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冲压车间安全责任书
事实证明，只有推行科学性、标准化、规范化的安全管理体系，才能有效遏制安全事故的发生。只有认真执行安全管理制度，才能降低事故发生率。为强化安全责任，减少安全事故，现针对铸板车间实际生产情况，制定安全责任书如下：
一、 安全生产控制目标：
1、 受伤及死亡事故为0。
2、 职业病发生率为0。
3、 无重大刑事案件发生。
4、 无火灾事故发生。
5、 无重大失窃事故、电气设备责任事故、爆炸责任事故、设施泄
露责任事故。
三、 目标责任
1. 责任：铸板车间主任为车间安全管理第一责任人，对本车间的安全、
消防、职防、环保工作全面负责，车间主任应指定兼职安全员负责车间的现场检查工作。
2. 落地：结合公司各项安全管理制度，明确车间安全职责，因地制宜制
定可行性管理措施，保证公司安全制度落地执行。
3. 例会：每周定期召开管理人员安全生产例会，对车间内存在的主要安
全隐患，违章操作等情况进行总结，商讨整改措施，并形成文字纪要。
4. 教育：针对车间实际，对新员工进行车间、班组级安全教育，避免新
员工发生安全事故。按照公司要求填写三级教育记录表。
5. 培训：利用班前班后会，提醒员工车间内存在的安全隐患和习惯性违
章操作，避免发生安全事故。
6. 隐患：车间主任和兼职安全员每天对车间进行一次安全专题检查，并
将发现的安全隐患及时落实整改，检查内容应登记到《车间安全自查记录本》上。对安环部提出的安全隐患应积极落实整改。车间内部无法独立完成的，可报安环部和相关部门，联系共同整改。
7. 消防：兼职安全员每月初对本车间内的消防器材进行点检，如出现消
防器材使用或损坏的应及时更换或维修，确保消防器材处于有效完好的状态。
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8. 事故：按照应急预案要求，车间内一旦发生安全事故，车间应立即上
报安环部和生产部，并协助安环部按照“四不放过原则”进行事故调查、培训和整改工作。
9. 文化：每周一汇总本车间上周的安全工作，填写安全周报表交安环部。
10. 活动：积极参加公司组织的体检、演练等大型活动，培养集体安
全荣誉感。
11. 施工：车间内如需进行登高、动火、进入受限空间、线路改造等
高危施工项目，应开具施工作业票，车间主任提前做好员工安全教育，并亲自在现场监督指挥。
车间安全生产责任书
为了进一步贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全
生产方针，加强车间安全生产管理工作，落实车间的安全生产责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》、有关安全生产条例以及*分公司2012年安全一号文件的相关规定，2012年你车间必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，具体内容如下：
1、车间负责人为安全生产责任人，负责本车间的安全生产和安全培训教育工作，贯彻落实公司安全生产各项规章制度，制订并组织实施本车间的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
2、车间负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白、盲区。
3、车间必须明确分管安全的副主任及专职安全员，负责本车间的日常安全生产督促检查和安全质量标准化工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查情况上报安环部，积极配合安环部落实安全生产责任制。
4、车间每周必须组织一次安全办公会议，及时传达上级安全文件指示精神，安排具体的安全工作。
5、车间每月至少组织三次安全标准化检查，班组每班进行隐患排查，并要留有检查记录。
6、车间要严格按照分公司安全培训教育大纲，制定本车间安全培训教 1
育计划，组织好培训、教育及考试工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
7、车间承担包保培训任务的技术员以上的领导干部，要按照规定要求完成车间的包保培训任务。
8、车间要提高本车间员工的安全保护意识，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不被伤害）。
9、车间负责人及各级领导干部要做好日常安全生产督促检查工作，推行干部走动巡查，强化作业现场安全管理。在走动管理中要及时发现问题、解决问题，并做好记录。
10、车间负责人要教育引导本车间员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
11、车间要督促本车间员工在上岗期间穿戴好劳保用品，保证职业病防护设施的正常运行，预防粉尘、噪声等职业危害。
12、车间要做好本车间区域范围内一期正常生产和二期建设的协调管理工作，确保一期生产和二期建设的安全。
13、**车间2012年安全工作目标：
①、 ②、 ③、 ④、
⑤、杜绝瓦斯爆炸和瓦斯气中毒事故。
14、发生事故必须按规定程序进行汇报和处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；整改措施没有落实到位不放过；职工没有受到教育不放过）。
2
15、车间安全生产工作严格按《氧化铝分公司2012年安全奖惩规定》、《氧化铝分公司科级及以下领导干部生产安全问责暂行规定》及分公司安全生产各项规章制度予以奖惩和责任追究。
16、车间要依据分公司2012年安全一号文件和分公司安全生产责任书，层层签定安全生产责任书。
17、本责任书一式两份，车间存一份，安环部存档一份。
分公司总经理：（签名）
日期：2012年 月
日 3 车间负责人：（签名）
公司及车间安全生产目标责任书
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2012年度安全生产目标责任书。
一、主要安全指标：
1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大机械事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为0。
5、职业病发生率为0。
6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。
