工作日加班费计算方法

工作日加班费计算方法

如果公司以月天数为实际计算天数的话，则如下：

第一种方法：2500-2500*{1-（实际工作天数/应出勤天数）}

第二种方法：2500*（实际工作天数/应出勤天数）

如：某员工出勤20天，当月共31天，则其工资为2500*（20/31）＝1612.9元

或2500-2500*{1-（20/31）}＝1612.9

如果公司以21.75为实际计算天数的话，则如下：

第一种方法：2500-2500*{1-（实际工作天数/21.75）}

第二种方法：2500*（实际工作天数/21.75）

如：某员工出勤14天，则其工资为2500*（14/21.75）＝1609.2元

或2500-2500*{1-（14/21.75）}＝1609.2元

这种计算方式，无论正算反算结果都是一致的

正确的算法

正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）

反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）

月计薪天数=（月出勤天数 + 法定节假日天数）

出勤天数比例= 21.75÷（当月应出勤天数+法定节假日天数）

同样举上面的案例：

案例一：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少？

正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元

反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元

案例二：某员工月薪2175元， 5月份有21个工作日，5.1为法定节假日，员工缺勤1天，出勤是20天，本月月薪多少？

正算法： 2175÷21.75×（20+1）×(21.75÷（21+1）)=2076.14元

反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷（21+1）)=2076.14元

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