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安全岗位责任状
一、责任内容
1、为本单位安全环保第一责任人。
2、贯彻执行上级及集团公司有关安全环保工作的方针政策，认真组织好本单位的安全生产、环境保护等管理工作
3、建立、补充、完善本单位以安全环保责任制为中心内容的各项安全环保管理制度并组织进行宣贯。
4、制定、完善本单位安全技术规程和操作规程并认真贯彻执行。
5、保证本单位安全环保资金的投入及各项措施的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产及环保工作，及时消除生产中出现的安全及环保隐患并落实各项安全环保措施。
7、组织制定并实施本单位的各类安全环保事故应急救援预案；
8、及时、如实上报各类事故，严格执行事故“四不放过”的原则。
二、责任目标
1、无本单位责任的重伤事故、死亡事故，无本单位责任的爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故；年度无新发职业病病例；年度本单位千人轻伤率低于3.3‰。
2、本单位员工认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项；职业安全健康管理方案、环境管理方案、安全环保技术措施计划实施率≥95％（按项目总量计）。
3、安全、环保无政府部门进行的处罚和相关方投诉事件。
4、作业环境符合国家标准要求；员工对作业环境粉尘、恶臭治理满意度大于60％。
5、现场清洁文明生产有明显改进，外排废水、废气、废渣、噪声符合国家及地方有关标准和要求，卫生、绿化及现场工作环境达到集团公司企管部下发的标准。
6、组织开展全员安全教育（作业员工全年48小时、技术、生产管理人员24小时，其他人员12小时），考核合格率不低于95％，补考合格率不低于100％。
7、本单位员工违章违纪率≤2％。
8、安全环保隐患整改率100％；按要求落实各项安全环保措施。
9、安全环保基础工作达标率≥95％。
10、生产经营活动无违反《中华人民共和国安全生产法》法行为。
11、按要求完成集团公司布置的安全生产工作。
三、责任兑现
1、出现事故分责任考核。本部门承担全部责任的，发生一人次死亡事故处罚10000元，发生两人次及以上死亡事故建议给予免职处分；发生重伤一人次处罚5000元，轻伤一人次处罚1000元；新发职业病一例处罚5000元；发生一般爆炸、火灾事故处罚1000元／次；发生重大以上爆炸、火灾事故、重大设备事故、重大生产事故按事故损失的1％处罚，同时按国家规定追究相关责任。年度千人轻伤率高于3.3‰，超出部分加倍处罚。出现事故本单位承担部分责任的，按对本单位责任人员考核的10％进行处罚。
2、职业安全健康管理方案、环境管理方案、安全环保技术措施计划分项统计实施率低于95％，每低1％处罚1000元；两体系运行出现重大不符合项处罚1000元／项次。
3、安全、环保等政府部门或人员对其进行的安全环保处罚或索赔损失的，按下列标准分段计算进行处罚：
（1）损失额在5万元以下的，处罚1500元/次。
（2）损失额在5-10万元之间的，处罚2500元/次。
（3）损失额在10万元以上的，处罚3500元/次。
4、发生环境污染事故按下列标准处罚：
（1）造成现场污染而发生经济赔偿责任的，赔偿1万元以下的，处罚1000元/次。
（2）发生重大污染事故，造成周边社区人员伤害或财产损失引起投诉的，处罚10000元/次，并按上级有关规定追究责任。
5、员工对粉尘、恶臭治理的满意度低于60％，每低1％处罚200元。
6、现场清洁文明生产没有明显改进，外排废水、废气、噪声不符合国家及地方有关标准及其他要求，卫生、绿化及现场工作环境没有重大改进，处罚5000元/季度。
7、环保和安全投资项目如果达不到年初计划（或可研报告要求），处罚绩效年薪的20％。
8、全员安全考核合格率每低1％（包括补考），处罚1000元。
9、违章违纪率每高1％处罚1000元。
10、重大事故隐患不及时整改或不制定相应整改计划和防范措施的，处罚100元／项次，一般事故隐患不及时整改或不制定相应整改计划和防范措施的，处罚50元／项次。
11、发生违反《中华人民共和国安全生产法》行为，按有关部门对本公司罚款的10％处罚。
12、没有按要求完成集团公司布置的安全生产工作，按集团公司对本单位本项工作考核的10％进行处罚。
13、安全环保基础管理工作达标率每低5％，处罚1000元。
四、附则
1、本责任书的有效时间为2015年1月1日至2015年12月31日。
2、本责任书的条款由安全保卫部和企管部负责解释。
公司负责人： 生产经营部经理：
年 月 日 年 月 日
