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安全生产大检责任状
1、认真贯彻落实、等中央领导近期重要批示指示和国务院常务会议要求及关于加强安全生产工作的一系列决策部署，把“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价” 作为一条不可逾越的红线，把职工生命安全放在首位。
2、认真落实国务院、省政府关于本次安全生产大检查各项工作要求，坚决堵塞漏洞、排除隐患，切实防范重特大安全生产事故的发生。
3、建立健全和完善我单位的各项安全管理制度。
4、督促完成冶金行业较大风险作业专项整治中应知应会手册的编制以及培训工作，不流于形式。
5、通过自查自纠与各专项检查相结合，查找安全隐患，并监督落实整改工作，建立企业日常隐患排查治理长效机制。
6、做好重点生产部位以及各项危险作业的监督检查工作。
7、保证安全生产费用足额提取，并专款专用，做到不拖欠安全一分钱。
8、切实将大检查各项工作落到实处，对于大检查活动中工作开展不主动、不积极、措施不力、整改拖拉的单位和个人，要进行严厉处罚，确保大检查活动取得实效，有效防范和坚决遏制事故的发生。
乡镇安全生产责任状
一、煤矿安全生产责任
1、煤矿企业是预防煤矿安全生产事故的责任主体，煤矿矿长对预防煤矿生产安全事故负主要责任。煤矿矿长必须取得矿长资格证和安全资格证，要遵守有关煤矿安全法律、法规和煤矿安全生产操作规程，落实煤矿安全生产责任和管理制度，贯彻执行上级部门有关安全生产的指令，对全矿安全生产工作全面负责。
2、煤矿企业必须建立安全生产责任制，将安全生产责任制和安全生产考核目标分别落实到基层班组、个人以及与安全生产密切相关的各个方面。
3、煤矿必须设置安全管理机构，配备专职安全管理人员5人，各煤矿企业安全副矿长、生产副矿长、专职技术人员必须要取得安全资格证，落实各自职责。协助矿长抓好安全生产工作。
4、根据企业实际配齐专职特种作业人员，其中瓦检员4人，安检员4人，放炮员4人，电钳工2人，瓦斯监控工2人，每台绞车的绞车司机4人，女绞车司机不能安排在井下。所有特种作业人员必须持证上岗。各特种作业人员要严格按照操作规程要求操作，落实各自的岗位责任制。
二、严格落实各项安全生产管理制度
各煤矿企业必须严格按照《煤矿安全规程》要求，坚持“安全第一、预防为主“的方针，正确处理好安全与生产，安全与效益，安全与发展的关系。切实落实各项安全制度，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产；坚持“管理、装备、培训”并重的原则，加大投入，狠抓落实，实现煤矿安全生产状况全面好转。
三、安全生产条件
1、矿井必须至少有两个独立的、能行人的、直通地面的安全出口，井下每个水平、每个采区至少有两个便于通行的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接。
2、矿井必须有填绘及时、反映实际情况的采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图、井下避灾路线图、井上下供电系统图。
3、矿井必须具备完整、独立的通风系统、通风能力满足生产要求，保证井下和各采掘工作面有足够的新鲜风量。
4、所有矿井必须有完善可靠的瓦斯监测监控系统，瓦斯探头数量按1.2倍满足井下采掘要求，安装地点合理。
5、矿井采掘工作面和主要运输巷道必须有完善的洒水防尘系统和压风系统。
6、矿井必须具有独立的、合理的排水系统，主要排水设施的排水能力要满足矿井最大涌水量要求，要有同等能力的备用排水设备。
7、机电设备必须符合国家安全标准，必须使用专用防爆电气设备，井下无失爆现象，井下电器“三大保护”要齐全可靠。
8、有符合安全标准和规范要求的提升、运输系统，斜井“一坡三档‘要齐全，罐笼升降人员的要定期校验合格，绞车的“八大保护”要齐全并灵敏可靠，要符合生产能力要求。
9、矿井上下、矿内外通讯完善畅通。
10、矿井安全仪器、自救器、仪表配备齐全，并按要求定期校验，保证其准确完好。
11、巷道高度符合要求，减少断梁折柱现象。
12、矿井通风设施配备足量，严禁使用非阻燃风筒。
13、井下主巷、回风巷、各采区分风处要建立测风站，每个月至少测风三次。
14、放炮严格执行“一炮三检” 、“三人联锁”制度。
15、矿井必须建立瓦斯检查制度，配备足量的瓦斯器材，对井下机电洞室、每个工作地点、回风上山、总回风巷都要进行每班三次以上的检测，严格落实瓦斯“三对口制度”，严禁超瓦斯作业，建立低瓦斯矿超过0.2%,高瓦斯矿0.5%过的分析制度。
16、井下废弃巷道要打好永久性密闭，暂时不可利用巷道和不采区要打好护栏，并挂警示牌。
17、井下避灾线路要醒目、清楚、易懂。
18、井下车场，机电洞室，地面主要场所要有防灭火设施。
19、井下火工产品要有专用箱、且必须装箱上锁。
20、必须使用国标型号、要有2道光的标准矿灯。
安全生产、文明施工责任状
为搞好安全生产和文明施工，公司要求所属施工生产单位经理（厂长）_________分管安全领导_________专职安全员________签定《××××公司2001年安全生产文明施工责任状》,以确保单位全年度的安全生产，预防各类事故的发生。
一、安全指标：
1、不得发生任何死亡、重伤及群伤事故；
2、一般事故年负伤率不得超过0.5%；
3、不得发生经济损失超过5万元的事故；
4、场容场貌符合总公司ci战略要求；省级（包括省级）以上安全文明工地__ 个；市级安全文明工地__ 个；工地合格率100%。
二、工作要求：
1．坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行党和国家有关安全生产、文明施工的法律、法规和标准，对本单位安全生产、文明施工负全面责任。
