招聘教师的公告

时间:2022-04-25 05:56:46 招聘与面试 我要投稿
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关于招聘教师的公告

合肥工大附中因教学需要,拟面向社会公开招聘小学教师若干名。有关事项如下:

关于招聘教师的公告

一、招聘范围

面向社会招聘小学语文教师3名,美术教师1名,体育教师1名。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照合肥工大附中相关制度实施。

三、报名条件

1.拥护中国共-产-党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有进取、合作精神,有责任感和良好的道德品质。

2.报名人员必须符合下列条件:①具备中小学教师资格证;②大学本科以上学历。

3.年龄与身体条件: 35周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;身体健康。

四、招聘程序和办法

(一)程序

1.报名:

(1)报名截止时间:2015年7月31日前,将填好后的电子报名表格传至邮箱http://ad.cankao.gcw818.com,逾期不予接收。

(2)报名资料:有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书或其他各种获奖证书等。

(3)联系方式:请应聘者在报名表格中务必填写能联系到本人的电话号码和电子邮箱。

2. 审查:经学校初审,确定符合条件的应聘者,并及时通知。

3.考核:成立考核专家组,对应聘者进行课堂教学、答辩、面试、师德表现等环节的考核。

4.审批和录用:经专家组考核合格,附中党政联席会议审核同意后,经公示无异议者,正式办理相关聘用手续。

(二)待遇

录用人员试用期合格后(试用期三个月),按附中聘用教师签订聘用合同,并根据大学相关规定,确定相关工资待遇。

五、其它

1.联系人:解老师  联系电话 手机:13956078580

2.相关查询网站:

合肥工大附中

2015年7月9日

运城市关于公开招聘党校教师的公告2016-01-22 8:37 | #2楼

为进一步充实党校教师队伍,全面提高党校的现代化办学水平,经研究,决定面向社会为党校公开招聘信息网络教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

3人(全额事业编制)

二、专业方向

计算机科学与技术类

三、公开招聘的条件和资格

(一)参加公开招聘的人员应具备的条件

1、具有共-产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,忠诚于马克思主义,热爱党校教育事业,自觉遵守党的政治纪律、党校工作纪律和各项规章制度。

2、能够检测和排除计算机硬软件故障,具有局域网的配置管理、维护及排障能力,熟练网站制作流程,能够独立进行网页开发与设计、网站日常维护等工作。

3、具有国家英语四级、良好的语言表达能力、强烈的团队协作能力和胜任党校教学科研工作的能力。

4、身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳。

(二)参加公开招聘的人员应同时具备下列资格

1、年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生);

2、第一学历为全日制大学本科及以上学历和学士以上学位;

(三)不得参加公开招聘的人员

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、有应回避情形的;

4、试用期内的人员;

5、法律、法规规定的其它情形。

四、公开招聘的方法与步骤

共分发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、录用8个步骤。

(一)发布公告

公开招聘工作实施方案确定后,由市招考领导组通过运城市政府公众信息网、运城党建网、运城人才市场网等网站发布招聘公告。

(二)报名

本次公开招聘采取现场报名的方式。凡符合条件的人员到中共运城党校报名。

(三)资格审查

党校按照报考条件和资格对报名人员进行审查。审查合格的,将报名材料统一报送市公开招聘领导组审核。招聘名额与报考人数达不到1:5比例时,依次减少其招聘名额。

(四)笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试主要测试应试者的公共知识、计算机应用、网络工程等基础知识。由市公开招聘领导组具体负责组织有关专家进行命题、评卷等工作。笔试时间另行通知。

根据笔试成绩,按照招聘名额与面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人员。

(五)面试

面试主要测试应试者综合分析、语言表达、临场应变和实际解决问题能力。

笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%(总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%)。硕士研究生在总成绩上加3分,博士研究生在总成绩上加10分,得出最后成绩。

