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巡检管理考核制度
系统巡检考核管理制度
一、总则
1、巡检工必须熟知井下的抽放系统的布置和运行情况：
1.1、巡检工要熟悉整个井下的系统走向及系统上主要控制阀门的情况，否则考核责任人100分/次。
1.2、巡检工要掌握系统的运行原理，在系统出现异常时，要能及时的采取正确措施或正确执行值班干部的正确指示，否则每次考核责任人500分，标准划分2分。
2、当班下井巡检工必须随身携带必备工具，如下表：
3、必须严格执行现场交接-班：
3.1、没有执行现场交接-班（交-班人员擅自离岗者）每次考核1000分，考核标
准化分10分；未按规定地点交接-班每次考核500分，考核标准化分300分； 3.2、接-班时间超过规定时间10分钟以上者每次考核责任人300分，考核标准化分1分（值班干部根据班前会时间确定，规定时间为班前会时间30分
钟以内）。
3.3、交-班人按规定时间到达交-班地点，提前到达地点超过10分钟者每次考核300分，考核标准化分2分。
3.4、交接-班时交-班人员必须交待清楚当班系统变化情况、现场存在、遗留问题以及注意事项，否则每次考核300分，标准化分1分。
3.5、交接-班必须同时向值班室电话汇报，如遇特殊原因分别电话汇报，如未打电话视为未交接-班考核。
4、必须严格按照巡检图表时间进行巡检，严禁出现空班漏检：
4.1、必须严格按照巡检图表进行巡检，如有与巡检图表有出入时及时汇报值班室，现场巡检牌板严格按照实际行走路线填写，否则考核责任人每次500分，考核标准化分3分。
4.2、巡检牌板没有更换或别人替换等每次考核1000分，考核标准化分10分。
5、各测点要认真测量填写现场牌板，严禁出现弄虚作假现象：
5.1、没有测量直接填写牌板上浓度、负压者每次考核3000分，考核标准化分30分。
5.2、压差出现异常时没有处理、汇报直接填写值时，每次考核责任人1000分，考核标准化分5分。
6、巡检工严禁出现与其它施工人员闲聊及消极怠工现象：
6.1、与其它施工人员在一起闲聊者，考核责任人每次500分，考核标准化分数3分。
6.2、现场出现睡觉现象被抓者，每次考核责任人当月得分50%，考核标准化分30分。
7、巡检工要严格执行一班三汇报制度：
7.1、巡检工除交接-班汇报，班中每次要汇报3次，没少一次考核100分，考核标准化分0.5分。
7.2、巡检工每班班前会前
8、巡检工要严格执行好值班干部安排的临时性工作：
8.1、值班干部安排的临时性任务要认真对待并完成，扯皮、没有完成者每次考核300分，考核标准化分2分。
9、巡检班带班班长要提高个人责任心：
9.1、正常带班时每次巡检路线不少于2条，如有特殊情况要向值班干部说明，否则每次考核200分，标准化分1分。
9.2、班长带班时间不能少于9个小时，否则当班勾工、工分。
9.3、当班班长必须开班前会，否则严禁下井，按旷工处理。
班长按照人数严格按照巡检路线进行分工，不能随意改变和合并巡检路线（值班干部安排除外），否则每次考核班长500分，考核班组标准化分3分。
9.4、当班班长上井后要落实好每条路线巡检工的当班施工情况，公平分配工分，否则考核当班班长500分，当天工分及时上墙，否则每超一天考核班长100分。
9.5、班长要调整好班内出勤，保证正常均匀出勤：每天保证正常出勤80%人员，除长期请假外，班长自行调整好本班内部出勤，如遇多人培训等情况时，其余人员必须全部上岗，否则没空岗一人考核1000分。
注：以上按照每月30天进行计算，大月时核减对应工数。
