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保卫科安全工作责任状
为切实加强我校安全管理工作，明确分工、落实责任，有效预防各种安全事故发生，最大限度地降低各种事故造成的不良影响，有力保障学生的生命健康安全，特签订此责任状，请认真落实相关职责：
一、 坚持24小时值班，不得擅离职守。
二、 认真做好外来人员及车辆出入登记和盘查询问，做好当天值班记录。
三、 每天坚持对校园环境进行巡逻，做好校园内闲杂人员的清理工作，确保校园秩序正常。
四、 经常检查校园内治安防范情况，发现可疑人员、可疑情况或安全隐患时，应及时向学校、社区、派出所或有关部门报告。
五、 及时处理各种发生在校园内的突发事件。
六、 积极配合校园内各组织开展工作。
七、 做好校产看护工作，及时制止破坏校园内公共设施的不良行为，热情为校园居民服务。
八、 做好双休日、节假日值班守护工作。
九、 及时完善相关工作材料。
立状单位：政教处 责任人：
履状人：（学校安全保卫）
2015年9月13日
老鹰山煤矿保卫科长安全生产责任状
进一步规范公司的治安管理秩序，确保全体职工有一个安全稳定的生产和生活环境，维护好公司的根本利益，促进公司健康协调发展，结合我公司实际情况，特制定本安全生产责任状，具体事项如下：
一、责任对象：保卫科长
二、责任目标
（一）安全事故控制目标
公司全年偷盗事件、聚众斗殴等现象控制指标为"零"。控制指标以其责任范围为准，发生一次将取消一切评奖资格，造成严重后果的按照
国家相关法律、法规以及我公司制定的奖惩条例进行处理。
（二）工作责任目标
1、保卫人员实行二十四小时值班制，做好交接-班工作，完成交接-班手续，妥善交接问题和隐患。科长对当班人员进行现场监督，负主要
管理责任。
2、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，
大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性。
3、负责维护好矿山生产秩序，保卫矿山安全，保卫公司财产安全。
自觉维护公司利益，努力为公司创造良好的生产及生活环境。
4、负责维护好运煤车辆的运输秩序，做好过磅房运煤车辆的检查工作，做到按章放行。加强对外来车辆的管理，严禁停放在矿区及生活
区内。若要停放在我矿区内，必须有领导的批示，方可停放。
5、负责对损害公司利益的行为和事件进行检查、制止和调解，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。发现在我矿区内非法私挖乱采时，必须进行制止，情节严重应立即报公司领导或阿舍乡企业办协助
处理。
6、在矿区及生活区内发生突发事件时，做好突击行动的准备工作
和保密工作，立即向领导汇报情况，随时听从领导调遣。
7、加强炸药仓库的管理，认真做好“三防”基础管理工作，负责监督爆炸物品的发放工作，要有详细的登记台帐。对爆炸物品的运输、领用进行情况监督检查，并做好保卫工作。保持库内风流畅通及仓库四周环境的清洁，每月必须做好爆炸物品采购计划，满足矿井日常用量。
8、遵守纪律、服从管理、听从指挥、着装上岗、依法执警、文明
执警。要经常开展技能、体能训练、以提高自身素质。
9、保安人员外出时，必须向保安科长请假，并出示假条。保安科长向领导请示，经领导同意批准后方可外出。迟到1小时无请假条或请
霸王假按旷工论处。
10、严禁摩托车公车私用，矿山发生事故，车辆私自外出时，发生的一切后果由驾车本人承担。注意摩托车的维护和保养，非执行公务时，
发生的一切事故与公司无关。
11、对公司总经理负责。按时完成总经理、主管生产副经理及经理助理交办的工作，矿区保卫人员必须做到"召之即来，来之能战，战之
能胜"。
12、保卫科长每天必须做好保卫出勤登记工作，月底作为发放工资
的依据。
三、考核办法
（一）考核总分为100分制。
（二）考核依据本责任状第二条工作责任目标，具体考核如下：
矿井及生活区财产被盗经济损失在3000.00元以上一票否决，
即全年考评为0分。
2、发生一起被盗事件扣10分，在控制指标内得10分，超过指标
的累计每一起扣10分。