根据最后成绩,按照招聘名额与体检考察人数1:1的比例,从高分到低分依次确定体检考察人员。

(六)体检、考察

体检标准参照国家公务员录用体检标准执行;由用人单位组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、学进行全面考察。考察体检不合格的,取消录用资格,按最后成绩从高到低依次递补。

(七)公示

在运城市政府公众信息网、运城党建网、运城人才市场网等网站对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期间如有反映问题并经调查核实属实的,不予录用,空缺名额不再递补。

(八)录用

公示期满后,由运城党校校委会讨论确定招聘对象,并签定聘用合同。试用期为一年,试用期满考核合格的,报组织部备案;考核不合格的,取消聘用资格。

五、其它要求

1、为加强对公开招聘工作的领导,确保公开招聘工作顺利进行,由市公开招聘领导组和党校负责公开招聘工作的具体事宜。

2、报名呈报材料

(一)《运城市公开招聘党校教师报名登记表》一式2份;

(二)提供本人身份证、毕业证、学位证书、英语四级证书的原件和复印件各3份;

(三)近期1寸彩色照3张(同一底板);

(四)有工作单位的要开具主管单位同意报考的介绍信;

(五)报名费100元。

报名者须提供真实资料,否则取消资格。

报名时间:2012年4月9日至4月13日。

报名地址:运城党校组织人事科(运城市河东东街386号运城党校1号楼1222房间)

报名电话:0359-2097810

附件:《公开招聘党校教师报名登记表》

中共运城组织部

二〇一二年三月三十日

沙河市关于公开招聘中学教师的公告2016-01-22 13:18 | #3楼

按照国家关于师范类毕业生就业的有关精神,本着“按需设岗、公开竞争、择优录用”的原则。为解决我市中学教师短缺问题,经邢台市人社局批准,决定从2015--2015年本科二批及以上学历师范类毕业生(含有教师资格证的非师范类毕业生)中面向社会公开招聘60名中学教师,现公告如下:

一、报名条件

1、热爱教师事业,服从组织安排,遵守法律法规,具有良好的品行和职业道德,及时上报婚育信息,且没有违反计生政策,未受过刑事处罚,无违法违纪行为。

2、2015--2015年本科二批及以上学历师范类毕业生(含有教师资格证的非师范类毕业生),专业不限。

3、具有本市户籍或升学前为本市户籍(含结婚后户口迁入我市,有结婚证也可)。

4、身体健康,具备教育教学要求的身体素质。

二、招聘名额与岗位

招聘专业15个,其中:语文6人,数学7人,英语11人,物理8人,化学3人,生物6人,历史5人,地理2人,政治2人,计算机2人,电子学1人,体育2人,音乐3人,学前教育1人,美术1人。

三、考试与录取

1、考试:考试分笔试和试讲两部分,笔试成绩占总成绩60%,试讲成绩占总成绩40%,笔试成绩和试讲成绩分别按比例折算后相加为总成绩。两项测试结果公示7天。

笔试:笔试内容为教育学和心理学,一张试卷,满分100分。

试讲:试讲时间不超过15分钟,内容为所报专业,以高一、二年级教材为主,试讲当场评分,满分100分。

2、体检:根据总成绩从高到低分别按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检标准》执行。

3、录取:根据成绩和体检确定招录对象,公示后如有严重问题并查有实据的人员,取消录用资格,不再递补。无异议人员按程序办理相关聘用手续,拟录用人员和用人学校签订聘期为五年的聘用合同,凡不签订聘用合同的,视为自动放弃录取资格。

4、待遇:拟录取人员试用期12个月(在沙河市代课期间可连续计算),试用期间月工资研究生学历1200元,本科学历1000元。试用期满,经考核合格的,办理正式聘用手续,按事业单位工作人员待遇,工资由财政负担。

