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开年领导讲话稿

时间:2022-04-27 20:11:50 讲话稿 我要投稿
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开年领导讲话稿

各位老师、同学们:

开年领导讲话稿

大家上午好!

时间飞逝,快乐而有意义的暑假已经过去,我们又迎来了新的学期。今天,我们全校三千多师生聚集在一起举行2015年下学期开学典礼暨2015年上学期英才奖发放仪式。

新学期新气象。2015年下学期我校有老师251人,学生3018人,共有53个班级,其中高一17个班,高二19个班,高三17个班。从高校和其他市属高中择优新调入23名老师,高一新生招收1037人。首先,让我们以热烈的掌声欢迎新老师、新同学!

2015年上学期,学校行政不断完善各项管理制度,抓班子建设,抓干部队伍管理,强化行政联班、行政值日、行政六个一工作,推行校务公开制度,努力转变行政作风和提高行政效能,在党建工作、德育管理、教学质量、教研活动、对外宣传、安全维稳、计划生育、人事档案、心理健康教育、班级学风建设、后勤保障、校园平安、工会工作等各方面取得了较好的效果,受到了上级的肯定。尤其是近几年来教学质量稳步提升,品牌效应日益凸显。 2011年高考全市前10名,文科占7人,理科占5人,有张耀丹同学考取清华大学;2012年高考蝉联浏阳市文理科状元,且是浏望长宁四县区的第一名,有袁浩、邱庆宁、娄丹三位同学考取清华、北大;2015年高考文理状元再次花落我校,本一上线214人,本一、本二上线共540人。600分以上有27人,一、二本上线率创历史新高,达到65%,比上一年上线率高7个百分点。文科前10名,我校占7人,理科前10名我校占4人,有陈思格同学保送北大,周长荣同学裸分考取北大。

这是全体教职工发挥主人翁精神团结奋斗的结果。我代表学校,向各位老师说声“辛苦了”,感谢每一位教职员工对学校的辛勤付出,感谢刘贤明、王意成、吴又红三位年级部正副主任和所带领的高三团队,团结奋进,狠抓教风学风班风,做好每个细节,强化学生思想工作,掀起一个又一个读书高-潮。特别是文小华、沈申文两个文理培优团队取得了浏阳市的文、理科状元、二个北京大学和一个中国人民大学学生的优异成绩,还有邱江南、张平义等班主任不断追求卓越,所带的文科1016班、理科1005班在2015年高考中分别获得文理科上线状元班级,取得了伟大胜利。

实践证明:以我们现在的生源基础、以我们的经验,能取得这些成绩来说明,只要我们共同努力,我们完全能够把田中办得更好!让学生更优秀!让家长更满意!

2015年上学期,高一、高二年级整体发展态势较好,有一批学习勤奋刻苦、成绩优秀的同学脱颖而出,现在高三的陈丽丽、肖东等同学,高二的万微、张凌峰等20名同学取得优异成绩,获得了田中的英才奖,还有一批同学获得了一、二、三等奖和进步奖。他们是同学们学习的榜样。我希望获奖同学再接再厉,戒骄戒躁,让自己更加的优秀;希望全体同学虚心向他们学习,逐渐变成优秀。我更希望把学校经营成一个温馨的大家庭,在这里,老师们、同学们有理想、有追求,肯努力、敢拼搏。同事之间、师生之间、同学之间互相帮助、团结友爱,追求卓越。

老师们,同学们,田中在发展,田中在提升,我们在过去的一年取得了很好的成绩,但我们也应该看到不足,许多工作仍有待改进,我校与真正的三湘名校还有一定距离。党的提出,让每个孩子都能成为有用之才。田中的目标是让每个进入田中的学生考上理想的学校。我们要用个人的努力创造学校的辉煌,用学校的辉煌创造我们人生的价值。我相信,只要我们团结一致,发扬优良传统,克服不足,实现“质量高、校园美、特色新”的三湘名校目标。

同学们,田中是一所由田家炳先生无私捐赠400万而创立的,加上、市政府多年的关心、支持而发展成为长沙地区一所比较好的学校。明末顾炎武说:“天下兴亡,匹夫有责”。我希望田中学子的心中不仅有成就自己的理想,还要肩负回报社会的使命。更好的成就自己,让自己有能力把田家炳先生从香港传递到我们学校的大爱传递下去!记得今天的一分勤奋,未来将有十份的收获。勤奋不一定保证你十二分的辉煌,但一定保证你登上下一步腾飞的平台!

最后,祝全体教职员工在新的学期工作愉快,万事顺意!祝同学们学业进步,健康快乐!

2015年开班仪式领导讲话稿2篇2016-02-26 11:12 | #2楼

各位学员:

大家好!

首先,我代表市南教体局向各校业务干部积极报名参加市南区“校本教研管理者培训班”的学习表示热烈地欢迎!近年来,我区十分重视对学校干部的培训工作,开办了校长任职资格培训班、校长提高培训班、研究生课程班、博士生课程班、科研实验教师高级培训班等等,此次校本教研管理者培训班是继这些培训班之后举办的又一专题性培训班,是在我区围绕“区域教育现代化”进行广泛深入地研究,逐步形成教师教育发展特色的基础上,针对学校业务干部发展需求,为促进教师群体教学专业的可持续发展,打造教师专业化而进行的又一次有益的尝试。

学校是教师职业生涯的重要场所,是教师成长的摇篮,理应为教师的自我实现、专业发展而服务。校本教研是以教师为主体、学校为沃土、课堂为基石、教育教学中的具体问题为研究对象的民-主、开放的研究机制,是教师专业发展的有效途径,是学校发展的丰厚沃土和不尽源泉。课程改革让校本教研管理者与教师站在同一起跑线上,与教师同成长,是教师专业化发展的研究者、组织者、指导者,故而校本教研管理者肩负重任,是开展好校本教研的关键所在。因此近年来,我区一直致力于提高校本教研实效性的研究,自xx年我区率先引进企业文化,将竞标引入校本教研领域之后,在各校领导及各级专家的关心和支持下,校本教研正向着健康、实效的方向发展。在此基础之上,我们要考虑的是如何站在高起点上走内涵发展之路。因此,组织首届“校本教研管理者培训班”被列入xx年工作计划。开班前期,教育中心曾组织了“校本教研管理者培训班”开班前期的调研活动,邀请了北京师范大学芦咏莉博士共同参与听课、评课以及指导学校业务干部如何进行评课,使大家受益匪浅,此项活动受到了芦咏莉博士的充分肯定。各校业务干部也纷纷表示,参与培训班学习是自身专业发展的良好契机,也是促进校本教研深入发展的有效方法。

今天,校本教研管理者培训班正式开班了,希望大家在学习的过程中,能够进一步增强自身学科教学研究指导能力,提高校本教研制度建设、组织实施、评价管理等能力;关注学校班级、级部间教学质量优质均衡地发展,围绕本校工作中的实际问题及学生发展过程中存在的疑难问题深入各学科教学研究,了解各学科教学特色,带领全校教师扎扎实实地、有针对性地开展校本教研;充分借助优质的专家资源,加强校际间的交流与合作,在相互借鉴中边学习边实践,边反思边提升,使我区区域教学质量得到进一步提升,为打造区域优质教育品牌奠定坚实的基础。

最后,祝愿首届“校本教研管理者培训班”举办成功,祝愿各位学员真正获得专业发展,提高校本教研的指导能力,在成就学校教师的同时发展自己,成就学生!

谢谢!

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