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高温补贴申请范本
致：重庆赛力盟电机有限责任公司
根据重庆市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请：一般情况下：劳动者如果在高温天气下工作，重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，建设应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。重庆市气象局发布的当日气温为准。
7月：21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共计8日；
8月：2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共计7日。
项目部人员：8个 钢筋班组人员：12个
水电班组人员：10个 钢结构班组人员：20个
模板班组人员：12个 杂工班组人员：8个
泥工班组人员：13个 消防班组人员：6个
项目部部人员及各班组人员共计：89人 7月、8月累计日期：15天按10元/日
合计：89*15*10=13350元
特此申请！
重庆泰发建设集团有限公司 2015年8月25日
高温补助请示2015
尊敬的公司领导：
炎炎的夏季已经到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好地工作，特向公司申请发放夏季高温补助，并于高温期间深入车间，慰问一线高温岗位员工。
一、 发放高温补助
1.发放标准：一线高温岗位5元/日/人，非高温岗位2元/日/人，每月按30日计
2.发放时间：2015年6-8月，共计3个月
3.发放范围：以人力资源部在岗名单为准
二、组织高温慰问品
1.慰问范围：一线高温岗位员工
2.慰问时间：2015年6-8月，暂定每个月安排慰问2次，根据实际天气状况，增减慰问次数
3.慰问品：矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等
妥否，请批示！
金汇集团工会委员会
2015年5月15日
关于发放高温费津贴的申请
随着夏季来临，天气越来越炎热，为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、发放标准：
员工每人发放100元/月高温补贴
二、执行时间：
高温补贴的执行时间为：2015年7月
三、发放形式：
高温补贴以现金的形式发放
特此申请，望公司批准！
申请人：
复 核：
审 批：
审 批： 年 月 日 2015
公司高温补贴通知范文
各部门、分部：
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：
一、高温补贴发放时间：2015年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
xx-xx公司
年月日
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