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社区工作人员责任状
为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,全面加强安全生产工作,最大限度预防和减少各类事故的发生,促进社区健康发展,社区居民委决定继续对环卫工人实行安全生产目标管理。特签定责任状:
一、安全生产管理包括消防安全、劳动安全、道路交通安全、易燃易爆和化学危险品安全管理、锅容管特等特种设备的安全管理、环境卫生等方面的目标管理。
二、社区居民委主任是居委会安全生产第一责任者,要对本社区的安全生产全面负责,必须严格遵守“社区负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制,在生产劳动过程中坚决树立安全第一的思想。
三、社区建立健全安全生产管理网络。配备专(兼)职环卫安全人员,加强对社区的安全生产管理和监督工作,组织环卫人员定期不定期进行安全检查,对存在的事故隐患应及时整改,发生重大事故必须立即组织抢救并报告有关部门。
四、根据场安全生产管理目标要求,社区在安全生产上必需做到全年无发生人员伤亡事故。
五、社区应严格遵照国-家-安-全生产的法律、法规和政策规定,认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,制定安全生产计划,建立健全环卫工人各项安全规章制度,按国家规定保证对安全生产资金投入,作业场所、设备、安全卫生、防护设施应达标。
六、环卫工人要严格执行消防安全制度及消防安全操作规程;社区实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;针对本社区的特点对职工进行消防宣传教育;组织消防安全检查,及时消防火灾隐患;每名员工要做到室外不吸烟、五级以上大风要禁止生产生活用火。社区按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检查、维修,确保消防设施器材完好、有效;保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志;做到履行消防安全职责,落实消防安全措施,切实做好消防安全工作。
七、社区环卫工人应严格贯彻各项安全卫生规章制度,强化劳动防护用品使用管理,防止各类事故和职业病的发生,保证职工自身的安全与健康,维持和维护社区正常工作秩序。
八、社区应加强对员工安全生产的教育和培训,普及安全技术、环保卫生知识,掌握安全技术与自然规律,增强员工安全生产意识,提高员工的安全生产水平和自救、抗灾能力。
九、本责任状一式二份,双方各执一份。如人事或责任事项内容等有变动,双方应及时重新签订。
社区健康团队工作责任状
为贯彻落实东台市卫生局《东台市健康管理团队服务实施方案》,强化健康管理团队服务工作责任,加快建设覆盖本镇居民的基本医疗卫生制度,为居民提供更多更好的基本医疗和基本公共卫生服务,东台市金海社区卫生服务中心与 社区健康管理团队签订健康管理团队服务工作责任状。
一、健康管理团队责任目标
1、在社区开展出诊、巡诊、家庭病床等上门服务,实行24小时出诊制度,团队进社区服务每人每周累计不少于2天。2、65岁以上老年人实际入户建立健康档案率90%以上,准确率95%以上,完整率98%以上,并100%进行计算机管理。
3、60岁以上老年人、高血压、糖尿病实施动态管理、规范化管理。高血压、糖尿病规范化管理≥85%,每季度1次随访服务。
4、开展65岁以上老年人、高血压、糖尿病家庭医生签约,签约率≥50%。
5、开展健康教育讲座。每月1次,督促、指导社区居委会设置健教宣传栏,每季更换一次内容,入户发放健康教育宣传材料,全年户均1份以上。
6、开展孕产妇产后访视工作,产后访视率≥95%。开展青春期、更年期、老年期保健健康教育活动每年2次以上。
7、加强7岁以下儿童保健管理流动儿童系统管理等工作,7岁以下儿童保健管理率≥95%、长住3个月以上流动儿童系管率≥60%;开展婴儿及5岁以下儿童死亡登记管理;开展儿童健康咨询和指导。
8、实施一类疫苗的免费接种七周岁以下儿童建卡率100%,各单苗接种率≥98%,五苗全程覆盖率≥95%,接种及时率≥85%。
9、按规范做好传染病疫情报告,无迟报、漏报现象,传报卡填写完整率100%。
10、完成精神病人管理工作任务,包括建档立卡、登记上报社区肇事肇祸病人、随访、病情监测和督促检查。 二、考核依据和奖惩办法
考核依据《金海社区卫生服务中心社区团队服务细则及考核办法》为标准,并结合平时掌握的情况进行综合评定,并纳入年终绩效考核,考评结果差的,给予通报,且追究相关责任人的责任。具体考核工作由金海社区卫生服务中心团队工作领导小组牵头负责。
本责任状一式两份,签字双方各执一份。
金海社区卫生服务中心 代表签字:
社区健康管理团队 代表签字:
二O一三年 月 日
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