7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。
5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
三、考核与奖惩：
1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。
2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2012 年1月1日至2012年12月31日止。
甲方： 责任单位 （乙方）：
负责人： 负责人： 2012 年 1 月 1 日 2012 年 1 月 1 日
员工安全责任书
安全责任目标：
1、员工必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接-班制度，接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
12、因工作失职，造成生产事故，我自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止
甲方： 乙方：
签字：
20XX年 1 月 1 日
签字： 20XX 年 1 月 1 日
车间各级人员-安全责任书
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实安全生产责任制，实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，以及高效的标准化安全管理体系，防止和减少安全生产事故，保障生产经营安全地正常进行，维护企业职工的利益。生产调度与车间各级人员（车间安全员、统计员、班组长兼安全员、生产工人）签订2015年度安全生产责任书。
一、 车间全体人员共同应尽的安全生产责任：
1、 遵守安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，确保安全生产。
2、 承担本职安全生产责任,，向上级领导签订安全生产责任书。
3、 有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施，有权对单位的安全生产
提出建议,以完善企业安全生产管理。
4、 有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作
业,从而帮助企业依法管理,防止企业蒙受更大的经济损失。
5、 在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业
场所，以防止企业发生人身伤亡事故。
6、 因生产安全事故受到损害时，员工依法享有工伤社会保险并获得赔偿的权利。向单位提出赔偿,
其间须在企业内部得到正确解决，以维护企业依法行政的权利。
7、 在作业(工作)过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理正确佩戴和使
用劳动防护用品，防止企业发生生产安全事故。
8、 应当接收安全生产教育和培训，该持证上岗的则持证上岗。认真接受三级教育调岗教育。特种作业教育及日常教育，掌握本职工作必须的安全生产知识，提交安全生产机能、增强事故预防和应急处理能力，以全面提高企业安全生产的整体素质。
9、 在企业内，发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；按时报告的人员应及时予以处理,防止企业发生生产安全事故。
10、 牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我会安全”的学识。“我懂安全”的技能，积极参加企业各项安全生产大活动，共同建设企业的安全生产文化，共同创建安全文明企业。
11、 积极参加本单位安全生产检查和事故隐患整改工作，以不断改善工作条件和环境为安全生产提供有力的保障。
12、 积极参加事故应急救援预案的演练活动，学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本领。
13、 严格遵守职工守则，遵守厂规厂纪，遵守劳动纪律。
14、 进入生产车间、办公室禁止吸烟，吸烟只能在指定的吸烟室,进入易燃易爆的场所不准带火柴、打火机，不准穿带铁钉的鞋，及推铁轮车。
15、 进入生产车间，不准乱动电气开关；不准身体接触任何旋转的设备和部件。不准擅自进入高、低压配电室、中央空调主机房、测试中心实验室、危险品仓、油库；也不准随意进入基建施工现场。
16、 应注意厂内各种安全标记、警示牌，并不准随意移动和损坏。保持道路畅通。环境清洁卫生。
17、 必须认真注意保护消防装量、防雷及防静电设施。登高作业，动火、临时用电等危险作业时要办理许可手续方可作业，要有安全措施和有人监护。
18、 驾驶机动车辆要按厂内规定行驶
第1页，共4页
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2015年度安全生产责任书
19、 认真学习安全知识，遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程，贯彻“安全第一，预防为主”方针使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理，切实做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。
二、 车间安全员的安全生产责任：
1、 车间安全员是生产调度领导安全生产、劳动保护工作的参谋和助手。在业务上受公司安全生产委
员会指导，在生产调度领导下开展班组安全生产活动，贯彻执行有关安全生产、劳动保护工作的规定。决议和任务，宣传教育职工遵守安全操作规程。
2、 负责车间级三级安全生产教育，特别是新工人、顶岗和调岗人员的安全教育，指导班组的安全生
产工作。督促、检查特种作业、重要岗位必须持证上岗，不能独立操作者不准其上岗操作。
3、 保证车间特种作业，临时动火，临时用电、登高作业等办理相关手续，批准后方可作业，并采取
安全措施和实行监护。
4、 组织、参加车间安全检查，安排落实整改，确属本车间无力解决的要及时上报公司安全生产委员会安排落实整顿工作，并在事故隐患整改工作中发挥骨干作用。
5、 深入班组进行检查、制止违章作业。对危及职工生命安全情况，有权责令停止作业。对违章作业者必须教育，如有不听者有权停止其工作并报请上级领导处理。