3、严格考勤制度，旷工一天扣10分，一月内出现三次旷工的当
月考评为0分，请霸王假以旷工论处。
4、矿区范围内发现一处私挖乱采扣1分；发生一次聚众斗殴事件扣10分；发现一次偷盗事件经济损失在控制指标范围内的取消当月评奖资格；年累计出现三次偷盗事件或累计经济损失达到控制指标的，取
消一切评奖资格。
5、工作责任目标，满分100分，其中第1、3、4、5、11、12款工作目标每款8分，第2、8、9、10款工作目标每款8分，其中第7款为
10分。
四、奖惩办法
（一）考评方式：以每月出警勤率考评分为基础，年累计总平均分兑
现奖惩。
（二）当月考评分在95％分以上，全年累计考评总平价分在95%以上，
兑现年终奖金。
（三）年累计考评兑现说明
⑴、年累计考评总平均分在95％（含95％）分以上，全年矿区及生活区内无重大偷盗、财产损失的，并按时完成领导交办的事，兑现年
终奖3000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。
⑵、年累计考评总平均分在90％-95％（含90％）分之间，全年矿区及生活区内无偷盗、财产损失的，并按时完成领导交办的事，兑现年
终奖2000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。
⑶、年累计考评总平均分在80％-90％（含80％）分之间，全年矿区及生活区内偷盗现象未及时发现、财产损失较小的，但完成领导交办事项90﹪的，不奖不罚；年累计考评总平均分在60％-79％（含60％）分之间，全年矿区及生活区内偷盗现象未及时处理、造成财产损失的，
没有按时完成领导交办的事者，罚600元/人。
（4）矿区及生活区内财产被盗，（若在矿区内守洞人员与保安人员联系时，未及时配合守洞人员进行处理）造成重大经济损失，经责任认定将追究相关人员的责任，情节严重的，将移交司法机关进行处理。
（5）凡是在本年度内发生一起被盗事件造成经济损失在3000.00元
以上者，将取消参加年度各种评奖资格。
五、本责任状解释权由公司负责解释，自签订之日起执行。
六、本责任状一式三份，责任双方各执一份，公司办公室存档一份。
文山州老鹰山煤矿有限责任公司 保安科长
责任人: 签字：
二00九年 月 日 二00九年 月 日
保卫干事安全工作目标管理责任状
为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据 “谁主管，谁负责”的原则构建完善的校园治安防控体系，使校园各级人员真正担负起保一方平安的责任， 学校根据保卫干事的职责决定与其签订安全教育与管理责任状如下：
1．按照保卫职责范围，主持学校保卫日常工作。落实各种安全防范措施，经常开展以防火、防盗、防破坏、防治灾害事故和落实岗位责任为重点的安全检查，确保校园内部的安全和稳定。
2.加强对校区护校队、门卫、更夫、值日、值宿教师等群众性治安保卫队伍的管理和指导，经常督促检查岗位责任制的落实；每天上学、放学期间必须提前到校门口做好安保工作；负责双休日、节假日期间必须到校查岗，处理临时性内保工作。
3.查破校区内部的一般性治安事件，协助公安机关开展工作。
4.做好要害、重点部位的安全保卫工作。建立健全要害、重点部位安全管理制度，落实各项治安保卫措施，确保要害部位不发生重大盗窃、破坏案件和重大治安灾害事故。
5.搞好校区公共复杂场所的安全保卫工作，负责大型集会、文体活动等的安全保卫工作。组织实施安全教育管理责任制；组织实施“校内外集体活动突发事件”、“消防逃生”、“反恐怖活动”等紧急救援预案。
6.搞好校区校门秩序的正规化管理，严禁闲杂人员随意进入校园，防止行为不端的人员进入校园扰乱秩序；处理好校内学生之间的矛盾纠纷。
7.掌握控制校区的情况。及时了解师生员工中的思想动向，及时发现可能影响安全稳定的各种不安全因素，采取有效措施加以控制，防止酿成事端。定期与分管领导研究工作，发现问题及时处理，做到上情下达、下情上达。
上述各项工作，如有疏漏直接追究其责任，并按有关部门要求、有关条款进行处罚。
单 位：安化小学 保卫干事（签字）：
校 长： 年 月 日
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