二、系统巡检当班施工及考核内容
1、巡检工要认真对系统放水器进行放水，严禁影响系统运行：
1.1、当班没有放水，水箱内存水超过1/2，每处考核责任人200分，考核标准
化分0.5分。
1.2、当班没有放水，水箱内存水已满影响钻孔负压，考核责任人500分，考核标准化分2分。
1.3、如果放水不利造成主管上水，考核责任人500分，考核班组标准化分5分。
1.4、如果放水不利造成主管积水，考核责任人1000分，考核班组标准化分5分。
1.5、如果巡检工当班放水不利，造成抽采巷道负压和浓度大幅（浓度波动5%）波动时，每次考核责任人1000分，标准化分5分。
1.6、如有水箱损坏、管路班相关设施添加不到位等情况，巡检工要第一时间汇报，否则考核责任人200分，标准化分0.5分。
2、巡检工当班要对抽放系统运行情况进行检查，及时处理各种隐患： 2.1、钻孔存在微型漏气，测嘴皮掉漏气等漏气每处考核责任人100分，标准化分0.5分。
2.2钻孔存在封孔漏气、异常现象时要及时处理和汇报，否则每处考核责任人100分，标准化分1分；
2.3、管路绳松、喷号错误、不规范等情况及时汇报，否则考核责任人20分/处，标准化分0.1分。
2.4、钻孔存在接抽漏气严重，钻孔管严重受损、断开等情况要及时处理及汇报，否则每次考核责任人300分，标准化分2分。
2.5、管路存在漏气，要及时汇报，否则考核责任人500分/处，标准化分3分。
2.6、管路如果受到损坏、碰撞等情况严重受损时，系统负压、浓度严重受损时要及时汇报并查找问题，并在现场采取得力措施保证系统正常运行，否则每次
考核责任人2000分 ，标准化分20分。
2.7、施工队组喷浆没有保护管路要现场制止并汇报，否则考核责任人300分次，标准化分1分。
2.8、巷道注浆时，将注浆点前后50米范围内钻孔、水箱全部关闭，造成水箱进入注浆料每次考核500分，标准化分2分；水箱堵死失效每次考核1000分，标准化分5分；注浆料上主管每次考核2000分，标准化分10分；主管堵塞面积超过1/2，考核3000分，标准化分15分。每班巡检工要对现场进行落实汇报，否则出现问题一起考核。
2.9、要对掘进迎头、综采工作面回采巷道管路距采面距离汇报清楚，否则每次考核100分，标准化分0.5分。
2.10、每班对区域内巡检牌板进行维护、擦拭，否则每处考核300分，标准化分2分，当有损坏时要及时汇报进行更换，否则每次考核责任人500分，标准化分3分，严禁随意损坏巡检数据牌板，否则每处考核责任人500分，标准化分5分。
2.11、每班对区域内巡检区域内主管路与电缆搭接现象进行排查、汇报，否则每处考核责任班组100分，标注化分0.5分。
2.12巡检工负责主系统管路巷道内的排水，如有异常涌水造成积水时要及时汇报，否则每次考核责任人300分，标准化分2分。因个人原因造成积水，每处考核责任人500分/次，标准化分5分。
3、巡检工要对当班巡检区域内钻孔施工情况进行验收及汇报：
3.1、要对施工区域内钻机尾抽情况验收，使用不当时及时汇报，否则每次考核200分，标准化分0.5分。
3.2、要对现场钻孔成孔、封孔、注浆及钻孔的接抽、串孔等情况进行汇报，
否则每次考核100分，标准化分0.5分。
3.3、要对每区域开钻、钻机倒移等情况汇报，否则每次考核100分，标准化分0.5分。
4、巡检工要负责当班巡检路线上的标准化维持：
4.1、巡检工每班要检查巡检区域内各蝶阀管理牌的悬挂情况，不合格者及时汇报和处理，否则每处考核责任人100分，标准化分0.5分；检查蝶阀使用情况，如有损坏或者指针不准及看不清时，要及时汇报，否则每处考核责任人50分，标准化分0.2分；