6、 经常检查本车间使用劳动保护设施、防火器材、安全防护装置，保持完好。
7、 组织车间每周一次的安全检查，做到有布置、有活动内容、有检查签阅，并提出问题研究解决措施，反映上报。
8、 车间安全员对新工艺、新技术、新设备和新材料的使用及安全技术措施项目投产前，参加项目审查、试车、竣工验收等工作会议，并与班组安全员参加相应的安全技术培训。
9、 凡发生事故，积极参加抢救和事故处理工作，做好现场保护，执行“四个不放过”制度，进行调查、分析、找出原因，吸收教训，提出措施，并及时上报。
10、 组织车间工人学习安全生产知识，检查工人执行安全操作规程，抽查考核班组完成安全生产目标情况。
11、 督促、检查车间的生产现场管理和文明生产工作。保持生产环境良好，通道畅通，场所整洁。
12、 检查、落实车间的职业卫生健康工作。
三、 车间统计员的安全生产责任：
1、 负责公司和部门各类安全通知、规定，以及各项安全管理制度文件的收文、传阅传达、保管，进行有效管理和控制。
2、 起草车间会议通知、安全奖惩等安全文件，经批准后发放及进行有效管理和控制。
3、 参加车间安全会议，做好会议记录，编制会议纪要。
4、 负责车间各类安全记录的保管存档，进行有效管理和控制。
5、 做好劳动防护用品的计划及发放。
6、 负责急救医药用品的保管、发放，定期检测其性能，确保其处于正常状态。
7、 采取多种形式的活动来促进车间的安全文化建设，促进安全生产工作。
四、班组长兼班组安全员的安全生产责任：
1. 班组长兼安全员是本班组安全生产的第一责任人和第一负责人，必须熟练掌握企业安全生产专业第2页，共4页
知识。
2. 负责本班（组）的安全生产全面工作，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，维
护正常生产秩序。
3. 协助生产调度及车间安全员开展班组安全活动，提出改进安全工作的建议。
4. 坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施；保证自己不违章指挥。
5. 组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
6. 严格执行有关安全生产的各项规章制度、岗位安全作业规程，发现违章作业有权制止，并及时报
告。制定本班组的安全管理规定。
7. 监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器具和消防器材。
8. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，
并做好记录。
9. 组织好岗位的安全检查，及时消除隐患，一时消除不了的，应及时上报车间以求妥善处理。
10. 交接-班时，要交清本班工作中出现的不安全因素和处理过程中的注意事项，在交接-班记录上签字
方可离开。
11. 督促、检查本班组职工持证上岗。
12. 负责组织班组级（三级、换工、复工等）安全教育和日常安全教育。
13. 发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处
理意见。
四、 生产工人安全生产责任：
1、 每一个生产工人应切实负起安全责任，这是保证企业安全生产的基础。
2、 严格遵守各项安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。
3、 正确操作，精心维护设备，做好文明生产，保持作业环境整洁。
4、 上岗前必须按规定着装，正确使用个体劳动防护用品；班前、班后应对所使用的工具、设备和个
体防护用品进行检查，保证其安全可靠。
5、 严格遵守规章制度和安全操作规程，不违章作业，并有义务制止他人违章作业，对领导发出的违
章指挥指令有权拒绝。
6、 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故及时报告，保护现场，
并如实地向事故调查人员介绍情况。
7、 积极参加安全活动，主动提出改进安全生产的建议。
8、 努力学习安全生产知识和安全技术技能，提高科学文化素质及自我保护能力。
9、 有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
10、 有建议权。有权对本单位或岗位的安全生产工作提出建议。
11、 有批检控权。有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
12、 有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤
离作业场所。
13、 有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚
有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
14、 认真执行交接-班制度，接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
15、 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
16、 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
17、 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。
18、 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。
五、 安全奖惩：
1、 接受公司安全管理监督部门对安全生产责任书的落实情况进行检查、考核。
2、 安全责任书的完成考核按照《安全奖惩管理制度》进行考核奖惩。
3、 各级安全检查中每发现一起安全隐患和违章现象，罚相关责任人50-200元。对查出的问题未按
要求整改的罚金同上,并通报批评。
4、 发现重大安全隐患或多次发现安全隐患者，不得评比先进员工。
六、本责任书一式三份，签订人各保存一份，安委会办公室保存一份。
七、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。
生产调度： 日期：
车间安全员： 日期：
统计员： 日期：
班组长兼安全员： 日期：
生产工人： 日期：
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