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化验室安全责任书
甲方：天山股份塔里木分公司
乙方：化验室
为了全面落实中华人民共和国《安全生产法》及有关安全生产、劳动保护-法律法规，进一步加强公司安全生产工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监督管理和领导，确保公司各项安全措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的安全，促进和提高公司生产现场设备安全高效运行，明确各部门管理者的安全责任，达至公司安全生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。根据天山股份的实际情况，现公司与化验室签定安全生产管理目标责任书如下：
一、安全生产管理责任目标及考核
1、对国-家-安-全生产、劳动保护-法律、法规、条例、标准和上级部门、公司安全生产规程、制度、要求在生产检验、检修过程中贯彻执行率未达到100％；生产检验、检修过程安全监督落实率未达到100％；在年底业绩目标考核中扣3分；
2、与公司签订安全生产责任目标。对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；
3、安全生产管理体系、质量环境职业健康安全体系、安全管理流程再造推进/持续改进；未达到100％有效运行；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；得到推进/持续改进加5分；
4、生产检验、检修过程中安全工作预防控制措施监督落实率未达到100％；生产检验、检修过程中安全隐患等问题整改完善率未达到95％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分；
5、部门安全教育培训率未达到100％；掌握率未达到 90％；在年底业绩目标或月度目标考核中扣3分。
6、生产安全事故及时上报率未达到100％；事故 “四不放过”落实率未达到100％，在年底业绩目标或月度目标考核中扣2分；
二、安全生产控制指标及考核
1、从业人员（包括临时工）发生因工死亡事故（1人/起）；罚款4000元；第一责任人就地免职；对部门、全体员工扣罚当月绩效工资的20％；
2、从业人员（包括临时工）发生因工重伤事故（1人/起）；罚款2000元；提出通报批评；
3、从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故0起；每发生（1人/起）罚款800元；提出通报批评；
4、易燃易爆危险物品爆燃事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；
5、较大火灾事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；
6、检验化学品中毒事故每发生1起；罚款2000元；提出通报批评；
7、职业病病例每发生1例，罚款800元；有毒害废弃物造成二次污染，罚款800元；提出通报批评；
8、部门生产、检修过程中发生一次因工死亡二人或以上的事故，除罚款6000元外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。
9、以上罚款1/2由化验室责任人承担，其余由化验室责任人根据有关人员责任大小对其进行处罚。
三、行政处罚
凡发生重大事故，经事故调查确认，负有管理责任，接受安全生产委员会给予的处分；或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分。
四、安全生产奖励
经公司审核确认，化验室完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标，公司奖励化验室2000元，并在中材天山(云浮)水泥有限公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2奖励责任书签定人，其余由责任书签定人奖励有关人员。
五、责任及生效期限
1、2015年 月 日起至2015年 月 日。
2、本责任书对后继者具有同样效力。
六、附则
1、本责任书未尽事宜双方另行协商，并可签定补充文件，作为本责任书的附件，与本责任书具有同等法律效力。
2、责任书一式两份，双方各执一份。
天山股份塔里木分公司 化验室
总经理（签章）： 责任人（签章）：
2015年 月 日 2015年 月 日
化验室班组安全责任书
为了加强对现场作业人员的安全管理，落实安全责任，增强安全意识，根据公司安全生产管理办法有关规定，本班组特与班组成员签订安全生产责任书。
一、 班组人员安全生产职责
1、严格遵守国家及各级政府，主管部门制定的安全法律，法规并自觉接受监督。
2、认真贯彻安全第一预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作。
3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作中严格执行公司制定的安全规章制定和生产操作规程。
4、正确佩戴劳动保护用品，正确使用消防器材。
5、加强对化验设备特种作业人员的管理，确保安全生产。
6、认真开展岗位自查自纠工作，发现问题及时解决。
7、积极参加公司组织的各项安全培训、教育活动。
8、积极参加班组安全活动。
9、努力学习专业安全知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。
10、作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理汇报。
二、 目标
1、质量、安全、职业健康安全零事故；
2、按计划参加培训率达90﹪；
3、按计划参加班组活动率达90﹪；
4、劳保用品正确佩戴率达100﹪；
5、有效执行操作规程率达100﹪。
三、奖惩办法
1、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
2、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
3、对玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理。 四、备注
本责任状期限为一年。
班组长签字： 日期：
班组全体成员签字： 日期：
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