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学校领导岗位责任状
为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身安全，构建安全文明校园，根据《学校安全管理规范》，特与中层领导政教处负责人签定本安全责任书。
学校坚持一岗双责原则，把安全工作纳入岗位职责，实行目标责任管理，明确分工，层层落实责任。中层领导要加强对学校安全工作的督促检查，抓好学校安全工作的落实。中层领导要做好以下工作：
1、坚持领导值日值周制度。中层领导在值日值周时，要将发现和排除不安全因素作为工作重点，深入办公室和教室，发现不安全因 素，及时通知有关人员进行整改，并及时向校长汇报。
2、坚持校园巡视制度。加园巡视的范围和次数，做到经常巡视校园，察看校园的每一个角落，消除安全隐患。
3、定期召开会议，专题研究有关安全工作新情况、新问题，保障学校安全，做到警钟长鸣。作好有关安全工作的教育会议、安全检查、安全责任等记录整档工作。
4、实行重点部位领导值班制度。每天学生集中上下学时安排领导在校门口值班，值班领导要提前到位，组织学生有秩序地上下学，防止拥挤踩踏事故发生。
5、要经常督察校园内学生常用器械的安全检查，检查学校校舍和学生课间、课外活动情况，要考虑不利于安全的隐患，以免意外事故的发生。
6、要求门卫严格来客登记制度，严禁无关人员随便进入学校。节假日值班要禁止学生及社会闲散人员随便进入学校进行各种活动，特殊情况须经学校领导批准。
5、做好防盗工作。学校将上述安全工作目标列入学校中层领导岗位责任，实行一岗双责。对安全意识淡薄、玩忽职守造成重大安全事故者，依法追究有关领导和直接责任人的行政、刑事责任。
校长签字： 中层干部签字：
凤岗小学导辅师带班领导安全责任状
福州市红霞中心小学导辅师行政带班安全责任状 为了确保学校安全和教育教学工作有条不紊地开展，明确每日导辅师、带班行政人员工作职责，做到导辅师带班期间恪尽职守，把导辅师带班工作做好，特签定本责任状。
一、带班行政人员是导辅师工作的最高带班行政人员者，对导辅师工作负总责。
二、带班行政人员每天必须按时到岗，对学校的安全环境进行常规检查，坚守岗位，严禁外出，不得擅离职守。
三、带班行政人员要检查导辅师人员到岗、守岗情况，确保导辅师坚守岗位。
四、妥善处理好带班期间发生的一切事件。遇重大、紧急等突发情况，要带班行政人员导辅师边处理边向有关带班行政人员及上级部门汇报请示。
五、带班行政人员要督促相关导辅师做好每日导辅工作，发现问题及时处理并做记录。
六、教师下班前必须巡视班级，清理滞留学生，师生全部离校后，带班带班行政人员方可离开，否则由于本人疏忽工作失职，发生事故和突发事件，带班带班行政人员负直接带班行政人员责任。
总负责人： 分管校长： 责任人：
年 月 日
学校岗位安全责任状
为了创建安全和-谐、平安校园，全体教职工都要掌握有关安全知识， 要学会应对突发事件。做到人人都是安全员，人人都是责任人。为明确安全职责，经学校校委会研究，制定《下谷坪民族学校任课教师安全责任书》，由学校与任课教师任签订实施。
一、“谁的课堂谁负责”， 任课教师要遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险，防止学生意外伤害事故的发生。教师对于缺勤的学生要及时了解缺课原因，未请假不上课的要及时通知班主任。
二、认真贯彻执行《中小学公共安全教育指导纲要》、挖掘本学科教材中有关安全教育的内容，进行有针对性的教学，提高学生的安全意识和自我保护能力，普及和培养学生抵御自然灾害的知识和能力。
三、上课期间要随时留心课堂中出现的各种异常现象（如对体弱学生），出现异常要及时报告教务处，并采取有效措施，处理好各种异常偶发事件；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育，并与班主任（或学生家长）沟通。
四、教师应当遵守职业道德规范和工作纪律，关心学生身心健康成长，不得侮辱、体罚或变相体罚学生。
五、严禁任课教师将学生赶出教室。凡需要带学生外出实践活动，须提前报政教处，经校长审批，报教育局同意后方可实施。未经允许，任何班级不得在校外进行集体活动。
六、认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。