德育主任岗位安全工作责任书
根据教育部颁发的《《教育部办公厅关于印发<中小学校岗位安全工作指南>的通知》，学校对照指南结合实际，明确本校各个岗位的安全职责，健全学校安全管理制度，落实各项制度措施，切实将安全教育和管理融入到学校日常工作的各个环节，确保广大师生安全，确保校园和-谐稳定。特签订2015年——2015学年度济微中学岗位安全责任书。
岗位：德育主任
1．结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教秩序、稳定师生情绪。
2．组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。
3．定期召开年级主任和班主任安全工作会议，组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级主任和班主任的安全意识，落实安全责任。
4．在学生会和班委会设立安全委员，设“学生 110 ”和班级安全员，协助做好学生安全工作。
5．学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。
6．利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。
7．通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。
8．聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。
9．通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。
10．做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。
11．负责住校生的教育和管理工作。
12．负责卫生、防疫安全工作。
13．完成领导小组交办的其他安全工作。
劳务队负责人（工头）岗位安全责任状
甲方：佛开改扩建工程fk-06合同段项目经理部
乙方：
1、对本劳务队的安全生产工作负责，落实劳务队专（兼）职安全员，落实各项安全生产规章制度及安全日活动，督促劳务队安全员做好安全的日常管理工作，做好班前班后安全检查，督促本劳务队或本班组员工、临时工、民工按操作规程作业并正确使用劳保用品。
2、接受总公司和项目的安全管理，遵守甲方和甲方上级单位的安全生产管理制度，按照处和项目的规定，做好安全技术交底、安全教育、安全检查和事故隐患整改工作，指挥劳务队按安全交底和安全操作规程工作，制止本队伍人员酒后进行2米以上高空和深处作业，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。
3、对雇用人员进行安全生产教育和培训，使他们掌握工作和生活所必须的安全知识和技能，增强他们的事故预防和应急能力。
4、拆装电线、电器，必须由电工进行。如果一般人配合电工拆装电线、电器，要在电工指导下进行，届时要请电工断掉电源，锁上开关，并且请人监护，防止他人合闸。
5、不准使用电热管、电炉或其他不安全的电器；不准在电线上晾晒衣服、毛巾；使用高温灯具、高温电器，其与易燃物的距离不得少于1米，一般灯泡距易燃物的距离不得少于50厘米，要防止引燃蚊帐等易燃物；厨房要距住房10米以上，以空地作隔离防火带分开，如因地形限制，至少也要用隔燃材料分开，火灶不准靠近易燃物。
6、移动灯具、电器应由电工进行，不准带电移动碘钨灯等安全性不高的灯具、电器；启动搅拌机、拌合楼、抽水机前（含潜水泵等），要先检查线路上、机械里是否有人正在进行修理或清理，不得随便打开开关。
7、做好特殊工种以及需要持证上岗工种的培训办证工作，为劳动保护和安全保障提供必要的投入，乙方如不按规定办证或建立安全所需设施，甲方可自行代办，所需费用由甲方在乙方结算款中扣除，或直接向乙方收取代办费用。
8、发现安全隐患要尽快主动纠正。
9、发生事故立即报告工区或项目领导，并采取有效措施保护现场和抢救伤员。
10、甲方可对乙方违章和事故进行处罚，由于乙方管理不善或过失造成的事故，其责任和经济损失由乙方自负；甲方对乙方从业人员的处罚，不能免除或者减轻项目对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
甲方代表（签章）： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
幼儿园教师岗位安全责任书
幼儿园工作安全第一，安全工作教师先行，为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园事故的发生，中心幼儿园本着“安全工作，预防第一”的管理方针,特与村、校幼师签订2011年度安全责任书。
