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外企面试的14个技巧与注意事项
一.面试前充分准备
首先,要确定3w.明确面试前的三要素-when (时间)、where(地点)、 who(联系人):一般情况下, 招聘 单位会采取电话通知的方式.您这时可要仔细听. 万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人.其次,.知己知彼.要事先了解一些企业背景.包括:企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构.若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况. 第三,要准备好可能的问题.仔细考虑他们会问我些什么呢? 想对策-迎战;想了解些什么呢? 找问题-挑战.第四,披挂上阵.着装力求简洁大方,无论您穿什么,都必须充分体现您的自信;面试要带好简历,并事前要制作一份精良的简历,以求让人眼前一亮.
二.面试过程中注意事项
面试过程中你的一举一动,一言一行都对面试结果有着不同程度的影响.所以,为了确保面试中发挥最佳状态,求职者在面试过程中要注意以下事项:
1.与考官握手时应坚定有力同考官握手时应用力,即使考官是一位女士,你是一位先生.因为没有入会喜欢软弱无力的握手,但也不要来回晃动对方的手.握手时,应介绍自己,并始终正视对方.
2.回答语速切莫过快.面试的第一目的是让面试官了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,绝非单单的语言能力,所以应该首先力求有条不紊、表达清晰.剑桥大学的一项调查显示,语速快一般体现具备两种不同特质的人,一种是思维和语言反应能力强且协调的人,一种是处事急躁的人.语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉.所以最好的语速是中速平和,既让人听懂, wdjl.net,又给自己以思考的时间.
3.在回答问题时应诚实、直率、并且不要对自己当前的单位或以前的老板作不必要的评论.很显然,有一些原因使得你要离开原来的公司或者老板,但是,当解释你为什么要离开的原因时,应对离开的理由作必要的评论.
4.自由讨论应当直白.在英语的口语交谈中,不必太拘泥于语法,大胆表达清楚自己的意思即可.用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境界.很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官,习惯于堆砌华丽的词藻,其实又犯了舍本逐末的错误.
5.面试结束后要学会感谢.面试结束后,即使对方没有表示明确的录用意向,也应该对其表示感谢.
外企面试技巧和注意事项
一.面试前充分准备
首先,要确定3w。明确面试前的三要素-when (时间)、where(地点)、 who(联系人):一般情况下, 招聘 单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。 万一没听清,千万别客气,赶紧问,对于一些大公司,您最好记住联系人。其次,.知己知彼。要事先了解一些企业背景。包括:企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 第三,要准备好可能的问题。仔细考虑他们会问我些什么呢? 想对策-迎战;想了解些什么呢? 找问题-挑战。第四,披挂上阵。着装力求简洁大方,无论您穿什么,都必须充分体现您的自信;面试要带好简历,并事前要制作一份精良的简历,以求让人眼前一亮。
二.面试过程中注意事项
面试过程中你的一举一动,一言一行都对面试结果有着不同程度的影响。所以,为了确保面试中发挥最佳状态,求职者在面试过程中要注意以下事项:
1.与考官握手时应坚定有力同考官握手时应用力,即使考官是一位女士,你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手,但也不要来回晃动对方的手。握手时,应介绍自己,并始终正视对方。
2.回答语速切莫过快。面试的第一目的是让面试官了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,绝非单单的语言能力,所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示,语速快一般体现具备两种不同特质的人,一种是思维和语言反应能力强且协调的人,一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和,既让人听懂,个人简历模板wdjl.net,又给自己以思考的时间。
3.在回答问题时应诚实、直率、并且不要对自己当前的单位或以前的老板作不必要的评论。很显然,有一些原因使得你要离开原来的公司或者老板,但是,当解释你为什么要离开的原因时,应对离开的理由作必要的评论。
4.自由讨论应当直白。在英语的口语交谈中,不必太拘泥于语法,大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官,习惯于堆砌华丽的词藻,其实又犯了舍本逐末的错误。
5.面试结束后要学会感谢。面试结束后,即使对方没有表示明确的录用意向,也应该对其表示感谢。
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