七、万一出现事故，必须及时报告并进行有效的救护。
八、在校园内一旦发生各类重大突发事件，立即启动相关突发事件应急预案，一切操作程序按照学校应急预案操作流程实施，以维护学生安全为己任。
本责任书一式两份，学校与任课教师各执一份，责任人在教学岗位工作时该责任书始终有效。
学校 （盖章）责任人签字：
年月 日
学校门卫岗位责任状
为加强管理，分清责任，增强职工的责任意识，经学校研究，特签定门卫更勤人员岗位责任状。
1。要认真履行《门卫更勤人员岗位职责》。自觉遵守学校的各项规章制度，维护学校荣誉，关心集体。顾全大局，安心本职工作，服从领导安排，积极做好保卫工作，维护校内外正常秩序，确保服务工作优质、高效。
2。严格执行交接-班制度，做好值班记录，办好交接手续。按时到岗，值班期间，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事。
3。定时关闭校门。对因特殊情况需要外出的学生，必须验收其班主任签发的出校证明。
4。 坚守岗位，做好学校安全保卫工作。外来车辆和闲散人员未经许可不得放行进入校园。对来客来访要进行登记。夜间要做好对重点部位的检查巡视。
5。积极主动的协助值班教师组织好学生上、下学工作，并负有保护学生安全的职责。
6。搞好校门内外的卫生工作，做到每班清扫管辖区域内卫生，保证在岗期间的清洁无垃圾。
7。负责学校报纸、信件和杂志的收发工作，及时交给值班领导，做到不遗失不发生差错。
8。如有校内物资出门时，应严格进行查验，发现可疑问题及时报告有关领导。
9。当班人员要对班中使用的工具（三轮车、排子车、锹、笤帚、扫帚等）和物品进行妥善保管，同时具有维修保养的义务和责任。
10、完成领导布置的突发性、临时性的勤杂工作。
上述岗位职责大家共同遵守，如有违反条约规定，出现不良后果，视情节承担相应的责任，并接受相关处罚。
本责任状自签订之日起执行。
负责人：
直接责任人：
八里庄小学
中学校长岗位目标管理责任状自评报告
2015年度我校认真贯彻落实xx市教育局工作意见，努力改善办学条件，积极盘活教学资源，大胆拓宽教育天地，致力推广课程改革，与时俱进，开拓创新。在加大实施素质教育的力度时，依法民-主管理学校，坚决贯彻落实“德育为首、育人为本、安全为先、素质为源、教学为中心、质量为生命线”的工作指导思想，努力抓好学校的常规教育教学管理工作;在完善制度的同时，加大日常工作的检查督促力度，竭力提高学校的办学质量和办学水平，圆满完成了上级下达的各项指标。现结合“2015年xx市校长岗位目标管理责任状的细则”对我校工作进行自评。标准分982分、自评得分925分、得分率94.19%，附加奖励分42分，总得分为967分。
一、领导班子：此项标准分50分，自评得分50分，得分率为100%。
1、学校今年召开3次教育教学研讨会和1次教育教学辅导讲座，每学期召开1次师生座谈会，听取教师和学生对教育教学的意见;增补《班子成员随堂听课制度》，班子成员每周必须携其他老师听课一节，并参与教学研讨。此项得分30分。
2、校中层机构设置三处一室，各处室主任、副主任均来自教学第一线，深入教学并作有一定量的教育教学管理笔记。工作勤政高效、实行领导班子上班签到制度，廉洁自律、制定切实可行的未来3年办学构想，关心教师、团结同志。此项得分20分。
一、中教工作：此项标准分480分，自评得分473分，得分率为98.54%。
1、初中招生。学校在今年秋季能较好协调并负责组织98.48%的本乡户籍的小学毕业生升入初中学习。高于指标数98%。此项得分20分。此项得分20分。
2、控辍保学。重视控辍保学工作，按规定执行好报告制度。本年度初中生辍学率为3.7%，高于3%的指标。此项得分13分。
3、课程计划。能全面贯彻党的教育方针，严格按有关规定开齐课程，上足课时，配齐教科书，没有使用教育部门审定外的教学用书及学习辅导材料。此项得分20分。
4、优质课。认真开展校级优质课评选活动，并在此基础上选送王瑶容老师的一节政治课参加市级教坛新秀的评选。此项得分20分。
5、教学论文。组织教师每学期总结教学经验，特别是课改的经验，撰写成书面材料，并且每学年召开一次教学经验交流会，在6月份进行教师教育教学论文的交流和汇编。此项得分10分。
6、按文件要求开展跟班学习。此项可得20分。
7、组织考试。能认真组织学生参加中考，按要求完成质量抽考、质检、体育、理化实验测试等上级业务部门布置的考试工作及考试人员的抽调工作。此项得分20分。