4.2、巡检工每班要检查巡检区域内主管路警示标志情况，保证有关标志清晰、完好，如有不合格或受损等情况要及时汇报，否则每处考核责任人50分，标准化分0.5分。
4.3、巡检工每班要对巡检区域内的主管路防爆砂包情况检查，如有不合格要及时汇报，否则每处考核责任人50分，标准化分0.5分。
4.4、巡检工每班要对巡检区域内的管路接地情况进行检查，如有不合格或损坏等情况要及时汇报和处理，否则每次考核责任人50分，标准化分0.5分。
4.5、井下各巷道巡检工每班负责检查在线监测装置的运行和清洁完好情况，如有损坏等情况要及时汇报，否则每处考核责任人200分，标准化分1分；如果停电时，要及时恢复供电，否则每次考核责任人100分，标准化分0.5分。
4.6、巡检工负责每班对巡检区域内的抽放系统和抽放材料的标准化，检查、处理管路、材料码放点、钻孔周围有无杂物、材料、生活垃圾，要及时汇报和处理，否则每处考核责任人200分，标准化分1分。
三、钻孔测量标准及分区内要求及考核标准
1、单孔测量及考核要求：
1.1、单孔牌和组孔牌要按相关内容认真测量填写，填写不规范者，每处考核100分标准化分0.5分，数据测量弄虚作假者按队内弄虚作假制度严格考核。
1.2、测量日期超期每钻孔每处考核100分，标准化分1分。
1.3、单孔测量牌和钻孔施工牌进行合并，钻孔施工参数牌放在背面，牌悬挂在钻孔三通处或钻孔联接短节底部，否则每处考核50分，标准化分0.5分。
1.4、所有钻孔施工牌不能随便回收，要一直保留，如有损坏等情况，要自行进行更换，否则每处考核50分，标准化分0.5分。
1.5、所有拆除钻孔和废弃钻孔以及煤帮等处严禁悬挂与抽放钻孔相关的参数牌，要及时回收，否则每处考核50分，标准化0.5分。
1.6、每组钻孔测量日期必须统一，否则每处考核100分，标准化分1分。
1.7、保持水箱牌和单孔牌的清洁，否则每块考核10分，标准化分0.1分。
1.8、钻孔要严格按照浓度进行合理控制，否则每次考核100分，标准化分1分。
1.9、钻孔存在串孔和封孔漏气等钻孔标明原因后进行关闭(不能出现单孔牌上黑笔写字)，但如果关闭和实际情况不相符时，每处考核200分，标准化分1.5分。
1.10、测量小嘴损坏等情况要及时处理，不能以此为理由不进行测量，否则每处考核200分，标准化分1分。
1.11、底抽巷、本煤层控制钻孔要按照分区每次进行控制，不能出现钻孔内积水、瓦斯积聚，正压孔现象否则每个孔考核50分，标准化分1分。
1.12、测量区域内浓度低于10%的钻孔，每班开启球阀进行抽采。开启球阀前有明显正压的，开启球阀正常抽采后，测量相关参数，若浓度高于20%的钻孔开启球阀90度进行抽采；测量区域内浓度在10%-20%的控制钻孔，按照指定周期进行测量、控制；浓度大于20%的钻孔，开启球阀90度正常抽采。以上钻孔在球阀开
启角度调整后，必须在浓度参数牌上填写相关数据（浓度、负压、测量人员及是否控制）。未按要求执行的，每次考核200分，标准化分1分。
1.13、钻孔浓度和负压必须按照实际测量值进行填写，严禁出现弄虚作假否则每次考核2000分，标准化分20分。
1.14、巡检工每班检查自己范围内的新接抽钻孔，数据组验收完成后悬挂浓度验收牌后巡检工自动定期开始测量，并保证测量牌和钻孔参数牌数据完好，否则按照制度进行考核。
1.15、巡检工每班必须对回采工作面泄压区钻孔进行拆除，保证机头机尾钻孔离工作面（5-8M），否则每发现一次考核500分，所拆除钻孔必须按标准分解码放到指定地点，并且将单孔牌回收，否则每发现一次考核500分，每班负责监督上一班拆除和分解码放情况及时汇报。
