设计院人事管理制度

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设计院人事管理制度

第一条为开拓市场，促进河北省xx-x设计院及分院健康发展，维护设计院整体形象和信誉，根据《中华人民共和国公司法》和《建设工程勘察设计资质管理规定》等国家法律法规，制定本办法。

设计院人事管理制度

第二条分院是本院的二级机构，同时也是独立法人组织，应在当地工商和税务部门进行注册登记，在本院授权业务范围内，从事建设水利工程勘察与设计活动。

第三条分院是独立核算单位，本院不干扰分院的日常经营；分院对自身的全部有形固定资产有全部处置权。

第四条对分院的监管、协调与服务，归口由院经营科管理。

第五条选点与成立分院，由本院的院长办公会议确定，并报上级单位批准后，方能实施。

第六条开设分院应同时满足以下基本条件：

（一）有固定经营场所，办公面积不少于200平方米。

（二）有清晰的业务发展规划和市场渠道。

（三）主要技术负责人职称是高级以上；常设水利电力类中级职称技术人员不少于6人。

第七条分院在工商营业执照、税务登记证、机构代码证办理完毕后7天内，应将原件带至本院核实，并交一份复印件备案。

第八条下列事项应及时报告本院：

（一）变更办公或注册地址。

（二）变更机构名称。

（三）更换法人代表或主要技术负责人。

（四）发生设计质量责任事故，或被上级主管部门通报批评的。

（五）在本地（县、县级市、或区）以外的区域承揽设计工程的。

第九条招聘录用工作人员，由分院自行组织，本院不得干扰。

第十条分院应遵守有关法律、法规和条例，在建设市场中正当竞争，合法经营，精心设计，用心服务，不得超越资质范围设计，不得转借资质给其他单位或个人使用。

第十一条分院应严格遵守《工程建设标准强制性条文》(水利工程部分最新版本)文件，认真履行《建设工程质量管理条件》规定的质量责任和义务，严把质量关，确保工程安全。

第十二条分院应加强安全生产管理，确保勘踏与现场技术服务时的人身安全。

第十三条坚持出图印章统一由本院管理。本院有审查设计成果的权利与责任。本院依据工程设计规范或建设标准，对乙方设计成果的质量提出疑义，并要求改正。分院来本院盖章的设计成果均应交一份纸质文档给档案室备案，施工图阶段的文本图纸成果还应交一份电子文档。第十四条分院获得授权使用本院的资质，为此向本院支付必要的管理费。双方签署合作协议或合同，约定该项费用。

第十五条分院与本院的合作成果，分院负有技术保密义务，不得向第三方透露或转让设计成果。

第十六条分院每年年初，对上一年度全部设计项目情况进行汇总，并报本院备案。

第十七条对于连续多年经营不善、经调整无明显起色的分院，或者是发生较大质量事故的，本院可撤销该分院。

第十八条本办法自2015年1月1日起执行。

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