四、报名程序

1、报名时间:2012年3月30日至4月1日下午5:30。

2、报名地点:沙河市教育局人事股,电话:8903526。

3、报名需带材料:本人持户口薄、身份证、毕业证原件及复印件各一份和本人近期小二寸彩色免冠照片两张,市计生局出具的计划生育证明。

4、资格审查:由人社局、教育局共同对报名人员进行资格审查。

5、每名报考人员可以选择报考本次招聘的两个专业。

五、附则

1、涉及到政策加分的,按照省、市有关文件执行。凡要求享受政策加分的,应当在报名时提供相关证件、证明材料及文件依据,在考试前完成审查审核。考试前未提供材料或材料不足的,视为自动放弃加分优惠。未通过审查审核的不能享受加分。通过审查审核享受政策加分的,与考试成绩一同公示。

2、本次招聘教师考试,坚持公开、公平、公正、透明的原则,对于弄虚作假、不符合报名条件、替考等营私舞弊行为一经查实,取消聘用资格,三年内不得参加招聘教师报名考试。

沙河市人力资源和社会保障局

沙  河  市  教  育 局

二〇一二年三月二十日

关于2011年公开招聘教师的公告2016-01-22 17:48 | #4楼

为实施人才强国战略,加强师资队伍建设,实现威县教育振兴。、县政府研究决定,面向社会公开招聘一批中小学教师、职教中心学前教育教师培训班学员。现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘范围                                     

应往届威县籍全日制师范类大学专科以上学历未就业的毕业生;应往届威县籍全日制非师范类有教师资格证书的大学专科以上学历未就业毕业生;应往届威县籍未取得教师资格证书的全日制本一以上毕业生;学前教育教师培训班要求:应往届威县籍全日制大专以上女毕业生。

二、招聘名额

面向社会招聘中小学教师168名(其中仲夷中学附属小学招聘40名),同时为仲夷中学附属小学从在职教师中招聘88名;学前教育教师培训班100名。

三、报名条件

1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,具有良好的思想品德和较高个人素养。

2、身体健康,适应教育教学工作。

3、服从组织安排。

4、年龄要求:大专以上毕业生28周以下(1983年7月1日以后出生);仲夷小学在职国办教师38周岁以下(1973年7月1日以后出生);学前教育教师培训班25周岁以下(1986年7月1日以后出生)。

5、高中招聘本科一批以上毕业生;初中招聘本科三批以上毕业生(含专接本);小学招聘专科以上毕业生。(报考高中的,可随后参加初中、小学、学前教育教师培训班考试;报考初中的,可随后参加小学、学前教育教师培训班考试;报考小学的,可随后参加学前教育教师培训班考试)。

6、报考仲夷小学的在职教师,在基层中小学任教期限不满三年的不得报考。

四、报名办法和要求                                  

报名时间:2011年7月27日至8月1日;                      

报名地点:威县人才交流服务中心;

报名费:100元。                                    

报名时需提交证件:毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口本(户口迁移证)原件及复印件,近期小二寸同版免冠彩色照片四张。在职教师需由所在学校开具任教年限及学科证明。

报名者自行填写《报名资格审查表》(下载地址:威县人力和社会保障网),进行资格审查,审查合格者进行摄像和采录指纹。

五、招聘办法及待遇

对经资格审查符合招聘条件人员,采取文化考试和综合考核的办法确定拟聘用人选。全日制硕士研究生以上学历毕业生不再参加笔试,直接参加面试考核,面试考核60分以上者直接进入政审、体检环节。

1、中小学教师:拟聘用人员试用期一年,试用期满合格者纳入公办教师编制,享受公办教师待遇。聘用后签定协议,五年内不得调岗。

2、仲夷小学教师:①招聘的在职教师,试用期两年。两年后考核合格,相关部门再办理调动手续;②新招聘的中小学教师,纳入公办教师编制,享受公办教师待遇。根据考试分数和本人意愿,采用摘牌的方式确定40名,教育局分配到乡镇中小学,在仲夷小学上课,试用期两年,两年后考核合格,相关部门再办理调动手续。