2、分区内的标准化要求：
2.1、水箱内有煤泥时要及时清理，煤泥厚度超过放水阀门1/2（自动放水器内煤泥厚度超过1工分，透视盖看不清内部结构）视为不合格，每次考核责任人300分，标准化分1分。
2.2、所有区域在抽钻孔的水箱不能被煤泥埋住，煤泥厚度超过放水阀门1/2 视为不合格，要及时对水箱进行清理，每次考核责任人300分，标准化分1分。
2.3、水箱必须完好，各处阀门必须齐全、灵活、可靠，无漏气现象，否则每次考核责任班组300分，标准化分1分。
2.4、水箱进水嘴要在每组钻孔的最低端，高度易于钻孔汇流管或集水器进水，否则每次考核责任班组300分，标准化分2分。
2.5、水箱上主管蛇形管必须平直无弧度（集气管集气嘴超过风筒中心线蛇形管走风筒上方，集气管集气嘴超过风筒中心线蛇形管走风筒下方，蛇形管走风筒
下方时严禁影响行车、行人，有皮带时距皮带高度超过1米），以上问题巡检工要及时处理和汇报，否则每处考核责任班组200分，标准化分1分。
2.6、钻孔水箱必须悬挂组孔牌，否则每次考核100分，标准化分1分；组牌挂在水箱孔板附近，悬挂端正，前后高度要保持水平，否则每次考核50分，标准化分0.5分。
2.7、水箱的放水口要略低于另一端，否则每处考核50分，标准化分0.5分；水箱严禁放在积水或煤泥内，否则每次考核100分，标准化分1分；严禁出现皮带跑偏摩擦水箱或系统现象，如有及时汇报及处理，否则每次考核责任班组500分，标准化分5分。
2.8、每个水箱必须单独与主管联接，不准出现多组并联或串联，要及时汇报实际情况，否则每次考核责任班组50分，标准化分0.5分。
2.9、每组钻孔水箱上主管必须安装孔板，孔板垂直布置，测量小嘴朝向外侧，孔板方向必须正确安装，以上问题要及时汇报、处理，否则每次考核责任班组50分，标准化分0.5分。
2.10、孔板小嘴封堵严实，严禁出现漏气，孔板小嘴必须用专用皮或皮管封堵否则每次考核责任班组100分，标准化分1分。
2.11、每一区域新联接水箱要按顺序编号管理（临时施工钻孔区域，水箱暂时不用编号，用水箱牌编号，整个区域稳定后整体进行编号），各班组按照分组要求管理好各自班组水箱，否则每次考核200分，标准化分1分。
2.12、同一组钻孔严禁使用不同型号的材料进行联接（相应规格的蛇形管或凤泰管），钻孔联接每组不能超过10个钻孔，每组钻孔长度不能超过20米，迎头钻孔每5个钻孔一组，以上问题要及时排查汇报，否则每处考核责任班组30分，标准化分0.2分。
2.13、每组钻孔经水箱接入主管，严禁直接上主管，钻孔安装单孔必须有测量小嘴，测量小嘴和孔板小嘴必须保证完好、通气、单孔浓度能够测量，单孔必须安装控制阀门，钻孔测量小嘴必须安装在控制阀门和单孔之间，单孔截止阀手把必须朝外并与煤帮垂直，以上问题要及时排查汇报，否则每处考核责任班组50分，标准化分0.5分。
2.14、汇流管平直不能有弧度，底抽巷蛇形管要平直，所有弧度弯度不能出现积水现象，否则每处考核责任班组100分，标注化分0.5分。
2.15、蛇形管、联孔管等不能与电气设备、电缆、风水管路等搭接，蛇形管联接不能出现死弯，否则每次考核责任班组200分，标准化分1分。
2.16、巡检工要负责底抽巷分区单元内单元铁管的除尘工作，如出现灰尘大，管路长期没有处理的现象按每一帮单元管路考核责任班组500分，标准化分5分。
2.17巡检工负责底抽巷分区单元内铁管钢丝绳松的紧固，否则每处绳松考核50分，标准化分0.2分；
2.18、巡检工要对各自分区内的水箱球阀及底抽巷钻孔球阀等小阀门进行上油管理，如有长期没有上油处理，每处考核责任班组50分，标准化分0.2分。
