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关于加班补贴的申请
尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进(来自http://ad.cankao.gcw818.com)行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
1、安管员、收费员： 必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
行政管理部：________
二〇〇八年十月二十四日
主题词：国庆节加班费请示
抄 送：无
主办单位：行政管理部 2015年10月24日
关于清明节加班的申请81
清明节期间预计客人会比较多，为了保障前厅部的服务工作正常进行，拟将4月4日至4月7日班次做如下安排，员工公休和法定假日将于后期予以补足。
（相应排班）
以上工作妥否，请领导批示！
申请人：
2015年3月31日
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