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工程部考勤制度
1、目的
为了加强部门员工考勤管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，结合部门实际情况，特制定本管理制度。
2、工作时间
2.1 工作作息时间. 上午7:00-11:30，下午12:30-17:00。
3、日常考勤
3.1 部门实行电脑化指纹考勤，卡机由考勤员统一管理。员工每天上、下班按规定打卡（每
天四次，加班另计）。
3.2 因公外出检修、病假、事假或其他理由不能按时打卡者，必须出具经有关领导签批的
书面说明或假条。否则，视情况而作迟到、早退或旷工处理。
3.3 长期派出在外工作不能打卡的，由外派负责人出具书面说明（最好有业主签单的检修服务记录），交考勤员存档，作为考勤依据。
3.4 忘记打卡者，须在上班1小时内到考勤员处解释原因并申报登记，否则，视情况而作
迟到、早退或旷工处理。
3.5 考勤员每月对员工考勤数据进行检查，并将考勤机系统生成的考勤记录表及时反馈给
员工。
3.6 员工每次打卡需得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效情况下放弃打卡或因疏忽
忘记打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准。
3.7 遇停电考勤机不能正常打卡，考勤机出现故障或因考勤机有误不能正常打卡的，要及时反馈给考勤员，由考勤员做好记录。
3.8 考勤系统记录无故有一个记录空缺，按迟到、早退处理；若上下班均无打卡记录，也
无当日申报原因的按旷工处理。
4、迟到与早退
4.1 迟到的规定：
4.1.1 员工须于工作时间按时到岗并即刻进入工作。
4.1.2 上班时间开始后5分钟至30分钟内打卡者，按迟到论处；超过30分钟以上者，
按旷工半天论处。
4.2 早退的规定：
5.2.1 提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
4.3 每月迟到或早退第一次点名批评警告；第二次扣罚20元；第3-5次则每次扣罚50
元；第6次以上的则每次扣罚100元。
5、旷工
5.1视以下行为为旷工：
5.1.1 未按照部门规定办理请假手续，无正当理由不到岗上班的。
5.1.2 虽办理请假手续、但未经部门领导批准，擅自不到岗上班的。
5.1.3 上班时间未经批准，私自外出达2小时以上的。
5.1.4无故违反迟到或早退的规定，分别计为旷工。
工程部 考勤制度
一，目的:
工程部不固定工作时间,有别于公司其它部门,部分考勤内容无法依《公司标准考勤制度》执行,为完善公司考勤制度,特制定符合工程部考勤制度。
二，适用范围
工程部门（技术组及安装组）
三，监督管理责任人
1，执行：本部门组长，主管，总监
2，监管：运营部，行政人事部
四，考勤通则
1，本制度未涉及到的考勤制度，均按《公司标准考勤制度》执行；
2，考勤的记录，统筹由运营部监管主导,各组长,主管,总监执行；
3，运营部依据《公司标准考勤制度》及本考勤，结合实际工作情况统筹安排；
五,时间的记录
1：进出公司记录以门禁系统的打卡时间为准。
1：回单时间以仓库员登记施工单回库时间为准。
2：正常上下班时间以门禁系统的打卡时间为准。
六,考勤办法
正常上班时间 早10：00 至晚 18：00 仅适应于工程部所有员工。
正常上班时间，组长，经理，主管，总监如本月按《公司标准考勤制度》执行，本月记全勤。
１，当日无出单,次日考勤按本制度执行；
２，晚上凌晨0点至3点（不含3点）回单，视具体情况，上午可以休息。下午上班（2:00）
３，凌晨3点(含3点)以后回单，视具体情况，可以全天休息。
４，下午18点后出单或有通宵工作，视具体情况，当天或当天下午可以休息。
５，周日无施工安排，自动休息。如有施工安排计加班.加班工资为日薪的200％ .两个月内本人可申请加
班换倒休，但最长累计不得超过3天，并不得与节假日连休。特殊情况，必须经向部门主管，行政人事部，总经理申请。注：加班工资累计到次月同次月工资一起发放。
６，本地施工在２３：００以后拆场的，如在１小时内公司运输部无车来接回公司的，可以报消的士费。
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