2.19巡检工要对各自分区内的水箱出水口加800mm长的蛇形管，没有按照标准安装的一处考核300分，标准化分0.1分。
此制度从即日起开始执行。
抽放防突管理部
瓦斯抽采队
2015-5-11
设备巡检管理、考核制度
一、巡检职责和权限
1、生产技术科为炭素公司设备一级检查，生产技术科设备主管为一级检查负责人，每周一次或指派相关设备管理人员对公司关键设备进行一次全面检查,并在岗位巡检记录本上签字确认。
2、生产技术科负责对二级、三级设备检查工作进行监督、检查、验证、指导、考核，确保二、三级设备巡检制度的有效运行。
3、各车间为公司设备二级检查，车间设备技术员及维修班长每天一次对车间所有设备进行全面检查并在岗位巡检记录本上签字确认。
4、车间设备主管负责对三级检查工作进行监督、检查、验证、指导、考核，确保三级巡检制度的有效运行；
5、各生产车间运行班组为公司设备三级检查，运行班组按照岗位规范表对所管辖的设备进行巡检，并在巡检记录本上签字确认。
6、维修车间电工班负责每天一次进行各车间重点电气设备巡检，做好电气设备巡检记录，并在岗位巡检记录上签字确认。
二、设备巡检内容
1、巡检时真实的记录设备运行情况，不得有补记和超前记录情况。
2、巡检时需带巡检的常备工具。
3、巡检时做到眼见、耳听、鼻闻、手摸、随时记录在案。
4、加强对巡检内容等关键主机的巡检力度。
5、查看车间班组交接-班设备状况。
三、设备巡检标准
1、通过眼见、耳听、鼻闻、手摸、查看设备有无异常声音及管路有无泄漏润滑油和导热油现象。
2、减速机、液压泵站油位是否在规定的油位范围内。
3、各类设备电机是否干净，通风良好，通过触摸感觉是否温度高。
4、各楼层照明设施是否齐全。
5、查看各类设备螺丝是否紧固，如有松动当场紧固处理。
6、设备巡检覆盖率100%。
7、上级查出下级的问题，应提出整改方案；
8、岗位工的巡检，执行各车间的设备巡检标准；
9、中夜班值班的维修人员，在接-班前对所属设备全面检查一次，并做详细记录
四、设备巡检情况反馈工作程序
1、各班认真填写当班设备运行消缺单。
2、维修班长每天要及时收集各班设备消缺单，并整理归类存档。
3、对班组、个人发现的重大的设备安全隐患及时通知维修班长和车间，维修班长无论什么时间要迅速到达现场组织力量给予排除，不能排除的及时报告车间，由车间协调维修车间来给予解决。
4、需要停产排除设备故障的，及时报告公司领导和职能部门。
5、设备消缺建立双方消缺验证制度，并存档。
五、炭素公司部份重要设备及系统巡检规定
1、炭素公司动力变压器、高低压配电柜、多功能行车、混捏锅、成型机、收尘器、煤气发生炉、热媒油锅炉、电机等主要设备每星期一次各车间指派水平相适宜的电工、钳工全面巡检一次，并将设备状况写在就地的记录表上，签名、待查，车间每月不定期检查核实两次，并在就地写书面记录，生产技术科每月检查核实一次。
2、各单位电缆沟、管沟每年3月份、6月份、9月份、12月份由各车间组织相关人员全面检查一次，并作相应记录，并以书面形式于当月25日之前上报生产技术科；每年4月份、10月份生产技术科组织相关人员全面检查一次，并作相应记录。
3、各单位暖气系统每年9月份由各车间组织相关人员全面检查一次，并作相应记录，并以书面形式于当月25日之前上报生产技术科。
六、巡检记录管理
1、各车间根据车间各岗位的具体情况，依据生产技术科的统一要求，设计各岗位的巡检记录本；
2、生产车间、运行班长及岗位巡检人员的巡检记录填写在同一张巡检表上；
3、各级巡检人员在最后的备注栏填写下一级机构巡检结果的真实性和审核意见，并签名。
