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煤矿安全员责任状

时间:2022-05-01 01:22:05 责任状 我要投稿
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煤矿安全员责任状

为了认真贯彻落实矿下达的《2015年煤矿安全工作意见》文件精神,控制和减少技术测量事故的发生,深入搞好技术管理工作,立足防范,落实责任。签定安全生产工作目标责任状如下:

煤矿安全员责任状

一、安全目标

1、杜绝轻伤及以上人身事故和测量事故;

2、深入细化技术管理工作,杜绝“三违”现象发生;

3、确保技术测量工作有序开展,实现安全生。

二、工作任务

1、贯彻执行上级主管部门的有关规定,完成全年测量任务;

2、严格按照测量规程开展工作,及时延送中腰线,确保各类贯通工程安全贯通;

3、对观测资料,计算成果的检校工作,建立各种资料台账,负责矿井控制和测绘大比例地形图,根据矿井的发展及时修补,测设控制点补测地形

4、妥善保管仪器,设备及时擦洗、保养、检校,对矿井上、下联系测量,井下平高控制测量。

5、完成领导安排的其它各项工作。

三、目标考核

1、全面完成责任目标给予200元奖励;

2、当班期间,严禁脱岗,查出一次,处罚50元;

3、对出现测量事故,造成生产影响的,视情节轻重,给予测量员100—500元的处罚。

4、测量员必须及时完成领导安排的任务,否则,一次处罚50元。

分管副科长: 责任人:

年 月 日 年 月 日

煤矿机电部员工安全生产责任状2016-04-12 13:47 | #2楼

为了加强煤矿安全生产管理,保证煤矿建设及生产的顺利进行,进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感,切实加强现场管理,根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度,我矿决定同所有员工签订年安全生产责任状,具体内容如下:

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年)参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、部长是本部室安全生产第一责任者,对本部室的安全生产工作全面负责。

2、认真执行“三大规程”,严格按《煤矿安全规程》审批安全技术措施,确保作业规程和安全技术措施的实用性和指导性。

3、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规,杜绝违章指挥。

4、经常深入现场检查全矿机电设备的继电保护投用情况,检查安全检测和安全防护设备、设施使用情况,发现问题及时责令有关单位及人员进行整改。

5、对矿井的设备实施动态管理,根据状态组织制定合理的检修计划,确保设备有使用、有备用,保证生产接续。

6、定期向上级汇报安全生产管理中存在的问题及解决方法。

7、及时分析安全生产中存在的技术问题,提出整改意见。发生事故时,协助主管矿长、总工程师制定抢救方案。

8、积极学习,提高自身水平。

9、深入现场,制止三违。

10、矿井发生事故时,必须立即赶到现场,参加抢救工作。

11、及时完成矿领导交办的其他工作。

12、发生事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知” 。

13、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。

管理方:xx-xx有限公司xx-xx煤矿机电(章)

负责人(签字):                时间:年  月  日—  月  日

责任方: xx-xx有限公司xx-xx煤矿机电部员工(章)

负责人(签字):                时间:年  月  日—  月  日

备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行职责

煤矿调度员安全责任状2016-04-12 21:38 | #3楼

为进一步落实安全责任,明确工作任务,确保实现全年安全工作奋斗目标,调度主任与调度员签订2015年度安全生产责任状。

一、考核目标:

1、杜绝各类工伤事故和重大机械事故。

2、合理组织指挥安全生产,全面均衡地完成生产作业任务。

3、做好上情下达、下情上报工作。跟踪调度上级指令和工作安的地贯彻执行情况。

4、深入现场,及时掌握生产变化趋势,分析生产动态,掌握重大安全隐患。

5、完成各项任务指标。

二、奖励标准:

达到考核目标,按《安全目标奖惩办法》奖励。

三、处罚规定:

1、工作失职,生产组织指挥不当,造成当月生产任务没完成地扣除当月奖金。

2、未履行本职工作,出现生产误时及工作失误的扣除当月奖金的50%。

3、工作范围内地环境卫生不达标,文明办公执行不力的扣除当月奖金的20%。

四、本年度因工作变动,安全责任与奖罚随之移交。

五、有效期限:

二0一0年一月一日至十二月三十一日。

调度主任(签章):

调 度 员(签章):

二0一0年一月一日

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