2．对于新拓展的施工领域、局和公司的重点或示范工程，要指定专人在调查研究的基础上认真编制安全防护方案，并指派强有力的安全管理人员进入施工现场。
3．搞好安全机构的设置和安全员的配备，并保持相对稳定；支持安全管理人员的工作，使他们有职、有责、有权，大胆开展工作。
4．按规定及时审批、合理使用安措费和临设费，满足施工现场安全生产、文明施工工作需要。督促单位安全部门和有关人员严把各种安全防护用品的采购关， 杜绝假冒伪劣防护用品流入施工现场。
5．每月召开一次安全生产、文明施工例会，传达贯彻落实上级有关安全生产、文明施工方面的文件，听取各项目经理部安全情况汇报，及时研究解决安全生产、文明施工工作中的问题。组织单位重大安全生产和文明施工活动。
6．与各工程项目签定承包合同时， 必须同时明确安全生产和文明施工指标、要求，并与经济利益紧密挂钩，行使安全生产和文明施工否决权。
7．严格对民建队伍的录用，坚持对合格分包队伍的考察、考核制度，民建队伍必须经省市有关部门注册,杜绝录用未进入合格分包单位名录或者没有安全资质的民建队伍；对联营队伍的安全生产和文明施工管理工作，要保证做到有计划、有布置、有检查、有落实、有奖罚；严禁以包代管。
8．做好安全教育和培训工作，未经安全教育培训的人员不得上岗作业，特种作业人员持证上岗率要达到100%。
9．坚持安全检查制度。分公司组织的定期安全检查每月不少于一次，由分公司领导带队，对本单位所有在建工程进行全面检查，并作好检查记录。同时，要按上级规定， 对项目经理部安全周检、专职安全员每日巡检制度落实情况实施有效监督，真正把经常性的安全管理工作落到实处。对于检查出来的重大隐患，要建立隐患整改反馈销项制度。并于每月25日将本单位《分公司安全检查情况月报表 》上报公司工程部，由公司工程部在全公司范围内进行公布。
三、考核：
1．考核时间：
从2001年1月1日起至2001年12月31日止。
2．考核标准：
(1)《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)；公司《安全生产管理制度》、《安全生产奖罚办法》；
(2) 本责任状“安全指标”和“工作要求”。
(3) 安全责任状年终考核评分表：
分公司经理（厂长）书记、分管领导、安全员考核评分表
序号 检查项目 扣分标准 应 得 分 数 扣减分数 实得分数
1 保证项目 伤亡损失 全年死亡1人扣15分、重伤1人扣10分、轻伤1人扣5分、发生重大机械责任事故、火灾事故扣10-15分 15
2 红牌工地指 标完成情况 济南公司每年2-3块红牌；外地分公司每年至少1块红牌。每缺1个红牌扣5分。 10
3 安全员配备 分公司专职安全员不得兼任项目安全员和其他工作，项目专职安全员配备应符合规定。每缺一个专职安全员扣5分 10
4 安全检查 分公司领导组织人员，每月进行一次安全检查，每月25日以前将反映本单位各工程安全隐患及排列顺序的《分公司安全检查情况月报表》上报公司工程部，由公司工程部集中整理并在全公司内公布。一次不检查上报扣5分 10
6 上缴安全基金 一次不及时上缴安全管理基金扣3分 5
7 防护用品购置 应购置安监站指定安全防护用品。未购置安监站指定安全防护用品，每发现一次扣5分。 10
小计 60
8 一般项目 奖罚办法 分公司未制定、执行本单位安全奖罚办法扣5分 5
9 联营队伍录用 严禁使用不成建制和无安全资质的施工队伍，选用的联营队伍应是在市有关部门注册的队伍，未与联营队伍签订安全合同或合同中无安全指标扣2分 5
10 支持情况 分公司经理、书记、分管领导不支持安全员工作扣5分 5
11 工作配合 对公司安全部门不配合，不能做到定人、定时间、定措施将公司提出的问题认真整改的每次扣5分； 10
12 大型机械安拆 安拆大型施工机械应提前7天请示公司工程部，并将设备安全综合情况、安拆方案、安拆人员名单、安拆人员上岗证复印件一并交到公司工程部。未提前7天请示公司工程部、不上报有关资料的每次扣5分。 5
13 职工教育 每年对职工（包括民工）的安全教育（听讲座、看录像等）小于20学时的扣10分 10
小 计 40
检查项目合计 100
安全责任状年终考核系数k1=合计实得分数/100
注：
①每项最多扣减分数不大于该项应得分数；
②保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足60分的，检查评分表计零分；
③年终考核系数 k1=实得分数合计/100；
④年产值系数 k2=分公司年产值/全公司平均年产值；
⑤危险程度综合系数 k3 = 1.1(土建、大型机械租赁)
1.0(安装、装饰)
0.9(其它)
⑥分公司经理（厂长）书记、分管领导、安全员安全责任状年终奖励每人所得额= 年终考核系数k1×年产值系数k2×危险系数k3×公司安全责任状基本额；
⑦安全责任状年终奖励每人所得额不足600元按600元计。
公司安全大检查时一并进行检查，由公司根据检查结果和全年安全生产、文明施工情况实施奖罚。
四、奖罚：
1．奖罚人员范围为：由公司正式任命的分公司经理（厂长）书记、分管领导和分公司安全员。若一人兼多职，按一人进行奖罚。年内发生人员变动时，前任必须及时将安全生产、文明施工责任状向后任办理移交手续，并分清责任，进行分段考核。移交手续以双方签字为准。如不及时移交者，离职后发生的安全事故，将和后任一起各承担罚款的50%。
2．奖罚金额按公司《安全生产文明施工奖罚办法》执行。
3．奖罚兑现时间为2002年3月底以前。
五、此责任状一式二份，签字生效，效力等同。公司工程部及签字人各执一份。
六、此责任状的解释权在公司工程部。
公司代表(签字)： 分公司代表(签字)：
企业安全生产责任书大全
责任县区(部门)：
