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卫生局人事管理规定
一、工作年限积分：在职在岗工作每满一周年且当年年度考核在合格以上的积1分，满5年后，每满1年积2分。
二、年度考核积分：年度考核为基本合格及以下的不积分；年度考核为合格的每次积1分；年度考核为优秀的每次积2分。
三、获奖积分：获区卫生局先进的每次积1分；获区委、区政府及上级部门先进的每次积2分，每年获奖积分最多不超过2分。
四、对卫我区生事业有突出贡献的，由局党委会根据实际情况加分。
五、近3年受过党纪、政纪处分的每次扣5分。
六、当年受过通报批评的每次扣1分。
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