设备巡检考核制度
1、生产技术科设备主管未按照巡检要求对公司关键设备进行全面检查，缺一项考核生产技术科科长1%。
2、生产技术科设备负责人未对车间的巡检进行监督、检查、验证、指导、考核，缺一项考核设备技术员1%。
3、各车间未按照巡检要求对车间关键设备进行全面检查，也无作书面记录，考核车间主任2%；
4、车间设备技术员及维修班长未对班组进行监督、检查、验证、指导、考核，缺一项考核设备技术员及维修班长3%。
5、维修班组巡检不到位的，巡检记录不全的，每次考核1%。
6、各生产班组不报告设备消缺情况，不填写消缺单的，每次考核1%。
7、维修班组巡检记录出现丢失，不归档的考核1%。
8、凡发生下列情况之一，未达标，未按照巡检制度执行，每项扣车间主任考核工资1%，设备技术员及维修班长考核工资2%。
1）、设备巡检覆盖率100%；
2）、上级查出下级的问题，应提出整改方案；
3）、岗位工的巡检，执行各车间的设备巡检标准；
4）、中夜班值班的维修人员，在接-班前对所属设备全面检查一次，并做详
细记录。
5）、生产车间、运行班长及岗位巡检人员的巡检记录填写在同一张巡检表
上；
6）、各级巡检人员在最后的备注栏填写下一级机构巡检结果的真实性和审
核意见，并签名。
巡回检查考核管理制度
一、巡检体系的建立
为防止在巡检过程中出现“真空”时间，确保在任何时间，现场均有人员处于巡检状态，装置工艺操作人员采用不间断巡检的方式即：一名操作人员巡检结束后，第二名操作人员即刻进入巡检状态，这样循环交替，永不间断。具体安排如下：
1、部长及工程师，每天必须巡检2次，上下午各一次，具体时间不限，巡检结束后，在同一本日志上填写内容，此日志保存在控制室。
2、值班长，巡检不做具体安排，个人根据生产、安全等情况确定，但每天不能少于4次，每次巡检结束后填写日志。
3、工艺操作人员，采取不间断巡检方式，每次的巡检时间长短不做具体规定，但必须对整个装置进行全面的检查。发现问题及时处理，个人无法处理的及时报告班长、值班长、工程师或晚上值班人员，巡检记录为2小时记录一次，记录过程中对各巡检关键点进行挂牌，这两项工作均由巡检操作人员完成。
4、设备及仪电操作人员，采取2小时巡检记录一次的方式进行。
二、巡检内容
1、中控室巡检内容
主要是DCS上各控制点的变化波动、趋势发展；整个工艺流程的稳定性，报警检查确认以及各种设备、仪表的运行状态监视，主要控制关键点以中控操作记录为准。
2、现场工艺人员巡检内容
现场巡检必须严格按照部里制定的巡检路线执行，以生产流程、动静设备运转、安全隐患检查为主，尤其是中控室无法监测到的现场压力、温度、液位、泵的进出口压力、过滤器及换热器压差、仪表的完好状态、跑冒滴漏现象等更要认真检查。对于转动设备原则上以设备人员巡检为主，但工艺人员对于一些表观现象（如转动设备的外壳温度、噪音、震动、漏油等）也必须了解，发现问题及时汇报。对于消防器材是否清洁、完好可用在巡检过程中同样要进行检查。巡检内容以现场巡检记录为准，巡检路线见附录。
3、设备人员巡检内容
对现场所有转动设备（包括：各种泵类、搅拌、PTA下料旋转阀、切粒机等）的运行温度、油位、振动、噪音等现象进行仔细的检查，尽可能做到早发现、早处理。详细的设备巡检维护制度见《设备管理考核制度》。
4、值班长巡检内容
上述工艺、设备的关键点；班组成员的劳动纪律和工艺纪律情况；安全环保和卫生情况。
三、巡检质量的检查和考核
1、检查措施
值班长每天都要对当班班组的巡检情况进行检查，发现有违反巡检制度者按考核制度执行处罚。部管理人员进行不定期抽查，发现违反巡检制度者按考核制度进行处罚。