为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。
一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。
二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明确，措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。
三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治 。加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。
四、加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员的素质和全民安全意识。建立安全生产宣传教育制度，组织开展好“安全生产月”活动，开展形式多样的安全生产宣传教育活动，每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。
五、加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素质，努力改善安全监管机构的工作条件。安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想，及时发现和解决安全生产工作中的新问题，及时总结推广基层创造的新经验;加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象。
市政府领导签字：____________县区(部门)领导签字：____________
二0xx年xx月xx日二0xx年xx月xx日
质检部安全生产责任书
为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与品质部负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般质量责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。
3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。
2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。
3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。
4、组织制订或修订并监督执行分析化验系统的安全操作规程和专业操作规程。
5、负责各种化工原料、工序产品和成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
6、参与质量事故的调查处理和其它事故有关数据的分析、测定。
7、负责化验用剧毒品、危险物品的管理和控制，建立好台帐。
8、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。
9、经常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚决制止和处理，并做到不违章指挥。
10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
公司安全生产委员会： 品质部负责人：
承德市第六医院安全生产大检查责任状
各责任科室（部门）：
为深入推进我院安全生产大检查活动的开展，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《药品管理法》和《医疗器械监督管理条例》及《河北省医疗机构药品质量管理办法》等相关法律、法规，为维护群众身体健康和用药安全，我院将与各科室（部门）共同履行以下安全生产工作职责，并完成以下安全生产目标任务，特此签订安全生产责任状：
1、各科室（部门）主任、护士长、部门负责人，为本科室的安全生产责任人。认真开展安全生产活动，对本科室的人员定期进行安全教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然，确保无重大安全生产事故发生。
2、我院要严格按照《药品管理法》和《医疗器械监督管理条例》及《河北省医疗机构药品质量管理办法》等相关法律、法规的规定使用药品，自觉抵制假劣药物，对所使用的药品质量严格把关，维护消费者的合法权益。
3、严格规范从具有合法资质的药品、医疗器械的生产经营和经营企业购进，并索取合法票据及相关资质证明文件，坚决杜绝私采乱购，为他人代销药品、提供虚假票据和证明文件等行为。
4、药品使用场所、储存场所（药房和药库）要与所使用药品的品种、范围、规模相适应。并保持干净整洁、设备完好、分区明确。
5、建立健全药品购进及验收记录、医疗器械购进验收记录及保证药品质量的各项管理制度得到认真的落实，做到有制度、有检查、有落实。
6、在向患者提供所使用的药品时，要正确说明药品的适应症、功能主治、正确的用法和用量以及禁忌等事项。
7、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。
9、做好经常性消防安全工作，按要求做好消防基础设施和配备消防器材。
10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得立功、评奖。
承德市第六医院 责任科室：
院 长 ： 责 任 人：
2015年8月19日 年 月 日
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