8、学籍管理。认真执行《xx市普遍中学学籍管理若干意见(试行)》，按规定做好学生的转学、借读、休复学及新生学籍登记工作，认真及时做好初中生控辍保学的期初“三天一报”和月报工作。此项得分10分。
9、课程改革。有计划地总结课改实验研究经验， 积极地组织校级的实验课题的申报、立项工作，课题的研究有了阶段性的成果，能认真贯彻落实学校月课改工作专题会议制度，研究有关课改实验问题，并把其列入了学校工作计划。此项得分30分。
10、按时毕业率。初中毕业生按时毕业率为79%，高于75%的指标。此项得分30分。
11、教育教学。
①、初中升学考试综合比率高于18%。此项得分112分。
②、考入达标中学人数为131人，超过69人的指标。此项得分84分。
③、超过65名初中毕业生进入本市各类高中就读。此项得分28分。
④、质量抽查获得“教学质量优胜单位”。此项得分28分。
⑤、学科综合素质竞赛名列全市第11，4名学生获综合素质优胜个人，8名学生获综合素质单科奖。此项得分28分。
三、纪检监察、计生工作：此项标准分40分，自评得分40分，得分率为100%。
学校认真抓好党风廉政建设与反腐-败工作，每年均有4次以上研究党风廉政建设工作，做好宣传教育，有计划、有组织、有实施、有总结。学校计生工作“一薄七表”齐全，无计划外生育，两查率达100%。认真组织计生知识讲座和贯彻执行计生优惠政策。此项得分40分。
四、工会工作：此项标准30分，自评得分30分，得分率100%。
坚持和完善教代会制度，今年12月份召开校教代会，开展民-主评议行风活动，加强学校民-主管理，实行学校重大事务公开制度，创建“教工之家”，深入开展师德师风建设。此项得分30分。
五、审计工作：此项标准40分，自评得分40分，得分率100%。
学校内部财务控制制度健全有效、财产管理制度较完善、无乱收费和乱开支、无小金库、无乱开支。此项得分40分。
六、计财工作：此项标准40分，自评得分40分，得分率100%。
严格财经制度，执行收支两条线管理，做到收费项目标准公开。学校无乱收费现象，及时足额上交应上交的各款项，严格大宗项目采购的报批制度，及时上报预算外资金收支计划，出入合法。学校经常性开展校舍安全检查防护工作、固定财产分明细帐，做到帐、卡、物相符。按要求按进度完成危房改造工作。此项得分40 分。
七、人事工作：此项标准40分，自评得分40分，得分率100%。
严格按安教(05)115 号文件及“松罗中学考勤管理制度暂行规定”的规定做好教师管理工作，无擅自离岗、随意借调人员的现象。并能及时认真的完成职改工作和师训股培训任务。此项得分40分。
八、政教工作：此项标准80分，自评得分80分，得分率100%。
认真抓好学校德育工作，积极开展创建文明学校。学校体卫艺工作着有成效，校园环境进一步得到绿化、美化和优化，开展警校共建。抓好校园综治和安全工作，本年度无违纪人、违法现象和安全隐患的发生。此项得分80分。
九、装备所工作：此项标准70分，自评得分62分，得分率%。
1、对已达标化学、生物综合实验室给予完善，确保其不被其他需要所占用。此项得分12分。
2、完善实验仪器室、图书室阅览室、计算机房的规范管理制度、认真做好仪器、图书的编月分类、上厨上架、维护等，大大提高了使用率、借阅率。此项得分22分。
3、按时足额完成上级下达的自筹款工作，统筹金任务和教学仪器的征订任务。自购图书元。此项得分10分。
4、能认真、及时的完成下达的其他有关工作。此项得分5分。
5、能按照还清欠装备所的款额。此项得分10分。
十、办公室工作：此项标准20分，自评得分20分，得分率100%。
学校及时上交年度工作计划、总结、准时参加教育局通知的各类会议、及时地传递各相关信息，完善和健全文书档案工作，认真做好局办公室布置的各项工作。此项得分20分。
十一、督导室工作：此项标准100分，自评得分50分，得分率50%。
1、及时上交实施素质教育工作自查报告，并做好自查自评。此项得分10分。
2、健全“两基”年检跟踪文档资料，能及时上关有关数据材料。贯彻落实好“双高普九”有关精神的宣传、传达、计划工作。此项得分10分。
3、“两基”年度跟踪检查工作符合要求。此项可得30分。
附加奖励分42分
1、获05年初一教学质量检测优胜单位，奖1分。安教(05)319号。
2、肖碧玉、占志斌、雷云端、曾月团、李铃等5位教师获05年“初中教学质量奖”，奖2.5分。安教(05)303号。