2、考核制度
（1）严格执行部里制定的巡检制度和巡检路线，前一名巡检人员回来，第二名巡检人员必须马上开始巡检。如果巡检不及时、不全面，导致设备故障或生产事故、安全事故，视情节扣班组100～500元。
（2）找非本岗位人员代替巡检者，一经发现当事人每人扣100元。
（3）不按时记录或记录作假者，一经发现扣当事人20～100元。
（4）发现隐患不及时处理或不上报者，扣当事人100～300元。
（5）现场纪录本涂改、纪录本丢失、缺页，扣当事人10元/点（个）。
（6）巡检过程认真负责能够发现隐患并及时联系处理者，视情况奖励当事人50～200元。
聚酯电仪巡检管理规定
1.目 的：
为了规范日常维修程序，保障现场运行电仪设备的状态监测处于可控制状态；细化检查内容，及其作业标准，特制定本管理规定。
2. 适用范围：
2.1 低配室
2.2 聚酯装置各控制室、主装置电仪设备、热煤炉区、浆料楼及PTA下料。
2.3 3. 职 责：
3.1 巡检路线
CP1一楼→二楼→三楼→四楼→五楼→CF1四楼；CF2四楼→CP2→三楼→四楼→五楼→二楼→一楼→中间罐→炉区浆料楼→一楼→二楼→三楼
3.2巡检内容：
3.2.1 巡视电动机的运行情况，听是否存在异响，并用手触摸电机，判断电机温升振动情况。
3.2.2 检查变频室、MCC室各控制设备的运行情况，注意电气柜温度。
3.2.3 现场照明，设备接地情况。
3.2.4 检查各配电室、控制室和电仪设备有无漏、渗水情况；检查配电室、控制室等防小动物措施是否完备，检查配电室、控制室等温湿度，注意桥架洞是否封堵完好。
3.2.5 凡遇打雷，下大暴雨，务必增加巡检次数，观察各室和电气设备上有无漏雨情况，对于紧急情况要求及时处理并汇报。
3.2.6 检查各装置电仪设备运行是否正常，有无异常声音及指示值是否正常。
3.2.7巡检发现问题必须及时记录和处理.(并注明具体问题包括:详细位号,时间,处理过程,处理结果,具体处理人员,有无遗留问题和预防措施解决方案).
3.2.8 结合季节的特点,要求在做好电仪设备日常巡检工作的同时,加强对仪表和调节阀的巡检和保运工作.
3.2.9每台仪表都要去看(摸),包括仪表附件(引压管,引压阀,三阀组,排污阀,微压表,浮子流量计,保温伴热是否正常,接线是否良好,接地线是否连接牢固,表头进线处接头连接是否松脱,未进线侧有无做好密封处理,引压管节头处有无渗漏和外泄.)等等
3.2.10 每台调节阀包括自立式调节阀都要去看(摸),包括阀门附件(过滤减压伐,小风表,风
管,定位器,手轮,电磁阀及阀体,反馈杆连接有无松脱迹象,阀杆和填料涵出有无外泄和渗漏,上阀盖密封是否良好有无介质外泄和渗漏,阀位开关是否外观良好.)等等
3.2.12电阻体、压力开关、转速开关、包括其他一些仪表以及附件(氮气吹气管路和接头情况,称重仪表。一次测量元件如:孔板和管线连接法兰处是否有外泄和滴漏,电阻体和设备连接处 有无外泄或渗漏. )等等,也要做好巡检工作.
3.3巡检要求
3.3.1 严格按巡检路线进行巡检并同时在指定的巡检签到点签上每次巡检时间和巡检人。（每一楼层都有固定的巡检签到点）
3.3.2 严格按巡检记录表的要求记录各种参数（数据）；严格按时巡检并做好记录，不得乱编乱写，不得做假记录，违者按有关处罚规定执行。
3.3.3 巡检时一定要注意安全(特别是夜间),要仔细、认真，发现小问题应及时处理，发现重大事故或隐患应立即向班长和技术人员汇报，并采取相应的防护措施，并在记录本上做好详细记录。不允许出现盲动和误操作,特别是要及时通知工艺人员,在工艺条件允许的情况下,及时处理问题和故障.