3、学前教育教师培训班学员:聘用人员到威县职教中心进修学习一年,学费自理,取得幼师资格证书后,办理聘用手续。

附:《招聘教师报名资格审查表》

威县招聘教师领导小组

二〇一一年七月二十六日

蠡县关于招聘中小学教师的公告2016-01-22 19:50 | #5楼

为适应中小学新课程改革要求,促进我县中小学教育均衡发展和可持续发展,全面提升实施素质教育的师资水平和能力,经政府研究,决定面向社会公开招聘高中和义务教育阶段教师200名。特公告如下:

一、招录条件

1、热爱中国共-产-党,热爱社会主义,政治坚定,思想进步,为人正派,道德高尚。

2、热爱教育事业,有奉献精神,有志从事中小学教育工作。

3、身体健康,能够胜任教育教学工作。

4、具有相应的教师资格证(全日制本科生可免)和普通话合格证。

5、年龄在35周岁以下(1974年7月1日以后出生)。3年以上代课教师和2004年以前青县幼儿师范毕业生年龄可适当放宽。

6、九年义务教育阶段教师招聘面向2000年以来全日制大学专科及以上学历毕业生;现任代课教师,具有全日制中师学历且取得成人教育大专学历。代课教师中教育教学成绩突出且取得县级政府及以上表彰的、学校主任教师和2004年以前青县幼儿师范毕业生条件适当放宽到全日制中师学历。

7、高中教师招聘面向2000年以来全日制大学本科毕业生或蠡县中学、蠡县职教中心、百尺中学、南庄中学、缪营中学自主聘用全日制大专学历并取得成人教育大学本科学历的教师。

二、招录办法

采用考试与试讲相结合的办法(总分150分)。

考试:所有应聘者参加两场考试。第一场为公共课《教育学》、《教育心理学》(60分)。第二场为专业知识课。九年义务教育阶段招聘分英语、音乐、美术、体育、综合知识科目(语文、数学、英语合卷),其中综合知识科目只限代课教师报考;高中阶段分语文、数学、英语、物理、化学、政治、生物、地理、历史、体育、音乐、美术、汽修、数控、机电一体化。应聘者只选择其中一科(60分)。

命题范围:义务教育阶段为中等师范和师范专科教材内容;高中为大学本科教材内容。

考试分设考场,分别录取。

试讲:考试成绩公布后,择优按招录人数的1:1.2确定试讲人数,专业知识课不及格者,不予录用。试讲成绩(30分)。

三、奖励办法

代课教师根据任代课教师的时间长短给予加分,每足12个月者加1分。在任代课教师期间受到县级人民政府奖励的加2分,受到市级政府教育主管部门奖励的加5分(以上获奖不累加,只加最高分,以获奖证书及审批表为准)。

四、录用

本次招聘共计200人。

义务教育阶段教师140人,其中英语30人、音乐10人、美术10人、体育10人、综合80人。

高中教师60人,其中语文7人、数学8人、物理4人、化学4人、英语13人、政治3人、历史2人、生物2人、地理4人、体育5人、音乐2人、美术2人、汽修2人、数控1人、机电一体化1人。

按照蠡县农村中小学专业技术岗位设置情况与现有在编教师缺编情况,采用定向招聘的办法,由文体教育局按需分配。

五、时间安排

5月14日至5月20日报名,报名时带身份证、毕业证、教师资格证、普通话证(原件及复印件)、小2寸近期免冠彩照3张,报名费200元。报名地点设在蠡县文体教育局人事股。

5月31日考试

6月10日公布成绩,确定试讲人员名单

6月18日试讲

6月22日公布招录结果,向社会公示7天,按受群众监督。

六、招录工作由县纪检监察部门全程监督(电话:6211826),凡在报名、考试期间弄虚作假,骗取报名资格、考场作弊者,一经查实,取消录取资格。

七、最终解释权归蠡县文体教育局。

蠡县文体教育局      蠡县人事劳动和社会保障局

蠡县机构编制委员会                蠡县财政局

办公室                             

2015年5月13日

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