3、郑啸宇同学电脑绘画“夜色”获第6届中小学生电脑制作活动三等奖，奖1分。安教(05)71号。
4、沈振建、沈园同学分别获“六一”绘画、书法、摄影作品比赛中学组书法二、三等奖，奖2.5分。安教(05)119号。
5、 柳燕、郑华同学获05年初中综合文化素质竞赛活动优胜个人二等奖;王廷菊、沈竞强获优胜个人三等奖，奖5分。安教(05)299号。
6、黄丽菊、郑华同学分别获05年初中综合文化素质竞赛活动政治科和物理科一等奖; 柳燕、王小曼、王廷菊、郑华、缪清华等5位同学共6人次获的英语、政治、物理科三等奖，奖10分。安教(05)299号。
7、还清旧债务。奖20分。
xx市aa中学
[转载]新凯学校食堂从业人员岗位责任状
新凯学校食堂从业人员岗位责任状
为了进一步做好学校食品卫生安全工作，切实保障师生的饮食安全，根据《食品卫生法》、《食堂从业人员岗位卫生责任制》和学校食堂卫生的基本要求，结合我校实际，特对食堂从业人员制定以下卫生责任：
1.保持环境整洁、卫生：要通风、通水，每天及时清洗加工桌、操作用具、容器和地面，经常性擦洗墙壁和窗户。
2.采购食品每天一次，购买食品时向供方提出质量要求，并对食品进行感官检查。
3.要定点采购大米、糕点、蔬菜、肉类、酒类、调味品等，并向供方索取有关证明。不买无生产日期、无生产厂家、无保质日期的光板包装食品。
4.肉类、水产品等易腐食品不落地存放，荤素食品做到三分开。
5.炒菜、烧煮食品要勤翻动，充分加热，防止里生外熟。
6.及时收回餐具，及时清洗消毒。
7.每天开好风幕机，防止苍蝇等飞虫进入，先烧好的菜用纱布盖好。
8.抹布生熟分开，不用抹布揩碗盘，滴在盘边汤汁用消毒布揩。待用食品洗净或上架后放入冰箱。
9.从业人员要持证上岗，按期体检，每天穿戴好卫生服，做到不赤膊上阵，不戴金银手饰，不带手表，不随意品尝菜味，要勤洗手。凡患有痢疾、伤寒、流行性感冒、病毒性肝炎等传染病，活动性肺结核，化浓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生的疾病，要自行提前报告，不得擅自从事此项工作。
10.从业人员做好防鼠、防蝇、防虫及防蟑螂工作。
11.工作时间，从业人员不得擅自离岗。下班后，要及时关好门窗，防止陌生人随意进入食堂。
希望食堂从业人员本着对师生生命健康安全的负责态度，认真履行职责，确保食品安全。如玩忽职守造成师生食物中毒等严重后果的，将追究有关责任。
授状人： 立状人 ：
二00八年九月三日
新凯学校
学校安全责任状(教导主任)
为了加强学校管理，保证学生人身安全，现学校与教务主任就学校的安全保卫工作签定如下责任状。
1.负责教务处所属各组（室）的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。
2.定期召开部门安全工作会议。
3.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。
4.加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。
5.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。
6.配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、
有效化解矛盾，维护校园安全稳定。
7.完成领导小组交办的其他安全工作。
本责任状一式两份，学校和教导处各执一份。
茶庵中心学校：
教务主任：
二0一四年二月十四日
学校电工岗位责任状
学校电工隶属总务处领导，同时必须接受电管部门的考核，按规定要求施工、操作。其主要职责是：
一、制定学校电路、电器安装或更新方案及时报批实施。
二、经常检修电路，定期保养电器设备，及处理隐患，确保电路、电器完好。
三、严禁酒后、疲劳等违章操作，杜绝因保养不善、操作不当而发生的损机、毁机责任事故。
四、早晚自修每次用电高峰时间，电工应主动巡视集中用电区域，及时排除故障，并督促安全用电、节电。
五、平时发现电器设备人为损坏或短少，应及时追究，催办赔偿手续，及时装配。
六、安装、检修电器设备，坚持《领物制度》，尽量节约器材。
七、努力完成总务处或学校领导安排的临时性突击任务。
本责任状一式两份，学校和责任人各执一份。有效期一年。
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