- 相关推荐
新入职合同的样本
甲方：
地址：
乙方： 身份证号码：
地址：
为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为 部 。
二、您的试用期为 个月，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期基本工资为 元。转正后，基本工资为 元，其他补贴 元，合计 元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。
三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。
八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲 ·
新员工入职协议书
为了规范公司管理，更进一步的稳定员工工作情绪，确保公司管理程序顺利实施和公司员工工作正常开展，特拟定协议如下：
甲方：黄冈中学网校泰安分校
乙方：姓名： 性别： 学历： 专业： 户口所在地：
身份证： 联系电话： 现住所在地地址：
一、新员工进入公司后应严格遵守公司的规章制度，进入公司前 个月为考核期，试用期为 年 月 日到 年 月 日，试用期工资为 元/月，此承诺书是劳动合同的附件说明，也是试用期间务必遵守的协议承诺保证；
二、自进入公司工作之日起，乙方必须认真履行甲方的各项规章制度，必须服从甲方的各项工作安排和管理，按时上下班不迟到不早退，考核试用期内不得请长假；
三、试用期内公司将评估新员工能否胜任其岗位（职务），考核合格者，本公司将给予通知转正并签订相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用；
a，试用期间工作不满 天离职者，公司不付给工资；
b，试用期内工作超过15天不满30天离职的，基本工资以50%结算； 1
C，试用期若乙方自动离职甲方不予支付其工资，并可追究其责任。
四、新员工在试用期间，应妥善保管好公司的客户信息资料，保守公司商业秘密，并根据公司的安排认真工作，自觉维护公司的合法利益；
五、在试用期内，乙方由于自身原因提出解除本协议，需提前3天以书面形式通知乙方（主管需提前一周内提出），以便商洽办理工作交接及薪资发放事宜，交接手续办理完毕后方可正式离职，否则将依照公司有关规章制度作出相应处理。
注：
1、新员工当月工作不满15天的，当月工资与次月工资一并发放；
2、甲方每月10号向乙方支付上月工资及业务提成，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延；
3、工作时间：上午8:45，下午2:00；
4、乙方在试用期内如工作业绩突出，公司给予奖励。
为了公司和员工的双项利益，望请双方都必须严格遵守执行。
甲方：黄冈中学网校泰安分校 乙方： 年 月 日 年 月 日
新员工入职协议
甲方：云阳金谷农业发展有限公司
乙方：姓名： 身份证号码： 为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情
绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下；
一、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
二、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
三、自进入公司工作之日起，必须认真履行公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天，累计不能超过3天。
四、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。
五、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务）。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
六、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资，
1、试用期间不满15天离职的员工公司不付给工资。
2、试用内超过15天不满30天离职的，基本工资以50%结算,各类补助、补贴不予计算。
3、本协议中所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
七、甲方于每月13日以货币形式向乙方支付上月工资，遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。
八、员工享受的权利
1、员工享有入职参与培训的权利，在培训期间按照公司要求完成培训任务并；
2、员工依法享有休息休假权利，按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作；
3、员工在培训及实习期间按照公司实习薪资规定领取相应的薪水；
4、员工按照公司奖金及福利制度规定，依法享有相应福利待遇。
甲方：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
新员工入职协议
为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作情绪，和确保劳动纪律和管理程序运做实施，促使生产经营活动的正常开展，特拟订本协议如下；
姓名： 性别： 学历： 专业： 户口所在地：
居民身份证号码： 联系电话：
现住所所在地址：
一、新员工进入公司后，严格遵守依照公司的规章制度执行，进入公司的第一周为考核期，这期间有公司安排培训和新员工自主体验工作模式，考核期不计薪，培训合格后进入试用期进入试用期，开始计薪。试用期为 年 月 日到 年 月 日：试用工资为 元/月；此承诺书是劳动合同的附件说明，也是试用期间务必遵守的协议承诺保证。
二、自进入公司工作之日起，得认真履行公司的各项规章制度：必须服从公司的安排和管理，按时上下班不迟到不早退，考核期、试用期不得请假。
三、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务）。考核合格者，本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
a. 试用期间不满15天离职的公司不付给工资.
b. 试用内超过15天而不满30天（或未收到转正通知）离职的，基本工资以50%的结算（补助、补贴不予计算）
c.试用期自动离职的甲方可追究乙方 离职赔偿金：伍仟元
注：1新员工不满一个月的，当月工资与次月工资一并发放；
2.甲方于每月10日以货币形式向乙方支付上月工资，如乙方为业务岗，其业务提成由甲方于每月20日后核算发放。遇休息日、法定节假日，工资发放日期相应顺延。
3．工作时间上午8:30-12:00 下午13:30—5:30 每月第一周双休后三周单休（休周日 周六上午9:00上班 下午5:00 下班）
为了公司和员工的双项利益，望请双方都必须严格的遵守执行：
甲方：武汉极天网络服务有限公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
【新入职合同的样本】相关文章：
入职收入证明样本05-06
新入职培训总结05-18
新入职护士的个人总结12-26
新入职个人述职报告01-05
新入职欢迎词05-04
新入职护士个人总结05-29
新入职护士工作总结11-15
新入职护士工作计划04-06
新员入职欢迎词05-04
新职工入职欢迎词05-04