3.4电仪技术人员的巡检
3.4.1 日常巡检：每天都要对所辖区域的电仪设备进行至少一次巡检，对于关键设备和故障频繁设备每天不得少于2次。运行班人员负责电仪设备的巡检，巡检严格按每4小时巡检记录一次执行。
3.5电仪主任，主任助理的巡检
3.5.1 日常巡检：每天至少一次，检查运行班及技术员的巡检内容，检查巡检质量，查找装置安全隐患，及时排除。
3.6 周巡检：
3.6.1时间：原则上每周一上午9：00—11：00
3.6.2参加人员：电仪经理，电仪主任，主任助理
3.6.3要求：必须按巡检路线进行较为仔细的巡查，注意检查各种设备缺陷和
安全隐患，并做出书面记录和整改。
要求：必须仔细、认真对所有电仪设备进行检查，要有书面记录，对于发现的重大生产隐患，务必立即向部门写出书面报告。
安全员巡查、巡检制度及考核办法
一、目的
认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本，强化责任意识，加强现场安全管理，消除安全隐患，确保设备的正常运行，避免安全事故的发生。实行互相监督机制，确保安全工作的落实。
二、适用范围
加工加工一、二厂
三、职责
负责对厂区管路、线路、机房、配电室、夹层、生产现场、后勤办公室及工厂所属的建筑和设施等进行安全巡查，并对设备进行维护保养。
四、巡检时间和路线
1.频率;安全主管每天巡检不少于两次。安全员和维修班长对所属区域每2小时巡检一次。
2.时间：上午6:30---11:30,下午1:30---18:30，上半夜19:30---23:30.下半夜1：30---5:30。夜班由维修值班人员执行巡检员职责，安全主管和值班主任进行监督。
3.检查路线及区域：
夹层和顶棚---机房---二车间生区---熟区---包装---冷库---一车间生区----熟区---包装---冷库---后勤办公室---配电室---维修---洗衣房---锅炉房---污水处理---厂区的其他设备设施。
五、巡查、巡检内容
1. 生产现场作业环境及厂区、办公室的安全进行检查。
2. 各项安全制度、规程及各级安全生产责任制的落实和执行情况。
3. 安全教育培训、安全措施落实和执行情况。
4. 检查操作工是否按照要求操作。特别是油炸机滤油、单冻机冲霜、机房锅炉房等重点设备人员的操作。
5. 现场各项安全防护装置及消防设施的状况。
6．现场及各部位存在的隐患，发现安全隐患及时排查，并做好巡检记录事故。
7. 检查维修、机房值班人员交接-班记录的情况。
8．对高空作业提前申请高空作业审批，对需焊接必须开具动火令的情况。
9．对油库、仓库等进行巡逻检查，要求油库必须做好防范措施。
10．检查每个区域的水、电、汽管线管路是否存在安全隐患。
六、工作要求
1.认真遵守工作纪律和工厂的规章制度。
2. 对巡检过的设备实施进行负责，各部位的检查必须认真，仔细，不能遗漏。
3. 发现重大安全隐患，危机设备、人员安全，立即采取安全措施，并向领导汇报。
4. 做好各种巡检记录，要求记录完整、真实严禁弄虚作假。
5. 安全员在现场工作时必须保证公平、公正，对违章者一视同仁。
6. 巡检员巡检到相应的区域，无论是否有问题，必须要求所在区域负责人员签字确认。
7．对出现的安全隐患及时采取整改措施，对违规的部门当场出具整改报告，并限期整改，安全员要及时跟踪整改情况。发现的问题每周汇报直接上级。
8. 任何部位出现异常情况，安全主管必须及时到现场，协同指挥处理紧急情况。
9 .制订月度和年度安全工作计划和培训计划，并严格落实。
10.按时参加安全会议和例会，汇报安全工作。
七、 考核办法
安全主管每月1000分考核分数，安全员每月500元的考核分数，安全员考核扣分执行标准减半。
安全科日常巡检记录
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