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中考目标责任状
各镇(区)中学、中心小学,独立建制幼儿园,市、局属学校,正则小学,有关成教中心:
为了切实做好 年目标管理责任状考核工作,确保全年工作目标的顺利实现,特提出如下意见。
一、考核原则
本年度考核将坚持“共性+个性”的原则,即对中小学a1-a4和幼儿园a1-a5的c级指标进行考核,再根据学校三年发展规划,结合中小学a5、幼儿园a6个性发展目标和中小学a6、幼儿园a7学校行风评议进行全面考核。
二、考核办法
考核采用“平时和集中”相结合形式进行。平时考核为:中小学a1-a6和幼儿园a1- a7的指标主要由科室、部门进行常态性考核;集中考核为:年底在学校自评基础上,由市局组织人员对所有指标进行集中考核,同时广泛征求相关部门意见进行综合评价。
1.学校自我评估
各校根据 年目标管理责任状考核细则,对照一年来工作的实际情况,自我总结,如实评定,在 年目标管理责任状考核自评表相应栏目内写明自评得分和失分原因,并写好自查报告。自评表和自查报告均一式五份,并于 月 日前交一份到教育局督导科。
2.科室和部门平时考核
市局各有关科室、部门依据丹阳市中小学校(幼儿园) 年目标管理责任状,运用平时工作台帐对各校进行相应指标的考核,写出评语,明确得分。
3.集中评估
集中评估是中小学目标管理责任状考核方法中的重要形式,此项工作由教育局督导科牵头具体负责,并组织实施。评估建立在科室和部门平时考核的基础上,采用审核性评估,重点考核学校个性发展目标的达成情况,核实相关数据、作零分处理和加分降分项目等。市集中评估总分为150分。
4.综合评定
根据科室和部门平时考核得分、市集中评估得分,对照方案审定学校总得分。
三、考核结果运用
目标责任状考核得分占校长、园长年度考核综合考核得分的50%。
四、有下列情形之一的学校降10分
1.严重违背教育法规,造成较大影响的。
2.师生有违法犯罪现象受到查处的。
3.流生率高于责任状规定一个百分点的。
4.高中教育普及率低于规定要求三个百分点的。
五、有下列情形之一的视情节轻重给予30-50分扣分处理
1.学校发生重大安全事故,造成人员伤亡或重大经济损失的。
2.教职员工违法犯罪受到刑事处分的。
六、加分项目
1.国家级表彰奖励项目加5分;
2.省级表彰奖励项目加3分;
3.大市级表彰奖励项目加2分;
4. 、市政府表彰项目加1分。
5.合同利用外资、实际利用外资分别按每10万美元、5万美元各加0.5分计算,合计加满3分为止。
以上表彰项目到年底考核时由学校提供,并与科室、部门进行核对认可。同一类表彰项目以最高分记入,累计最高加分为10分。
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