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纠风工作责任状
为进一步落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作责任制，明确各科室在纠正卫生行业不正之风工作中的责任，根据上级部署，结合我院实际情况，特签订纠风工作目标责任状。
一、各科室主任对本科室的纠风工作负总责，遇责任人变更，由继任人履行行业作风建设工作职责。
二、认真贯彻上级关于加强卫生行业作风建设的部署要求，把加强业务管理工作与行风建设工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起考核。研究制定行业作风建设工作计划，细化责任目标，明确责任人员，切实加强医疗卫生服务和经常性监督检查，建立健全党风廉政建设和纠正行业不正之风的长效机制。
三、加强职业道德教育，努力提高医疗卫生队伍的法律意识和思想道德素质。认真组织学习《执业医师法》、《药品管理法》和《医疗机构管理条例》等法律法规，增强医务人员遵纪守法和廉洁诚信意识；广泛深入开展向华益慰式好医生学习活动。进一步完善和落实《医务人员道德规范》，强化“以病人为中心”的职业道德、职业纪律、职业责任和优良传统作风的教育，促进广大医务人员改善服务态度，提高服务质量。
四、采取综合措施，严格规范医疗服务行为。进一步落实医务人员的行为准则，建立和完善医德医风考核制度。坚决治理不合理用药，不合理检查，不合理收费。认真执行《江西省医疗服务价格项目规范》，严禁在国家规定之外擅自设立新的收费项目和分解项目收费。执行病人选医院、选医生、住院费用清单、医疗收费及药品价格公示、医疗服务信息公示等制度。医院将不定期到重点科室和重点岗位进行暗访，了解医务人员的服务态度，认真进行登记、查实和处理。要建立和完善患者（服务对象）投诉处理机制和医患争议处理机制，及时处理医患之间的纠纷和矛盾，使人民群众满意率达90%以上。
五、全面推行药品集中招标采购工作，纠正医药购销不正之风。
文体局纠风工作责任状
为认真做好文体局2015年纠风工作，明确领导班子和各馆所负责人的责任，进一步转变思想作风和工作作风，提高各部门的工作效能，把纠风工作和开展学习实践科学发展观活动任务落到实处，结合本单位工作实际，制定文体局纠风责任状。
领导班子成员纠风工作落实情况按以下内容考核，总分达不到90分的，在全体干部职工会议大会上做检查，年终考评不得评优。
1、党员领导干部认真学习党的十七大精神和认真学习实践科学发展观。（15分）
2、结合个人分工和分管工作特点，按本局纠风工作安排，认真熟悉文体相关法律、法规及业务技能，采取有效措施，有计划、按步骤、分阶段做好落实工作。（15分）
3、根据《关于实行党风廉政建设责任制》及《纠风工作目标管理责任制》对分管工作范围内发生的明令禁止的不正之风问题不制止、不查处或隐瞒不报的，将追究分管领导责任。（15分）
4、牢固树立全心全意为人民服务思想，带头遵守局里的各项规章制度，廉洁从政，勤俭节约，严以自律。（15分）
5、继续深入开展办事公开制度，增加透明度，尤其是与人民群众利益相关的热点、难点问题，一定要在办事程序和办事结果上，增加透明度，实行阳光作业。（15分）
6、认真对待和处理本单位及群众来信来访问题，对本人分管工作中存在的不正之风不回避、不放任、不姑息，发现问题一定要认真严肃查处。（15分）
7、认真贯彻落实开展学习实践科学发展观活动，积极探索、改革、预防和治理行业不正之风的新途径，切实纠正不正之风推动作风建设迈上新台阶。（10分）
局长：
签 订 人：
二00九年四月二十九日
德兴市中医院纠风工作目标责任状
为贯彻落实中共德兴市纪委五届六次全会和上饶市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，巩固治理医药购销领域商业贿赂专项工作成果，推进卫生行风建设，现我院与各科室签订本责任状。
一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，切实加强对纠风工作的组织领导，认真落实纠风工作目标任务，把纠风工作纳入本单位的整体工作之中，与深化医药卫生体制改革、卫生中心工作和开展“发展提升年”活动、“三好一满意”活动等紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
二、大力推进药品集中招标采购工作。各科室认真贯彻落实七部委下发的《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》，全面推行基层医疗机构基本药物集中采购。规范医用耗材、检验试剂和乙类大型医用设备的采购行为，并逐步纳入集中采购的范围。
三、深化医药购销领域商业贿赂工作，加强对治贿工作的组织领导，指导各科室认真落实统方管理和不良行为记录等防止商业贿赂的有关制度和规定，积极探索和推行阳光用药制度，不断完善规范医生用药行为、加强医药代表管理等方面的长效机制，严肃查办商业贿赂案件。
四、切实加强对医务人员的教育和管理，深入开展职业道德教育、纪律法制教育和警示教育，组织开展医德医风标兵评选活动，树立医德医风先进典型，用先进典型引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心”的理念，自觉为群众健康服务，充分发挥典型的示范和激励作用。
五、认真落实医务人员医德考评制度和医师定期考核制度，建立健全对医务人员服务质量和服务行为的动态监督制度，建立本单位医务人员医德考评档案建立及使用情况的自查，进一步提高医务人员职业道德素质和专业技术素质。
六、加强财务物价管理，认真执行国家有关医疗服务和药品价格政策以及医院财务会计制度和物价收费制度。进一步健全完善医院收费管理制度和加强监督的制度的规定，严肃查处乱收费以及贪污、套取、骗取新农合基金、骗保等违纪违法行为。
七、建立健全医疗纠纷第三方调解机制，进一步规范诊疗服务行为，继续深化医院管理年活动和“平安医院”的创建活动，认真落实《处方管理办
法》、不当处方院内公示点评制度、药品用量动态监测和超常预警制度、规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用以及推行医疗机构间检查、检验结果互认等制度，促进医院改进内部管理。
八、继续完善院务公开制度，落实《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，探索建立院务公开考核管理的长效机制。各科室及时向服务对象公布医疗服务信息，向医院职工公开院务信息；严格实行费用清单制和费用查询制；落实便民利民惠民措施，加强医患沟通，做好医疗服务信息收集、上报工作。
九、组织各科室深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动，结合创先争优和“发展提升年”活动，制定实施方案，采取有效措施，认真组织实施，使“三好一满意”活动成为卫生系统的品牌工程，成为卫生行风建设的重要抓手和平台，扎实推进卫生行风建设。把廉政文化建设、 “卫生行风大家评”、明察暗访、聘请行风监督员等行之有效的做法纳入活动中。
十、认真处理群众来信来访，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉负责制，严肃查处医疗服务中大处方、滥检查、乱收费以及收受“红包”、回扣等违纪违规行为，切实纠正损害群众利益的不正之风。
十一、认真落实纠风工作责任制和责任追究制。医院与各科室负责人签定纠风工作目标责任状，将纠风目标、任务和责任落到实处。要严格责任追究，对纠风任务不落实、违纪违规行为不查处、单位及个人发生损害群众利益行为得不到及时纠正或造成不良影响的，要按照有关规定严肃追究单位领导责任。
本责任状一式二份，医院和签署责任状的科室各一份。各科室负责落实本责任状并确保责任目标如期实现，医院对本责任状的执行情况将组织不定期检查，并将通报检查结果，检查结果将纳入年终目标管理考核中。
市中医院院长：
各科室负责人：
二O一一年三月七日
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