1、教师必须按规定时间到园、离园，严格清查幼儿人数。
2、值班人员集中精力，认真组织幼儿活动，不得擅自离开工作岗位。
3、带领幼儿户外活动时随时清点人数，不得把幼儿单独留在室内；在室内活动时，防止幼儿单独外出，特别要防止新入园的幼儿离开班出园。
4、教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登阳台栏杆，以免跌伤、碰伤。
5、不让幼儿单独到易发生危险的地方去。
6、随时检查班上的玩具、用具，损坏及时修好。
7、随时检查幼儿口袋有无危险物：如小刀、钉子、小球、小瓶等，并注意不把这些东西带到床上。
8、要仔细照顾幼儿的衣食住行，注意观察幼儿的情绪，鼓励幼儿有不舒服的地方及时告诉老师，发现病情报告医务人员，不得擅自处理。
9、药物、剪刀、针等放到幼儿拿不到的地方，给幼儿吃药时要仔细核对。
10、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。
11、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开，松开时及时系好。
12、接送幼儿时家长与带班老师要见面，不得丢失幼儿。
13、不得体罚与变相体罚幼儿，否则后果自负。认真执行幼儿园安全、卫生保健制度，能指导保育员配合保育员管理幼儿一日生活和卫生保健工作，使各项工作达标。
14、发生安全责任事故，取消年内评优树先资格，并给予相应处分。
幼儿园教师签名 巨峰中心幼儿园（章）
2011年3月7日
项目经理岗位安全责任状
甲方：吉林省**建工有限责任公司
乙方：**项目经理
为加大安全生产管理力度，采取严格措施，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生，经双方民-主协商，达成如下安全责任状。
1、项目经理是基层组织安全生产主要责任人，对工程施工项目安全生产负直接领导责任；执行安全生产法规定的安全准入制度，把好劳务队进入关；建立、健全本项目安全生产责任制，按有关范本与项目各岗位签订安全责任状，分解安全责任至各岗位责任人。
2、在编制施工组织方案时，要根据工程特点，同时组织人员编制安全技术措施（如不能同时，至少也要在开工两个月内编好）；对桩基（含挖孔桩等）、基坑、装吊、填方、挖方、水上、水下、高空作业、交叉作业、爆破作业等主要分项工程或工序要编制专项的安全技术措施计划和安全技术交底工作计划；计划和措施要制定资金落实办法，制定安全措施立项的完成时间、责任人；进场一个月内制定项目安全生产制度和操作规程，以及生产安全事故应急救援预案。
3、接受总公司和本项目的安全管理，认真执行国家和上级有关安全生产、劳动保护方针政策，教育员工、临时聘用工和民工遵守各项安全操作规程和劳动纪律，规定生产班组和民工队伍要召开班前例会，让施工员或班组长用10分钟时间，在安排当天工作时提醒民工当天要注意的安全问题。
4、保证本项目安全生产投入的有效实施，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
5、进行爆破、吊装等危险作业时，安排专门人员进行现场安全管理，并防止爆破品流失。
6、贯彻落实安全技术交底制度、安全会议教育制度及其他安全管理制度;把下个月将要开展的工作告诉安全员，使安全员能在人员上岗前及时进行安全交底；否决或修正不安全的施工方案；采取措施保证特种作业人员持证上岗；对高压线下作业等高危工作予以安全保障。
7、组织经常性的安全生产自检活动，做好自检自纠工作，督促安全员、机管员、工区长、施工员、机手、司机、劳务队负责人、民工和其他操作人员履行安全职责。
8、发现安全隐患，要立即制止或要求有关人员抓紧纠正。
9、发生事故应立即报告处长及有关部门（最迟不得超过24小时），并做好现场保护、抢救伤员、协助调查、督促落实事故处理等工作，及时上报事故和事故处理的表格、文件及处理协议等资料。
10、给予足够的资金支持来确保本项目安全生产工作的正常进行。
11、对安全管理制度、规定的落实负责，对管理不善造成的安全责任事故负直接领导责任，并愿意接受有关处罚；对项目经理的个人处罚，不能免除或者减轻甲方对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
甲方代表（签章）： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
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