准确掌握了解单位内部的不稳定因素、闹-事苗子等治安稳定工作的动态，及时消除化解不稳定因素和人民内部矛盾，处置突发事件及时得力，不发生群访、越级上访等影响本委和全市稳定的事件。形成了灵敏高效的信息网络体系。
5、宣传教育深入，安全意识增强。
深入开展对干部职工进行《安全生产法》、《治安保卫条例》等法律法规的学习教育，切实加强安全防范教育和安全业务培训工作，法制宣传教育有制度，有计划。教育内容有针对性、实效性，干部职工的法制意识、安全防范意识、责任意识进一步增强，自防自救能力普遍提高。形成了法制、安全教育的严格制度。
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